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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向大區(qū)市場拓展總監(jiān)匯報(bào)，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)；
3.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進(jìn)行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進(jìn)行需求分析；
5.建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計(jì)劃；
6.不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平；
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等；
8.協(xié)助運(yùn)作部門對新接項(xiàng)目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作；
9.協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿；
10.完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。


任職要求：
1.年齡25～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力；
2.大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
7.熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
8.能夠接受省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向大區(qū)市場拓展總監(jiān)匯報(bào)，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)；
3.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進(jìn)行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進(jìn)行需求分析；
5.建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計(jì)劃；
6.不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平；
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等；
8.協(xié)助運(yùn)作部門對新接項(xiàng)目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作；
9.協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿；
10.完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。


任職要求：
1.年齡25～37歲，身體健康，能承受較大工作壓力；
2.大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
7.熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
8.能夠接受省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府、大中型全國重點(diǎn)企業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)與政企客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、簽訂合同等工作；
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)Ka客戶經(jīng)營與業(yè)績提升工作，具備對客戶辦公用品、員工福利、禮品、儲值卡、MRO等全品類商品采購的綜合打包解決服務(wù)能力；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)政府、企業(yè)客戶業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及應(yīng)收賬款回款工作；
4、了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好重點(diǎn)行業(yè)市場的拓展規(guī)劃工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上B端政企客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具備面向政府及企業(yè)客戶產(chǎn)品營銷拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)合作意識，市場分析，行業(yè)分析能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，善于挖掘潛在客戶；
3、具備以目標(biāo)導(dǎo)向、客戶體驗(yàn)為個人成就驅(qū)動的服務(wù)理念；
4、具備優(yōu)質(zhì)大型政企（政府、世界500強(qiáng)及知名企業(yè)）客戶資源者優(yōu)先，有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先；
5、有熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件為客戶定制解決方案的經(jīng)歷。

薪資待遇：

底薪 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 節(jié)假日福利 豐厚的年終分紅，入職即交五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年終分紅

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，包括新客戶新項(xiàng)目開拓；老客戶維護(hù)、老客戶新項(xiàng)目開拓；
2、日常對接客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、商務(wù)工作處理，包括獲取客戶信息，參與項(xiàng)目競標(biāo)，報(bào)價(jià)，商務(wù)談判，協(xié)議評審簽訂、訂單跟蹤及交付，對賬，回款，售后問題跟蹤等。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，對客戶信息、市場信息、競爭對手信息等搜集整理分析。
5、客戶來訪，日常商務(wù)接待工作。
6、其他團(tuán)隊(duì)協(xié)助工作。

職位描述：

技能要求： 標(biāo)書制作，市場營銷，商務(wù)知識 崗位職責(zé)： 1、對金融銀行行業(yè)客戶進(jìn)行深層開發(fā)，完成對公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的信息收集及競爭對手的分析； 3、建立與金融銀行行業(yè)客戶建立的良好關(guān)系，就公司核心業(yè)務(wù)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、拓展客戶，建立合作渠道； 5、挖掘客戶需求，制定并組織實(shí)施完整的解決方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，投標(biāo)，合同簽署，訂單執(zhí)行，銷售回款，客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作； 7、熟悉呼叫中心運(yùn)營模式； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、從事過呼叫中心領(lǐng)域大客戶市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、參與過項(xiàng)目投標(biāo)，具備一定的文字撰寫能力； 3、能夠適應(yīng)出差； 4、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，條理性強(qiáng)； 5、熟悉行業(yè)情況，在金融銀行行業(yè)有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮； 6、工薪福利面議。

職位描述：

技能要求： 標(biāo)書制作，市場營銷，商務(wù)知識 崗位職責(zé)： 1、配合市場部領(lǐng)導(dǎo)，對銀行客戶進(jìn)行深層開發(fā)，完成對公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2、建立與相關(guān)行業(yè)客戶建立的良好關(guān)系，就公司核心業(yè)務(wù)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 3、拓展客戶，建立合作渠道； 4、挖掘客戶需求，制定并組織實(shí)施完整的解決方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，投標(biāo)，合同簽署，訂單執(zhí)行，銷售回款，客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、有1年以上客服中心市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備一定的文字撰寫能力； 3、能夠適應(yīng)出差； 4、良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，條理性強(qiáng)； 5、工薪福利面議。 福利： 1、公司高層領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級以上）親自帶隊(duì) 2、提供高績效高獎金高工資的工薪保障 3、完善的培養(yǎng)體系 4、五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休 過節(jié)福利 季度獎金等

職位描述：

一、崗位描述：
1、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的學(xué)習(xí)任務(wù)及按時(shí)參加完公司的技能培訓(xùn)
2、邀約客戶參觀考察我司養(yǎng)老項(xiàng)目或邀約會場了解項(xiàng)目
3、公司提供高端的維護(hù)客戶經(jīng)營服務(wù)平臺和一幫一的技術(shù)支持
4、客戶資源均是公司提供
5、晉升機(jī)制完善，晉升速度快
二、任職條件：
1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、工作經(jīng)歷：2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)
3、年齡：25-45周歲
4、能力要求：堅(jiān)韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，不甘現(xiàn)狀，用于挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、其他要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范
職位福利：彈性工作
職位亮點(diǎn)：收入客觀，長期穩(wěn)定，可發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(公司主要面向b端企業(yè)) 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的更大潛力 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.掌握本行業(yè)的市場動態(tài)和客戶需求信息,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo) 7.配合做好合同條款的協(xié)商、簽訂以及回款工作 8.配合公司市場推廣活動,提供必要的技術(shù)支持 職位要求: 1.有toB行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心,具備優(yōu)秀的溝通能力 3.具有良好的職業(yè)道德操守,積極正面的工作態(tài)度,具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪 工作時(shí)間：8：30-12:30,13:30-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；

2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3.制定招標(biāo)標(biāo)書及參與招標(biāo)工作，完成客戶合同簽訂；

4.制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，電力、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2 年以上電力儀器儀表、新能源光伏、風(fēng)電、綜合能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；

2.具備豐富的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，并有多次成功銷售大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，團(tuán)隊(duì)溝通能力。

Base: 烏魯木齊、克拉瑪依、石河子、哈密、庫爾勒

職位描述：

1. 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制訂年度、季度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
2. 根據(jù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定及管理年度及季度銷售預(yù)報(bào)。
3. 對有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成銷售任務(wù)定額。
4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展及業(yè)務(wù)合同的簽訂。
5. 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)，客戶檔案的建立。
6. 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需費(fèi)用的預(yù)算。
7. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項(xiàng)的催繳工作。
8. 貫徹執(zhí)行公司銷售政策、銷售管理制度，及時(shí)了解和反饋市場信息。
9. 深入行業(yè)內(nèi)部，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，擴(kuò)展公司市場影響，增強(qiáng)市場競爭力，提高企業(yè)知名度。
需要J工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.針對公司的行業(yè)應(yīng)用方向【微波射頻】梳理規(guī)劃并且主動識別客戶，進(jìn)行戰(zhàn)略客戶開拓工作的規(guī)劃；
2.根據(jù)某個項(xiàng)目的具體情況，結(jié)合客戶特點(diǎn)和競爭對手的具體情況識別出控標(biāo)點(diǎn)并落實(shí)的；
3.組織策劃跟進(jìn)落實(shí)工業(yè)部門層面的重點(diǎn)型號項(xiàng)目；
4.具備較強(qiáng)的售前能力。針對客戶的定制化需求進(jìn)行初步的解決方案提供，能夠引導(dǎo)客戶采用公司成熟的解決方案；
5.處置特殊、困難情況的能力。（例如呆賬、壞賬、長周期合同處置等）；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 有5年及以上JG行業(yè)微波射頻方向銷售或商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，具備良好的人際交往及公關(guān)談判能力；
3. 坦誠自信、樂觀進(jìn)取，有高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力；
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)長期出差任務(wù)；
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能應(yīng)對各種客戶的多項(xiàng)需求及協(xié)調(diào)內(nèi)部的相關(guān)工作事宜；
6. 管理能力強(qiáng)，能對部門相關(guān)協(xié)作人員或客戶進(jìn)行有效的管理對接；
7. 表達(dá)理解能力強(qiáng)，能有高效表達(dá)問題，并準(zhǔn)確理解他人的需求；
JG行業(yè)資源為必須條件，請謹(jǐn)慎投遞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、相關(guān)產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場調(diào)研分析、市場品牌推廣策略工作經(jīng)驗(yàn)；有國鐵或地鐵市場資源，有獨(dú)立開拓市場、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、制定年度營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)、市場開拓計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等；科學(xué)分解銷售目標(biāo)，制定每個季、月度銷售計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等。定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需求，組織撰寫銷售培訓(xùn)資料，執(zhí)行培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。
3、有大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路或地鐵相關(guān)行業(yè)市場及項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)跟蹤本區(qū)域售前售中技術(shù)支持，合同執(zhí)行，預(yù)算管理。
4、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手的市場、產(chǎn)品趨勢及動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)營銷與各部門達(dá)到有效協(xié)同，增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)能動性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成獨(dú)特的營銷模式。？
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有市場或銷售管理負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力。
5、思維活躍、市場感知敏銳，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立開拓市場能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)商務(wù)談判過程，知識面、興趣廣泛。
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強(qiáng)，身體健康，可以適應(yīng)出差。

職位描述：

1、核心團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)； 2、參與制定重點(diǎn)項(xiàng)目渠道策略、并實(shí)現(xiàn)策略落地及渠道鋪排； 3、負(fù)責(zé)與高端客戶體或商業(yè)體進(jìn)行合作談判以及活動策劃，洽談嫁接機(jī)關(guān)單位，洽談團(tuán)購事宜，促成簽約，達(dá)成公司回款目標(biāo)。

職位描述：

我們是華夏保險(xiǎn)高爾夫事業(yè)部，2016年成立，主要與北京各大高爾夫球場建立合作關(guān)系，每周至少舉辦兩場以上的高爾夫小型賽事活動，讓高爾夫球友有更好的打球體驗(yàn)與服務(wù)，通過各種高端平臺整合高凈值資源，粉絲經(jīng)營思維與客戶產(chǎn)生粘性，從而發(fā)現(xiàn)客戶需求或引發(fā)客戶興趣，根據(jù)客戶的需求量身規(guī)劃客戶資產(chǎn)，為客戶提供資產(chǎn)傳承，資產(chǎn)隔離，資產(chǎn)保全的解決方案，同時(shí)組建打造自己的資產(chǎn)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)。
我們公司有兩大核心平臺：大投行平臺和財(cái)富管理平臺，在投資端口，我們是為數(shù)不多擁有全牌照的資產(chǎn)管理公司，投資方向涵蓋廣泛，在股市、不動產(chǎn)、股權(quán)市場全線布局；在融資端口，我們主做高凈值客戶的財(cái)富管理和資產(chǎn)保全，包括資產(chǎn)的剝離、轉(zhuǎn)移和傳承。
在融資端口，我們的營銷模式主要有四個板塊：
一、高爾夫，我們定期舉辦各類高爾夫的活動和賽事，我們的伙伴，只要優(yōu)秀，就算沒有高端客戶資源，我們可以提供高爾夫平臺去獲客；
二、私董會，定期在高端私人會所舉辦企業(yè)家交流酒會，比如京城四大會所之一的美洲俱樂部、綠地中心的云璟會都是我們定期舉辦活動的場所；
三、法商我們與盈科 、大成律師事務(wù)所是長期的戰(zhàn)略合作伙伴，每周末都會在他們的總部國貿(mào)三期舉辦法商講座；
四、旅居康養(yǎng)，將候鳥式養(yǎng)老與度假式養(yǎng)老相結(jié)合，目前我們在桂林的旅居康養(yǎng)基地，非常受歡迎。
現(xiàn)在傳統(tǒng)的營銷模式已經(jīng)落伍，以新經(jīng)濟(jì)為代表的分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來，所以在這個平臺上，我們追求的是客戶體驗(yàn)，建立起一個互利互惠的華粉生態(tài)圈是我們的目標(biāo)。
華夏高爾夫賽事平臺是成就夢想，創(chuàng)造財(cái)富的平臺，抓住華夏高爾夫平臺給自己一個騰飛的機(jī)會！

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、健身俱樂部、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)潛在大客戶前期業(yè)務(wù)的溝通和接洽； 2.負(fù)責(zé)激活現(xiàn)有大客戶的活躍度，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)和流量做深度開發(fā)； 3.積極整合內(nèi)外資源做好大客戶的長期運(yùn)營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上社交電商行業(yè)大客戶開發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.個性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)社交電商行業(yè)的快速發(fā)展； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，整合公司內(nèi)外部資源完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.工作地點(diǎn)：杭州