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職位描述：

崗位職責(zé) 1.對(duì)接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的解決，對(duì)最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.設(shè)計(jì)交付方案，合理利用各方資源，保證需求履約的同時(shí)優(yōu)化需求執(zhí)行成本； 3.理解需求難點(diǎn)痛點(diǎn)，可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議，維護(hù)業(yè)務(wù)滿意度； 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行跨部門溝通合作，定位并解決需求問(wèn)題。 崗位要求 1.本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3.工作主動(dòng)、熱情，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的邏輯思維能力，并能承受一定的工作壓力； 4.能運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)（如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)標(biāo)注，如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理，如周報(bào)數(shù)據(jù)填寫（主要為數(shù)據(jù)搬運(yùn)） 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運(yùn)營(yíng)（主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞，并配置） 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗(yàn)收，如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測(cè)試 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最好，有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗(yàn)的加分 需接受輪班制 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1. 分析并理解項(xiàng)目需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，整合資源設(shè)計(jì)整體培訓(xùn)和交付方案； 2. 負(fù)責(zé)眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理，助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升，保證需求交付； 3. 負(fù)責(zé)眾包用戶的日常管理和運(yùn)營(yíng)，通過(guò)不同的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶的作業(yè)能力和積極性，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。 任職要求： 崗位要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)駕駛類數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有資源運(yùn)營(yíng)/眾包運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3. 愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對(duì)外輸出知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1、履約監(jiān)控考核：熟知電商物流履約各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則，知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo)，保證平臺(tái)整體物流履約水平； 2、違規(guī)治理：了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見(jiàn)的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施，可以針對(duì)性的對(duì)商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：通過(guò)數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式，挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯，推進(jìn)治理自動(dòng)化和產(chǎn)品化，監(jiān)控治理效果； 4、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：過(guò)濾、分解產(chǎn)品需求，良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果； 任職要求： 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，有消費(fèi)者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力好，具有跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

職位描述：

1. 具有一年以上HR部門工作經(jīng)驗(yàn)或者招聘型公司工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有一定的工具操作能力，如PS， PPT，Excel等辦公設(shè)備實(shí)操能力
3. 年齡25-40周歲 大專以上學(xué)歷
會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車
4. 愛(ài)學(xué)習(xí) 喜歡鉆研新知識(shí)，有進(jìn)取心

職位福利：大牛帶隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：能夠快速提升自己的能力和綜合素質(zhì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.了解財(cái)務(wù)工作流程，協(xié)助會(huì)計(jì)處理各方面賬目工作。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、擁有1年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、免費(fèi)停車

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作；
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng)；
5. 協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問(wèn)題和事件。

任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、 外派駐俄羅斯負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的信息傳遞、收集及溝通工作，協(xié)調(diào)資源、落實(shí)在俄各項(xiàng)工作安排；

2、 負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理處理俄羅斯業(yè)務(wù)外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、重要客戶等；

3、 協(xié)助總經(jīng)理處理俄羅斯業(yè)務(wù)對(duì)外事務(wù)工作（接待、商務(wù)談判等）；

4、 為總經(jīng)理的俄羅斯業(yè)務(wù)工作提供配合與幫助，更新總經(jīng)理在俄日程計(jì)劃；

5、 做好俄羅斯業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析工作，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并反饋給總經(jīng)理，提出可行性建議；

6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

7、 遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)形象；

8、 積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

二、任職要求：

35周歲以下，本科以上學(xué)歷，俄語(yǔ)水平達(dá)c1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，接受外派（駐俄羅斯）工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提高店鋪曝光率和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)商品上架、排版及宣傳推廣等日常運(yùn)營(yíng)工作。
3. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)效果

4.引流客戶至銷售人員，成單給予一定的提成。

任職要求：
1. 3年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉淘寶流程和規(guī)則，了解電商市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3. 熟練掌握一些基礎(chǔ)的Photoshop和Excel操作，能夠制作簡(jiǎn)單的圖片和表格。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1.維護(hù)公司經(jīng)理老客戶報(bào)價(jià)、合同、計(jì)劃單事宜，回訪公司老客戶詢價(jià)情況每天10-20個(gè)有效電話。類似銷售助理，區(qū)別電話銷售，都是公司資源合作客戶。
2.公司網(wǎng)站、推廣平臺(tái)產(chǎn)品及視頻發(fā)布，電腦操作熟練的基本都能學(xué)會(huì)，公司會(huì)培訓(xùn)。
3.公司臨時(shí)安排其它臨時(shí)事宜，定期資料匯總等。
4.要求：熟悉WPS日常辦公軟件操作，性格開朗，善于溝通，有責(zé)任心。希望通過(guò)自己的努力提升能力，升職加薪。想找穩(wěn)定長(zhǎng)期良好發(fā)展的志同道合之士。

職位福利：五險(xiǎn)一金、3500-5000，每年一到兩次根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)薪，200-500元浮動(dòng)，節(jié)假日福利。上830下530，午休1小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日，單雙輪休。年齡22-30歲優(yōu)先

職位描述：

職位描述 職責(zé)描述： 1、編制年度人員招聘計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，渠道建立、選擇及管理； 2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 5、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 6、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 7、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答； 8、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、獵頭招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作主動(dòng)，富有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。 出勤方式：雙休 工作時(shí)間：夏時(shí)令9:00-17:30，冬時(shí)令9:00-17:00。 工作地點(diǎn)：天津魯能公館 職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、工齡津貼、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1.有淘寶，網(wǎng)店等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件等 3.對(duì)接平臺(tái)基礎(chǔ)信息整理，溝通工作 4.熟悉產(chǎn)品，提報(bào)活動(dòng)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng) 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，22歲以上。 2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有獨(dú)立工作能力，能較好處理平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)事務(wù) 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪、五險(xiǎn) 2、早九晚六； 3、帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、帶薪年假 5、工齡工資 6、滿勤獎(jiǎng) 7、五險(xiǎn)一金 工作地址 天津河西區(qū)晶采大廈2號(hào)樓，1號(hào)，5號(hào)地鐵交匯處。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.商品銷售管理：
?負(fù)責(zé)日常商品銷售工作，完成公司分配的銷售指標(biāo)。
店面運(yùn)營(yíng)管理：
?制定并執(zhí)行每月銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)。
?維持店鋪全面整齊、清潔；保持全場(chǎng)燈光、儀器、工具正常運(yùn)作；處理好門店突發(fā)事件。
?確保店內(nèi)貨品齊全；監(jiān)管收銀程序、收貨及退貨，并確保正確無(wú)誤。
?整理日常辦公文件，存檔，負(fù)責(zé)門店每日的準(zhǔn)時(shí)開鋪及關(guān)鋪。
2.店面賬務(wù)管理：
?保持系統(tǒng)賬物相符，配合財(cái)務(wù)完成月報(bào)表審核工作。
?店鋪各種記錄（手寫或電子版或系統(tǒng)）填寫及時(shí)、周全、并備份保存完好。
3.店面?zhèn)}庫(kù)管理：
?確保貨源的合理分布與貨源的充足。
?監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)的整理以及環(huán)境衛(wèi)生。
?每日、每周、每月組織盤點(diǎn)
任職要求：
1.年齡25歲-38歲，性別不限，
2.學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗(yàn)：零售行業(yè)門店銷售管理兩年及以上，有自行車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：8K-1.2萬(wàn) 具體面談或線上面試

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作 2.組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定 3.制定部門年度季度月度工作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)公司年度季度月度資金計(jì)劃預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制、并組織月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及 稅務(wù)工作 5.熟練掌握操作多種財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家稅法，具備建立控制財(cái)務(wù)管理體系的能力 6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)營(yíng)、年度審計(jì)等工作 7.負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)、銀行等單位及融資方面等工作 8、有電力工程、地產(chǎn)、貿(mào)易、工程、金融 工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職要求： 1.財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類本科以上，會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱 2.五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn) 3.有銀企直聯(lián)操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

1.工作職責(zé)：

財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表、數(shù)據(jù)管理與分析等相關(guān)工作

2.學(xué)歷要求：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：

財(cái)務(wù)管理、金融、保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利