崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為客戶提供上證50ETF開戶服務(wù)； 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺對客戶進行有效溝通，使投資者贏利； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 職位要求： 1、22-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對金融工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)金融銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗的合伙人公司免費培訓(xùn)。 6、工作時間不限，工作地點不限。
張經(jīng)理
找工作的朋友看過來喲 職位：京東金融客服 工作時間： 1.上班時間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪3500起，購買五險一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團建等員工福利 2.無經(jīng)驗要求，專業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶辦理完產(chǎn)品個人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡單，業(yè)績達標(biāo)即可升職
羅先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
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★崗位職責(zé)★： 1、 主要負(fù)責(zé)為客戶辦理銀行業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，管理維護客戶關(guān)系 ★任職要求★： 1. 22-35歲，男女不限 ; 2. 大專學(xué)歷 3. 有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）; 4. 三觀正、上進心、肯吃苦（向往銀行工作者的）; 5. 口齒清晰、善于表達，具有良好的人際交往溝通能力親和力； ★崗位待遇★： 【薪資待遇】： 底薪+提成+五險+公積金+法定節(jié)假日?過節(jié)費+年終獎 底薪3200-5400 1. 法定節(jié)假日，六險一金，年終獎； 2. 單位簽訂正式勞動合同，入職繳納五險一金； 3. 底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂； 4. 入職后有輔導(dǎo)員進行指導(dǎo)，帶你迅速適應(yīng)和上手工作 ★多元化的職業(yè)發(fā)展平臺★ 卡部內(nèi)各崗位均自客戶經(jīng)理中選拔： 1. 管理序列：客戶經(jīng)理-營銷主任（全國范圍）-推廣經(jīng)理（全國范圍）等 2. 優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)，可以通過晉升獲得行員編制，享受更多福利和年終獎金。
張鵬
營銷專員10名，工資(3000-10000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位責(zé)任：拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品貸款業(yè)務(wù)。 崗位要求：對房屋交易及房屋貸款有一定的了解、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。 有一手房，二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有擔(dān)保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 業(yè)務(wù)助理（簽單員）5名，工資(3000-6000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責(zé)： 1.配合營銷人員順利簽單成功，助推各項金融業(yè)務(wù)。 2.完成公司的業(yè)績要求，為公司創(chuàng)造效益。 任職要求： 1.能吃苦耐勞，對房屋交易及房屋貸款有一定的了解。 2.具有較強的責(zé)任心，靈活的變通力 有一手房，二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有擔(dān)保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 銷售主管1名，工資面議+五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責(zé)： 1.拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品的貸款業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動，完成銷售任務(wù)； 2.制定市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 任職要求： 1.有三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉一手房、二手房相關(guān)交易貸款流程，熟悉各家銀行貸款政策，有自己的關(guān)系網(wǎng)； 2.能吃苦耐勞，有帶團隊的經(jīng)驗，能夠維護好隊員之前的關(guān)系； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力； 4.能夠獨立處理組員案子遇到的各種問題，能夠自行溝通銀行解決案子流程中所遇到的各種問題： 法定節(jié)假日福利發(fā)放，帶薪休假，簽訂勞動合同交納五險 1.底薪：面議+團隊總業(yè)績提成； 2.五險+年終獎+帶薪年假 上班地址：江寧區(qū)小龍灣路100號-3（江寧市民中心旁）
周女士
【廣州銀行】信用卡專員招聘 1.行業(yè)最優(yōu)薪酬： 每天8??戶：2萬8千?? 每日7??戶：2萬4千?? 每日6??戶：2萬1千?? 每日5??戶：1萬7千?? 每日4??戶：1萬1千?? 【廣州銀行】 2.福利齊全 五險一金、年終獎金、節(jié)假日津貼 你的買房買車夢想實現(xiàn)了嗎？ 招聘條件： 1.性格外向、形象良好 2.熱愛銷售行業(yè)，追求高薪，有夢想的 3.大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗或他行信用卡經(jīng)驗者可放寬門檻） 應(yīng)聘熱線：18675852000李經(jīng)理（微信同號）
李經(jīng)理
主營業(yè)務(wù)承兌貼現(xiàn)，要求與客戶進行有效溝通，幫助客戶節(jié)約成本為目的促成交易，后期維護關(guān)系以便多次合作
喬小姐
根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)拓展信用卡業(yè)務(wù)，引進基礎(chǔ)客戶。
鄭女士
工作時間：周一到周五上午8：30-下午17：00，下午時間相對自由，法定節(jié)假日正常休息，不加班，工作時間認(rèn)真完成工作； 工作內(nèi)容：維護公司現(xiàn)有老客戶，邀約公司見面、參加公司客戶活動、保單講解、售后服務(wù) 工作待遇：底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵+持續(xù)獎勵+年終獎 公司福利：定期旅游、團體意外、重疾、醫(yī)療保險福利全面、節(jié)日福利、生日禮品、高端全國培訓(xùn)、各種節(jié)日活動、全階段培訓(xùn)
吳
崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品介紹 2、客戶邀約 3、客戶維護 4、賺錢欲望強烈 有金融貸款從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有良好的溝通能力，談判能力，社交能 力，邏輯思維清晰，有責(zé)任心，有耐心。 公司福利待遇: 雙休，五險，公司激勵，團建等
韓女士
負(fù)責(zé)巴南片區(qū)銀行渠道維護及售后服務(wù)工作，轉(zhuǎn)正后公司購買五險一金，全方位培訓(xùn)，晉升機制公開透明；前1-2月為試用期，試用期間薪資3000元
吳徐
金融財務(wù)規(guī)劃師 工作職責(zé)： 1.維護公司分配的客戶 2.完成客戶售后的相關(guān)服務(wù) 3.通知客戶接受公司的服務(wù) 4.開拓新客戶 5.招募并管理屬于自己的團隊 6.學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)技能 7.完成公司安排的其他要求 任職要求： 1.年齡22-35歲，專業(yè)不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，有學(xué)生會經(jīng)歷，或做過銷售的優(yōu)先錄取，接受應(yīng)屆生 2.責(zé)任心：完成客戶售后服務(wù)的需求 3.積極的工作態(tài)度：服務(wù)客戶熱情且堅持 4.良好的溝通能力：開拓新客戶 5.上進心：走上公司提供的清晰晉升路線
汪婷
工作內(nèi)容: 1、完成入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期一周，入職后每日2小時學(xué)習(xí)，下午自由時間，無責(zé)培訓(xùn)津貼共5000元。 2、在主管帶領(lǐng)下完成銷售目標(biāo)，賺取每個月5000-30000底薪+高額傭金+季獎+豐厚年終獎。公司培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，年收入平均28萬左右。 3、在公司幫助下組建屬于自己的營銷團隊，建立團隊培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 4、不斷把團隊做大做強，全國發(fā)展。GA獨立運作，擁有全部的人事、財務(wù)、經(jīng)營權(quán)，成為金融企業(yè)家，團隊還可以世襲傳承！ 北京、廣州等地的大團隊長，年收入都達到了幾千萬，海外的大總監(jiān)年收入甚至突破了2億美元.... 入職要求: 1、23歲以上 2、大專以上學(xué)歷 3、既往年收入8萬以上(需要提供收入證明) 4、2年以上銷售工作經(jīng)驗
周先生
技能要求： 錄入 一、崗位基本職責(zé) 1、售后服務(wù)基礎(chǔ)工作，幫助老客戶辦理地址手機等信息變更、遞送收據(jù)、理賠等 2、協(xié)助老客戶參與公司的團康活動，海內(nèi)外旅游 3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及日常管理，定期參加公司組織的各類培訓(xùn) 4、參與新人的輔導(dǎo)與培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)團隊的管理工作 二丶任職要求： 1、22-45周歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、品行端正，勤奮敬業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于參加團隊活動 3、具有良好的溝通能力，具有親和力 4、具備良好的客戶服務(wù)意識與服務(wù)熱情 5、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強 三、福利待遇： 1、基本底薪加崗位津貼，管理津貼，培訓(xùn)津貼，起航津貼等多樣化靈活豐富的薪資結(jié)構(gòu)。 2、定期免費參加行業(yè)協(xié)會專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 3、員工定制版高額身價保障，醫(yī)療保障，充足的養(yǎng)老保險 5、優(yōu)秀員工每年免費海外游資格 6、公司年會，員工生日宴等等暖心活動 7、其他 四、發(fā)展空間 1、管理道路，部門經(jīng)理優(yōu)先輔助發(fā)展你的服務(wù)團隊，半年即可擁有自己的服務(wù)團隊，勞心者治人，勞力者治于人 2、業(yè)務(wù)道路，若對銷售有興趣，以后可以在銷售道路上，用業(yè)績來證明自己的價值，實現(xiàn)人生追求 3、人事發(fā)展，針對公司的招聘和人才選拔，是企業(yè)發(fā)展的源泉 五、工作時間： 1、周一-周五，上午8:30-11:30 下午2:00-4:00 2、周末雙休，法定節(jié)假日照常休息 六、工作地址：南大街108號
付經(jīng)理
崗位職責(zé)：1.參與和組織團隊成員的招聘、培訓(xùn)； 2.建立和維護團隊，進行團隊的日常管理； 3.帶領(lǐng)團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣傳、以及市場的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)定期接受光大永明的業(yè)務(wù)及增員輔導(dǎo)。 任職要求：1、18至40周歲、品貌端正； 2、具有人力資源、金融、管理、保險、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的從業(yè)意識和服務(wù)觀； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)團隊關(guān)系； 5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6、熱情積極，有愛心，有耐力，堅韌不拔！
陳爽
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