與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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在優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋源、項(xiàng)目談判、投資方案設(shè)計(jì)有基本的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1. 優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋源,構(gòu)建適合超威集團(tuán)的高質(zhì)量項(xiàng)目庫(kù)與專家人才庫(kù);
2. 參與股權(quán)投資項(xiàng)目盡調(diào)、撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目做估值測(cè)算及投資匯報(bào)分析,設(shè)計(jì)投資方案,撰寫(xiě)投資建議書(shū);
3. 所投項(xiàng)目的投后管理與退出;
4. 有保薦人資質(zhì),具備項(xiàng)目成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn),券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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客戶經(jīng)理 工作職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段銷售任務(wù); 3、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng);進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施; 4、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋; 5、客戶關(guān)系維護(hù)。 應(yīng)聘要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 思維敏捷、溝通能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),善于與人溝通 待遇:周末雙休 定期團(tuán)建,旅游 節(jié)日福利 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日福利 三年正式編制勞動(dòng)合同 六險(xiǎn)兩金 晉升通道明朗 主任經(jīng)理 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)下屬的合規(guī)工作; 2.管理銷售及推廣事宜,制定并落實(shí)各營(yíng)業(yè)小組銷售計(jì)劃與工作安排; 3.管理業(yè)務(wù)員/客戶經(jīng)理素質(zhì),制定業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)本組增員; 4.協(xié)助處理與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。 應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.思維敏捷、溝通能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
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崗位要求:
1、具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格;
2、有三至五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能、溝通交流能?和文字表達(dá)能;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能、邏輯思考和分析能;
5. 有極強(qiáng)的適應(yīng)能、抗壓能、責(zé)任和敬業(yè)精神;
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)價(jià)值評(píng)估、整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估的全程工作
工作待遇:
1、一經(jīng)錄用繳納醫(yī)社保和五險(xiǎn)一金
2、公司提供商業(yè)保險(xiǎn)
3、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假 4、公司不定時(shí)組織活動(dòng)、外出旅游等 5、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金等
一、任職資格:
1.年齡35周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.客戶資源豐富,具有熟練的展業(yè)技巧和較好的專業(yè)技能及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷限制。
二、工作職責(zé):
1.收集和分析市場(chǎng)同業(yè)承保政策、產(chǎn)品政策、費(fèi)用政策或渠道市場(chǎng)策略,并提出經(jīng)營(yíng)策略建議;
2.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,并對(duì)本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及日常工作進(jìn)行管理;
4.落實(shí)公司下達(dá)給渠道團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地。
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