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職位描述：

崗位職責(zé)：
1，努力完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2，負(fù)責(zé)客戶開拓，客戶信息的搜集；
3，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，促成目標(biāo)客戶簽約；
4，及時(shí)、專業(yè)的維護(hù)好現(xiàn)有客戶。
5，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
6，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；


任職要求：
1、28歲以下，中專、大專及以上學(xué)歷，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，與客戶進(jìn)行良好的溝通，滿足客戶需求；
3、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、房地產(chǎn)行業(yè)，退伍軍人優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：貴州，廣西

注：只要你對有志于從事銷售行業(yè)，公司可以提供完善的培訓(xùn)！

外派 貴州，廣西

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作范圍： 1、負(fù)責(zé)二手樓盤銷售，現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)客戶購買，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)。 2、與客戶建立良好的溝通關(guān)系，促進(jìn)樓盤銷售，完成銷售任務(wù)。 3、對來訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn)，與客戶維持長期的良好關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作。 上班時(shí)間： 9:00-12:00 14:30-17:30 工作地址：臨桂 、八里街任意挑選 公司福利： 1、無責(zé)底薪1700元+送端口+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐

職位描述：

1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力； 2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力； 3.良好的口語、閱讀能力； 4.熟練使用辦公軟件； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶，跟客戶溝通，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。了解客戶的需求,把握銷售機(jī)會，把公司的產(chǎn)品介紹出去達(dá)成合作。（無需外出） 2、熟悉電腦，網(wǎng)絡(luò)銷售，積極勤奮，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷方法，按時(shí)完成銷售任務(wù)。 3、管理與客戶的日常溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4、有較強(qiáng)的溝通能力和自我營銷能力，有強(qiáng)烈的銷售意識，邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)。 5、公司給您提供平臺，讓你挑戰(zhàn)高薪，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。歡迎想奮斗、想拼搏的廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生； 6、包吃包住，合同期滿機(jī)票一切公司全包。如果半年不回來，公司補(bǔ)一個(gè)來回機(jī)票。 7、出國合同期為半年，在合同期間離職或者有什么個(gè)人原因，出國一切費(fèi)用自付。 任職要求： 1、男女不限（年齡：18-28），中專及以上學(xué)歷；有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪崗前培訓(xùn)，平時(shí)用過qq或者微信打字聊天即可； 2、從事過網(wǎng)銷、微商、股票、金融、微交易、游戲推廣精通網(wǎng)絡(luò)軟件、電銷行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。喜歡銷售類工作，具備良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通能力，工作積極主動，樂觀開朗，對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作，并有解決問題的能力； 5、年輕有沖勁、有毅力、有勇氣、有野心、有賺錢的欲望?。?！ 聯(lián)系電話：13155838345 微信：jin781225 具體信息可以通過上方的聯(lián)系方式聯(lián)系到我們 公司是外招到國外的??！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺及社交工具等進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)客戶，建立客戶檔案，維護(hù)客戶； 3、與客戶洽談，針對客戶需求搭配及銷售公司產(chǎn)品； 崗位要求： 1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡18-35歲之間 ，可接受應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛銷售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望 3、有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先 工作時(shí)間： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假 薪資待遇：2000底薪+提成+績效 福利待遇：包住，包吃，五險(xiǎn)一金，生日禮物

職位描述：

主要負(fù)責(zé)坐崗銷售及外出拓展

職位描述：

【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動
3、通過客戶服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅(jiān)持，出色的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
7、不設(shè)限的晉升平臺

【工作區(qū)域】：資源

職位描述：

招門店銷售（五險(xiǎn)一金，長白班） 一、崗位職責(zé)： 此崗位為醫(yī)療器械行業(yè)（助聽器）銷售性質(zhì)崗，售前推廣工作，售中銷售工作，售后服務(wù)工作內(nèi)容等。 二、任職資格： 中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限（有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；積極主動、親和力強(qiáng)、耐心細(xì)心；懂基本電腦操作。 三、薪資待遇及福利： 1、無責(zé)底薪（階梯式底薪）+階梯式提成模式 縣級以上城市月綜合收入3000-6000元/月以上 市級以上城市月綜合收入4000-10000元/月以上。 2、工作時(shí)間：8：00-17：00或8：30-17：30或9：00-18：00 長白班 月休4天+享國家法定假期+帶薪培訓(xùn)+入職即購買五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+其他福利待遇 四、培訓(xùn)晉升通道 培訓(xùn)時(shí)間：為期25天左右專業(yè)培訓(xùn) 培訓(xùn)地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路83號2樓健耳聽力助聽器 帶薪培訓(xùn)，包住宿；培訓(xùn)結(jié)束后往返車費(fèi)報(bào)銷。 專業(yè)領(lǐng)域：助理驗(yàn)配師--驗(yàn)配師--專家驗(yàn)配師 管理領(lǐng)域：店員--店長--儲備片區(qū)經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市就近分配附近 聯(lián)系方式： 韋女士19163820365（微信同號）

職位描述：

1.公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶邀約見面簽約 2.朝九晚六，月休6天，法定節(jié)假日休息 3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 4.新人享有帶薪培訓(xùn)福利，月入5000 -10000

職位描述：

工作職責(zé):
產(chǎn)品：光纖激光切割機(jī)
專業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每天所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪（地推、陌拜、線上等方式開發(fā)客戶，工作強(qiáng)度較大）、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
2、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）；
任職資格:
任職資格:
1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過自己的銷售能力來改變自己和家庭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，正能量磁場，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展工作；
3.喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)百萬年薪！?。?br />4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
5.年齡要求25-35周歲；
6.有駕照，會開車。
工作時(shí)間 ：8:30-17:30，正常法定節(jié)假日
薪資待遇：
1.薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪加出差補(bǔ)貼（8000左右） 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)
正常努力30W /年?。?！，拼命干100W ！?。〔徽劺硐?，只談賺錢和晉升。
試用期薪資不打折！！！
2.繳納完整的五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；
3.邦德激光連續(xù)多年增長率200%以上，2019、2020、2021年全球產(chǎn)銷量第一，良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺；
4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個(gè)公開、公平、透明的發(fā)展平臺
例：銷售線：初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān)
5.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤
公司福利：
1、良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺；
2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險(xiǎn)一金；
3、提供通訊補(bǔ)助等；
4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。
7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地市環(huán)保行業(yè)的業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)認(rèn)領(lǐng)的銷售任務(wù)，制定合理的計(jì)劃，按時(shí)按量完成； 3、持續(xù)開發(fā)、維護(hù)當(dāng)?shù)氐氖褂脝挝缓推渌蛻糍Y源； 4、及時(shí)回收合同款項(xiàng)，協(xié)調(diào)、協(xié)助公司售后部門共同服務(wù)好客戶； 5、保質(zhì)保量參加公司組織的培訓(xùn)，執(zhí)行公司政策。 6、提成、獎(jiǎng)金另計(jì)。 任職要求： 1.熱愛銷售職業(yè)，有明確的自我價(jià)值追求和職業(yè)規(guī)劃，富有激情。 2.大專以上學(xué)歷， 1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對本區(qū)域環(huán)保系統(tǒng)熟悉，有相關(guān)人脈優(yōu)先。 4.從事過工業(yè)儀表、環(huán)境監(jiān)測儀器、第三方檢測、大氣環(huán)境治理或環(huán)境信息化等業(yè)務(wù)優(yōu)先。 5.當(dāng)?shù)厝嘶蚩砷L期在當(dāng)?shù)厣钫邇?yōu)先。 結(jié)合我公司產(chǎn)品，每個(gè)行業(yè)都有專屬的行業(yè)解決方案和應(yīng)用，具體請與我司指定的面試人員溝通

職位描述：

1、完成每日的終端拜訪；
2、完成對應(yīng)KPI指標(biāo)；
3、幫助終端清理庫存；
4、完成相應(yīng)的生動化、鋪貨、銷售指導(dǎo)等相關(guān)工作；

職位描述：

注：請先關(guān)注微信公眾號【硬化網(wǎng)】，了解產(chǎn)品相關(guān)信息。 工作地點(diǎn)：廣西桂林任職資格：1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營銷管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具1年以上直營臨床產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及組織大型學(xué)術(shù)沙龍會議經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院資源及團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先；3、溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；4、應(yīng)屆生亦可考慮。福利待遇基本工資 提成 節(jié)日福利 旅游 年終提成 社保職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住、彈性工作、定期體檢、員工旅游

職位描述：

1、全國性出差，跟進(jìn)和維護(hù)有意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃； 4、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時(shí)工作。 薪資=底薪（4000-8000） 提成

職位描述：

工作職責(zé):
產(chǎn)品：光纖激光切割機(jī)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每天所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪（地推、陌拜、線上等方式開發(fā)客戶，工作強(qiáng)度較大）、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
2、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）；
任職資格:
任職資格:
1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過自己的銷售能力來改變自己和家庭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，正能量磁場，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展工作；
3.喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)百萬年薪！！！
4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（全日制），3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銷售能力突出；
5.年齡要求25-35周歲；
6.有駕照，會開車，有車。
專業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮
工作時(shí)間 ：8:30-17:30，正常法定節(jié)假日
薪資待遇：
1.薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪加出差補(bǔ)貼（8000左右） 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)
正常努力30W /年?。。?，拼命干100W ?。?！不談理想，只談賺錢和晉升。
試用期薪資不打折！??！
2.繳納完整的五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；
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4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個(gè)公開、公平、透明的發(fā)展平臺
例：銷售線：初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān)
5.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤
公司福利：
1、良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺；
2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險(xiǎn)一金；
3、提供通訊補(bǔ)助等；
4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。
7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情