與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備結(jié)構(gòu)及設(shè)備原理,能改善設(shè)備機(jī)械電氣性能; 4.熟悉機(jī)械傳動(dòng)、電器電路、液壓、氣動(dòng)等工作原理、使用環(huán)境等;熟悉安全生產(chǎn)要求并有較強(qiáng)安全意識(shí); 5.熟悉程序設(shè)計(jì)架構(gòu),有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理念; 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé): 1.熟悉工廠質(zhì)量目標(biāo)中關(guān)于設(shè)備管理方面的指標(biāo)項(xiàng)目及目標(biāo)值,將各項(xiàng)目分解為維修保養(yǎng)、改造升級(jí)、淘汰替換、設(shè)備報(bào)廢鑒定等具體工作內(nèi)容,確保達(dá)到或超越目標(biāo)值; 2.負(fù)責(zé)從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)械、電氣改造,并進(jìn)行可行性分析,對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、投入產(chǎn)出比進(jìn)行識(shí)別、預(yù)防和規(guī)避,確保設(shè)備改造的有效性并確保效率提升; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)規(guī)程,并在規(guī)程文件中明確設(shè)備保養(yǎng)的項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn)、周期、責(zé)任人等,并組織實(shí)施保養(yǎng)計(jì)劃,促使保養(yǎng)工作的有效開展,確保生產(chǎn)設(shè)備使用滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠設(shè)備安全隱患的排除與改善,并對(duì)維修記錄及問題進(jìn)行分析,總結(jié)設(shè)備性能并確保滿足安全需求; 5.對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),確保從業(yè)人員的勝任力; 6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位職責(zé): 1.
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝組工作,并負(fù)責(zé)改造、優(yōu)化,保證生產(chǎn)的順暢;
2. 制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,及時(shí)診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作;
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2. 熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3. 勤奮好學(xué)、動(dòng)手能力強(qiáng),有工作責(zé)任心、主動(dòng)性;
4. 團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作; 2、完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫存及公司資產(chǎn); 4、負(fù)責(zé)搜集、整理生產(chǎn)的費(fèi)用資料,建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)檔案; 5、編制月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào); 6、定期出具成本明細(xì)表、成本分析報(bào)告給管理層,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理,提出降低成本改進(jìn)措施。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) ,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、具備良好的職業(yè)道德、 富有責(zé)任心 ,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8 系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、免費(fèi)停車、健身俱樂部
崗位職責(zé): 1、費(fèi)用審核:依據(jù)公司管理制度,對(duì)公司應(yīng)付貨款和費(fèi)用報(bào)銷等進(jìn)行審核; 2、流程優(yōu)化:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求,完善公司會(huì)計(jì)核算體系、管理制度和流程,持續(xù)推進(jìn)及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,配合結(jié)算信息化和自動(dòng)化,提高結(jié)算效率; 3、內(nèi)控管理:強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控,推進(jìn)各項(xiàng)工作的合法合規(guī)進(jìn)行,幫助公司降低財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 4、賬務(wù)清理:及時(shí)清理公司往來賬項(xiàng)、預(yù)付款和應(yīng)收款等; 5、審計(jì)支持:配合各項(xiàng)公司外部審計(jì),提供必須的數(shù)據(jù)資料和憑證; 6、培訓(xùn)支持:針對(duì)各部門提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)等,組織必要的財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn); 7、團(tuán)隊(duì)管理:構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì),有效執(zhí)行公司和上級(jí)交待的任務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職要求: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3. 熟練掌握Excel和財(cái)務(wù)軟件; 4. 具有良好的條理思維和分析能力; 5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
1.機(jī)械工程自動(dòng)化或電器自動(dòng)化專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.本科或同等以上學(xué)歷,5年以上的設(shè)備維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),精通軸承鋼球化退火爐、酸洗磷化生產(chǎn)線、拉拔機(jī)等的維護(hù)和保養(yǎng);
3.具有興澄、寶日、浦項(xiàng)、現(xiàn)代等任一知名軸承鋼線材加工企業(yè)工作經(jīng)歷;
4.熟悉OEE、MTBF、MTTR等設(shè)備管理數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控、整理以及提出改善方案;
5.了解IATF16949及TPM;
6.熟練運(yùn)用CAD、三維造型軟件;
1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備的OEE、MTBF、MTTR等設(shè)備管理數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控、整理以及提出改善方案;
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、盤點(diǎn)、報(bào)廢的管理;
4.負(fù)責(zé)水、電、氣等公用系統(tǒng)的日常管理;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)的選型、技術(shù)要求對(duì)接、驗(yàn)收,及組織安裝、調(diào)試;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的操作、點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書的編制、培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)全面組織、指導(dǎo)、協(xié)助和督促各團(tuán)隊(duì)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)(包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、工具等);
崗位職責(zé): 1.
成都外賣送餐員招聘啦(公司直招,絕對(duì)沒有任何費(fèi)用)
1:準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我。
2:上班不自由,心里不爽的,請(qǐng)聯(lián)系我。
3:付出多回報(bào)少,心里憋屈的,請(qǐng)聯(lián)系我。
4:求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的,請(qǐng)聯(lián)系我。
5:想換新工作,增加些收入的,請(qǐng)聯(lián)系我。
6:想主宰自己命運(yùn),有大格局的請(qǐng)聯(lián)系我。
7:身邊有這樣的朋友也請(qǐng)你告訴他或她。
用人原則:
年齡;18-48歲,18-48歲,18-48歲,英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
工作范圍;
全成都200多個(gè)站點(diǎn),根據(jù)你們的意愿就近分配區(qū)域
工資待遇:
(底薪3000-4300單量提成(6-12元不等)多勞多得 車補(bǔ)300-1000元,公司配車,提供住宿 。
薪資結(jié)構(gòu);單量工資 好評(píng)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 大額單 加班補(bǔ)貼 暖冬獎(jiǎng)勵(lì) 高峰補(bǔ)貼 五星好評(píng)
上班時(shí)間;
早上9:40-14:00 午休3小時(shí) 下午17:00-20:30(注:可自愿加班)
晉升通道:騎手—組長(zhǎng)—站長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—公司管理類其它崗位(提供在職進(jìn)修機(jī)會(huì))
閑庭漫步6000~8000元,
跺跺小腳9000~12000元,
張牙舞爪14000 元,
忘我不要命的,直接讓位給你。
五不招:
1、視金錢如糞土的。
2、開瑪莎拉蒂的。
3、身在曹營(yíng)心在漢的。
4、這山望著那山高的。
崗位職責(zé):
1-營(yíng)銷活動(dòng)策劃、宣傳、組織等
2-業(yè)務(wù)分析評(píng)估報(bào)告撰寫,數(shù)據(jù)支持,日常及方案制定及追蹤
3-下轄營(yíng)業(yè)單位日常業(yè)務(wù)推動(dòng)提示
4-統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)資源投產(chǎn)管理
5-其他
任職資格:
1-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生
2-本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位雙證齊全
3-性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,有責(zé)任心,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格書; 2.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; 3.正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心; 4.具有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí); 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證以及裝訂、歸檔、保存; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用及應(yīng)付的審核; 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來賬務(wù)的核對(duì)及管控; 4.按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表納稅申報(bào);
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理; 3、對(duì)員工的安全操作知識(shí)進(jìn)行不定期檢查。 任職要求: 1、有中級(jí)電工證; 2、有1-2年機(jī)修維修經(jīng)驗(yàn)(輥筒機(jī)、皮帶機(jī)或類似機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)) 3、會(huì)簡(jiǎn)單PLC編程
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)管理,銷售數(shù)據(jù)分析及銷售策略制定;
2、客戶挖掘、到訪接待、意向客戶拓展,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
4、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯(lián)系、維護(hù),成交客戶簽合同辦理貸款手續(xù)等;
5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,進(jìn)行市場(chǎng)分析;
任職要求:
1、具有環(huán)安吉大客戶資源者,優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu);
2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象陽光向上,具備較好的溝通能力,熱愛房產(chǎn)銷售工作,職業(yè)素養(yǎng)較好;
4、具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有較強(qiáng)的成功欲望和持續(xù)的工作熱情;
溫馨提示:該崗位工作地點(diǎn)為安吉。
崗位職責(zé):
1.編制記賬憑證,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),賬實(shí)相符;
2.及時(shí)、準(zhǔn)確的提供月度財(cái)務(wù)分析報(bào)表,統(tǒng)計(jì)全院各項(xiàng)出入賬目及經(jīng)營(yíng)成本數(shù)據(jù),為經(jīng)營(yíng)決策提供建議;
3.往來賬款的登記和整理、稅務(wù)管理;
4.定期盤點(diǎn)核對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn);
5.臨時(shí)交辦的收費(fèi)任務(wù)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證;
2.大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)修訂和完善公司人事行政規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)公司各部門招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,面試結(jié)果反饋等;
3、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù);
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和續(xù)簽勞動(dòng)合同;
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及考勤報(bào)表制作;
6、辦理公司社保、公積金、政府補(bǔ)貼等申報(bào)工作;
7、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的申購(gòu)、保管、發(fā)放、盤點(diǎn)等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,年齡23-30歲,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,包括Word、Excel、PPT;
3、良好的人際溝通能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),思維及表達(dá)清晰有條理;
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和合作精神。
三、福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金;
2、工作時(shí)間:教育行業(yè)彈性工作時(shí)間;
3、公司正處于快速發(fā)展階段,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司將提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì);
4、公司福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日,節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工子女就讀啟英免培訓(xùn)費(fèi)!
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com