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職位描述：

年齡要求28-40之間，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件 1有門店或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，建材商圈資源，有家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2承接門店日常管理及銷售指標(biāo)任務(wù) 3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做小區(qū)，家裝公司等異業(yè)渠道開拓。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門店接待和銷售工作，能很好地完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)任務(wù)。 2.商品整理，陳麗擺設(shè)，補(bǔ)貨，驗(yàn)收等日常營業(yè)工作。 3.待人熱情，有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，融合集體，配合店長開展工作。 5.熱愛學(xué)習(xí)，熟記門店商品品類，為顧客提供專業(yè)服務(wù)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州TOP本地華為代理商，公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果授權(quán)門店共25家。其中有9家華為授權(quán)門店，另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)店正在籌備中。 【工作內(nèi)容】 1.華為手機(jī)、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品的介紹與銷售工作 2.門店主營產(chǎn)品：手機(jī)/平板/手表/路由器/智慧屏（智能彩電）/服務(wù)產(chǎn)品 3.門店績(jī)效考核中，其它相關(guān)產(chǎn)品的銷售 【薪資福利】 薪資范圍：6000-11000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 學(xué)歷補(bǔ)貼：大學(xué)?？?00元/月；大學(xué)本科300元/月 提成方式：按單提成；完成月度銷售方案另有績(jī)效包獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：重點(diǎn)機(jī)型銷售紅包獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/生日福利/團(tuán)建/年終獎(jiǎng)/交通補(bǔ)貼/餐補(bǔ) 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 2.要求熱情開朗，喜歡銷售，有服務(wù)精神 3.熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉華為相關(guān)產(chǎn)品 4.有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng) 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 1.工作時(shí)間：做二休一；月休10天 2.工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長興縣和平鎮(zhèn)永興路92號(hào)（現(xiàn)裝修） 3.職位類型：店員/營業(yè)員 4.門店開業(yè)時(shí)間：11月中下旬 5.晉升路徑：店員→副店長→店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺：3人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。
6、保證酒店按照布丁運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護(hù)；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)型酒店店長、店助、高值或星級(jí)賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀，專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、能接受公司外派最佳；

職位描述：

【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州地區(qū)最大的華為授權(quán)公司，公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果等授權(quán)/合作共計(jì)25家門店。其中華為門店共計(jì)9家，另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作店正在籌備中 【工作內(nèi)容】 1.華為手機(jī)、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品的介紹與銷售工作 2.門店主營產(chǎn)品：手機(jī)/平板/手表/路由器/音響/服務(wù)產(chǎn)品 3.門店績(jī)效考核相關(guān)的，其它相關(guān)產(chǎn)品的銷售 【薪資福利】 薪資范圍：5000-10000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 學(xué)歷補(bǔ)貼：大學(xué)?？?00元/月；大學(xué)本科300元/月 提成方式：按單提成；完成月度銷售方案另有績(jī)效包獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：重點(diǎn)機(jī)型銷售紅包獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/生日福利/團(tuán)建/年終獎(jiǎng)/交通補(bǔ)貼/餐補(bǔ) 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 2.要求熱情開朗，喜歡銷售，有服務(wù)精神 3.熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉華為相關(guān)產(chǎn)品 4.1年及以上數(shù)碼3c門店工作經(jīng)歷 5.高中及以上學(xué)歷 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 1.工作時(shí)間：做二休一；月休10天 2.工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長興縣泗安鎮(zhèn)浙皖大道789-791號(hào)（現(xiàn)裝修） 3.職位類型：店員/營業(yè)員 4.門店開業(yè)時(shí)間：11月中旬 5.晉升路徑：店員→副店長→店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺：3人

職位描述：

嘿，我們正在找你！是的，就是你，那位細(xì)心、負(fù)責(zé)、善于溝通的收銀小伙伴！
你的工作？簡(jiǎn)單又重要！快速、準(zhǔn)確地完成每筆交易，讓客戶滿意地離開。當(dāng)然，偶爾也會(huì)有退款、折扣等小挑戰(zhàn)等著你。不過，我們相信你肯定能輕松搞定！
崗位要求？不多，就幾點(diǎn)：
中專及以上學(xué)歷；
有收銀經(jīng)驗(yàn)？加分！但沒有也沒關(guān)系；
熟練操作收銀系統(tǒng)，這可是你的“吃飯家伙”；
良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，因?yàn)槲覀兌际且患胰耍?br>細(xì)心、負(fù)責(zé)，因?yàn)槲覀兿Ｍ课豢蛻舳寄軒е眯那殡x開。

職位描述：

【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州地區(qū)最大的華為代理商，公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果等授權(quán)/合作店，共計(jì)25家門店。其中華為門店共計(jì)9家，另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專賣店正在籌備中 【工作內(nèi)容】 1.華為手機(jī)、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品的介紹與銷售工作 2.門店主營產(chǎn)品：手機(jī)/平板/手表/路由器/音響/服務(wù)產(chǎn)品 3.門店績(jī)效考核相關(guān)的，其它相關(guān)產(chǎn)品的銷售 【薪資福利】 薪資范圍：5000-10000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 學(xué)歷補(bǔ)貼：大學(xué)?？?00元/月；大學(xué)本科300元/月 提成方式：按單提成；完成月度銷售方案另有績(jī)效包獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：重點(diǎn)機(jī)型銷售紅包獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/生日福利/團(tuán)建/年終獎(jiǎng)/交通補(bǔ)貼/餐補(bǔ) 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 2.要求熱情開朗，喜歡銷售，有服務(wù)精神 3.熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，熟悉華為相關(guān)產(chǎn)品 4.有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng) 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 1.工作時(shí)間：做二休一；月休10天 2.工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長興縣夾浦鎮(zhèn)輕紡城北側(cè)（現(xiàn)裝修） 3.職位類型：店員/營業(yè)員 4.門店開業(yè)時(shí)間：11月下旬 5.晉升路徑：店員→副店長→店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺：3人

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作； 2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成； 3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。 任職要求：2023年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，有較好的親和力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、大數(shù)據(jù)思維以及用戶思維； 有校內(nèi)和校外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、按照GSP規(guī)定的程序和要求對(duì)購進(jìn)藥品、銷售退回藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)處方的審核、復(fù)核工作，避免出現(xiàn)配伍禁忌、超量用藥等情況，整理收集處方并妥善保存；
3、負(fù)責(zé)顧客用藥咨詢、指導(dǎo)、提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、耐心細(xì)致的要藥學(xué)服務(wù)；
4、了解藥品專業(yè)知識(shí)、熟知藥性，用藥原理、合理使用搭配等方面工作；
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見的處理工作；
【任職要求】
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，工作有責(zé)任心，有藥店店長的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有初級(jí)或執(zhí)業(yè)藥師證書。

【其他信息】
1.國有上市企業(yè)，五險(xiǎn)一金，福利補(bǔ)貼齊全；
2.有明確清晰的晉升機(jī)制。

職位描述：

工作職責(zé)：1、全面制定和組織實(shí)施連鎖店的工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、分析和控制；2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃分解、銷售分析、資源使用管理；3、負(fù)責(zé)店員服務(wù)質(zhì)量、美陳標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)經(jīng)營規(guī)劃、內(nèi)控管理；4、店員的招聘需求、培訓(xùn)、任用和考評(píng)管理；5、負(fù)責(zé)處理店面的突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，維護(hù)店面形象；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先；2、熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，大型超市、家居、建材、家電、百貨等商業(yè)零售企業(yè)終端店面全面管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。福利待遇：1、社保保障：一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；2、帶薪休假：所有員工將根據(jù)公司規(guī)定享有法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等各項(xiàng)休假；3、節(jié)日禮金：公司在每年的端午、中秋、春節(jié)為所有員工按不同級(jí)別準(zhǔn)備節(jié)日禮金或禮品；上班地點(diǎn)：湖州市區(qū)職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)

職位描述：

1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，安排和監(jiān)督營運(yùn)助理的各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào) 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?3、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視，出現(xiàn)問題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告 6、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)食堂餐廳的服務(wù)管理，規(guī)范飯?zhí)脝T工、廚工、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、嚴(yán)格管理本食堂餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；
3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施；
4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況；
5、負(fù)責(zé)接待餐的訂單要求，逐一布置落實(shí)，并順利有效地實(shí)施；
6、與客戶單位保持緊密聯(lián)系，妥善處理客戶投訴；
7、檢查食堂餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)做好餐前準(zhǔn)備；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熱情周到的為客戶服務(wù)，快速準(zhǔn)確的收款并做好發(fā)票的開具及復(fù)核工作；??? 2、負(fù)責(zé)售后維修快速準(zhǔn)確的結(jié)算，及時(shí)在DMS系統(tǒng)做收款處理；??? 3、負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)的工作，并將其及時(shí)交出納進(jìn)賬；??? 4、每天營業(yè)結(jié)束，填寫營業(yè)日?qǐng)?bào)表，核對(duì)所有營業(yè)款；?? 5、負(fù)責(zé)每日銷售情況，結(jié)算情況的統(tǒng)計(jì)做好記錄工作；??? 6、負(fù)責(zé)每日售后維修事故車結(jié)算的提交及回款的監(jiān)督工作；??? 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公；?????????????????????????????????????????????????????????????????????2、高中以上文化程度； 3、熟練掌握4S店前臺(tái)收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程；????????????????????????????????????????????????? 4、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力；??????????????????????????????????????????????????????????????? 5、身體健康，能勝任本職工作。

職位描述：

【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州地區(qū)最大的華為代理商，公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果等授權(quán)/合作店，共計(jì)25家門店。其中華為門店共計(jì)9家，另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專賣店正在籌備中 【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)、帶教工作 2.完成門店銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及銷售提升工作 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，例如員工行為標(biāo)準(zhǔn)及賣場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)等 4.負(fù)責(zé)門店商品到貨、入庫及盤點(diǎn)工作 5.負(fù)責(zé)門店的日常事務(wù)管理工作，例如交接班會(huì)議、員工溝通、排班、衛(wèi)生維護(hù)和店內(nèi)資產(chǎn)的維護(hù) 6.上級(jí)交辦的其它工作 【薪資福利】 工作制店長：底薪6000-10000（13薪）+毛利提成+超毛提成+績(jī)效考核3000元每月 合伙人店長：底薪8000-12000（13薪）+超毛提成+績(jī)效考核3000元每月 社保類型：五險(xiǎn) 學(xué)歷補(bǔ)貼：大學(xué)?？?00元/月；大學(xué)本科300元/月 提成方式：按銷售額提成；完成月度銷售方案另有階梯式績(jī)效包獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：重點(diǎn)機(jī)型銷售紅包獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/生日福利/團(tuán)建/年終獎(jiǎng)/交通補(bǔ)貼/餐補(bǔ)/門店績(jī)效獎(jiǎng)金 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 2.2年以上店長經(jīng)驗(yàn)（服裝/家具/電器/數(shù)碼行業(yè)門店店長均可） 3.具備基礎(chǔ)辦公軟件的操作能力 4.具有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng) 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 1.工作時(shí)間：做二休一；月休10天 2.工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長興縣泗安鎮(zhèn)浙皖大道789-791號(hào)（現(xiàn)裝修） 3.職位類型：門店店長 4.門店開業(yè)時(shí)間：11月中旬 5.晉升路徑：店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺：1人

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)書，做好餐廳月度目標(biāo)的分解，并通過領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展及培訓(xùn)餐廳內(nèi)員工達(dá)成營業(yè)額、毛利、人力成本、食材成本等各項(xiàng)指標(biāo)；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)門店的QSC水準(zhǔn)，確保顧客滿意度，執(zhí)行相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃，提升顧客對(duì)品牌忠誠度；
3. 帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)；
4. 按公司相關(guān)制度做好人員的招募、培訓(xùn)和定級(jí)考核工作；
5. 按公司考勤制度做好門店人員的考勤管理和每月薪資核算；
6. 管理餐廳內(nèi)各項(xiàng)記錄與程序，包括員工福利、招聘、薪酬、存貨、安全及人事檔案；
7. 按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序維護(hù)好餐廳內(nèi)食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、設(shè)備保養(yǎng)及維修；
8. 維系周圍社區(qū)、相關(guān)職能部門的關(guān)系，處理一般外聯(lián)事務(wù)；
9. 完成公司下達(dá)的人員儲(chǔ)備任務(wù)；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲
2. 擔(dān)任過餐廳經(jīng)理及以上管理崗位1-2年
3. 連鎖餐飲或有韓餐門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力
福利機(jī)制：
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、工齡工資、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、有機(jī)會(huì)加入公司宴享計(jì)劃，享受年終分紅，成為公司合伙人
門店和工作地點(diǎn)
湖州萬達(dá)：湖州市吳興區(qū)大升路與苕溪路叉路口萬達(dá)廣場(chǎng)4樓韓宮宴
湖州銀泰城：浙江省湖州市吳興區(qū)東吳國際廣場(chǎng)龍璽公館東吳銀泰城購物中心5層28號(hào)韓宮宴
湖州吾悅：浙江省湖州市吳興區(qū)太湖路與金田路交叉口西南方向湖州吾悅廣場(chǎng)四樓4011韓宮宴