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職位描述：

包吃包住，可交五險。 學習店內(nèi)操作，三天實習正式上崗，工作內(nèi)容簡單易上手，同事友好。 誠聘勤勞認真吃苦耐勞的人

職位描述：

包吃包住，可交五險 保持現(xiàn)場衛(wèi)生，完成一日流程，工作時間每日10小時。 2200--2400 歡迎勤勞認真的人

職位描述：

工作內(nèi)容： 給到店客人拿鞋，存鞋，擦鞋，保持區(qū)域衛(wèi)生，指引客人消費。 工作時間：9-10小時，三班倒 工作待遇：包吃包住，可交五險，月休三天 要求：工作認真，能接受夜班，聽從安排，態(tài)度和善

職位描述：

一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。

二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。

三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資3700-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。

四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。

六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

工作職責:
1、 負責所轄區(qū)域KA賣場（主要為壹加壹系統(tǒng)）管理工作，含門店促銷員管理、活動管理，客情維護等
2、 按要求高效完成公司制定的市場的銷售業(yè)績目標；
3、 負責零售系統(tǒng)門店的日常工作溝通與談判,鞏固與零售系統(tǒng)門店的客情關系,具有零售門店的業(yè)務談判經(jīng)驗優(yōu)先；
4、負責區(qū)域內(nèi)門店培訓、促銷活動的談判，執(zhí)行及跟進，并做好活動效果分析，和總結
任職資格:
1、大專及以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗；
2、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受銷售工作壓力；
3、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)。

職位描述：

崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理基地賬務處理、審核付款單據(jù)、組織賬務處理，完成會計報表；
2、進行賬務處理、科目分析、報表提交等工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供準確可靠的會計信息；
3、協(xié)助組織建立財務分析體系，開展會計報表定期分析工作。
任職資格：
1、本科學歷以上，5年大型制造業(yè)財務工作經(jīng)驗及以上；
2、熟悉使用ERP、Excel等各項辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉庫整體事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
2、負責倉庫出貨審核憑證、打印交接負責倉庫車輛的調(diào)度與分配出車計劃；
3、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃，標識、防火、防盜、防潮及貨物的準確性管理標準；
4、負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致；
5、定期對倉庫人員進行考核。

崗位要求：
1、有3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲進出貨操作流程，具備交付管理經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲相關的各項業(yè)務流程，并能實際操作；
3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的責任心，良好的團隊協(xié)作精神；
4、熟悉物流行業(yè)動態(tài)和國家相關法規(guī)；
5、具備一定的財務知識

**醫(yī)療器械企業(yè)倉儲管理崗位職責**

一、職位概述
醫(yī)療器械企業(yè)倉儲管理崗是確保公司醫(yī)療器械產(chǎn)品安全、高效、合規(guī)存儲與流轉(zhuǎn)的關鍵職位。該崗位負責管理和優(yōu)化倉庫日常運營，確保庫存準確、及時響應市場需求，同時遵守國家關于醫(yī)療器械存儲的法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障產(chǎn)品質(zhì)量和患者安全。

二、主要職責
1. 倉儲規(guī)劃與布局
- 根據(jù)公司產(chǎn)品特性（如無菌要求、溫度控制、有效期管理等）及業(yè)務發(fā)展需求，合理規(guī)劃倉庫布局，包括庫區(qū)劃分、貨位安排、通道設計等，提高倉儲效率和空間利用率。
- 設計并實施倉儲作業(yè)流程，包括入庫、存儲、盤點、出庫、退貨等環(huán)節(jié)的標準化操作規(guī)范。

2. 庫存管理
- 使用先進的庫存管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)中的庫存管理模塊，實時監(jiān)控庫存狀態(tài)，包括數(shù)量、位置、有效期等，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
- 定期進行庫存盤點，及時發(fā)現(xiàn)并處理差異，分析庫存變動趨勢，提出合理的補貨建議或庫存調(diào)整方案。
- 管理庫存周轉(zhuǎn)率，減少積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。

3. 倉儲作業(yè)管理
- 監(jiān)督并指導倉庫人員執(zhí)行日常倉儲作業(yè)，包括收貨驗收、上架、揀選、包裝、發(fā)貨等，確保作業(yè)過程符合質(zhì)量標準。
- 協(xié)調(diào)解決倉儲作業(yè)中的異常問題，如貨物破損、標簽錯誤、過期產(chǎn)品處理等，確保問題得到及時解決。

4. 質(zhì)量與安全管理
- 嚴格遵守國家關于醫(yī)療器械存儲的法律法規(guī)，制定并執(zhí)行倉庫質(zhì)量與安全管理制度，如溫濕度控制、防塵防蟲、防火防盜等。
- 定期對倉庫環(huán)境進行監(jiān)測與評估，確保倉儲條件符合產(chǎn)品存儲要求，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。
- 配合質(zhì)量部門完成醫(yī)療器械產(chǎn)品的追溯工作，確保產(chǎn)品可追溯性。

5. 成本控制與效率提升
- 分析倉儲成本結構，尋找成本控制點，提出并實施成本節(jié)約措施。
- 優(yōu)化倉儲作業(yè)流程，引入先進的倉儲技術和設備，提高倉儲作業(yè)效率。

6. 團隊建設與培訓
- 負責倉庫團隊的組建、培訓與管理工作，提升團隊專業(yè)技能和服務意識。
- 建立良好的溝通機制，激發(fā)團隊工作積極性，營造積極向上的工作氛圍。

7. 合規(guī)與風險管理
- 關注醫(yī)療器械行業(yè)的最新政策法規(guī)動態(tài)，確保倉庫管理符合最新要求。
- 識別倉庫管理中的潛在風險點，制定并實施風險防控措施，降低企業(yè)經(jīng)營風險。

三、任職要求
- 醫(yī)藥、物流、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
- 具備3年以上醫(yī)療器械或相關行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，熟悉倉儲進出貨操作流程，具備交付管理經(jīng)驗；熟悉醫(yī)療器械倉儲管理規(guī)范者優(yōu)先。
- 熟練掌握庫存管理系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)的操作，具備數(shù)據(jù)分析與處理能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
- 需要學習并掌握國家關于醫(yī)療器械存儲的法律法規(guī)，具備質(zhì)量管理意識。

職位描述：

- 大學本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)；
- 具備較強的責任心和團隊合作意識，能夠獨立完成工作；
- 熟練掌握財務軟件，如金蝶、用友等；
- 了解國家財務法和稅法，具備基本的財務知識；
- 具備較強的溝通能力和抗壓能力，能夠適應工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

主要負責產(chǎn)品的出單，切配，衛(wèi)生清潔等日常開檔打烊工作最好是要有農(nóng)業(yè)銀行卡的只招全職和長期兼職原標題：《后廚》

職位描述：

工作職責：
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略，做好銷售系統(tǒng)培訓活動規(guī)劃、組織及執(zhí)行，培訓效果評估與改進，培訓方式創(chuàng)新與應用（線上與線下）；
2、負責開展人員帶教跟進與考核，設計帶教標準與考核方式；
3、結合業(yè)務培訓需求，負責課件開發(fā)及培訓應用，建設課程庫及培訓師隊伍；
4、協(xié)同人力資源部開展銷售系統(tǒng)人力招聘活動，完善人員評估方法及工具；
5、完成上級交辦的其他事項，與公司橫向職能部門協(xié)同與合作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、市場營銷等相關專業(yè)；
2、具備2年以上人力培育相關工作經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；
4、有較強的總結及文字處理能力，善于學習，理解力強；
5、有較強的培訓能力，活動組織及協(xié)調(diào)能力強；
6、精通EXCEL、PPT、WORD，擅長使用各種小工具；
7、服從公司安排，能夠接受出差。

職位描述：

負責桂林全州區(qū)域市場的開拓及完成銷量任務。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關鍵字：市場開拓銷量管理

職位描述：

崗位職責：
1、準確及時的進行月度，季度等報稅工作。
2、對接相應做賬會計，確保做賬和報稅工作順利開展。
3、熟練使用對訂單的查詢、確認、基礎處理流程規(guī)則。
4、獨立完成所負責的客戶回款、求助、咨詢初等客戶投訴處理；
5、對客戶的詢問、要求做出迅速的答復；
保持友好熱情的服務態(tài)度，并征求客戶對服務的反饋和建議。

任職要求：
1、財經(jīng)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有報稅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、1-2年會計工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的溝通表達和抗壓能力。
3、熟練操作電腦等常用辦公設備和辦公軟件，工作認真，責任心強。

我們能提供的不僅僅是下面這些：

人性化的考勤： 早8：30-晚5：30 周末雙休 國家法定假日等該您休息的時間絕不打擾您；
區(qū)域化的辦公地點：我們在玄武，浦口，棲霞，江寧都有自己的辦公區(qū)，麻麻再也不用擔心因為搬家要離職了；
完善的福利制度：傳統(tǒng)節(jié)日禮品，定期旅游，聚餐，生日party，各種團體獎個人獎拿到手軟，總有一款適合您；
多元化的晉升通道：享受全面的專業(yè)財務培訓，自我價值提升的同時，專業(yè)崗/管理崗任你選

職位福利：周末雙休

職位亮點：雙休

職位描述：

1、負責財務日常收支業(yè)務，開具發(fā)票及編制對應的會計憑證，稅務申報。

2、與供應商、客戶往來款項的對帳清理。
3、會計憑證的打印、粘貼裝訂及歸檔等。
4、配合審計、融資、項目申報等相關資料的準備。

5、協(xié)助公司印章管理、人事管理以及部分行政事務性工作。
6、臨時安排的其他部門工作。

職位描述：

包吃包住，可交五險 保持現(xiàn)場衛(wèi)生，完成一日流程，工作時間每日10小時。 2200--2400 歡迎勤勞認真的人

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責開票小組日常管理工作；
2、負責部分小組記賬會計管理工作；
3、結合稅局政策動向，推動財稅部門切數(shù)電工作；
4、月度抽審組內(nèi)記賬會計記賬質(zhì)量；
5、領導安排的其他工作事宜。

二、任職要求：
1、具有責任心和執(zhí)行力，善于分析思考問題，富有工作熱情和團隊意識；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力；
3、有一定的財稅專業(yè)知識，會實操記賬開票工作，會一兩種特殊行業(yè)（高新、進出口等）記賬有限考慮；
4、有團隊管理經(jīng)驗。

三、工資待遇：
1、轉(zhuǎn)正后薪資：6000/月，試用期三個月5000元/月；
2、繳納五險，帶薪年假，節(jié)假日福利。

四、工作時間及地點：
1、工作時間：08:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日休息；
2、工作地點：玄武區(qū)北京東路22號和平大廈8樓805。