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職位描述：

崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

2.報(bào)表制作與發(fā)送；

3.為各類業(yè)務(wù)激勵方案提供數(shù)據(jù)支持；

4.為各部門、營業(yè)單位、業(yè)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)查詢；

5.公司經(jīng)營情況分析報(bào)告的撰寫；提出改善的建議和方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

3、有同業(yè)或者授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、制定并推行支公司全轄個(gè)人業(yè)務(wù)管理制度和流程； 2、負(fù)責(zé)制定并推行支公司全轄個(gè)人業(yè)務(wù)部門內(nèi)部工作制度； 3、負(fù)責(zé)支公司全轄個(gè)人業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展； 4、組織建設(shè)營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、有一定抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、黨員優(yōu)先。