與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)檔案的傳統(tǒng)整理 :分類、整理、錄入、裝訂、上架。
工作內(nèi)容: 1、《采購訂單》的分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn) 2、依市場部門和客戶的要求計(jì)劃,確保采購圖書的準(zhǔn)時(shí)到貨,并確保圖書的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 3、維護(hù)好供貨商關(guān)系,負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流 4、協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制 5、熟悉辦公軟件WORD、EXCEL的使用 6、完成上級安排的其他工作 職位要求: 1、熟練使用EXCEL等辦公軟件 2、品行端正、踏實(shí)勤奮、有上進(jìn)心 3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識 4、對優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生及中專生可以培養(yǎng)再造 福利待遇 1.簽訂勞動合同,享受正式待遇 2.應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn) 3.購買社會保險(xiǎn)(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))社會福利保障, 4.每年為員工購買意外保險(xiǎn) 5.提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 6.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、定期體檢、團(tuán)建活動、國內(nèi)旅游等等 7.生日祝福、節(jié)日福利、結(jié)婚禮物、春節(jié)福利、優(yōu)秀員工表彰活動,等多項(xiàng)福利
1.熟悉行政人事各模塊操作,了解工商稅務(wù)相關(guān)部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作,懂基礎(chǔ)財(cái)務(wù)優(yōu)先
保底3000,入司簽訂月薪,年薪雙保收入保障協(xié)議部門以人力架構(gòu)為主,主要分為兩塊:服務(wù)類包括續(xù)交保費(fèi),協(xié)助客戶進(jìn)行客戶保單資料的變更,理賠受理等?;顒宇惏ㄐ缕蜂N售推廣,客戶權(quán)益發(fā)布等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)助日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 5、公司可提供食宿。 6、單休。 7、已婚長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,女生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 2.門禁管理:負(fù)責(zé)公司門禁系統(tǒng)及前臺宣傳視頻控制管理。 3.會議管理:負(fù)責(zé)會議室預(yù)約系統(tǒng)管理 4.快遞管理:收發(fā)公司快遞、報(bào)刊等 5.考勤管理:負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)維護(hù),考勤統(tǒng)計(jì)及外出登記管理 辦公時(shí)間:周一至周五早9:00-17:30
任職要求:1、善于人際溝通,溝通和表達(dá)能力好,有耐心,有親和力;2、熱愛客服崗位,性格樂觀,服務(wù)意識強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真、積極;3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、理解能力和溝通能力;4、會用Office辦公軟件、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸數(shù)據(jù)的登錄,安排司機(jī)裝卸貨線路。要求性格開朗,有一定的溝通能力,會使用辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)后勤事務(wù)工作管理;
本公司專業(yè)從事進(jìn)出口認(rèn)證服務(wù)多年,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,招辦事專員(儲備)1名 崗位要求: 1、熟悉各項(xiàng)辦公軟件EXCEL,WORD等, 2、大專及以上學(xué)歷,大學(xué)英語三級及以上; 3、個(gè)性積極開朗,有良好的溝通能力及理解能力,善于表達(dá); 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): 行政: 1、工廠內(nèi)行政事務(wù),文件管理、接待、辦公用品資產(chǎn)管理、辦公場所的有關(guān)管理、維修工作。 2、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 人事: 1、招聘及入職講解培訓(xùn) 2、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理及員工檔案管理 二、崗位要求: 1、熟練使用電腦辦公軟件 2、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),頭腦清晰
1、上班時(shí)間:08:30—11:30,13:30—18:30 2、對數(shù)據(jù)敏感; 3、單休,有社保;
要求:女性,年齡18至35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,熱愛銷售工作,有耐心,有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)。 待遇:3000一15000元
工作內(nèi)容:檔案數(shù)字化過程中的整理、掃描、著錄、質(zhì)檢等一系列工作。 工作要求: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)熟練使用 Word、Excel 等軟件; 3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析和總結(jié)提煉煉能力; 4)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及口頭表達(dá)能力; 5)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng); 6)數(shù)字化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,生產(chǎn)及各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
行政人事工作內(nèi)容: 1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。 2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂,有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等。 3、公司各崗位績效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。 4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。 5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。 6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。 7、來訪客人接待、對外員工社會保險(xiǎn)、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。 8、公司會議布署、記錄,人事檔案、資料管理等。 9、各部門的管理、監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項(xiàng)管理工作。 10、部門員工的溝通協(xié)調(diào),員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。 職位概要: 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 起草及歸檔公司相關(guān)文件: 搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 管理公司重要資質(zhì)證件; 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作: 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。 有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識優(yōu)先考慮!
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