與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位詳情: 1、不同于其它傳統(tǒng)券商,不銀行駐點(diǎn),非電銷;有穩(wěn)定的拓客模式,效率高?。ń鉀Q新員工獲客問題) 2、尋找及洽談線上渠道,促成合作引流 3、提升專業(yè)能力,熟練掌握公司資訊產(chǎn)品及金融產(chǎn)品,做好新開客戶的開發(fā)及存量客戶的維護(hù) 4、優(yōu)秀有活力的年輕團(tuán)隊(duì),互聯(lián)網(wǎng)思維拓客,95后00后為核心 5、完善的培訓(xùn)體系,迅速上手,新人資源支持,幫助順利度過試用期 任職要求: 1、已通過證券從業(yè)資格考試,或正在備考也可以先聯(lián)系,可提供考證輔導(dǎo);本科及以上學(xué)歷,面向應(yīng)屆生(接受自考,成考等非全日制學(xué)歷) 2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長(zhǎng)利用自媒體進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及溝通交流; 3、文字功底、溝通表達(dá)能力、腦洞、普通話水平、幽默感、視屏剪輯、外形等方面,至少其中之一有一定特長(zhǎng) 4、有團(tuán)隊(duì)精神,愿意融入團(tuán)隊(duì),樂于分享 福利待遇: 1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同, 建立勞動(dòng)關(guān)系 (轉(zhuǎn)正期3個(gè)月) 2、底薪(3500-7000) +東莞市人才補(bǔ)貼+房補(bǔ)(或提供住宿,可靈活選擇)+餐補(bǔ)+終身高提成+資產(chǎn)獎(jiǎng)+產(chǎn)品持營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì), 收入無上限! 3、員工簽訂勞動(dòng)合同后即享有六險(xiǎn)一金、社保公積金繳存比例12%、定期體檢、集體旅游、洗衣卡、免費(fèi)工服等 4、周末雙休,享受國(guó)家法定假期,帶薪年假(5-15天) 5、完善科學(xué)的培養(yǎng)體系和晉升通道,可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)崗升職
保險(xiǎn)公司內(nèi)勤崗位,主要負(fù)責(zé)出單等工作
財(cái)富顧問 薪資:15k-25k 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和服務(wù)。 2、對(duì)營(yíng)業(yè)部周邊現(xiàn)有渠道進(jìn)行維護(hù),并積極開拓新合作渠道。 3、做好公司存量客戶的后續(xù)服務(wù)工作,全面了解客戶基本情況與投資需求。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具有證券從業(yè)資格; 4、情商高,勤奮上進(jìn),溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受壓力挑戰(zhàn)高薪。 三、薪資待遇: 1、提供有絕對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等)。 2、五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金/養(yǎng)老信托。 3、各類福利待遇(帶薪旅游+帶薪年假+節(jié)假日獎(jiǎng)品+品牌西服工裝私人訂制+年度全面體檢+餐補(bǔ)等)。 4、興趣小組由公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi):足球、籃球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等。 5、豐富的外出培訓(xùn)交流活動(dòng),全面提升能力。 6、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提供多樣的自我展示機(jī)會(huì)和平臺(tái)。 7、人性化的晉升機(jī)制,鼓勵(lì)充分釋放個(gè)人能力。
貸款專員(10個(gè)) 要求:20歲以上,男女不限,高中及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力、有自信力和親和力;為人熱情大方、誠(chéng)實(shí)守信、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的培訓(xùn)課程,并安排師傅一對(duì)一帶著入手,有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 薪資待遇: {1500-30000},底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+旅游
負(fù)責(zé)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)渠道,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種: (1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí); (2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高了很多,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。 青春別荒廢!展現(xiàn)才華,喚醒心中夢(mèng)想! 薪資待遇: 1.薪資:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+紅利(薪資上不封頂)綜合薪資8k以上 2.工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休 3.公司每年有全員旅游計(jì)劃,針對(duì)優(yōu)秀員工每年額外有1-2次旅游機(jī)會(huì)。 崗位技能要求: 1.老師助理銷售,精準(zhǔn)意向客戶維護(hù)促成交 2.為人踏實(shí)肯干,不輕言放棄,需求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)現(xiàn)者 3.能夠承受一定壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)金錢充滿欲望 4.熱愛銷售,性格開朗,有上進(jìn)心和責(zé)任心 前期有免費(fèi)培訓(xùn),入崗有老員工帶,有無經(jīng)驗(yàn)可投簡(jiǎn)歷
客戶的開發(fā)與維護(hù)。開發(fā)新客戶,維護(hù)公司的老客戶。
任職要求: 1.有過股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能夠提供連續(xù)三個(gè)月盈利記錄著優(yōu)先。 3.有穩(wěn)定盈利系統(tǒng)者優(yōu)先。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控能力,資金管理能力,倉位配置方面有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.紀(jì)律性嚴(yán)格者歡迎前來面試。 薪金水平: 一、初級(jí) 初級(jí)職位待遇:基本工資6000+提成30-50%+五險(xiǎn)一金, 管理公司資金賬戶(30萬以上),無需個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),資金最大回撤20%。 公司內(nèi)部每三個(gè)月一次綜合評(píng)估,可以增加賬戶資金,有機(jī)會(huì)晉升中級(jí)操盤手 二、中級(jí): 中級(jí)職位待遇:基本工資10000+提成30-50%+五險(xiǎn)一金+住宿; 管理公司資金賬戶100萬以上,無需個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),資金最大回撤20%,每三個(gè)月進(jìn)行一次綜合評(píng)估,有增加資金和晉升高級(jí)操盤手的機(jī)會(huì) 三、高級(jí): 高級(jí)職位待遇:基本工資15000+提成30-50%+五險(xiǎn)一金+住宿; 管理公司資金賬戶200萬以上,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),資金回撤20%。
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道拓展與維護(hù),拓展新客戶; 2.通過銀行等渠道,開發(fā)客戶,并做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷等工作; 3.利用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
職位關(guān)鍵詞: 證券/期貨,大客戶銷售,渠道銷售,企業(yè)客戶,大客戶 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組建和培育業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì),對(duì)業(yè)務(wù)部整體業(yè)績(jī)指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)展業(yè)渠道,組織和開展各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動(dòng);推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)督導(dǎo),業(yè)務(wù)考核等; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、年齡35周歲以下; 3、有豐富的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)資源,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、經(jīng)評(píng)估,其本人及其團(tuán)隊(duì)能自負(fù)盈虧,并具備持續(xù)發(fā)展能力; 5、具備證券從業(yè)資格證書。
貸款專員(10個(gè)) 要求:20歲以上,男女不限,高中及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力、有自信力和親和力;為人熱情大方、誠(chéng)實(shí)守信、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的培訓(xùn)課程,并安排師傅一對(duì)一帶著入手,有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 薪資待遇: {1500-30000},底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+旅游
無學(xué)歷要求無學(xué)歷要求無學(xué)歷要求
招聘:期貨交易員有五險(xiǎn)雙休 任職要求: 1.有過股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能夠提供連續(xù)三個(gè)月盈利記錄著優(yōu)先。 3.有穩(wěn)定盈利系統(tǒng)者優(yōu)先。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控能力,資金管理能力,倉位配置方面有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.紀(jì)律性嚴(yán)格者歡迎前來面試。 薪金水平: 一、初級(jí) 初級(jí)職位待遇:基本工資6000+提成30-50%+五險(xiǎn)一金, 管理公司資金賬戶(30萬以上),無需個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),資金最大回撤20%。 公司內(nèi)部每三個(gè)月一次綜合評(píng)估,可以增加賬戶資金,有機(jī)會(huì)晉升中級(jí)操盤手 二、中級(jí): 中級(jí)職位待遇:基本工資10000+提成30-50%+五險(xiǎn)一金+住宿; 管理公司資金賬戶100萬以上,無需個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),資金最大回撤20%,每三個(gè)月進(jìn)行一次綜合評(píng)估,有增加資金和晉升高級(jí)操盤手的機(jī)會(huì) 三、高級(jí): 高級(jí)職位待遇:基本工資15000+提成30-50%+五險(xiǎn)一金+住宿; 管理公司資金賬戶200萬以上,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),資金回撤20%。
工作職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)對(duì)證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進(jìn)行研究; 2、協(xié)助投資顧問依托財(cái)富中心投研團(tuán)隊(duì)服務(wù)高端客戶; 3,開發(fā)客戶,參加各種投資交流活動(dòng)。
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù),推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。 【基本條件】 1、年齡:25周歲-45周歲(條件優(yōu)秀可放寬20-50歲) 2、學(xué)歷:高中、中專(含)以上 3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄 4、身體健康,形象氣質(zhì)佳,善溝通,良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞 5、對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限 6、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融或醫(yī)學(xué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【待遇福利】 1、3600/5400元底薪 + 高比例提成 + 業(yè)績(jī)津貼 + 季度獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 2、公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步;公司根椐代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功 3、根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼。根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障 4、公司為員工提供國(guó)內(nèi)外旅游 【上班時(shí)間】 周一至周五8:30-11:00,享受國(guó)家法定假期,每天上班2.5個(gè)小時(shí),實(shí)現(xiàn)事業(yè)家庭兩不誤或身兼多職
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