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職位描述：

澳門某美容院 招聘職位：接待員 年齡要求：35歲以下 招聘人數(shù)：1 性別要求：女 語言要求：粵語 工作時間：10:30-20:30，月休4日。 工作要求：1.要求有前臺接待工作經驗，相貌端正，為人穩(wěn)重，做事認真。 2.熟練處理前臺事務，平時主要協(xié)助美容師預約顧客，懂得收發(fā)郵件，懂得收發(fā)郵件，熟練使用打印器材。 3.有一定的推銷技巧，要向客人推銷新產品。 薪金待遇：試用期MOP8000+500+銷售提成。

職位描述：

崗位職責：

1、負責國外合作工廠的尋找、聯(lián)絡、談判，與國外公司業(yè)務往來的對接等；

2、負責國外合作品牌的溝通洽談；

3、了解國內外市場情況，配合公司進行新產品開發(fā)；

4、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，國際貿易、物流管理、市場營銷、英語等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、英語可郵件往來；

3、對管理工作感興趣，該助理崗位意為培養(yǎng)外貿業(yè)務主管；

4、可接受有想法的、個人職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)需求相契合的應屆生。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等，做到手續(xù)完備，數(shù)據準確，賬目清晰；

2、負責審核公司各項業(yè)務的報銷單據及時進行賬務處理；

3、負責公司往來賬的確認核對，及時清算應收應付款、確保匯款的及時性和準確性；

4、定期對保證金臺賬進行清查，及時催促業(yè)務部門催回各類到期款項；

5、做好工程結算登記審核工作，施工工程成本監(jiān)督工作，及時做好預付賬款及工程款回款登記工作，定期向上級匯報工程款回收情況；

6、保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管；

7、完成領導交辦的其他事項。

任職標準：

1、本科學歷以上，財會類相關專業(yè)，有中級會計師職稱或以上優(yōu)先；

2、5年以上財會類工作經驗，2年以上建筑行業(yè)財務管理經驗（硬性要求）；

3、具備財務專業(yè)知識與技能，熟悉國家有關法律、法規(guī)；

4、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持原則；

5、具有良好的團隊合作精神意識，極強的執(zhí)行力與工作服從意識。

職位描述：

【崗位職責】：
1、負責汽車電商直播運營工作，定制直播內容策劃、投放策略、數(shù)據分析、運營模式、場景構建等、運維直播賬號及店鋪；
2、對投放數(shù)據統(tǒng)計并分析，追蹤日、周、月投放指標完成情況及效果，制定有效運營策略，并對比行業(yè)案例分析；
3、定制有效的付費投放策略，提高付費直播效率，有必要時運營自投，主動建立投放計劃；
4、組織團隊復盤，保持良好的溝通，并定期向上級匯報工作情況；
5、策劃日常直播內容、場景畫面、直播方案，不定期統(tǒng)籌專項活動，并撰寫專項活動腳本并執(zhí)行；
6、賬號主播管理，定制主播話術，每日復盤，監(jiān)督主播直播工作；
7、以及直播間場地、車輛、道具等運維的其他相關工作。
【崗位要求】：
1、 本科以上學歷，具有2年以上電商直播運營經驗，擁有汽車行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、熟悉抖音、視頻號等平臺直播運營玩法和規(guī)則邏輯，熟悉常見電商直播后臺、OFFICE軟件；
3、熟悉直播投放平臺效果通、千川等及對應算法機制、投放邏輯；
4、具有較強的直播策劃能力，能夠獨立執(zhí)行專項直播活動；
5、具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力、工作細致、有責任心、性格踏實；
6、具有較強的條理性和抗壓能力，邏輯清晰，頭腦靈活反應快。
【薪資福利】：9--16 五險一金
【上班地點】：吉利大廈-江陵路1760號

職位描述：

崗位職責:

根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施運營中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃，確保運營目標的有效達成。

1.利用豐富的行業(yè)資源和人脈，建立并維護與各鐵路局、相關部門的緊密合作關系，有效對接業(yè)務需求，解決運營過程中的各類問題與挑戰(zhàn)。

2.領導并管理運營中心團隊，包括團隊建設、人員培訓、績效考核等工作，提升團隊整體專業(yè)能力和服務水平。

3.協(xié)調公司內部各部門之間的業(yè)務關系，優(yōu)化運營流程，提高運營效率與質量，確保各項運營活動順利進行。

4.主導或參與重要項目的策劃與執(zhí)行，挖掘市場潛力，開拓新業(yè)務領域，擴大市場份額。

5.對運營過程中可能出現(xiàn)的風險進行預判與評估，制定應對措施，為高層提供決策支持。

任職要求:

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具備8年以上鐵路運輸或相關領域的工作經驗，其中至少3年在中高層管理崗位任職，有鐵路部門工作經驗者優(yōu)先考慮。

3.具備出色的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧，能夠高效對接路局及政府機構；熟悉鐵路物流運作流程，了解行業(yè)動態(tài)與趨勢。

4.能適應頻繁出差的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力、責任心及團隊合作精神；優(yōu)秀的酒品及社交能力，能夠代表公司參加各類商務應酬。

5.薪資面議，根據公司規(guī)模、個人經驗及業(yè)績貢獻確定；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違紀記錄。

職位描述：

1.主要負責公司的招聘工作，根據任務完成情況，可獲得相應提成獎金 2.有一定招聘渠道及資源者優(yōu)先 3.踏實肯學，態(tài)度端正，積極向上，有較強的溝通能力，服從公司安排 4.其他人力資源模塊工作也會涉及。

職位描述：

工作職責要求：
1、負責公司APP線上平臺運營工作，包含活動、服務、內容等運營；
2、負責線上、線下新媒體營銷宣傳推廣；
3、負責公司產品、銷售和理賠等部門工作對接，推動相關事項落地。

任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、具有品牌宣傳、活動推廣、渠道推動經驗，熟悉互聯(lián)網平臺運營和宣傳；
3、具有較好的互聯(lián)網思維，項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)作和落地執(zhí)行能力，有目標感、有責任心；
4、熟練使用辦公室自動化工具，如WORD、PPT、EXCEL等。

職位描述：

1、日常預算管理及溝通、成本管控；
2、費用報銷審批，可用資金管控；
3、報銷和往來事項管理、配合渠道預算管理；
4、費用預算系統(tǒng)測試和上線運維。
5、領導交辦的其它工作。

職位描述：

1、負責項目會計核算工作，按要求編制報表；

2、負責項目成本、收入、費用及相關會計憑證的審核與編制；

3、負責項目公司業(yè)務系統(tǒng)關于財務信息的管理及維護；

4、負責項目公司財務成本管理、動態(tài)跟蹤、反饋成本，保證公司經營數(shù)據準確性。

職位描述：

職位描述

崗位內容：

1、負責開發(fā)和維護俱樂部會員，定期走訪會員企業(yè)，分析會員需求，制定相應的服務策略，優(yōu)化會員服務，提升用戶體驗；

2、負責開發(fā)和維護俱樂部服務商會員，負責服務商的刪選，談判，協(xié)助制訂合作協(xié)議。定期走訪服務商會員，制訂優(yōu)化服務體系內容等。

3、負責組織安排與服務商相關的線下活動。

職位描述：

崗位職責：
1、分公司日常預算管理及溝通、成本管控；
2、分公司本部費用報銷審批，可用資金管控；
3、分公司報銷和往來事項管理、配合渠道預算管理；
4、費用預算系統(tǒng)測試和上線運維。
5、領導交辦的其它工作。

崗位要求：
1、學歷：本科及以上學歷，會計/財務管理/精算/統(tǒng)計/數(shù)學/金融等相關專業(yè)；
2、專業(yè)能力：熟悉會計準則和政策法規(guī)以及相關的專業(yè)類知識優(yōu)先 。
3、工作經驗：有財務相關工作經驗者優(yōu)先。

福利待遇：
正式編制、周末雙休、國家法定節(jié)假日
六險兩金（五險一金、綜合保障福利、企業(yè)年金）

上班地點：福州五一路平安大廈

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、定期團建、周末雙休、年底雙薪、高溫補貼

職位描述：

1、負責俄羅斯ozon店鋪以及TEMU平臺的搭建、運營及管理，熟悉平臺規(guī)則和整個操作流程，熟悉產品的推廣和優(yōu)化;
2、店鋪產品上架，推廣，listing優(yōu)化，CPC廣告及站內促銷方案推廣產品，提高產品曝光率,跟蹤和分析，優(yōu)化流量與關鍵詞排名;
3、根據市場及時調整運營策略，擁有打造爆品的能力,目標感強;
4、負責帳號運營管理，圖片需求提報，上下架，創(chuàng)造業(yè)績，完成指標，訂單處理，客戶服務;
5、觀測市場動向，收集、分析市場情報和競爭對手狀況，結合店鋪的銷售情況及時做出相應的調整；
6、有跨境電商運營管理經驗，英語流利（會俄語優(yōu)先）。

職位描述：

崗位職責:

根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施運營中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃，確保運營目標的有效達成。

1.利用豐富的行業(yè)資源和人脈，建立并維護與各鐵路局、相關部門的緊密合作關系，有效對接業(yè)務需求，解決運營過程中的各類問題與挑戰(zhàn)。

2.領導并管理運營中心團隊，包括團隊建設、人員培訓、績效考核等工作，提升團隊整體專業(yè)能力和服務水平。

3.協(xié)調公司內部各部門之間的業(yè)務關系，優(yōu)化運營流程，提高運營效率與質量，確保各項運營活動順利進行。

4.主導或參與重要項目的策劃與執(zhí)行，挖掘市場潛力，開拓新業(yè)務領域，擴大市場份額。

5.對運營過程中可能出現(xiàn)的風險進行預判與評估，制定應對措施，為高層提供決策支持。

任職要求:

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具備8年以上鐵路運輸或相關領域的工作經驗，其中至少3年在中高層管理崗位任職，有鐵路部門工作經驗者優(yōu)先考慮。

3.具備出色的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧，能夠高效對接路局及政府機構；熟悉鐵路物流運作流程，了解行業(yè)動態(tài)與趨勢。

4.能適應頻繁出差的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力、責任心及團隊合作精神；優(yōu)秀的酒品及社交能力，能夠代表公司參加各類商務應酬。

5.薪資面議，根據公司規(guī)模、個人經驗及業(yè)績貢獻確定；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違紀記錄。

職位描述：

崗位職責：
1、負責抖音小店及產品日常運營工作。
2、熟悉抖音掛車視頻、自播間推流的邏輯等；
3、對視頻內容方向及達人要求等確定。并能對接媒介團隊完成響應的內容。對視頻進行二次復用，剪輯等。為信息流推廣部門提供優(yōu)質的視頻內容；
4、抖音官號的內容輸出，實現(xiàn)賬號漲粉等；
5、其他（小店裝修、官號活動報名、官方小二的對接等）
任職要求：
1、本科及以上學歷，1-2年抖音運營工作經驗；
2、能收集競品數(shù)據，及運營思路，并能很好的運用；
3、責任心好，積極主動。不推諉；
4、學習能力強；

職位描述：

1、計劃和審核人力資源管理成本，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、根據公司的情況，組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關管理制度及政策的落實； 3、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、明晰企業(yè)價值觀，為企業(yè)主管以上人員進行科學的職業(yè)規(guī)劃設計指導； 5、能夠及時處理公司管理過程中的重大人力資源管理問題； 6、負責督導公司公文、文檔、檔案管理工作，跟蹤、落實領導層的決策； 7、根據公司發(fā)展需要，負責組織、實施公司的流程優(yōu)化工作，設計調整公司組織結構； 8、組織推動良好的企業(yè)文化建設，樹立提升企業(yè)良好的對外形象