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職位描述：

職位描述

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無(wú)分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

服務(wù)員工作職責(zé)（待遇3.5-4k）
1.
- 迎接顧客：在火鍋店門口以熱情、友好的態(tài)度迎接顧客，引導(dǎo)顧客到合適的座位就座，并及時(shí)遞上菜單。
- 點(diǎn)菜服務(wù)：熟悉菜單內(nèi)容，能夠準(zhǔn)確地向顧客介紹菜品特色、口味及價(jià)格等信息，根據(jù)顧客的需求和喜好提供合理的點(diǎn)菜建議，準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)菜品和特殊要求。
- 上菜服務(wù)：確保菜品能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地送到顧客餐桌。講解菜品內(nèi)涵及企業(yè)文化。
- 用餐服務(wù)：及時(shí)為顧客添加茶水、更換骨碟等，關(guān)注顧客的用餐需求，隨時(shí)提供必要的幫助和服務(wù)，以確保顧客用餐愉快。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)水電的正常使用； 3、豬場(chǎng)涉及水電方面安全隱患的排查 任職資格: 1、年齡45周歲以下， 2、有相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)豬場(chǎng)封閉工作環(huán)境； 3、中專/高中及以上學(xué)歷； 4、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、有電工證； 6、有1年以上豬場(chǎng)水電工工作經(jīng)歷優(yōu)先； 7、工作地點(diǎn)河池、百色區(qū)域

職位描述：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)大田作物、蔬菜、果樹或苗木等田間技術(shù)管理； 2、制定種植計(jì)劃和田間管理計(jì)劃； 3、協(xié)調(diào)種植所需物資采購(gòu)； 4、根據(jù)基地需求調(diào)整種植計(jì)劃及計(jì)劃的具體落實(shí)； 5、安排種植工人工作，管理基地種植人員； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)田間作物收獲與銷售； 7、負(fù)責(zé)基地人員績(jī)效考核，采購(gòu)資金計(jì)劃提報(bào)及投資成本與收益核算； 要求： 1、45歲及以下，身體健康，吃苦耐勞； 2、可以接受豬場(chǎng)環(huán)境和封閉式管理，月休5-6天； 3、有種植經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；3、市場(chǎng)開發(fā)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、銷售網(wǎng)絡(luò)布局、市場(chǎng)費(fèi)用管控；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。負(fù)責(zé)區(qū)域：賀州、梧州、貴港、玉林、北海任職要求：1. 26-32歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。2. 溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，希望通過(guò)個(gè)人努力得到豐厚報(bào)酬。 崗位晉升： 區(qū)域經(jīng)理（7-12萬(wàn)）-資深區(qū)域經(jīng)理（10-18萬(wàn)）-大區(qū)副總監(jiān)、總監(jiān)（20-30萬(wàn)） 職位福利： 五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)助（5-6K）、帶薪休假、員工旅游、生日/節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)水電的正常使用； 3、豬場(chǎng)涉及水電方面安全隱患的排查 任職資格: 1、年齡45周歲以下， 2、有相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)豬場(chǎng)封閉工作環(huán)境； 3、中專/高中及以上學(xué)歷； 4、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、有電工證； 6、有1年以上豬場(chǎng)水電工工作經(jīng)歷優(yōu)先； 7、工作地點(diǎn)河池、百色區(qū)域