負責公司日常工作
畢偉
崗位職責： 1、負責公司空缺崗位的人員招聘，日?？记?， 2、協(xié)調(diào)公司的人力資源，促進公司人力資源的合理配置； 3、辦理公司員工入職手續(xù)，簽訂勞動合同。 4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新； 5、了解員工思想動態(tài)，及時對員工提出的問題進行處理與反饋； 6、做到公司事務(wù)的上傳下達。 7、辦公用品購買 8：綜合崗位 9：完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。 周末單休，節(jié)假日正常放假，公司有全勤獎、購買五險
湯先生
1.負責每天的工作這些 2.上班早九晚六 3.匯報每天的工作情況
方澤偉
具備人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉人力資源 管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策，掌握電腦知識及操作。
范女士
出差助理。工作內(nèi)容: 1、帶舞蹈，禮儀學員出差演繹演出，安排行程 2、維護學員，管理日常生活，以及工作上的大小事物 3，公司和表演場地的交接工作 薪資待遇: 1、公司免費提供住宿，低薪3000。月薪工資3000-8000。?出差一次加100另外加提成。???????????????????????????? 2、工作時間:早上9:30-12:00下午14:00-19:00月休四天，出差工作時間晚上9：00-3：00公司會不定時舉行員工聚餐。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德。服從上級工作安排，有團隊精神、不甘于現(xiàn)狀，有激情有目標向往。
郭雙
1、根據(jù)招投標文件要求，收集制作招投標文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，及標書中涉及到的相應(yīng)工作； 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作； 3、負責與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。 4、工作嚴謹，做事穩(wěn)重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業(yè)，有一定的文字、語言表達能力和理解能力。 5、對企業(yè)機密有良好的職業(yè)操守； 6、完成公司其他臨時指派和自行發(fā)展的工作。 （有成功標書制作案例者優(yōu)先，有標書制作經(jīng)驗者優(yōu)先）
馬女士
招聘專員 【要求】：18-35周歲、男女不限、會簡單的電腦操作即可、打造專業(yè)的招聘團隊、 底薪4000+提成+餐補 【福利待遇】： 1、薪資面議 2、每年1-2次（外出3-5天旅游） 3、每季度舉辦一次員工生日聚會 4、每季度一次團建活動。 5、每年年底總結(jié)大會（舉行抽獎、表彰大會。筆記本電腦、手機、手表等等） 【工作內(nèi)容】：負責在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息，發(fā)掘人才給企業(yè)輸送人才。工作輕松簡單。辦公室辦公冬暖夏涼 【上班時間】：09:00-12:00 13:00-18:00
曾永存
1、根據(jù)公司需要發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，組織面試，辦理員工勞動合同的簽訂，變更，續(xù)簽，解除/終止工作，辦理相關(guān)社會保險事宜。 2、各類電子、紙質(zhì)文檔保管，各類證書、證件到期延期，換證手續(xù)，完工項目的有關(guān)資料存檔。 3、關(guān)注相關(guān)機構(gòu)發(fā)布的考試報名信息，負責組織員工報名學習、考試。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
馬女士
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