崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)興業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道拓展開發(fā)；
2、增加我行市場占有率，提升口碑；
3、做好信用卡經(jīng)營工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理，金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一定的拓展談判能力；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高收入；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
沈衛(wèi)群
職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度、季度及月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，完成公司下達(dá)的掘進(jìn)和采礦目標(biāo)，保證礦產(chǎn)品品位； 3、協(xié)助總經(jīng)理管理礦山施工隊(duì)，監(jiān)督、檢查施工隊(duì)按時(shí)公司標(biāo)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理，按目標(biāo)完成采礦任務(wù)； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、有過礦山管理5年以上經(jīng)歷，具有風(fēng)控管理能力者優(yōu)先； 2、肯于吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能靈活處理各股東之間關(guān)系； 3、年齡55周歲以下。
張女士13302545363
一、崗位要求：
1.全日制統(tǒng)招（985/211）本科及以上；
2.男女不限，年齡40歲以下；
3.有10年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有政府招商引資經(jīng)驗(yàn)、有大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉中央以及地方財(cái)政機(jī)制和政策，能夠根據(jù)國家政策導(dǎo)向推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展；
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分管的日常事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)管理園區(qū)項(xiàng)目相關(guān)事務(wù)；
3.每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招商引資；
4.每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)企業(yè)；
5.負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效優(yōu)化管理及戰(zhàn)略規(guī)劃工作方案的擬定與實(shí)施。
杜玲玲
1、負(fù)責(zé)部門客戶的開發(fā)及日常維護(hù)工作； 2、定期拜訪客戶，與客戶進(jìn)行溝通； 3、對(duì)公司及部門的期貨產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 4、拓展?fàn)I業(yè)部的期貨客戶規(guī)模，完成績效指標(biāo)。 任職要求：1、具有期貨業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉期貨開戶環(huán)節(jié)者優(yōu)先；2、良好的溝通能力、關(guān)系維護(hù)能力和積極進(jìn)取的工作精神；3、工作壓力能力強(qiáng)，能承受招待應(yīng)酬等；4、具有期貨從業(yè)資格或具有取得資格的能力；5、具有客戶資源者優(yōu)先。
徐景浩
職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌1-2家子公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)外開發(fā)及運(yùn)轉(zhuǎn)管理； 3、負(fù)責(zé)子公司人才梯隊(duì)管理建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)分解及大成； 5、負(fù)責(zé)子公司新業(yè)務(wù)開拓； 任職要求： （1）標(biāo)桿建筑行業(yè)TOP30，百億左右規(guī)模，同崗位職級(jí)者優(yōu)先； （2）有過 裝配式 、精裝、鋼結(jié)構(gòu) 裝配式等經(jīng)驗(yàn)豐富； （3）有出色團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶動(dòng)公司轉(zhuǎn)型的管理型人才優(yōu)先考慮； （4）年齡不大于40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
曹軍領(lǐng)
任職要求： 1、35-45歲之間； 2、轉(zhuǎn)業(yè)干部、共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上； 4、工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)愛崗； 5、思維敏捷，知識(shí)面開闊，在工作上具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力； 6、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能靈活處理突發(fā)事件； 8、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、理解能力和良好的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)； 9、具有保安相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完成季度、年度、工作目標(biāo)； 2、全面掌握、了解各站情況，每半年對(duì)管內(nèi)站點(diǎn)、全面檢查； 3、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)體系建設(shè)； 4、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)體系運(yùn)行，并組織實(shí)施； 5、協(xié)調(diào)三方關(guān)系、加強(qiáng)工作聯(lián)系、對(duì)接； 6、對(duì)分支機(jī)構(gòu)各站點(diǎn)勤務(wù)狀況、突發(fā)情況，檔案管理、制度建設(shè)，進(jìn)行督導(dǎo)和處理。
王小姐
1、本科及以上學(xué)歷，金融行業(yè)工作5年以上，相同管理崗位工作4年以上，形象氣質(zhì)佳，男女均可； 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和表達(dá)能力；有廣泛的民間融資渠道及大額融資客戶群體；有理財(cái)公司、基金公司、P2P公司工作經(jīng)歷；熟悉國家融資相關(guān)的監(jiān)管法律法規(guī)； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；4、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)；?精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 5、條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件；
王女士
管理組
龍?zhí)祺?
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定國際市場規(guī)劃及國際事業(yè)部年度和階段性經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)建立公司國際貿(mào)易管理體系、制定進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，并不斷完善、改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)重要信息、數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)，編制調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供參考； 4、負(fù)責(zé)海外客戶的開發(fā)及維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)國際事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、碩士研究生以上學(xué)歷（本科學(xué)歷特別優(yōu)秀者），國際貿(mào)易、英語、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，可接受國外出差工作。 2、10年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上歐洲國家工作經(jīng)驗(yàn)及化工、農(nóng)資企業(yè)工作經(jīng)歷。 3、精通國際貿(mào)易流程，熟知國際貿(mào)易、海關(guān)、進(jìn)出口相關(guān)各類法律法規(guī)，熟悉出口配額申請(qǐng)、商檢、報(bào)關(guān)、船務(wù)、單證、風(fēng)險(xiǎn)控制各方面的工作。 4、具有較強(qiáng)的國際信息敏感度及分析能力，對(duì)海外市場有清晰的洞察力和判斷。 5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度責(zé)任感。 6、英語水平良好，熟練聽、說、讀、寫，可獨(dú)立進(jìn)行英語商務(wù)談判，精通德語、荷蘭語者優(yōu)先。
陳黎/人事主管
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司技術(shù)部管理制度，考核技術(shù)部工作績效，完成本部門績效考核評(píng)分及下月績效考核表； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，編制標(biāo)準(zhǔn)化方案模板，每月25日前更新一遍模板庫； 3、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術(shù)部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預(yù)算等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度，要求所有施工項(xiàng)目開工前2天必須出施工預(yù)算表； 4、認(rèn)真做好現(xiàn)場勘查、技術(shù)方案、圖紙的編制工作 5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保設(shè)備選用先進(jìn)性和多樣性； 6、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保營銷及托管運(yùn)營工作的正常進(jìn)行； 7、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)人員培養(yǎng)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，新入職技術(shù)人員3日內(nèi)必須制定針對(duì)性培養(yǎng)計(jì)劃； 8、認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)； 9、參與招投標(biāo)文件的制作與審核，主要是技術(shù)標(biāo)部分； 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜的及時(shí)完成。 任職資格： 1.????? 統(tǒng)招 本科（含）以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。 2.????? 具備撰寫技術(shù)方案、工藝設(shè)計(jì)和技術(shù)交流能力；能熟練運(yùn)用AUTOCAD等辦公軟件。 3.????? 掌握水處理技術(shù)，熟悉水處理領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝、運(yùn)營模式和政策法規(guī)。 4.????? 具備組織制定并落實(shí)QC小組活動(dòng)的能力。 5.????? 責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。 6.????? 具有大中型環(huán)保工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.????? 具有水處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
汪秀芝
工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司整體制度、流程平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，組織審議、修訂和完善各項(xiàng)管理制度、流程等基本管理框架，并組織對(duì)各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計(jì)劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施4組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行合理展開和分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門5負(fù)責(zé)定期對(duì)公司方針目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，對(duì)其運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整6負(fù)責(zé)對(duì)組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，并形成報(bào)告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評(píng)審、特殊產(chǎn)品價(jià)格確定、新產(chǎn)品價(jià)格確定等會(huì)議，并提出個(gè)人意見8負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護(hù)與公關(guān)工作9負(fù)責(zé)其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動(dòng)任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上，理工科、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
蔡先生
任職資格 1、熟悉跨境電商供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、必須要有各大電商平臺(tái)工作經(jīng)歷2-3年（京東、菜鳥等）有銷售、市場部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、本科以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、熟悉辦公軟件，制作PPT 能力佳； 4、英語讀寫能力好，需要細(xì)致，負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待這份工作。 崗位職責(zé) 1、商務(wù)流程的后勤工作； 2、相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作； 3、公司對(duì)外市場方面配合業(yè)務(wù)進(jìn)行客戶銜接； 4、客戶基礎(chǔ)信息收集和對(duì)接，公司業(yè)務(wù)信息整理； 5、整理客戶需求及處理多方文件對(duì)接。
周女士
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定研究規(guī)劃，及時(shí)跟蹤并向上級(jí)匯報(bào)研究進(jìn)度及研究成果。
2、能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究開發(fā)股票、期貨對(duì)沖交易策略，并獨(dú)立運(yùn)營基金產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)股票、期貨交易策略程序（包括但不限于阿爾法策略、事件套利策略等）的編寫、調(diào)試、優(yōu)化、維護(hù)以及監(jiān)控；
4、對(duì)投資組合進(jìn)行及時(shí)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，根據(jù)市場變化調(diào)整組合與策略；
5、完成公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)，本科（含）及以上學(xué)歷；
2. 開發(fā)過成熟的量化策略，并取得了有說服力的實(shí)盤數(shù)據(jù)；
3. 在數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和應(yīng)用能力，熟練使用 matlab、e-views、sas等軟件；
4. 熟悉證券期貨市場各種金融軟件，并能獨(dú)立或根據(jù)要求寫出相關(guān)程序；
5. 思維清晰，邏輯性強(qiáng)，勇于創(chuàng)新和面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
吳壘
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.主持領(lǐng)導(dǎo)公司醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)和經(jīng)營管理工作，包括項(xiàng)目的前期開發(fā)、定位、和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益。 3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)，參與研發(fā)項(xiàng)目決策，提出意見和建議，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付 4.與地方政府、戰(zhàn)略客戶進(jìn)行項(xiàng)目投資談判，負(fù)責(zé)重關(guān)及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5.建立和健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，審核并批準(zhǔn)公司管理政策，并確保各部門能準(zhǔn)確理解、正確執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，親自洽談重點(diǎn)大客戶業(yè)務(wù)，隨時(shí)與重點(diǎn)大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 7.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它類工作。 職位要求： 1.年齡35-45周歲之間，研究生及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷者佳； 2.十年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉醫(yī)藥研發(fā)，至少全流程參與3個(gè)研發(fā)項(xiàng)目管理 3.熟悉藥物研發(fā)流程，管控研發(fā)進(jìn)度，醫(yī)藥行業(yè)一定人脈關(guān)系 4.具備全局意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，適應(yīng)短期出差。
徐華琴
崗位職責(zé) 1.配合總經(jīng)理制定餐廳的營業(yè)政策，組織制訂，調(diào)整飯店的短期工作計(jì)劃和長期發(fā)展計(jì)劃，並定期檢查其執(zhí)行情況。 2.掌握市場行情，確定餐飲製品的成本標(biāo)準(zhǔn)，善於分析經(jīng)營成本，以保證銷售和利潤指標(biāo)的完成。 3.負(fù)責(zé)擬定每年的預(yù)算，研究新的推銷計(jì)劃，增加銷量降低成本。 4.負(fù)責(zé)下屬部門的負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo)，定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估。 5.組織和實(shí)施服務(wù)部員工的服務(wù)技術(shù)和廚部人員烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)樹立良好的形象和聲譽(yù)。 6.有效的使用人，財(cái)，物，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)係，使之有機(jī)配合，保持通常高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.主持日常和定期的飯店會(huì)議。 8.并有針對(duì)性的進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。定期同各店店長，廚師長，營銷主任研究新菜點(diǎn)，根據(jù)價(jià)格原則，結(jié)合市場的實(shí)際，制定合理的餐飲價(jià)格。 9.重視安全和飲食衛(wèi)生工作，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)，消防教育，確保賓客安全和餐廳，廚房及庫房的安全。 10.檢查管理人員的工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)採取措施，出色地完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 11.定期向總經(jīng)理和董事長報(bào)告工作和人員的情況。
肖文清
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