與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、崗位要求:專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;能適應(yīng)長期出差,工作地點(diǎn)服從公司分配。
2、崗位職責(zé):1).在你所管理的區(qū)域(戰(zhàn)區(qū))中,你將如玩游戲闖關(guān)一般去拜訪每一位我們的客戶,并使出你的十八般武藝,完成上級(jí)交給你的銷量任務(wù);每天都是從青銅向王者升級(jí)的過程!
2).一名合格的管培生同時(shí)也是一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,通過你智慧的大腦去發(fā)現(xiàn)市場問題,解決市場問題。別擔(dān)心,你身邊永遠(yuǎn)有強(qiáng)手一路引領(lǐng)你成長。
3).根據(jù)公司的人才快速培養(yǎng)計(jì)劃,管培生每月集中參加培訓(xùn)、座談,通過集中授課的方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)、管理課程,讓大家能夠有所學(xué),回到市場有所用,學(xué)以致用。
3、營銷類管理培訓(xùn)生未來2-5年目標(biāo)崗位:銷售部銷售主管、銷售經(jīng)理、KA事業(yè)部銷售主管、銷售經(jīng)理、市場部市場助理、產(chǎn)品助理、品牌助理、公關(guān)助理、數(shù)字營銷部設(shè)計(jì)助理、微商店長助理、微商店長、B2B電商事業(yè)部運(yùn)營助理、招商助理、數(shù)據(jù)分析助理、美工助理、地推助理、商務(wù)助理、運(yùn)營經(jīng)理、招商經(jīng)理、美工設(shè)計(jì)師、地推經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、營銷管理辦公室管理專員、市場專員、綜合管理經(jīng)理、模式推進(jìn)經(jīng)理
4、營銷類管理培訓(xùn)生5年內(nèi)薪酬水平:0-1年薪酬水平:8萬;1-2年薪酬水平:8-12萬;2-4年薪酬水平:12-20萬;4年以上薪酬水平:18-50萬。
1、崗位要求:專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;能適應(yīng)長期出差,工作地點(diǎn)服從公司分配。
2、崗位職責(zé):1).在你所管理的區(qū)域(戰(zhàn)區(qū))中,你將如玩游戲闖關(guān)一般去拜訪每一位我們的客戶,并使出你的十八般武藝,完成上級(jí)交給你的銷量任務(wù);每天都是從青銅向王者升級(jí)的過程!
2).一名合格的管培生同時(shí)也是一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,通過你智慧的大腦去發(fā)現(xiàn)市場問題,解決市場問題。別擔(dān)心,你身邊永遠(yuǎn)有強(qiáng)手一路引領(lǐng)你成長。
3).根據(jù)公司的人才快速培養(yǎng)計(jì)劃,管培生每月集中參加培訓(xùn)、座談,通過集中授課的方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)、管理課程,讓大家能夠有所學(xué),回到市場有所用,學(xué)以致用。
3、營銷類管理培訓(xùn)生未來2-5年目標(biāo)崗位:銷售部銷售主管、銷售經(jīng)理、KA事業(yè)部銷售主管、銷售經(jīng)理、市場部市場助理、產(chǎn)品助理、品牌助理、公關(guān)助理、數(shù)字營銷部設(shè)計(jì)助理、微商店長助理、微商店長、B2B電商事業(yè)部運(yùn)營助理、招商助理、數(shù)據(jù)分析助理、美工助理、地推助理、商務(wù)助理、運(yùn)營經(jīng)理、招商經(jīng)理、美工設(shè)計(jì)師、地推經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、營銷管理辦公室管理專員、市場專員、綜合管理經(jīng)理、模式推進(jìn)經(jīng)理
4、營銷類管理培訓(xùn)生5年內(nèi)薪酬水平:0-1年薪酬水平:8萬;1-2年薪酬水平:8-12萬;2-4年薪酬水平:12-20萬;4年以上薪酬水平:18-50萬。
一、崗位職責(zé):
1. 儲(chǔ)備干部作為公司骨干儲(chǔ)備人員,將結(jié)合個(gè)人特長分別往技術(shù)、管理兩個(gè)方向培訓(xùn);
2. 公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,促進(jìn)儲(chǔ)備干部快速成長,成為公司的骨干人才。
二、任職資格:
1. 大專(含)以上學(xué)歷,基層管理崗不限專業(yè),自動(dòng)化技術(shù)員機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎20-24屆優(yōu)秀人才簡歷投遞;
2、為人務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
3、盡快到崗人員優(yōu)先錄用。
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、工程/工藝儲(chǔ)備干部----技術(shù)員----助理工程師----工程師;
2、制造儲(chǔ)備干部----班組長----制造主管----生產(chǎn)經(jīng)理----生產(chǎn)總監(jiān);
3、職業(yè)發(fā)展周期:3-6個(gè)月轉(zhuǎn)正成為技術(shù)員/班組長,基層管理儲(chǔ)備前期需前往東莞3個(gè)月做專項(xiàng)歷練。
四、工作時(shí)間:
8:00-20:00或20:00-8:00,兩班倒,中午和下午合計(jì)休息1.5H,每周工作6天
1、按照?qǐng)D紙完成零部件加工;2、對(duì)車床進(jìn)行日常保養(yǎng)、維修;3、協(xié)助其他裝配工作
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