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職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作；
2、執(zhí)行店鋪流量導(dǎo)向及轉(zhuǎn)化率提升所開(kāi)展的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；
3、協(xié)調(diào)客服、倉(cāng)儲(chǔ)等資源匹配店鋪銷售達(dá)成，完成月度、季度店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并內(nèi)部分享；

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，1-3年左右國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大型電子商務(wù)網(wǎng)站的銷售、運(yùn)營(yíng)，對(duì)國(guó)內(nèi)電子商務(wù)銷售的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識(shí)；
3、有理想和激情，有為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)可能的不定時(shí)加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作；
2、執(zhí)行店鋪流量導(dǎo)向及轉(zhuǎn)化率提升所開(kāi)展的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；
3、協(xié)調(diào)客服、倉(cāng)儲(chǔ)等資源匹配店鋪銷售達(dá)成，完成月度、季度店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并內(nèi)部分享；
4、完成上級(jí)交代的其他工作事宜；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，5年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東的銷售、運(yùn)營(yíng)，對(duì)京東銷售的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識(shí)；
3、有理想和激情，有為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)可能的不定時(shí)加班。

職位描述：

一、 崗位職責(zé)
1. 協(xié)助招聘經(jīng)理開(kāi)展招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、反饋候選人結(jié)果等；
2. 收集并整理招聘數(shù)據(jù)，編寫(xiě)招聘報(bào)表，分析招聘效果，并提出改進(jìn)建議。
3. 協(xié)助招聘經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，負(fù)責(zé)制定部門(mén)階段性招聘策略；
4. 對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過(guò)有效的招聘實(shí)施協(xié)助招聘經(jīng)理高效滿足用人部門(mén)的需求；
5. 通過(guò)mapping等方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門(mén)行業(yè)內(nèi)信息輸入，梳理對(duì)應(yīng)的尋訪目標(biāo)公司，構(gòu)建人才地圖，完善人才儲(chǔ)備，提升招聘效率，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6. 以雇主品牌建設(shè)為目標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)建立戰(zhàn)略性人脈圈，成為公司和行業(yè)資深人士的連接者；
7. 其他任務(wù)： 根據(jù)需要支持人力資源團(tuán)隊(duì)的其他日常工作。
二、崗位基本需求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或外包服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 語(yǔ)言能力：良好的中英文溝通能力，能夠用英語(yǔ)與境外團(tuán)隊(duì)及候選人流利溝通。
4. 技能要求：熟練使用辦公軟件，有招聘系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并與各方協(xié)作。
6. 細(xì)心且高效：具備良好的組織能力，注重細(xì)節(jié)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下完成多任務(wù)處理。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門(mén)規(guī)劃，將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，并結(jié)合行業(yè)及競(jìng)品情況提出改善提升方案；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤(rùn)，策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤(pán)工作，經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化；
【任職要求】
1、要求本科學(xué)歷，有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉抖音/淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)及操作模式；
3、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、商業(yè)意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理維護(hù)招聘平臺(tái)； 2、安排面試接待； 3、登記資料 4、邀約求職者面試，安排入職 任職資格： 1、16-28歲學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)好學(xué)，口齒明麗，思維清晰； 3、會(huì)電腦基本操作 4、工作主動(dòng)積極，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 福利待遇： 招聘：活潑開(kāi)朗會(huì)聊天，有招聘經(jīng)驗(yàn)，或者有銷售，地推，派傳單，客服，跑業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排 1、上班時(shí)間9.00-18：00，6天8小時(shí){午休兩個(gè)小時(shí)}?？照{(diào)辦公室，上班輕松，環(huán)境優(yōu)雅。彈性加班 2、底薪：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+額外獎(jiǎng)金+話補(bǔ)，月薪6000以上，優(yōu)秀者月薪8000以上，跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)分配年終獎(jiǎng)金； 上不封頂 3、節(jié)日慰問(wèn)：特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 4、公司定期組織富有特色的年會(huì)。 5、除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假； 6、每年組織員工集體旅游。 7、社保，年終獎(jiǎng)均有。

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、日用品 2.銷售方式：直銷、渠道銷售 3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售、三級(jí)經(jīng)銷商 4.開(kāi)發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門(mén)拜訪/面銷、門(mén)店銷售 5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校 6.銷售區(qū)域：全國(guó) 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 目前，對(duì)該崗位的初步定位如下： 1.崗位級(jí)別：高層管理 2.管理人數(shù)：51-100人 3.管理幅度：多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào)，實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批，協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng):
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語(yǔ)、泰語(yǔ)或其他外語(yǔ)熟練，能作為工作語(yǔ)言
6、工作積極主動(dòng)，善于溝通，成熟穩(wěn)重，能妥善處理工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國(guó)常駐

8、40歲以下

9、薪資面議

職位描述：

1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公室日常文務(wù)工作，文件資料收發(fā)，整理，歸檔，以及協(xié)助公司各部門(mén)做好文件機(jī)要資料的管理和文務(wù)對(duì)接工作等。 2.任職要求：熟悉日常辦公應(yīng)用軟件的運(yùn)用，有文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡20-40歲。 3.崗位待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，8小時(shí)行政白班

職位描述：

職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)方案、流程、規(guī)范等；
2、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
3、編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、授課培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；
5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)等。
要求：
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
3、有1～3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入、支出、應(yīng)收賬款等；
- 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策支持；
- 管理并維護(hù)酒店的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)記錄的合規(guī)性；
- 參與酒店預(yù)算制定及成本控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；
- 處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)，如銀行對(duì)賬、稅務(wù)申報(bào)等；
- 提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持，幫助其他部門(mén)理解財(cái)務(wù)政策。
【任職要求】
- 擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 對(duì)數(shù)字敏感，具備優(yōu)秀的分析能力；
- 能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件（如Excel）；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有良好的時(shí)間管理能力；
- 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)先；
- 有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全公司招聘創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心電商平臺(tái)-團(tuán)購(gòu)即時(shí)配運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)助理各1名。招聘條件如下：
1、電商平臺(tái)-團(tuán)購(gòu)即時(shí)配運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名
1）本科及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）精通電商平臺(tái)操作（社區(qū)團(tuán)購(gòu)及及時(shí)配送平臺(tái)），熟悉電商市場(chǎng)趨勢(shì)，；
3）良好的數(shù)據(jù)分析能力，能制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；
4）熟練掌握公司各項(xiàng)營(yíng)銷模式、管理模式，電腦水平優(yōu)秀；
5）思維邏輯清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
2、電商平臺(tái)-團(tuán)購(gòu)即時(shí)配運(yùn)營(yíng)助理1名
1）大學(xué)及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉電商平臺(tái)操作流程（社區(qū)團(tuán)購(gòu)及及時(shí)配送平臺(tái)），熟悉電商市場(chǎng)趨勢(shì)、有電商平臺(tái)操作規(guī)范和流程經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先錄用；
3）良好的數(shù)據(jù)分析能力，能有效的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略；
4）思維邏輯清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)辦公室工作。 （1）執(zhí)行決策會(huì)議議事規(guī)則，組織會(huì)議召開(kāi)及資料整理歸檔。 （2）落實(shí)項(xiàng)目部向公司請(qǐng)示報(bào)告流程及要求。 （3）協(xié)助推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和貫徹落實(shí)反腐敗工作。 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目班子和部門(mén)負(fù)責(zé)人相關(guān)事宜。 3.負(fù)責(zé)和督導(dǎo)會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)組織策劃協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)策劃和督導(dǎo)行政綜合事務(wù)管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

職位描述

1、 負(fù)責(zé)麥迪斯天貓、京東店鋪，整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作，店鋪主營(yíng)醫(yī)療器械；

2、 分析行業(yè)態(tài)勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷策略；

3、 策劃實(shí)施促銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率；

4、 定期進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析。

崗位要求：

1、一年及以上淘寶網(wǎng)店、京東、拼多多運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的營(yíng)銷能力，有爆款打造經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、有直通車、京東快車的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、誠(chéng)信、自信、堅(jiān)韌的品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神；

4、熟練使用釘釘、旺旺等即時(shí)通訊工具及office 表格工具；

5、大專或以上學(xué)歷

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全公司招聘創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心電商平臺(tái)-團(tuán)購(gòu)即時(shí)配運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)助理各1名，招聘條件如下：

1、電商平臺(tái)-團(tuán)購(gòu)即時(shí)配運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名

1）本科及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）精通電商平臺(tái)操作（社區(qū)團(tuán)購(gòu)及及時(shí)配送平臺(tái)），熟悉電商市場(chǎng)趨勢(shì)，；

3）良好的數(shù)據(jù)分析能力，能制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；

4）熟練掌握公司各項(xiàng)營(yíng)銷模式、管理模式，電腦水平優(yōu)秀；

5）思維邏輯清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。

2、電商平臺(tái)-團(tuán)購(gòu)即時(shí)配運(yùn)營(yíng)助理1名

1）大學(xué)及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉電商平臺(tái)操作流程（社區(qū)團(tuán)購(gòu)及及時(shí)配送平臺(tái)），熟悉電商市場(chǎng)趨勢(shì)、有電商平臺(tái)操作規(guī)范和流程經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先錄用；

3）良好的數(shù)據(jù)分析能力，能有效的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略；

4）思維邏輯清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。