崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各個(gè)渠道為公司招完成各個(gè)崗位的招聘； 2、入職手續(xù)的辦理。 任職要求： 1、年齡18-38周歲； 2、大專及以上學(xué)歷，普通話流利； 3、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、有客服或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 其他： 1、上8點(diǎn)下6點(diǎn)，單休； 2、工資構(gòu)成為基本工資3300 招聘提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金，月綜合4K-1W元（工資上不封頂）。
主要負(fù)責(zé)日常招聘工作。 會(huì)用招聘軟件。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)與人溝通。 上9下6，午休一小時(shí)，無(wú)加班，大小周休息。 階梯式薪資，透明晉升空間，能者多得。 有夢(mèng)想有活力 不愛(ài)拘束的年輕人 五險(xiǎn) 帶薪培訓(xùn) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 地點(diǎn)在南開(kāi)華苑，3號(hào)線華苑站
榮經(jīng)理
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助業(yè)務(wù)達(dá)成。團(tuán)隊(duì)提供招聘資源以及上級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)輔導(dǎo)幫助各項(xiàng)事務(wù)。
薪資待遇：
入職交保險(xiǎn)！?。?br>薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000 團(tuán)隊(duì)提獎(jiǎng)，綜合薪資可到12000 ；周末雙休，法定節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金，生日禮金，節(jié)日禮品，一年2-4次福利團(tuán)康旅游等等。
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求； 2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力； 4、熱情開(kāi)朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作； 5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。 6、崗位可接納實(shí)習(xí)生
龐經(jīng)理
做過(guò)人力資源與招聘的人員，工作能力強(qiáng)，招聘能力強(qiáng)等
董經(jīng)理13662169393
職責(zé)描述： *【人事專員崗位職責(zé)】 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、嚴(yán)格按照每日工作流程開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作； 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，拓展招聘渠道； 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試相關(guān)工作； 6、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)面試人員的相關(guān)信息； 7、愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全； 8、完成責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及節(jié)能降耗、設(shè)施設(shè)備管理工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 【任職要求】（可提供住宿）； 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，17-40周歲，男女不限 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，例如:招聘，面試，入職，離職，項(xiàng)目管理等工作； 3、熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于招聘市場(chǎng)和招聘渠道了解較深刻，熟悉人員面試的方法和技巧； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，會(huì)開(kāi)車，C1駕照。 工資構(gòu)成： 底薪+提成+年資津貼+崗位補(bǔ)貼 +績(jī)效工資+其它 綜合3000-8000
孟丹丹
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上線下招聘企業(yè)符合的工人對(duì)接到企業(yè)； 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選； 3. 針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人； 4、依據(jù)公司的招聘流程，落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時(shí)率、合格率； 5、及時(shí)總結(jié)改進(jìn)招聘效果； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 職位要求： 1、男女不限，年齡20-45歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，戶口不限，； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有招聘渠道和資源開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好思維及溝通表達(dá)能力。 薪資待遇： 1.底薪+項(xiàng)目管理津貼+招聘津貼+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼，綜合工資5000-- 8000+，試用期結(jié)束擇優(yōu)者繳納社保。 2.工作時(shí)間上六休一，早8至晚5 3.定期團(tuán)建，生日祝福，節(jié)日禮品，定期進(jìn)階培訓(xùn)等 上班地點(diǎn)
趙老師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司用人需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷；
2、對(duì)新入職員工進(jìn)行跟蹤與反饋：
3、做好應(yīng)聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
3、23.24屆畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、要求未使用過(guò)中天人力。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，工作無(wú)壓力、無(wú)需加班、周末雙休。
2、法定節(jié)假日。
3、帶薪培訓(xùn)與帶薪休假。
4、不定時(shí)聚餐與團(tuán)體活動(dòng)。
5、有入職者另有提獎(jiǎng)。
于峰
負(fù)責(zé)招聘無(wú)人機(jī)教員崗位與整理工作文件
楊先生
主要的負(fù)責(zé)招聘 面試 入職升職離職轉(zhuǎn)崗的資料準(zhǔn)備 考勤。 六日雙休 法定節(jié)假日休 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利
張曦文
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
馮女士
職位描述
?(￥A￥)?恭喜發(fā)財(cái)
工作時(shí)間：周一至周五8:30-18:00，中午12點(diǎn)-1:30休息，六日雙休，法定節(jié)假日休息
文職崗位，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者?(*′?｀*)人(*′?｀*)?
1.在各個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位需求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選
2.預(yù)約面試，進(jìn)行初試并反饋面試結(jié)果
3.安排新員工入職培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)情況
工作地點(diǎn)：河?xùn)|區(qū)南橫街27號(hào)太陽(yáng)樹(shù)，距離遠(yuǎn)洋地鐵站很近
福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話撥打邀約面試，新人到面的接待、初試、以及新人參加培訓(xùn)后入職材料的整理及追蹤任職要求：大專及以上學(xué)歷，21—30歲，溝通順暢表達(dá)能力佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢職位亮點(diǎn)：入職前有培訓(xùn)，入職后有專人教一年四次晉升
紀(jì)先生
天津科宇根據(jù)業(yè)務(wù)需要現(xiàn)招聘以下人員: 招聘專員3人:負(fù)責(zé)制造業(yè)招聘，零售業(yè)招聘，校園招聘，社會(huì)招聘 1.根據(jù)崗位職責(zé)開(kāi)展招聘工作，負(fù)責(zé)對(duì)接面試，錄用，入職等流程。 2.對(duì)接學(xué)?；蚯勒衅笗?huì)，完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù) 薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+住房補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)助，綜合工資3000-5000，提成另算，五險(xiǎn)一金，單休，節(jié)假日正常休息 工作地點(diǎn):天津?yàn)I海新區(qū)中新生態(tài)城動(dòng)漫大廈 聯(lián)系電話：郭女士 18698175154 要求：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專）之前有過(guò)勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)學(xué)校渠道、社會(huì)渠道熟悉?？山邮軕?yīng)屆生
郭女士
君晟達(dá)人才急招網(wǎng)絡(luò)招聘專員數(shù)名 招聘要求：20-35周歲，男女不限，男生要求會(huì)開(kāi)車，女生要求會(huì)電腦基本辦公軟件，學(xué)歷要求最低大專學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)接打電話，邀約求職者面試； 工作時(shí)間：8：00-17：00，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息； 薪資待遇：基本工資2050元+高額提成+獎(jiǎng)金，月工資4000-8000以上（工資上不封頂）； 君晟達(dá)優(yōu)勢(shì)：良好的工作環(huán)境，帶薪培訓(xùn)，有一定的晉升空間。 工作地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)五大街君晟達(dá)人才辦公室
靳美艷
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