與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
年齡要求28-40之間,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件 1有門店或渠道管理經(jīng)驗,建材商圈資源,有家電經(jīng)驗優(yōu)先 2承接門店日常管理及銷售指標任務(wù) 3帶領(lǐng)團隊做小區(qū),家裝公司等異業(yè)渠道開拓。
【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州TOP本地華為代理商,公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果授權(quán)門店共25家。其中有9家華為授權(quán)門店,另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)店正在籌備中。 【工作內(nèi)容】 1.華為手機、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品的介紹與銷售工作 2.門店主營產(chǎn)品:手機/平板/手表/路由器/智慧屏(智能彩電)/服務(wù)產(chǎn)品 3.門店績效考核中,其它相關(guān)產(chǎn)品的銷售 【薪資福利】 薪資范圍:6000-11000元/月 社保類型:五險 學歷補貼:大學專科200元/月;大學本科300元/月 提成方式:按單提成;完成月度銷售方案另有績效包獎勵 獎金補貼:重點機型銷售紅包獎金/節(jié)日福利/生日福利/團建/年終獎/交通補貼/餐補 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制 2.要求熱情開朗,喜歡銷售,有服務(wù)精神 3.熱愛數(shù)碼產(chǎn)品,熟悉華為相關(guān)產(chǎn)品 4.有較強溝通能力和服務(wù)意識,責任心強 【工作時間、地點】 1.工作時間:做二休一;月休10天 2.工作地點:浙江省湖州市長興縣和平鎮(zhèn)永興路92號(現(xiàn)裝修) 3.職位類型:店員/營業(yè)員 4.門店開業(yè)時間:11月中下旬 5.晉升路徑:店員→副店長→店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺:3人
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標;
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊;
3、負責酒店內(nèi)外日常管理事務(wù),為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;
4、負責所管轄各單店的安全管理工作,確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全;
5、制作酒店年度預(yù)算工作,負責酒店人事報表的制作。
6、保證酒店按照布丁運營標準正常健康運營。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進行人才培養(yǎng)
8、負責單店與職能部門公共關(guān)系維護;
崗位要求:
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔任過經(jīng)濟型酒店店長、店助、高值或星級賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4、認同布丁企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學習能力;
5、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;
6、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
7、能接受公司外派最佳;
崗位職責:1、通過終端實踐學習,從協(xié)助到最終全面負責門店經(jīng)營管理工作; 2、通過學習,從自己銷售、到管理銷售最終承擔整個團隊的銷售達成; 3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運營,提升門店在當?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。 任職要求:2023年畢業(yè)生,本科及以上學歷,有較好的親和力、較強的應(yīng)變能力、學習能力、大數(shù)據(jù)思維以及用戶思維; 有校內(nèi)和校外實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
【崗位職責】
1、按照GSP規(guī)定的程序和要求對購進藥品、銷售退回藥品逐批進行驗收;
2、負責處方的審核、復(fù)核工作,避免出現(xiàn)配伍禁忌、超量用藥等情況,整理收集處方并妥善保存;
3、負責顧客用藥咨詢、指導(dǎo)、提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、耐心細致的要藥學服務(wù);
4、了解藥品專業(yè)知識、熟知藥性,用藥原理、合理使用搭配等方面工作;
5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見的處理工作;
【任職要求】
1.藥學相關(guān)專業(yè),工作有責任心,有藥店店長的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有初級或執(zhí)業(yè)藥師證書。
【其他信息】
1.國有上市企業(yè),五險一金,福利補貼齊全;
2.有明確清晰的晉升機制。
工作職責:1、全面制定和組織實施連鎖店的工作計劃,并對實施情況進行監(jiān)督、分析和控制;2、重點負責銷售計劃分解、銷售分析、資源使用管理;3、負責店員服務(wù)質(zhì)量、美陳標準化、市場經(jīng)營規(guī)劃、內(nèi)控管理;4、店員的招聘需求、培訓(xùn)、任用和考評管理;5、負責處理店面的突發(fā)事件并及時上報,協(xié)調(diào)對外關(guān)系,維護店面形象;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:1、大專以上學歷,經(jīng)濟管理類優(yōu)先;2、熟悉商場管理工作重點和流程,大型超市、家居、建材、家電、百貨等商業(yè)零售企業(yè)終端店面全面管理經(jīng)驗。3、具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。福利待遇:1、社保保障:一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,繳納五險一金;2、帶薪休假:所有員工將根據(jù)公司規(guī)定享有法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等各項休假;3、節(jié)日禮金:公司在每年的端午、中秋、春節(jié)為所有員工按不同級別準備節(jié)日禮金或禮品;上班地點:湖州市區(qū)職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補
1、負責食堂餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范飯?zhí)脝T工、廚工、服務(wù)標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、嚴格管理本食堂餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;
3、負責本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施;
4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;
5、負責接待餐的訂單要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;
6、與客戶單位保持緊密聯(lián)系,妥善處理客戶投訴;
7、檢查食堂餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)做好餐前準備;
【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州地區(qū)最大的華為代理商,公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果等授權(quán)/合作店,共計25家門店。其中華為門店共計9家,另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專賣店正在籌備中 【工作內(nèi)容】 1.負責門店員工培訓(xùn)、帶教工作 2.完成門店銷售業(yè)績指標及銷售提升工作 3.負責監(jiān)督和落實公司各項標準的執(zhí)行,例如員工行為標準及賣場標準等 4.負責門店商品到貨、入庫及盤點工作 5.負責門店的日常事務(wù)管理工作,例如交接班會議、員工溝通、排班、衛(wèi)生維護和店內(nèi)資產(chǎn)的維護 6.上級交辦的其它工作 【薪資福利】 工作制店長:底薪6000-10000(13薪)+毛利提成+超毛提成+績效考核3000元每月 合伙人店長:底薪8000-12000(13薪)+超毛提成+績效考核3000元每月 社保類型:五險 學歷補貼:大學專科200元/月;大學本科300元/月 提成方式:按銷售額提成;完成月度銷售方案另有階梯式績效包獎勵 獎金補貼:重點機型銷售紅包獎金/節(jié)日福利/生日福利/團建/年終獎/交通補貼/餐補/門店績效獎金 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制 2.2年以上店長經(jīng)驗(服裝/家具/電器/數(shù)碼行業(yè)門店店長均可) 3.具備基礎(chǔ)辦公軟件的操作能力 4.具有較強溝通能力和服務(wù)意識,責任心強 【工作時間、地點】 1.工作時間:做二休一;月休10天 2.工作地點:浙江省湖州市長興縣泗安鎮(zhèn)浙皖大道789-791號(現(xiàn)裝修) 3.職位類型:門店店長 4.門店開業(yè)時間:11月中旬 5.晉升路徑:店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺:1人
工作職責:
1. 根據(jù)公司下達的任務(wù)書,做好餐廳月度目標的分解,并通過領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展及培訓(xùn)餐廳內(nèi)員工達成營業(yè)額、毛利、人力成本、食材成本等各項指標;
2. 帶領(lǐng)團隊維護門店的QSC水準,確保顧客滿意度,執(zhí)行相應(yīng)行動計劃,提升顧客對品牌忠誠度;
3. 帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和相關(guān)操作標準;
4. 按公司相關(guān)制度做好人員的招募、培訓(xùn)和定級考核工作;
5. 按公司考勤制度做好門店人員的考勤管理和每月薪資核算;
6. 管理餐廳內(nèi)各項記錄與程序,包括員工福利、招聘、薪酬、存貨、安全及人事檔案;
7. 按標準作業(yè)程序維護好餐廳內(nèi)食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、設(shè)備保養(yǎng)及維修;
8. 維系周圍社區(qū)、相關(guān)職能部門的關(guān)系,處理一般外聯(lián)事務(wù);
9. 完成公司下達的人員儲備任務(wù);
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格:
1. 高中及以上學歷,年齡22-35歲
2. 擔任過餐廳經(jīng)理及以上管理崗位1-2年
3. 連鎖餐飲或有韓餐門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
4. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力
福利機制:
五險一金、年終獎金、工齡工資、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、有機會加入公司宴享計劃,享受年終分紅,成為公司合伙人
門店和工作地點
湖州萬達:湖州市吳興區(qū)大升路與苕溪路叉路口萬達廣場4樓韓宮宴
湖州銀泰城:浙江省湖州市吳興區(qū)東吳國際廣場龍璽公館東吳銀泰城購物中心5層28號韓宮宴
湖州吾悅:浙江省湖州市吳興區(qū)太湖路與金田路交叉口西南方向湖州吾悅廣場四樓4011韓宮宴
【湖州天諾數(shù)碼科技有限公司】 我司是湖州地區(qū)最大的華為代理商,公司現(xiàn)已擁有華為、小米、蘋果等授權(quán)/合作店,共計25家門店。其中華為門店共計9家,另有4家華為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專賣店正在籌備中 【工作內(nèi)容】 1.負責門店員工培訓(xùn)、帶教工作 2.完成門店銷售業(yè)績指標及銷售提升工作 3.負責監(jiān)督和落實公司各項標準的執(zhí)行,例如員工行為標準及賣場標準等 4.負責門店商品到貨、入庫及盤點工作 5.負責門店的日常事務(wù)管理工作,例如交接班會議、員工溝通、排班、衛(wèi)生維護和店內(nèi)資產(chǎn)的維護 6.上級交辦的其它工作 【薪資福利】 工作制店長:底薪7000-12000(13薪)+毛利提成+超毛提成+績效考核3000元每月 合伙人店長:底薪8000-13000(13薪)+超毛提成+門店分紅 社保類型:五險 學歷補貼:大學本科500元/月 提成方式:按銷售額提成;完成月度銷售方案另有階梯式績效包獎勵 獎金補貼:重點機型銷售紅包獎金/節(jié)日福利/生日福利/團建/年終獎/交通補貼/餐補/門店績效獎金 【職位要求】 1.性別不限。年齡在25-45歲之間,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制 2.2年以上店長經(jīng)驗(服裝/家具/電器/數(shù)碼行業(yè)門店店長均可) 3.具備基礎(chǔ)辦公軟件的操作能力 4.具有較強溝通能力和服務(wù)意識,責任心強 【工作時間、地點】 1.工作時間:做二休一;月休10天 2.工作地點:浙江省湖州市長興縣林城鎮(zhèn)新林北路,浙江交通職業(yè)技術(shù)學院對面(現(xiàn)裝修) 3.職位類型:門店店長 4.門店開業(yè)時間:11月下旬 5.晉升路徑:店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→戰(zhàn)略合伙人 職位空缺:1人
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com