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職位描述：

KA大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、作為一個(gè)新的業(yè)務(wù)拓展部門，要引導(dǎo)公司制定特別的策略。 2、持續(xù)挖掘KA連鎖客戶的需求，豐富公司產(chǎn)品線，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；引領(lǐng)公司進(jìn)行更多嘗試； 4、和客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，確?？蛻艉献鞯拈L(zhǎng)期持續(xù)； 要求： 任職要求： 1、90后，工作富有激情，開(kāi)朗樂(lè)觀，勇于試錯(cuò)，喜歡挑戰(zhàn)。 2、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力，完成方案交付。 3、有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)管理能力， 擅于學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)。 4、客戶總部多在北上廣，需要出差。 5、在餐飲連鎖企業(yè)有營(yíng)建、運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的KA系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)追蹤執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合作推進(jìn)：合同談判、新品開(kāi)發(fā)、價(jià)格維護(hù)、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對(duì)所轄客戶大區(qū)重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)操作知識(shí)培訓(xùn)； 4.對(duì)接所轄重點(diǎn)客戶，整理、分析業(yè)績(jī)等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問(wèn)題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，包括市場(chǎng)走訪、專項(xiàng)開(kāi)發(fā)、車輛交付等； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)的周度市占率分析并針對(duì)落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展?fàn)I運(yùn)市場(chǎng)月度傳播活動(dòng)的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時(shí)按質(zhì)按量完成； 4、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對(duì)國(guó)內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)產(chǎn)品及市場(chǎng)有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)汽車行業(yè)熱愛(ài)，可接受長(zhǎng)期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 備注：薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項(xiàng)目制，負(fù)責(zé)政府采購(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)單位用車開(kāi)發(fā)工作，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對(duì)總框架協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)已購(gòu)車?yán)峡蛻舻幕卦L及收集采購(gòu)信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對(duì)國(guó)內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)及市場(chǎng)有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 另：薪資福利具體面議。

職位描述：

職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過(guò)現(xiàn)有資源和連鎖商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營(yíng)銷方案，并推動(dòng)落地，達(dá)成gmv目標(biāo)； 3、及時(shí)搜集市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)雙方各項(xiàng)落保障客戶、公司各部門，從對(duì)接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場(chǎng)敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實(shí)際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過(guò)往總結(jié)方案； 4、有項(xiàng)目管理能力，能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行加油KA的洽談促成合作，完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效，形成有效的觀察回顧體制，保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個(gè)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求，保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策，及時(shí)獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會(huì)形成互動(dòng) 5 與區(qū)域形成聯(lián)動(dòng)，可總對(duì)總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求： 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能源類企業(yè)（三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺(tái)有總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)）從業(yè)或拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力好 3.有較強(qiáng)的策劃和文案撰寫能力，且能支撐談判落地 4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅

職位描述：

職位描述：
1、對(duì)不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，同時(shí)對(duì)已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化，通過(guò)線上線下，電話及拜訪等多種方式對(duì)潛在客戶進(jìn)行分析和研究，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值，推進(jìn)合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，挖掘客戶的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求，通過(guò)對(duì)滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)的學(xué)習(xí)了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對(duì)銷售階段做精細(xì)化管理，做好客戶的深度經(jīng)營(yíng)，保證銷售動(dòng)作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的能力，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程，確保銷售任務(wù)完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標(biāo)。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu)，持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶使用產(chǎn)品的場(chǎng)景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立為客戶定制方案，并通過(guò)客戶需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，掌握一定的顧問(wèn)式營(yíng)銷方法與技能，能夠通過(guò)有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可并與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT方案制作。
5、熱愛(ài)銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 熟悉本地信用卡、綜合金融產(chǎn)品市場(chǎng)，有效推動(dòng)完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)；2、 尋找當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)目標(biāo)企業(yè)，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)，并跟進(jìn)合作談判；3、開(kāi)發(fā)本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客群，進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)執(zhí)行，促進(jìn)信用卡營(yíng)銷推廣；4、根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的客戶資源及渠道資源；3、熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力。 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：渠道銷售銷售代表業(yè)務(wù)員客戶代表

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海爾、海信等大客戶銷售管理，與銷售團(tuán)隊(duì)共同完成年度KPI
(1) 制定銷售策略；
(2) 定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，評(píng)估機(jī)械、電子系統(tǒng)集成和應(yīng)用潛力，為公司產(chǎn)品探索新的應(yīng)用和領(lǐng)域；
(3) 獲取商業(yè)機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備投標(biāo)并贏得項(xiàng)目，與客戶簽訂合同，完成銷售目標(biāo)；
(4) 與主要客戶保持良好的關(guān)系；
(5) 保持良好的客戶滿意度。
2、技術(shù)銷售
(1) 了解相關(guān)技術(shù)規(guī)范，通過(guò)與研發(fā)部的密切溝通，掌握相應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)；
(2) 向客戶推廣相應(yīng)的解決方案。
3、與團(tuán)隊(duì)一起快速調(diào)查，報(bào)告和解決研發(fā)/量產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)故障

任職要求：
1、5年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有海爾大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，可作為工作語(yǔ)言；
3、機(jī)械、電氣或其他相關(guān)工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
4、有應(yīng)用工程原理解決技術(shù)問(wèn)題的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的溝通和人際交往能力；
6、能夠與不同背景的人打交道；
7、能夠從多個(gè)角度評(píng)估和解決問(wèn)題；
8、自我指導(dǎo)和激勵(lì)；
9、可接受每月約兩次的出差頻率，每次2-3天。

職位描述：

一、 任職資格：
1、26—58周歲
2、熱情，積極，上進(jìn)，負(fù)責(zé)，創(chuàng)新，熱愛(ài)有正能量者優(yōu)先，可無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供學(xué)習(xí)津貼
二、崗位職責(zé)：
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值客戶，為高凈值客戶提供全方面服務(wù)，企業(yè)財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃，理財(cái)需求服務(wù)；個(gè)人健康保障－個(gè)性化服務(wù)
三、保障福利
1、免費(fèi)提供培訓(xùn)、雙休法定節(jié)假日正常休息
2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)多、銷售技能培訓(xùn)；責(zé)任津貼，可申請(qǐng)底年加薪
3，晉升空間，每三月有一次晉升機(jī)會(huì)，一年有4次提升職級(jí)機(jī)會(huì)
4，公司免費(fèi)提供意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，重疾保障等
工作時(shí)間：上午8.20－11點(diǎn)其他時(shí)間相對(duì)自由

職位描述：

職位描述

一、招募基本條件】

1、年齡：28-45周歲；

2、學(xué)歷：大專（含）以上；

3、通過(guò)AI云面試必須通過(guò)；

4、成都工作、生活2年以上；

二、傭金待遇：

基礎(chǔ)工資結(jié)構(gòu)：

無(wú)責(zé)任津貼2000--35000 額外產(chǎn)能津貼高。

三、業(yè)務(wù)范圍：

國(guó)際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)：

1、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：

●平安人壽

●平安銀行（新一貸、車抵貸、抵押貸、稅票貸等）

●平安普惠（信用貸、抵押貸）

四：晉升收入空間：完全透明根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求選擇

五、上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12:00為公司學(xué)習(xí)系統(tǒng)打卡時(shí)間，法定節(jié)假日休假，雙休。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個(gè)平臺(tái)上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠(chéng)信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬(wàn) 。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺(tái)!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個(gè)平臺(tái)上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報(bào)!

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)已有客戶的合作關(guān)系，建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人誠(chéng)信，較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)合作，性格堅(jiān)韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費(fèi)用 項(xiàng)目投入 傭金提成，年薪 25 萬(wàn) 。