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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.制定、實施公司會計年度預(yù)算方案，跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測，為公司領(lǐng)導(dǎo)實施資金調(diào)度提供依據(jù)。
4.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
5.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)對公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實現(xiàn)利益合理化，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
7.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財務(wù)報表的編制及相關(guān)部門報表的報送工作。
8.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
9.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理.

任職資格：
教育水平：大專及以上，財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗知識：5 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；近兩份工作從事制造業(yè)。具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；誠實守信，保密意識強。
技能要求：熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時長7.5小時，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險，入職即享年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的合理化。
3.制定、實施公司會計年度預(yù)算方案，跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測，為公司領(lǐng)導(dǎo)實施資金調(diào)度提供依據(jù)。
5.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
6.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)對公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實現(xiàn)利益合理化，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
8.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財務(wù)報表的編制及相關(guān)部門報表的報送工作。
9.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

任職資格：
教育水平：本科及以上，財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗知識：15 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中 3 年以上行業(yè)經(jīng)驗；具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；誠實守信，保密意識強。
技能要求：熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時長7.5小時，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險，入職即享年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。
2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
4、對各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、形象氣質(zhì)佳，寫作功底較強，具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實際操作經(jīng)驗。
5、26-35歲，硬性條件：能接受外派，外派時間：1-3年不等。
福利待遇：購買五險一金、餐飲補貼、生活津貼、駐外津貼

職位描述：

崗位描述: 1主要負(fù)責(zé)公司招聘部的招聘工作組織安排面試;配合公司制定招 聘計劃、招聘程序發(fā)布招聘廣告人員的面試與篩選。 2負(fù)責(zé)組織和配合公司安排的各招聘活動(校園招聘或網(wǎng)上招聘)。負(fù) 責(zé)審核員工錄用調(diào)配等:或者審核員工錄用員工的學(xué)習(xí)組織與培 訓(xùn)以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干建立維護(hù)人事檔案。 3安排入職對接進(jìn)行入職培訓(xùn)日常招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及工作 成果的反饋。 職位要求: 1具有較好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力。 2、踏實勤奮上進(jìn)的工作態(tài)度責(zé)任感強，對直播行業(yè)的認(rèn)可和接 受。 3可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。 4抗壓能力強樂于與人溝通熱愛招聘業(yè)務(wù)工作。 5擁有一定業(yè)務(wù)能力業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資待遇:底薪2900+高額提成+業(yè)績獎金月綜合工資4000+公司福利: 帶薪培訓(xùn)帶薪假期(法定節(jié)假日年假婚假產(chǎn)假、哺乳假、喪假)， 社保節(jié)日福利、旅游(旅游基金)、每月員工團(tuán)建、生日禮物等工作時間: 早上10:00下午19:00中午有2個小時休息周末單休。 招聘崗位人數(shù):10名

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織資金核算制度的制定及調(diào)整，規(guī)范現(xiàn)金流量核算制度、資金結(jié)算、集中管理制度

2.組織完成對各項資金指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計、分析與建議

3.組織分公司資金管理情況調(diào)研，提出管理建議

4.牽頭編制、審核公司及分公司年度及期間現(xiàn)金流量、資金數(shù)據(jù)預(yù)測與下達(dá)工作

5.根據(jù)資金結(jié)算授權(quán)審批流程組織完成財務(wù)資金部的各項資金結(jié)算工作

6.組織資金集中管理，完成對賬、過程監(jiān)控、提出方案，完成集中管理指標(biāo)要求

7.牽頭負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，審核開立、組織檢查，保證銀行賬戶的結(jié)算安全

8.負(fù)責(zé)資金結(jié)算系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的運行安全與維護(hù)工作

9.牽頭組織完成公司信貸融資管理體系建設(shè)、制度制定及修改

10.負(fù)責(zé)與各銀行等金融機構(gòu)的對接，維護(hù)銀企合作關(guān)系保證充足授信額度，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)模式相關(guān)融資方案的評審

11.負(fù)責(zé)公司銀行借款、企業(yè)債券等業(yè)務(wù)的初步審核并履行報批程序，保證借款、債券資金及時到位，以及到期資金本息的及時歸還

12.負(fù)責(zé)公司保函等融資業(yè)務(wù)的資料審核，按授權(quán)流程完成審批，保證業(yè)務(wù)合法合規(guī)

13.負(fù)責(zé)組織公司對局借款的資料審核及上報工作，按授權(quán)流程進(jìn)行審批

14.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款保理、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)的風(fēng)險評價、合同評審、資金安全等相關(guān)工作

15.建立健全清欠工作體系、工作機制及制度建設(shè)

16.牽頭負(fù)責(zé)應(yīng)付款項清欠工作，承接集團(tuán)、局相關(guān)管理要求，對接分公司開展清欠工作

17.制定和完善清欠管理制度，細(xì)化包保責(zé)任落實，監(jiān)督分公司清欠工作推進(jìn)，牽頭開展投訴核查與責(zé)任追究

18.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件合同評審

19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

娛樂語音直播（酷狗、魚聲、抖音）

崗位描述：

1、協(xié)助運管，帶語音主播團(tuán)隊，處理日常數(shù)據(jù)

2、培訓(xùn)新人主播，協(xié)調(diào)主播之間的問題

3、直播設(shè)備的調(diào)試，保證語音直播廳的正常運轉(zhuǎn)

4、協(xié)助運管進(jìn)行策劃活動，制作活動方案

5、負(fù)責(zé)直播場控，主持主播內(nèi)容，引導(dǎo)互動，吸粉

6、協(xié)助運管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建，吸引流量，進(jìn)行藝人宣傳等。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，18歲—30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。

3、做事情機靈，聰明，能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力）

3、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。

4、踏實、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任感強，對直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛直播。

5、抗壓能力強，樂于與人溝通，有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先。

公司福利：

每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)火炬路7號3樓鴻仁傳媒總部

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路75號陳東市場2樓（大潤發(fā)語音總部）

職位描述：

、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。 4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。 7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘及面試，日常維護(hù)、拓展招聘渠道； 2、負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算、預(yù)決算表制作、社保增減員、繳納保費、做好員工關(guān)系管理工 作； 4、協(xié)助上級制定各項規(guī)章制度，并推行實施、組織實施各項考核及培訓(xùn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗有限，優(yōu)秀畢業(yè)生需熟練操作辦公軟件； 2、有過績效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解一定的國家相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 5、性格開朗、有活力及責(zé)任心強，有一定的抗壓能力； 工作時間：9：00-12：00，14：00-18：30 薪資福利：崗位薪資（3000-5000）+雙休+五險一金+年終福利+不定時員工活動

職位描述：

1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

2、撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點話題。

3、 統(tǒng)計分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時間等。

4、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運營、上架商品及活動信息等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的項目管理溝通協(xié)調(diào)工作；
2、分配和協(xié)調(diào)各部門資源，保證項目進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)項目任務(wù)的分解，制定項目計劃，建立項目基準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)收集項目需求；
5、組織召開項目會議，明確項目成員工作內(nèi)容和要求，并記錄完成情況；
6、制定、監(jiān)控、更新項目進(jìn)度計劃、問題清單；
7、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、公司內(nèi)部等各部門的溝通和協(xié)調(diào)；
8、發(fā)現(xiàn)項目有難點、進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險，須充分調(diào)動內(nèi)外部源協(xié)調(diào)解決；
9、負(fù)責(zé)收集各項目階段文件，并定期遞交項目總結(jié)，歸檔整理文件；
10、定期更新匯報項目階段性總結(jié)；

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、有3年以上半導(dǎo)體設(shè)備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心、事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
4、具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時長7.5小時，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險，入職即享年假

職位描述：

1.、獨立運營海外版抖音TikTok賬號，做好內(nèi)容運營和推廣，管理好賬號，促進(jìn)粉絲增長和帶來視頻播放量；
2、TikTok廣告的投放優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機制和策略；
3、及時捕捉社會熱點，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，輸出內(nèi)容策劃，包括專題策劃、選題及執(zhí)行；；
4、監(jiān)控.、分析TikTok廣告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化廣告效果，提高品牌形象，提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率；
5、對直播帶貨有深入的理解和經(jīng)驗，能操盤整個直播帶貨從0-1。

職位描述：

1、跟蹤總經(jīng)理的客戶：搜集并整理客戶及市場資料，客戶資料及數(shù)據(jù)庫歸檔，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘新客戶。
2、接聽電話，處理客戶詢盤，制作并回復(fù)報價文件，商務(wù)談判議價，盡全力促成訂單，完成合同簽訂，回款、發(fā)貨、開票等事宜。
3、銷售合同或協(xié)議的簽訂及存檔，做好銷售臺賬，定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
4、對內(nèi)與相關(guān)部門確認(rèn)庫存與貨期，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，從生產(chǎn)到出貨全程跟蹤，并對外與客戶保持聯(lián)系。
5、關(guān)注投標(biāo)，組織并主持招投標(biāo)工作，制作標(biāo)書商務(wù)部分及資質(zhì)審核部分，積極參與投標(biāo)工作。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作計劃的安排的調(diào)整，例如：出差行程安排、會議議程安排。
7、撰寫總經(jīng)理的演講稿、報告、文件、信函等綜合文件的起草，做好保存、管理、督辦工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理安排各項工作會議，撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實各項決議內(nèi)容。
9、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)談判，處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動，負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客戶的接待和安排。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、有3-5年自動化行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、熟練使用office辦公軟件，有一定文字功底,具有較強的書面寫作能力，
4、善于分析問題和解決問題、執(zhí)行能力強、抗壓能力強；做事主動、細(xì)心、有條理，為人大方，活潑開朗為佳。

職位描述：

工作日常招聘人員辦理入職手續(xù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。
2、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。
3、分析各主播的特點，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
應(yīng)聘要求：
1、大專以上學(xué)歷，21歲—26歲，有組織、管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備直播技能（需要試播，通過運管考核標(biāo)準(zhǔn)），能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（公司提供培訓(xùn)）
3、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、有參與培訓(xùn)經(jīng)歷、演講才能優(yōu)先。
薪資待遇：
底薪4000 高額提成 業(yè)績獎金 社保，月綜合工資8000

職位福利：績效獎金、全勤獎、房補、定期團(tuán)建、員工旅游

職位亮點：每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、獎金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉百度、神馬、頭條、快手、騰訊等主流媒體廣告推廣模式，有實際、獨立、成功的運營推廣經(jīng)驗； 2、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的推廣計劃，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)對廣告賬戶進(jìn)行投放策略的調(diào)整，達(dá)到甲方的成本要求，使投放效果達(dá)到最大化； 3、有一定的文案撰寫能力，素材創(chuàng)新創(chuàng)作能力，樂于學(xué)習(xí)和探索，工作細(xì)致耐心、執(zhí)行力強； 4、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，遇到突發(fā)事件及時匯報并處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)效果廣告運營、優(yōu)化、賬戶操作經(jīng)驗，熟悉百度系、頭條系、騰訊系、360、阿里系產(chǎn)品者優(yōu)先； 3、有一定抖音、快手、公眾號賬號運營經(jīng)驗，對短視頻感興趣優(yōu)先； 4、具有較強的抗壓能力和數(shù)據(jù)敏感度，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)； 5、擁有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，熱衷互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，期望長期在此行業(yè)發(fā)展，注重實施和結(jié)果。