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職位描述：

此崗位為集團公司旗下（雷霆安保）在招崗位 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制作企業(yè)的方針、目標及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略，組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、全面負責(zé)公司的市場業(yè)務(wù)拓展，并組織分析、落實相應(yīng)的策略和具體實施方案。 3、負責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、擴大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場的各種關(guān)系； 4、負責(zé)投標總決策及投標文件的終評審； 5、做好經(jīng)營預(yù)結(jié)算工作，重點做好兩算和結(jié)帳工作的及時性和準確性，做好標后預(yù)算的編制和審核，為成本控制提供有限依據(jù)。 6、不斷完善公司的合同管理體系，提高合同管理水平，負責(zé)處理對外合同糾紛，定期召開經(jīng)營管理會議； 7、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好新的資質(zhì)申報、工商登記年審等工作，并建立相應(yīng)的主管制度； 8、按時完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。 任職資格： 1、50周歲以內(nèi)，市場管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、掌握先進的企業(yè)營銷管理模式以及先進的營銷管理理念； 3、安保（外包）行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上，相關(guān)團隊管理經(jīng)驗5年以上，豐富的管理經(jīng)驗和較廣泛的人脈資源； 4、具備較高的職業(yè)操守，良好的團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力； 5、熟悉市場開發(fā)、招投標、合同管理、成本管控等全流程管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

不超過55周歲 1.經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、具有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗資格證書； 2.具有從事本崗位3年及以上工作經(jīng)驗； 3.具有較強的團隊管理能力，能夠充分調(diào)動全體員工的積極性，善于管理、善于溝通。 4.負責(zé)項目整體運營

職位描述：

本公司因發(fā)展需要現(xiàn)招聘以下人員： 一、副總經(jīng)理1名 1、熟悉物業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，具有較強的社交與組織協(xié)調(diào)能力，有管理能力。 2、有5年以上高端物業(yè)的開發(fā)管理經(jīng)驗，懂成本控制與核算，熟悉并掌握現(xiàn)代化、規(guī)范化物業(yè)管理體系，針對突發(fā)事件具有較強的處理及應(yīng)變能力。 3、有高度的責(zé)任心、務(wù)實肯干、適應(yīng)能力強。45周歲以下，大專文憑以上，持有相關(guān)物業(yè)證書。 4、工資福利待遇 ：8000～10000買社保+績效提成（不封頂），月休4天（24小時待命）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持各項工作。 2、組織制定內(nèi)部各項管理制度。 3、根據(jù)公司安排制定各項工作計劃并組織實施。 4、分解落實銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 7、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。 8、監(jiān)督內(nèi)部管理，落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織各類促銷活動。 9、協(xié)調(diào)與其他外部部門、公司部門之間的工作關(guān)系。 10、工作地點：深圳

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營店管理，制定本區(qū)域營銷計劃，分銷銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)；
5、巡檢所轄區(qū)域各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成；
6、負責(zé)客戶日常電話溝通、定期拜訪及回訪客戶，做好客戶問題的解答；與重點客戶建立并保持良好關(guān)系；
任職要求：
1、具有2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗；
2、最好有化妝品或者日化類快消品行業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強，團隊意識強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略要求，完成目標市場的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，明確項目靶區(qū)； 2、完成項目拓展工作，包括項目論證、要素獲取、權(quán)證辦理和項目建設(shè)等工作； 3、及時掌握各類政策法規(guī)，分析對公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的對策及解決方案； 4、建立良好的政企關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，有項目全盤管理經(jīng)驗，8年以上工作經(jīng)驗，有部隊經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、接受新疆區(qū)域內(nèi)調(diào)動，性別不限。

職位描述：

負責(zé)組織貫徹落實國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，積極推進本公司質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量管理工作的正常運行等相關(guān)工作。

職位描述：

【崗位需求】汽車養(yǎng)護店店長/合伙人（1名） 年薪15萬，股東身份合作，低價入股。共同分享汽車后市場財富。 【崗位內(nèi)容】 1.協(xié)助總經(jīng)理制定及完善門店的各項規(guī)章管理制度； 2.負責(zé)門店日常事務(wù)管理工作，監(jiān)督并指導(dǎo)門店的日常工作； 3.及時妥善處理客戶投訴，與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解并掌握門店新老客戶需求和動態(tài)，及時調(diào)整對客戶的服務(wù)細節(jié)，提高客戶滿意度； 4.指導(dǎo)監(jiān)督門店維修設(shè)備的使用以及車輛維修的流程，避免安全事故發(fā)生； 5.門店營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并及時交給相關(guān)人員，嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，資金管理規(guī)范，降低經(jīng)營成本，增加利潤。 【任職要求】年齡45周歲以下，男女不限，學(xué)歷不限，3-5年以上汽修廠（店長）工作經(jīng)驗。優(yōu)秀者可放寬條件。 【工作地址】 余杭區(qū)臨平梅堰路23號德聯(lián)汽車養(yǎng)護 【面試地址】拱墅區(qū)半山毛竹山90號

職位描述：

1）崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)bim咨詢項目團隊的管理、分工、協(xié)作、溝通、監(jiān)督等管理工作；
（2）負責(zé)bim咨詢項目過程控制與管理，根據(jù)項目需求制定bim項目實施工作任務(wù)、目標、計劃、流程，并對項目的進度、成本、質(zhì)量進行控制；
（3）負責(zé)設(shè)計環(huán)境的保障監(jiān)督，監(jiān)督并協(xié)調(diào)it服務(wù)人員完成項目bim軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建立；
（4）確定項目中的各類bim標準及規(guī)范，如大項目切分原則、構(gòu)件使用規(guī)范、建模原則、專業(yè)內(nèi)協(xié)同設(shè)計模式、專業(yè)間協(xié)同設(shè)計模式等；
（5）負責(zé)bim交付成果的質(zhì)量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問題；
（6）負責(zé)對外數(shù)據(jù)接收或交付，配合業(yè)主及其他相關(guān)合作方檢驗，并完成數(shù)據(jù)和文件的接收或交付。
（7）負責(zé)對bim咨詢項目的成果匯報、技術(shù)溝通等工作；
2） 任職要求：
（1）計算機技術(shù)、建筑、結(jié)構(gòu)、機電或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上建筑行業(yè)實際項目的設(shè)計與管理經(jīng)驗或獨立管理大型bim咨詢項目的經(jīng)驗；
（3）熟悉bim相關(guān)軟件；
（4）具有良好的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

人品好，愛崗敬業(yè)，擅長管理，懂得工程監(jiān)理，最低大專文憑，對辦公軟件熟練，能吃苦耐勞,高級工程師職稱，注冊監(jiān)理工程師

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1、有效的運用項目管理知識、工具和技能，保障項目進度、質(zhì)量、成本的實現(xiàn)，提升客戶滿意度；
2、參與產(chǎn)品規(guī)劃，在滿足客戶需求同時使產(chǎn)品的發(fā)展具有前瞻性；
3、參與售前工作，保證項目需求與產(chǎn)品規(guī)劃一致。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備五年以上通信產(chǎn)品軟件開發(fā)項目管理背景和經(jīng)驗，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)中傳輸、數(shù)據(jù)、交換、接入、無線等一個或以上專業(yè)，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)運營管理流程；
3、 具有良好的表達與溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有高度責(zé)任心，細致認真，有良好的抗壓能力；
4、能適應(yīng)階段性出差工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)管控、供應(yīng)鏈管控、質(zhì)量管控，對公司的交付、質(zhì)量、新品研發(fā)、工藝創(chuàng)新等指標負責(zé)

2.生產(chǎn)技術(shù)管控：參與公司產(chǎn)品設(shè)計和實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品設(shè)計方向，對公司產(chǎn)品生產(chǎn)負責(zé)，確保產(chǎn)品的交付周期和質(zhì)量

3.供應(yīng)鏈管控：負責(zé)供應(yīng)鏈管控，對公司成品供應(yīng)商、原輔配料供應(yīng)商的開發(fā)、交付、成本負責(zé)

4.質(zhì)量管控：負責(zé)整個公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對客戶、制成一次性合格率等負責(zé)

5.流程體系管控：建立完善并推動重要流程落地實施，形成依托標準化流程、并關(guān)鍵指標導(dǎo)向以及制度管理輔助在內(nèi)的整套管理系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)督，持續(xù)改進

6、總經(jīng)理安排的其他事項

職位要求：
1.具有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)負責(zé)人經(jīng)驗，負責(zé)過產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理 2.熟悉鈑金行業(yè)

3.在大型的臺資或者日資企業(yè) 做過生產(chǎn)管理經(jīng)驗佳 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能

職位描述：

招聘職位描述：
1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)校園智能智能云打印產(chǎn)品硬件的談判 ，推廣和簽約。
2. 負責(zé)已簽約的高校產(chǎn)品按時上線，維護客勤關(guān)系。
五官端正，從事過相關(guān)行業(yè)，銷售等工作者優(yōu)先，有校方資源者優(yōu)先，杭州本地人，或本地畢業(yè)生優(yōu)先。
薪酬福利
1.五險一金，全勤獎金，端午禮金，中秋禮金，年終獎金！主管進修金！
2.全數(shù)法定假日，國家有什么假，我們放什么假，長達20天的春節(jié)假期，以及和高校老師相似的寒暑假， 每年一次的年度旅游，員工的生日派對，每月定期的公司聚餐。
3.晉升機制：晉升機會大，公司福利好，應(yīng)有盡有，還有各種機會參加核心層面的討論，發(fā)揮個人價值，90%的管理崗位都內(nèi)部提升。 在你所在的崗位，你將獲得最前沿的行業(yè)動態(tài)，獲得最高效的成長，如果你愿意，請發(fā)簡歷給我 ，或者直接加我微信18217206454 。話不多說，歡迎你的加入

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌安排跟進全國各區(qū)域視覺陳列及相關(guān)事務(wù)；
2. 根據(jù)貨品銷售情況及店鋪特點，制定視覺陳列策略；
3. 制定特殊推廣商品、dp點主題陳列方案及跟進；
4. 制定品牌道具標準、當(dāng)季新品陳列標準、色彩搭配、道具與單品搭配、日常細節(jié)維護培訓(xùn)，建立店鋪不同級別員工陳列知識及技能培訓(xùn)課程體系；
5. 負責(zé)制訂店鋪基礎(chǔ)陳列規(guī)范及波段陳列指引；
6. 品牌終端形象物品的維護與管理，如形象類與裝修類的管理與報備處理；
7. 配合品牌各項市場活動形象工作的安排，如活動項目前后期工作（制定標準、陳列落實與反饋）；
8. 管理團隊日常工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負責(zé)管理公司現(xiàn)有項目的日常運營管理工作，確保項目的日常運營，以及完成和政府委托方日常對接服務(wù)等工作； 2.承擔(dān)公司項目對外拓展工作，對已在考察中項目能完成前期測算評估、中期設(shè)計落地、后期招商運營等全流程工作，以及能運用公司資源、及自身資源持續(xù)考察可落地投拓項目，并推動項目落地、落地后項目招商運營管理等工作； 3.和集團公司其他板塊完成聯(lián)動，協(xié)助完成相關(guān)活動舉辦、園區(qū)走訪等工作； 4.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 有產(chǎn)業(yè)園區(qū)3-5年管理經(jīng)驗，對于產(chǎn)業(yè)園招商運營、寫字樓招商運營管理運作清晰明了，具備全盤管理經(jīng)驗； 2. 具備項目拓展測算的能力、對于財務(wù)測算的關(guān)鍵數(shù)據(jù)能獨立或帶隊完成；能運用一切資源推動合適的項目落地； 3. 能接受短時間內(nèi)全國范圍出差； 4. 具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向進行日常工作開展。