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職位描述：

一、招聘人數(shù)：5-10人 二、任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力； 3.具備一定的電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有銀行電銷(xiāo)外呼經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 4.遵紀(jì)守法，身體健康。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系，包括不限于電話外呼、企業(yè)微信等，向客戶介紹銀行零售產(chǎn)品（存款、理財(cái)、消費(fèi)貸等），引導(dǎo)客戶領(lǐng)取相關(guān)權(quán)益，增加客戶粘度，提升服務(wù)質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦，做好客戶需求挖掘、尋找潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，以標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)向客戶推薦產(chǎn)品，并達(dá)成一定銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.做好客戶服務(wù)，關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度，在外呼過(guò)程中做好服務(wù)記錄； 4.配合進(jìn)行客戶的投訴處理與反饋。

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠(chéng)聘高素質(zhì)貸款專(zhuān)員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對(duì)未來(lái)有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛(ài)自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長(zhǎng)。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專(zhuān)員工資，沒(méi)有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說(shuō)明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無(wú)上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對(duì)于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺(tái)！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

1、為關(guān)聯(lián)企業(yè)員工及其家屬提供理賠協(xié)助、保障規(guī)劃、方案咨詢等客戶服務(wù)；
2、對(duì)公司分配的客戶資源進(jìn)行維護(hù)、資料整理及經(jīng)營(yíng)；
3、能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力；
4、積極主動(dòng)增員、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)；
5、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃及業(yè)務(wù)管理能力，可承擔(dān)大型活動(dòng)的組織與宣講工作；
6、品質(zhì)要求: 品行端正、無(wú)不良從業(yè)記錄及行事、金融等犯罪記錄；
7、團(tuán)隊(duì)組建資源者優(yōu)先；
8、本科及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)) ；
9、五年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷 (至少任職主管一年以上或個(gè)人行銷(xiāo)業(yè)績(jī)佳) ；
10、能夠達(dá)標(biāo)公司對(duì)其相應(yīng)職級(jí)的考核要求，過(guò)往年收入10萬(wàn)以上。
職位福利: 與公司簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，雙休，節(jié)日福利。 薪資構(gòu)成: 基本工資 績(jī)效，綜合薪資0.8W-2W

職位描述：

崗位職責(zé):

①組織完成人員管理室的各項(xiàng)工作，對(duì)本室員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)；

②監(jiān)控《基本法》等制度的修訂、完善、推廣及執(zhí)行；

③落實(shí)代理人隊(duì)伍的傭金、考核、福利和品質(zhì)管理；

④建立完善個(gè)險(xiǎn)人員管理系統(tǒng)，做好傭金等專(zhuān)項(xiàng)分析工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持；

⑤組織實(shí)施分公司人員管理崗位相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高分公司人員管理崗位的專(zhuān)業(yè)能力和操作水平；

⑥參與《奔馳》行銷(xiāo)支援系統(tǒng)項(xiàng)目的管理和推廣；

⑦督導(dǎo)完成報(bào)送保監(jiān)局、同業(yè)協(xié)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)報(bào)告及報(bào)表；

⑧指導(dǎo)完成營(yíng)業(yè)單位同業(yè)引進(jìn)的資格審定、管理及上報(bào)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真；

4.有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.代理人入離司手續(xù)；

2.方案規(guī)劃；

3.代理人傭金核算。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國(guó)太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國(guó)歷史上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力：副部級(jí)央企，財(cái)政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國(guó)家所需，太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國(guó)發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購(gòu)基金”、“中國(guó)銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國(guó)際化金融：中國(guó)太平與全球152個(gè)國(guó)家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國(guó)外多年經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和良性的價(jià)值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)接客戶需求，提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國(guó)40家候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專(zhuān)業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專(zhuān)業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個(gè)可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛(ài)養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國(guó)范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國(guó)候鳥(niǎo)旅居樂(lè)享家 樂(lè)享游 樂(lè)享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國(guó)太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級(jí)央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國(guó)際金融集團(tuán)
是中國(guó)12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個(gè)擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對(duì)象：中產(chǎn)階級(jí)及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財(cái)規(guī)劃、全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對(duì)接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對(duì)接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專(zhuān)員→初級(jí)主管→中級(jí)主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國(guó)內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開(kāi)發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源，
【2】老客戶二開(kāi)/新客戶開(kāi)發(fā)：和意向客戶預(yù)約公司活動(dòng)時(shí)間，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國(guó)內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門(mén)人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過(guò)往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過(guò)完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對(duì)接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開(kāi)心工作，輕松熱愛(ài)中拿到足夠的收獲。才會(huì)保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎(jiǎng)：800/月
【4】年度獎(jiǎng):8%
【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230%
【6】增才獎(jiǎng)：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥30萬(wàn)；
中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥50萬(wàn)；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥100萬(wàn)；
【公司福利】
【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專(zhuān)屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專(zhuān)屬經(jīng)營(yíng)津貼
【5】專(zhuān)項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入，同時(shí)并享受***18個(gè)月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時(shí)間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作，時(shí)間靈活彈性工作
雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息
【部門(mén)簡(jiǎn)介】
本部門(mén)是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門(mén)，全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門(mén)，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來(lái)吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門(mén)成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語(yǔ)】
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來(lái)幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見(jiàn)，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長(zhǎng)久的熱愛(ài)和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門(mén)檻也越來(lái)越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門(mén)經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠(chéng)聘高素質(zhì)貸款專(zhuān)員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對(duì)未來(lái)有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛(ài)自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長(zhǎng)。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專(zhuān)員工資，沒(méi)有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說(shuō)明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無(wú)上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對(duì)于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺(tái)！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠(chéng)聘高素質(zhì)貸款專(zhuān)員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對(duì)未來(lái)有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛(ài)自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長(zhǎng)。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專(zhuān)員工資，沒(méi)有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說(shuō)明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無(wú)上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對(duì)于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺(tái)！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高凈值客戶，提供專(zhuān)業(yè)化的財(cái)富管理解決方案；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供定制化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于投資咨詢、資產(chǎn)配置等；
- 定期組織客戶活動(dòng)，增強(qiáng)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定有效的市場(chǎng)推廣策略以吸引潛在客戶；
- 與其他部門(mén)密切合作，確保服務(wù)流程順暢高效，滿足客戶的多元化需求；
- 及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)與建議，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
【任職要求】
- 具備 1 年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行、財(cái)富管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 擁有出色的溝通技巧與人際交往能力，能夠建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
- 熟悉金融市場(chǎng)及各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力和市場(chǎng)洞察能力；
- 具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效；
- 持有相關(guān)金融從業(yè)資格證書(shū)（如AFP、CFP等）者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中支總經(jīng)理室完成個(gè)險(xiǎn)系列年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)要求，根據(jù)中支實(shí)際制定個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展策略；

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)中支業(yè)務(wù)與人力發(fā)展策略的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)本機(jī)構(gòu)星級(jí)達(dá)標(biāo)及弱體機(jī)構(gòu)整改工作的推動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)為個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展提供行銷(xiāo)支持和數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的溝通能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.代理人入.離職管理和考勤管理；

2.代理人傭金管理和雙證管理；

3.考核和品質(zhì)管理。

任職要求:

1.年齡35周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用office等辦公軟件；

4.責(zé)任感、目標(biāo)感強(qiáng)烈；有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位要求： （1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，無(wú)犯罪記錄（硬性條件） （2）自律性強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)，服從安排 （3）工作細(xì)致認(rèn)真 二、崗位職責(zé)： （1）銀行客戶回訪延展，給客戶辦理業(yè)務(wù) （2）在大型商圈，超市，企業(yè)等交行合作單位開(kāi)展信用卡活動(dòng)宣導(dǎo)，業(yè)務(wù)辦理等工作 （3）按銀行要求做好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及防范 三、工作特點(diǎn) （1）依托交行網(wǎng)點(diǎn)，就近開(kāi)展工作 （2）工作開(kāi)展，有交行數(shù)據(jù)系統(tǒng)支持，無(wú)專(zhuān)業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)背景者，也可成為銀行業(yè)精英 （3）晉升機(jī)制完善，培訓(xùn)體系完整 四、薪酬福利 （1）薪資：底薪4500-6000，正常工作月入過(guò)萬(wàn) （2）福利：五險(xiǎn)一金＋商業(yè)保險(xiǎn)＋補(bǔ)充醫(yī)療＋勞防補(bǔ)貼＋定期免費(fèi)全身體檢＋每年可報(bào)銷(xiāo)健身、旅游、學(xué)習(xí)等部分費(fèi)用＋配行服等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 為公司股東企業(yè)提供理賠收件、答疑等服務(wù)；
2. 深入股東企業(yè)員工，根據(jù)企業(yè)員工個(gè)人需求，推薦個(gè)人保險(xiǎn)方案；
3. 續(xù)期客戶的服務(wù)與跟蹤；
4. 協(xié)助團(tuán)險(xiǎn)部完成部分客戶溝通工作，提升團(tuán)險(xiǎn)客戶滿意度。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，性格外向并能承受壓力；
3. 有個(gè)險(xiǎn)或電話保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

因公司發(fā)展需求，現(xiàn)高薪誠(chéng)聘高素質(zhì)貸款專(zhuān)員。

　　崗位介紹：

　　1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標(biāo)客戶。

　　2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶溝通，了解客戶資料。

　　3.給客戶配置貸款解決方案。

招聘條件：

　　1.男女不限，年齡25-45周歲。

　　2.學(xué)歷可以不限，但是需要你仍然保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力！

　　3.你可以剛畢業(yè)，只要你朝氣蓬勃，對(duì)未來(lái)有規(guī)劃、充滿信心！

　　4.我們堅(jiān)信，只有熱愛(ài)自己本職工作的人，才能把工作做得更好！

　　5.愿意和公司一起成長(zhǎng)。

　　6.熱情。

　　7.基于崗位特點(diǎn)，我們需要你擁有較好的溝通能力，靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力。

　　8.團(tuán)隊(duì)精神，至關(guān)重要！

　　9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事！

　　福利和待遇

　　1.我們貸款專(zhuān)員工資，沒(méi)有低于8000元每月的，如果低于8000-10000元，說(shuō)明你能力有待提高或者不適合這個(gè)崗位。工資加高提，無(wú)上限。

　　2.只要你優(yōu)秀，公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)~

3.公司實(shí)行雙休制，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。

　　4.可享受5險(xiǎn)保障。

　　5.公司每周提供2-3次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6.和我們同事，你可享受愉悅的工作氛圍~

　　公司正處于發(fā)展期，對(duì)于有能力的人才，公司可提供各種客戶經(jīng)理等職位和發(fā)展平臺(tái)！

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，等著優(yōu)秀的你！

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn) 大健康 大養(yǎng)老知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé) 孤兒?jiǎn)慰蛻舻氖酆蠓?wù)；
3、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
5、保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案。（壽險(xiǎn) 車(chē)險(xiǎn) 廣發(fā)銀行零售業(yè)務(wù)）。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門(mén)工資平均在8000以上。
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
三、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)

前期（1-3月）做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員（年薪5萬(wàn)左右）、業(yè)務(wù)主任（年薪8萬(wàn)左右）、業(yè)務(wù)經(jīng)理（年薪20萬(wàn)以上），高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬(wàn)以上）。
中期（4-6月）開(kāi)始，可以做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（年薪15萬(wàn)左右）、處經(jīng)理（年薪40萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪80萬(wàn)以上）。
晉升制度：四次/年，每季度一次，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
1、21-45歲大專(zhuān)（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
五、工作時(shí)間
1.上班：周一至周五 8:30，下午不做要求。
2.休假：周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、職業(yè)心語(yǔ)：
今天的生活是由昨天的選擇決定的，明天的生活是由今天的選擇決定的。如果你想擁有一份時(shí)間自由可調(diào)配、高收入的工作，中國(guó)人壽會(huì)給你提供更大更廣闊的自我展示平臺(tái)，只要你愿意，成長(zhǎng)自己，成就自我，成功就屬于你！
七、溫馨提示：
1、簡(jiǎn)歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送信息，請(qǐng)保存好，面試憑此信息登記。
2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、著裝得體。
3、如面試通過(guò)，將參加為期天3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計(jì)劃。

年齡要求：21-45歲
職能類(lèi)別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字：管理銷(xiāo)售