手機(jī)、平板等3C電子行業(yè)工廠注塑管理人才需求。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，使其項(xiàng)目在注塑段順利導(dǎo)入量產(chǎn)，運(yùn)用專業(yè)技能優(yōu)化模具和注塑工藝，使其生產(chǎn)效率、達(dá)成率和品質(zhì)良率得到提升。
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目成型開(kāi)發(fā)評(píng)估、評(píng)審及重要緊急的新品模具及修改模測(cè)試驗(yàn)收與確認(rèn)。
3、主導(dǎo)新品注塑試產(chǎn)，協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理，做好項(xiàng)目總結(jié)，整理各種資料存檔。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上注塑工程工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉操作電腦、注塑機(jī)及配套設(shè)備 ，掌握HSF知識(shí)和工程CAD/CAE軟件、精通科學(xué)注塑/試模知識(shí) 。
3、具有較強(qiáng)的基層管理能力、抗壓能力、邏輯思維和溝通表達(dá)能力。
伍先彪
崗位職責(zé)： 協(xié)助車(chē)間主任完成產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年及以上無(wú)菌原料藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) （2）有產(chǎn)品管理和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn) （3）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)
邵壯
1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；定期修訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)PPT內(nèi)容，指導(dǎo)下屬開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 3.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，以及風(fēng)險(xiǎn)研判承諾公告，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練，提出修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的建議；定期檢查各部門(mén)應(yīng)急演練情況。 5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。 6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 7.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、在建項(xiàng)目進(jìn)行安全巡查，按照五定原則督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。 8.主持安全工作，按發(fā)布的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理辦法對(duì)各部門(mén)安全過(guò)程管控及目標(biāo)完成情況提出考核意見(jiàn)。 9.統(tǒng)籌職業(yè)病危害因素年度檢測(cè)工作，及時(shí)開(kāi)展職業(yè)危害年度申報(bào)。 10.參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理工作；跟蹤生產(chǎn)安全事故防范措施落實(shí)情況。 11.督促、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)設(shè)備、管道、廠房、庫(kù)房的防雷、防靜電、防雨、防火、防爆、泄壓、通風(fēng)等安全設(shè)施的維保管理及定期檢測(cè)。 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防機(jī)制及安全清單制管理工作。 13.牽頭組織公司級(jí)綜合檢查，指導(dǎo)、督促各專業(yè)及部門(mén)開(kāi)展專業(yè)檢查及部門(mén)隱患自查自改工作，并提出考核意見(jiàn)。 任職要求： 3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有安全主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；化學(xué)、化工工藝、安全工程、消防救援等專業(yè)優(yōu)先；大學(xué)本科及以上
邵壯
1、全面負(fù)責(zé)行政部人員及各項(xiàng)工作的管理。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政系統(tǒng)的日常管理工作，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)集團(tuán)各相關(guān)工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件及印章，對(duì)公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、負(fù)責(zé)公司全員的企業(yè)理念宣導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)員工的行為管理，促進(jìn)公司有序發(fā)展。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外各政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)溝通，對(duì)內(nèi)各部門(mén)與業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)調(diào)工作。 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會(huì)議、活動(dòng)、來(lái)訪接待的統(tǒng)籌與組織工作； 8、搭建并優(yōu)化公司整體的行政采購(gòu)體系，完善并制定合理的行政采購(gòu)制度，推動(dòng)行政采購(gòu)流程優(yōu)化、整合需求、優(yōu)化資源、提升效率。 9、食堂和宿舍管理、公務(wù)車(chē)輛管理等
邵壯
1.負(fù)責(zé)設(shè)備專用配件采購(gòu)管理。 2.負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備指導(dǎo)及培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、技術(shù)檔案管理工作。 4.建立全公司設(shè)備臺(tái)帳，并對(duì)設(shè)備購(gòu)進(jìn)、使用、報(bào)廢進(jìn)行跟蹤管理。 5.做好重要設(shè)備、資產(chǎn)的重大維修、保養(yǎng)和檢查記錄，確保資產(chǎn)技術(shù)檔案的完整和準(zhǔn)確性。 6.協(xié)助相關(guān)專業(yè)工程師實(shí)施本部門(mén)設(shè)備驗(yàn)證相關(guān)文件編制。 7.協(xié)助相關(guān)專業(yè)工程師對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制訂和實(shí)施。 8.有藥企設(shè)備維修、保養(yǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)，有組織、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的能力。
邵壯
崗位職責(zé)： 協(xié)助車(chē)間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) （2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn) （3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 （4）具備車(chē)間日常成本核算管理能力
邵壯
此崗位前期需要在貴港工作半年，后期長(zhǎng)期在桂林
1.進(jìn)出口貨物的商品歸類、報(bào)關(guān)資料制作
伍先彪
崗位職責(zé)： 1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)（含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等）。 2. 候選人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立。 3. 人員招聘和配置的專業(yè)評(píng)估（建立試題庫(kù)：專業(yè)知識(shí)、心理測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)等）。 4. 招聘效果及時(shí)分析，定期AAR。 5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析，并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。 6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并跟蹤進(jìn)度。 7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不同的活動(dòng)方式促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫(kù)。 9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上獨(dú)立招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開(kāi)發(fā)能力; 4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
邵壯
崗位職責(zé)： ?1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度框架下，執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3、對(duì)公司內(nèi)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程和要求。 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。 5、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
廣西科倫制藥有限公司
教學(xué)主管：
一、崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，保證制度的實(shí)施，并加以完成;
2.與人力資源部協(xié)作，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理，規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為和要求;
3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制，定期組織教學(xué)各組長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的反饋，并將結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與做出調(diào)整方案
4.組織召開(kāi)工作例會(huì)，監(jiān)控各班主任計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量任務(wù)的完成情況;
5.與人力資源部協(xié)作，參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批，以確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源質(zhì)量;
6.組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估與定級(jí)，提出對(duì)各個(gè)班主任的薪酬福利調(diào)整建議;
7.規(guī)范教學(xué)流程與服務(wù)流程;
8.員工的培訓(xùn);
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.有過(guò)教學(xué)管理至少2年的管理經(jīng)驗(yàn)
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)
三、薪酬待遇：
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 福利，無(wú)責(zé)底薪6000 ，綜合薪資1W ，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
孟欣
1、財(cái)務(wù)核算管理：在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，監(jiān)督權(quán)屬公司按照集團(tuán)的核算管理要求開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理規(guī)定。 2、全面預(yù)算管理：①參與權(quán)屬公司年度預(yù)算編制的組織、審核工作；②按月在本門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，分版塊對(duì)權(quán)屬公司的月度預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，及時(shí)和權(quán)屬公司溝通預(yù)算偏差；③參與權(quán)屬公司預(yù)算管理報(bào)表的年度維護(hù)工作。 3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告管理：核對(duì)，分析各權(quán)屬公司管理報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 4、編制或修訂公司財(cái)務(wù)制度，包括但不限于：核算制度、分析制度、預(yù)算制度、資金制度等； 5、開(kāi)展合并報(bào)表和定期財(cái)務(wù)報(bào)告工作； 6、開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)信息化管理等工作。 7、有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
邵壯
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