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職位描述：

職責(zé)描述: 1、計(jì)劃管理①根據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，充分進(jìn)行市場調(diào)研和科學(xué)預(yù)測(cè)，年末，在深入分析所轄區(qū)域年度銷售情況的基礎(chǔ)上，申報(bào)下年度銷售計(jì)劃。②依據(jù)市場部下達(dá)的年度銷售計(jì)劃，分解、細(xì)化銷量 ，落實(shí)到具體區(qū)縣、客戶、工程，確保月度銷售計(jì)劃的兌現(xiàn)。 2、信息管理①按照大區(qū)及市場部要求，定期組織開展市場調(diào)研，結(jié)合公司銷售成本預(yù)算以及當(dāng)期市場狀況，根據(jù)區(qū)域競爭需要，了解產(chǎn)品區(qū)域市場競爭力。②關(guān)注行業(yè)政策的調(diào)整，及時(shí)收集、反饋所轄區(qū)域即時(shí)性信息，加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)競爭對(duì)手價(jià)格動(dòng)態(tài)的掌握，做好競爭對(duì)手月度銷量的統(tǒng)計(jì)。③根據(jù)大區(qū)和市場部安排，落實(shí)做好新產(chǎn)品的市場調(diào)研，書面反饋新產(chǎn)品的開發(fā)建議。④收集區(qū)域內(nèi)銷售市場突發(fā)情況（如競爭對(duì)手或行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)重大調(diào)整以及階段性銷售策略等），及時(shí)匯報(bào)至市場部。 3、合同與價(jià)格①嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)整體價(jià)格體系，控制好區(qū)域內(nèi)型材流向，杜絕區(qū)域內(nèi)擾亂市場價(jià)格體系行為的發(fā)生。②負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價(jià)格合同的簽訂，保證合同價(jià)格有利于市場競爭，真實(shí)有效 。 4、市場建設(shè)①做好所轄區(qū)域市場拓展，合理布局市場網(wǎng)絡(luò)。②落實(shí)好所轄區(qū)域市場建設(shè)計(jì)劃，及時(shí)反饋市場困難和建議。③及時(shí)走訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行攻關(guān)，提升銷量。④加強(qiáng)對(duì)區(qū)域重點(diǎn)工程項(xiàng)目的攻關(guān)和投標(biāo)，并制定詳細(xì)的攻關(guān)方案，報(bào)市場部、大區(qū)審核、公司審批。⑤負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品維權(quán)、打假和市場凈化工作，有針對(duì)性的開展區(qū)域市場打假工作，抑制非標(biāo)型材及假冒偽劣產(chǎn)品的蔓延。 5、基礎(chǔ)建設(shè) ①做好市場部基礎(chǔ)管理建設(shè)工作，定期反饋相關(guān)信息和表格，為公司政策調(diào)整提供依據(jù)②做好所轄區(qū)域月度計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)和分析，查找影響銷量落實(shí)的原因，有針對(duì)性的開展市場拓展工作。 6、其他：完成公司、大區(qū)和市場部交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備良好的思想政治素質(zhì)與較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，忠誠于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛本職工作，自我要求高，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和工作執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差及臨時(shí)加班。 2.具備一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)與銷售；

2、客戶管理：收集客戶需求及市場信息，分析市場狀況，鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶；

3、銷售管理：明確本崗位的年度任務(wù)目標(biāo)，定期提交工作報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)，完成區(qū)域市場的銷售工作，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成；

4、商務(wù)管理：銷售合同的跟進(jìn)，配合相關(guān)同事開展售前售后工作，完成收款；

5、積極參與市場計(jì)劃的制定、參加展覽會(huì)、市場調(diào)查、競爭分析等市場活動(dòng)；

6、掌握市場動(dòng)態(tài)包括同類產(chǎn)品的市場活動(dòng)，價(jià)格，種類，并對(duì)同類產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐恼加新?，知名度，忠誠度有明確的認(rèn)識(shí)；

7、參加公司技術(shù)及營銷培訓(xùn)，提高自身綜合素養(yǎng)；

8、尋求新的應(yīng)用和銷售機(jī)會(huì)并與其他銷售分析。

不局限上班地點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域

崗位要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，生物工程、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)***；

2、有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

3、富有激情，能承受工作壓力，能夠適應(yīng)出差。

4、至少1年相同崗位醫(yī)療設(shè)備售后銷售經(jīng)驗(yàn)/售后維修銷售經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的資源。

***

職位描述：

職位描述

1.服從公司安排；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售額；

3.拜訪所在區(qū)內(nèi)客戶，公司產(chǎn)品所涉及科室和醫(yī)院；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展，了解公司產(chǎn)品在該區(qū)域的相關(guān)政策及醫(yī)院采購流程；

5.收集、分析、處理本區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的目標(biāo)市場信息；

6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目在管轄區(qū)域內(nèi)的立項(xiàng)、成交等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

7.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

8.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

任職要求：

1.熱愛銷售行業(yè)；學(xué)歷不限，醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立分析解決問題的能力。

3.為人處事穩(wěn)重，綜合素質(zhì)良好，有一定的商務(wù)談判能力；

4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織對(duì)經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn)；

5.吃苦耐勞，體貌端正。

6.可以接受外派優(yōu)先，適應(yīng)短期出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金

上班地點(diǎn)

職位描述：

工作職責(zé)：

1、完成公司制定的銷售收款計(jì)劃；

2、完成公司制定的渠道發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng)；

3、按路線圖拜訪和維護(hù)代理商和專賣店；

4、按要求管理、維護(hù)市場價(jià)格和市場秩序；

5、監(jiān)督本區(qū)域市場環(huán)境的公平性（價(jià)格、竄貨、假貨）；

6、推廣公司的最新產(chǎn)品和服務(wù)理念，并指導(dǎo)商店人員理解執(zhí)行；

7、指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷商和店長招聘、培訓(xùn)合格的導(dǎo)購；

8、輔導(dǎo)并督促經(jīng)銷商進(jìn)行小區(qū)推廣；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神;

4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，努力完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2，負(fù)責(zé)客戶開拓，客戶信息的搜集；
3，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，促成目標(biāo)客戶簽約；
4，及時(shí)、專業(yè)的維護(hù)好現(xiàn)有客戶。
5，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
6，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；


任職要求：
1、28歲以下，中專、大專及以上學(xué)歷，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，與客戶進(jìn)行良好的溝通，滿足客戶需求；
3、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)先）。

工作地點(diǎn)：貴州，廣西

注：只要你對(duì)有志于從事銷售行業(yè)，公司可以提供完善的培訓(xùn)！

外派 貴州，廣西

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作職責(zé):
產(chǎn)品：光纖激光切割機(jī)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每天所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪（地推、陌拜、線上等方式開發(fā)客戶，工作強(qiáng)度較大）、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
2、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）；
任職資格:
1.對(duì)銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過自己的銷售能力來改變自己和家庭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，正能量磁場，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展工作；
3.喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)百萬年薪?。?！
4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（全日制），3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銷售能力突出；
5.年齡要求25-35周歲；
6.有駕照，會(huì)開車，有車。
專業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動(dòng)化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮
工作時(shí)間 ：8:30-17:30，正常法定節(jié)假日
薪資待遇：
1.薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪加出差補(bǔ)貼（8000左右） 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)
正常努力30W /年！?。?，拼命干100W ！?。〔徽劺硐?，只談賺錢和晉升。
試用期薪資不打折?。。?br />2.繳納完整的五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；
3.邦德激光連續(xù)多年增長率200%以上，2019、2020、2021年全球產(chǎn)銷量第一，良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個(gè)公開、公平、透明的發(fā)展平臺(tái)
例：銷售線：初級(jí)銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān)
5.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤
公司福利：
1、良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納完善的社會(huì)五險(xiǎn)一金；
3、提供通訊補(bǔ)助等；
4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。
7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（奉化區(qū)/臺(tái)州椒江區(qū)）；
2、根據(jù)門店?duì)I銷計(jì)劃，完成門店銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；

任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
奉化地址：寧波市奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)溪上桃花源五區(qū)1幢、錦堤南路310-312號(hào)
臺(tái)州地址：椒江區(qū)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)銷售公司的人力資源規(guī)劃，包括編制規(guī)劃、招聘與篩選、薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、員工福利、人力系統(tǒng)管理、員工培訓(xùn)、任職資格、績效管理、人才培養(yǎng)與發(fā)展、人才盤點(diǎn)、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作；
2、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部門制定人力資源策略，提供專業(yè)的建議和支持，以支持達(dá)成公司的銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、與各部門緊密合作，了解他們的需求，并提供相應(yīng)的解決方案；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下優(yōu)先；
2、具備至少3年以上的銷售系統(tǒng)HR工作經(jīng)驗(yàn)，以及3個(gè)以上的人力資源模塊工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有招聘與篩選、員工培養(yǎng)、激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施等豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
4、熟練使用各類辦公軟件；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力；
5、能適應(yīng)長期出差者、有銷售HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
微信運(yùn)營，社群運(yùn)營，新媒體運(yùn)營
要求：
1、有責(zé)任心
2、有耐心，坐得住
3、有ps經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1、熟悉預(yù)付卡積分銷售，有大企業(yè)客戶資源，進(jìn)行員工福利業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)銷售任務(wù)，制定外部客戶拓展項(xiàng)目和方案，聯(lián)系目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、達(dá)成指標(biāo)；
3、重點(diǎn)外部客戶維護(hù)、拜訪等工作，有市場分析及洞察能力，有豐富的客戶談判技巧及客戶資源；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)海外社交自媒體（Facebook、Youtube、Iinkdein、ins、TikTok等）網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)海外社交媒體平臺(tái)國外客戶的開發(fā)、運(yùn)營和維護(hù)；

3.制定運(yùn)營計(jì)劃，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、分析用戶行為，優(yōu)化運(yùn)營策略、提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；

4.各個(gè)SNS平臺(tái)官媒內(nèi)容運(yùn)營，制定內(nèi)容制作和發(fā)布計(jì)劃，按照計(jì)劃制作視頻和文字內(nèi)容并發(fā)布；

5.負(fù)責(zé)廣告文案的撰寫，根據(jù)廣告的點(diǎn)擊率優(yōu)化廣告標(biāo)題和撰寫，廣告描述，圖片廣告宣傳等。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.有良好的英文撰寫能力；

3.為人正直，謙虛，有上進(jìn)心，工作上兢兢業(yè)業(yè)，熱愛團(tuán)體，懂得團(tuán)隊(duì)精神；

4.對(duì)海外社媒有敏銳的洞察能力，有獨(dú)特的發(fā)掘能力和敏感度，對(duì)工作有自己的想法，有很好的抗壓性和解決問題的能力。

辦公地點(diǎn)：石家莊橋西區(qū)華潤萬象城A座2006室

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全?。?jí)）環(huán)保行業(yè)的業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)； 2、制定全?。?jí)）的經(jīng)營規(guī)劃，完成銷售財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場目標(biāo)； 3、拓展、維護(hù)當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源； 4、參與并協(xié)助全省的項(xiàng)目、客戶管理； 5、積極聯(lián)絡(luò)公司總部，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與公司政策、文化緊密保持一致。 任職要求： 1.熱愛銷售職業(yè)，有明確的自我價(jià)值追求和職業(yè)規(guī)劃，富有激情。 2.大專以上學(xué)歷，有不少于3年的環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對(duì)本區(qū)域環(huán)保系統(tǒng)熟悉，有相關(guān)人脈。 4.從事過環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器、第三方檢測(cè)、大氣環(huán)境治理或環(huán)境信息化等業(yè)務(wù)優(yōu)先。 5.當(dāng)?shù)厝嘶蚩砷L期在當(dāng)?shù)厣钫邇?yōu)先。

職位描述：

要求如下：
1、年齡28歲-40歲
2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
3、口語表達(dá)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，并能提高店鋪銷售能力，工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有女鞋銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負(fù)責(zé)管理賣場的基本運(yùn)營：日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

合資企業(yè)招聘電梯銷售人員。
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象；
2、負(fù)責(zé)電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)，完成銷售任務(wù)；
3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)解決方案；
4、負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對(duì)手分析；
5、直線經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。

二、任職要求
1、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人誠信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，工作積極性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及能力；
3、溝通能力、交際技巧及親和力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力良好。

三、相關(guān)福利
帶薪在崗培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、生日費(fèi)、節(jié)假日禮品/禮金、繳納國家法定保險(xiǎn)、超長年假、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人公費(fèi)旅游、各類補(bǔ)助。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對(duì)所轄區(qū)域的營銷計(jì)劃編制行動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行； 2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)與管理并對(duì)重要客戶（經(jīng)銷商）進(jìn)行幫扶； 3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 4、對(duì)所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行； 6、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判； 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行； 9、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)； 10、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行管控； 11、對(duì)月度、季度、年度經(jīng)營成果進(jìn)行生意復(fù)盤。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)省區(qū)生意目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）； 3、具有較強(qiáng)的市場規(guī)劃和布局的能力 4、具有一定的渠道和客戶管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能接受異地出差； 7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。