與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)發(fā)票信息或系統(tǒng)導(dǎo)出憑證信息,獨自整理發(fā)票明細及憑證明細 2、掃描發(fā)票或合同,按要求命名各文件并做好整理歸檔 3、整理資料箱,做好裝箱打標(biāo)簽工作 4、發(fā)票、憑證整理裝訂工作 5、協(xié)助組內(nèi)成員做其他數(shù)據(jù)整理工作 【任職資格】 1、熟練使用Excel 2、學(xué)習(xí)能力強并樂于學(xué)習(xí) 3、做事有自己的規(guī)劃,條理清晰 4、吃苦耐勞、踏實肯干、做事謹慎仔細 5、實習(xí)期2個月以上
職責(zé)描述: 該崗位為騰訊子公司實習(xí)員工編制,簽約主體為騰訊子公司云雀 1、協(xié)助人力資源部實施各城市的招聘工作; 2、崗位發(fā)布、簡歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測評、背調(diào)等細節(jié)工作; 3、協(xié)助招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告產(chǎn)出; 4、協(xié)助進行校招、社招等冬類招聘渠道維護工作; 5、其它人力資源相關(guān)的工作支持。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上,2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強; 3、工作積極,主動性強,執(zhí)行力強,富有激情、有一定的抗壓力; 4、熟悉相關(guān)政策,勞動法律法規(guī)優(yōu)先,熟練操作各種辦公軟件; 5、責(zé)任心強,為人正直、奮、踏實、有耐心。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)品推廣工作,完成公司要求的考核指標(biāo); 2、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護; 3、搜集及反饋相關(guān)市場信息; 4、完成公司臨時交辦的其它事宜; 任職要求: 1、年齡35以下,大專及以上學(xué)歷,本科及醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、不接受應(yīng)屆生,一年以上第三終端,連續(xù),商銷醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售類工作,積極陽光,抗壓能力強;執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強,誠信正直,勤勞刻苦; 4、接受全國外派駐地。(優(yōu)先就近安排) 該崗位前期會由集團統(tǒng)一組織在總部四川省成都市培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)周期3-5個月,培訓(xùn)期間有無責(zé)底薪 餐補 住宿補貼 差旅補貼,要求有至少一年以上第三終端,連鎖,商銷醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗,培訓(xùn)結(jié)束按照成績定級為推廣經(jīng)理或地區(qū)經(jīng)理,根據(jù)全國業(yè)務(wù)情況指派地區(qū)駐地。 我們將為儲備管理干部提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)用戶畫像分析:根據(jù)用戶的基本信息、行為特征、消費習(xí)慣等數(shù)據(jù),進行用戶畫像的分析,以便更精準(zhǔn)地定位用戶,并為精準(zhǔn)營銷打下基礎(chǔ);
2.負責(zé)用戶增長:通過各種策略和方法,如活動推廣、內(nèi)容輸出、社群互動等,提升用戶的粘性和活躍度,實現(xiàn)用戶增長的目標(biāo);
3. 負責(zé)用戶維護:建立用戶檔案,進行用戶標(biāo)簽管理,定期進行用戶促活和維護,以提高用戶滿意度及復(fù)購率;
4. 負責(zé)社群運營:通過建立微信群、QQ群等社群,更直接地與用戶互動,打造用戶歸屬感,增加用戶的粘性和參與度;
5. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析:對用戶行為、需求和偏好進行深入分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化和調(diào)整運營策略,提高運營效果和ROI。
任職要求:
1.品學(xué)兼優(yōu) ,具備學(xué)生會等任職經(jīng)歷 ,展現(xiàn)出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力;有過獎學(xué)金或其他獲獎情況者優(yōu)先;
2. 善于思考 ,具有快速學(xué)習(xí)能力和良好的合作意識 ,積極擁抱變化 ,有目標(biāo)導(dǎo)向 ,肯于奮斗;
3. 具備良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力 ,能夠有效地與團隊成員、合作伙伴及用戶進行溝通與協(xié)作;
4. 對企業(yè)微信、CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等有一定了解 ,能夠高效地進行用戶管理和數(shù)據(jù)分析。
協(xié)助組長完成理化分析相關(guān)工作 食品、化工相關(guān)專業(yè),大三或研二在讀學(xué)生,每周保證3天以上出勤 實習(xí)期3個月 工作時間:周一到周五,8:30-17:00 招聘人數(shù):2人
一、招聘崗位:
裝配實習(xí)生、
鈑金實習(xí)生(剪板、折彎、數(shù)控、機械手等)
儲備技術(shù)員
二、崗位要求:
1、電氣工程及自動化、機電一體化、電氣自動化、機械制造等機械類相關(guān)專業(yè);
2、對AutoCAD、SolidWorks、NC編程有一定的了解和基礎(chǔ);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,有明確的職業(yè)規(guī)劃。
三、薪資待遇:
試用期薪資:試用期1個月,155元/天*實際出勤
轉(zhuǎn)正綜合薪資:6000-8000元
此崗位用于河北滄州交通學(xué)院學(xué)生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司用人需求,執(zhí)行人員招聘計劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷;
2、對新入職員工進行跟蹤與反饋:
3、做好應(yīng)聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團隊合作意識:
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
福利待遇:
1、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,工作無壓力、無需加班、周末雙休
2、法定節(jié)假日;
3、帶薪培訓(xùn)與帶薪休假;
4、不定時聚餐與團體活動;
5、有面試和入職者另有提獎.
作為實習(xí)生,您將有機會在我們充滿活力和創(chuàng)新的工作環(huán)境中獲得寶貴的實踐經(jīng)驗。您將與我們的團隊成員緊密合作,參與各種項目和任務(wù),從而提高您的技能和知識。我們希望您能在這個實習(xí)期間為公司做出貢獻,并從中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗。
工作職責(zé):
1. 協(xié)助團隊完成日常項目和任務(wù),如數(shù)據(jù)收集、分析和報告撰寫。
2. 參與生產(chǎn)線工作,為公司運營提供支持。
3. 定期參加內(nèi)部會議和培訓(xùn)活動,了解公司的業(yè)務(wù)需求。
4. 與團隊成員保持良好的溝通,分享想法和建議,共同解決問題。
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1. 在讀大學(xué)生,專業(yè)不限,全職實習(xí)優(yōu)先。
2. 對倉儲、物流行業(yè)感興趣,愿意在實習(xí)期間投入時間和精力學(xué)習(xí)和提高自己。
3. 具備較強的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 熟練使用Microsoft Office等辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint。
5. 能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時間管理和組織能力。
6. 優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,以及出色的人際交往能力。
職位描述: 協(xié)助信息中心完成日常辦公軟件、財務(wù)軟件系統(tǒng)運維工作。 崗位要求: 1. 本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.信息技術(shù)、財務(wù)管理、計算機相關(guān)專業(yè); 3. 有責(zé)任心,工作認真負責(zé),有良好的溝通表達能力,有團隊意識。
崗位定義: 以培養(yǎng)瑞普未來中層管理、商業(yè)領(lǐng)袖為主要目標(biāo)的人才培養(yǎng)項目,指定專業(yè)導(dǎo)師,實施“師帶徒”培養(yǎng)方式,安排在公司不同業(yè)務(wù)部門輪崗學(xué)習(xí),幫助其快速了解公司運作流程,最后成長為可以勝任部門、分公司負責(zé)人職務(wù)的管理者。 任職要求: 1. 藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 有社團干部、班干部及中共黨員(含預(yù)備黨員)者優(yōu)先考慮; 3. 性格開朗,積極上進,善于思考,勇于創(chuàng)新,良好的自律性和團隊協(xié)作精神; 4. 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗,愿意并能夠承受較大工作壓力。
工作描述:1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃; 2、現(xiàn)場設(shè)備的日常消缺維護、保養(yǎng)和技術(shù)改造升級; 3、現(xiàn)場設(shè)備大、小修計劃的制定等; 4、備品、備件的申報等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,(電氣、儀表方向):電氣、自動化、機電一體化、儀表、液壓、傳動等相關(guān)專業(yè);2、能夠適應(yīng)設(shè)備現(xiàn)場工作環(huán)境;3、有長期工作的打算。
職位描述:
1.協(xié)助 QA 人員檢查生產(chǎn)、檢驗和其他相關(guān)部門的記錄,如批生產(chǎn)記錄、批檢驗記錄、設(shè)備維護記錄等。
2.跟隨 QA 人員對藥品生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期巡檢,包括原料藥生產(chǎn)車間、制劑車間、包裝車間等。觀察生產(chǎn)操作是否符合 SOP,人員是否遵守衛(wèi)生和安全規(guī)定,設(shè)備是否正常運行等。
3.按照規(guī)定的抽樣計劃和方法,協(xié)助質(zhì)量檢驗人員采集生產(chǎn)過程中的樣品,包括原材料、中間產(chǎn)品和成品。確保抽樣過程的隨機性和代表性,正確記錄樣品的名稱、批號、抽樣日期等信息。
4.對質(zhì)量檢驗部門出具的檢驗報告進行初步核對,檢查檢驗數(shù)據(jù)是否完整、準(zhǔn)確,檢驗方法是否符合規(guī)定,檢驗結(jié)果是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.負責(zé)部門會議的組織與安排,包括會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄等工作;
6.整理和歸檔部門文件、合同、報告等資料,保證資料的有序存放和易于查詢;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上,2025年、2026年畢業(yè)生;
2.專業(yè)背景:藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:無要求;
4.專業(yè)技能或能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力,合作意識強。
福利待遇:
午餐補貼,享受工會節(jié)日福利,可開實習(xí)證明。
【非在讀生請勿投遞,謝謝合作】
職位描述:
1.根據(jù)部門工作計劃,負責(zé)特醫(yī)食品的試制檢測工作。
2.獨立完成粘度計、PH計等分析方法檢測。
3.遵照試驗室及SOP的各項規(guī)章制度。
4.了解試驗室的檢測任務(wù),對檢測工作質(zhì)量負責(zé)。
5.負責(zé)試驗室的常規(guī)工作。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上,2025年、2026年畢業(yè)生;
2.專業(yè)背景:食品、藥品、營養(yǎng)學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:無要求;
4.知識要求:具備相關(guān)專業(yè)知識與良好的合規(guī)意識,熟悉公司產(chǎn)品知識、法律知識等,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信廉潔,作風(fēng)嚴謹,敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng),能熟練使用電腦。熟悉營養(yǎng)產(chǎn)品以及FSMP相關(guān)的國家法律、法規(guī);熟悉營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)及食品安全的知識;
5.專業(yè)技能或能力:溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力,合作意識強。
福利待遇:
午餐補貼,享受工會節(jié)日福利,可開實習(xí)證明。
【非在讀生請勿投遞,謝謝合作】
工作內(nèi)容:車間一線起重機生產(chǎn)相關(guān)組裝工作 任職資格:機械專業(yè),電氣專業(yè),或者機電一體化專業(yè),工作認真踏實,愿意從基層做起。
工作職責(zé):1、負責(zé)火力發(fā)電機組安全、經(jīng)濟穩(wěn)定運行,協(xié)助全能主操和全能副操完成機、爐、電設(shè)備的各項操作;2、主要負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備參數(shù)及運行狀態(tài)的巡查、記錄和操作,根據(jù)全能主操和全能副操的指令完成其他事項;3、辦理本機組檢修系統(tǒng)熱機工作票、電氣工作票,交代檢修人員工作票安措相關(guān)注意事項,督促做好安全措施; 4、查看崗位記錄、現(xiàn)場設(shè)備檢查記錄,整理當(dāng)月工作票、操作票、記錄本、報表等;總計和分析數(shù)據(jù),為持續(xù)改善熱電安全運行而努力; 5、對本機組人員提出事故預(yù)想、查閱事故預(yù)想。對機臺人員進行相關(guān)培訓(xùn),提高機臺人員的異常發(fā)現(xiàn)及事故處理能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、熱能與動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、機電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電廠運行相關(guān)專業(yè);3、能夠適應(yīng)倒班,熱愛電力行業(yè),有在電力行業(yè)長期發(fā)展的計劃;4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
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