要求： 1、年滿20-33周歲 2、本科以上學(xué)歷 3、不限戶籍，本人政審?fù)ㄟ^（??直????系??親屬） 薪資待遇： 1、月薪9k-14k（綜合年薪20w-30w）。 2、七險(xiǎn)二金，帶薪年假分紅，各項(xiàng)補(bǔ)助提成。 性質(zhì)：事業(yè)編 安置：全國就近安置（除新疆、西藏） Vxin：kyqy869
林老師
中?國?煙?草（CHINA BOBACCO) 崗位：行政稽查（符合條件包進(jìn)） 要求： 1、年滿20-33周歲 2、本科以上學(xué)歷 3、不限戶籍，本人政審?fù)ㄟ^（??直????系??親屬） 薪資待遇： 1、月薪9k-14k（綜合年薪20w-30w）。 2、七險(xiǎn)二金，帶薪年假分紅，各項(xiàng)補(bǔ)助提成。 性質(zhì)：事業(yè)編 安置：全國就近安置（除新疆、西藏）
高老師
負(fù)責(zé)辦公司文案工作。 負(fù)責(zé)資料的統(tǒng)計(jì)、整理。 負(fù)責(zé)公司日常接待。 負(fù)責(zé)辦公室后勤管理。 負(fù)責(zé)合同管理。
王波
工資5500+，五險(xiǎn)兩金，有住宿，免費(fèi)，也可以回家住，有單位食堂，食堂免費(fèi) 男女不限，大專學(xué)歷皆可！ 可直接V：15183248079
黃老師
職位要求： 1.負(fù)責(zé)全公司的新產(chǎn)品注冊、試轉(zhuǎn)準(zhǔn)的注冊、到期產(chǎn)品的重新注冊工作。并做好該項(xiàng)工作的內(nèi)部協(xié)調(diào)、資料申報(bào)、注冊號一覽表的發(fā)放管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專利的申請及管理工作。 2.負(fù)責(zé)“醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證”的年檢及其相關(guān)的工作。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的科技成果獎的申報(bào)、科技成果登記、市級以上新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃申報(bào)等工作。 崗位要求： 1、特強(qiáng)信息收集能力和分析判斷能力。 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表述能力。 3、中專及以上學(xué)歷及以上學(xué)歷。 薪資：面談 福利=五險(xiǎn)+午餐 待遇：上六休一，包午餐，節(jié)假日休 特別注意：有意者請電話聯(lián)系，或者簡歷發(fā)至郵箱。 謝謝！
陽
要求:全日制本科以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限 某系統(tǒng)要求專業(yè)：漢語言文學(xué) 新聞學(xué)。 別的單位：沒有專業(yè)要求。 可直接V：19827575383
黃老師
1.負(fù)責(zé)輸單工作,檢查錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2.負(fù)責(zé)物流相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3.負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及核算； 4.負(fù)責(zé)物流信息查詢、服務(wù)物流車輛調(diào)配； 5.有效的執(zhí)行上級交辦的工作業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較熟練運(yùn)用辦公軟件系統(tǒng)； 3、善于與人相處，有良好的溝通和洞察能力，耐心細(xì)致。
梁老師
1協(xié)助銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、分析工作。 2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。 3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。 4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。 6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
譚女士
職責(zé)描述： 1、協(xié)助總部完成項(xiàng)目員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、負(fù)責(zé)員工人事檔案的日常整理、歸檔及管理并做好人事檔案臺賬維護(hù)更新。 4、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、勞動用工、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 5、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 6、協(xié)助整理酒店各部門合同檔案臺賬登記及用印審核。 7、定期開展員工培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有人事主管相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
謝女士
負(fù)責(zé)銷售接單和派單。
韓
工作職責(zé)： 1、車輛訂單的處理及統(tǒng)計(jì)； 2、相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的制作統(tǒng)計(jì)； 3、客戶資料管理； 4、車輛資源的申請以及交貨期確認(rèn)； 5、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、20-35周歲； 3、CET4，普通話流利，熟練操作計(jì)算機(jī)； 4、熟悉汽車行業(yè)，數(shù)據(jù)分析處理能力強(qiáng)。
黃女士
任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有銷售文員工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、女性，已婚已育，年齡不超過35歲； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和親和力； 5、熟悉OFFICE軟件操作； 工作職責(zé)： 1、進(jìn)行營銷中心日常文職工作； 2、負(fù)責(zé)整理接受和回復(fù)各分區(qū)需總監(jiān)審批的文件； 3、收集整理營銷中心所需資料； 4、與各分區(qū)聯(lián)系人員溝通營銷工作中心的各類信息，并將信息匯總至直接上司處理； 5、審核各區(qū)更新、反饋的營銷中心所需各類表格及文件等； 6、協(xié)助組織各類會議、團(tuán)隊(duì)活動等；
劉小姐
1、制定并優(yōu)化各崗位品質(zhì)管理策略和規(guī)范； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程和質(zhì)檢規(guī)范完成日常抽樣審核工作； 3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)檢分析報(bào)告，提出加強(qiáng)風(fēng)控、優(yōu)化流程的意見和建議； 4、負(fù)責(zé)制定員工質(zhì)檢考核指標(biāo)，執(zhí)行并不斷優(yōu)化。
譚經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求處理客戶咨詢問題，無銷售性質(zhì)崗位要求： 1、18-35歲，中專高中以上學(xué)歷。打字速度不低于40字/分鐘。工作時(shí)間：八小時(shí)工作制薪資：綜合薪資3000-5000。福利：提供住宿，購買五險(xiǎn)，晉升空間上班地址：雅安市名山區(qū)園區(qū)大道
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各部門工作流程梳理、制度完善和執(zhí)行及公司行政管理。 2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、人文關(guān)懷等人力資源管理。 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政后勤工作； 4、辦公室用品采購及領(lǐng)用、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作； 5、會務(wù)相關(guān)工作，包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收集； 6、懂一定的營銷，協(xié)助董事長處理日常事務(wù) 7、完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1、組織溝通能力強(qiáng)，靈活運(yùn)用Worder、Excel、等辦公軟件的操作； 2、有工作責(zé)任心，對待工作態(tài)度細(xì)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，反應(yīng)靈敏； 3、具有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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