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職位描述：

概要：
大客戶經(jīng)理從初級，中級，高級都要。
必須有tob相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，33歲以內(nèi)，
制造業(yè)相關(guān)履歷背景
薪資可談

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)與汽車核心部件供應(yīng)商的合作關(guān)系，完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。主要職責(zé)包括：
- 市場拓展：通過各種市場渠道了解客戶需求，進(jìn)行市場調(diào)研，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。
- 合作伙伴關(guān)系維護(hù)：與汽車核心部件供應(yīng)商建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保持良好的溝通，協(xié)助供應(yīng)商宣傳和銷售。
- 訂單處理：根據(jù)客戶需求和公司規(guī)定，協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行訂單生產(chǎn)、采購等流程，以確保訂單按時完成并滿足客戶要求。
- 價格談判：針對公司產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判，達(dá)成合理的價格協(xié)議，以確保公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。
- 營銷支持：在公司的業(yè)務(wù)拓展過程中，提供營銷支持，包括制作宣傳材料、參加展會等，協(xié)助公司提高品牌知名度和曝光度。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉汽車核心部件行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 3年以上汽車核心部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場分析能力和渠道拓展能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，善于處理各類突發(fā)事件。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具備一定的財務(wù)知識，能夠熟練處理各類財務(wù)報表。

職位描述：

職位底薪：5100元/月
獎金補(bǔ)貼：季度獎、護(hù)航津貼、優(yōu)秀新人獎、年終獎、績效獎金等

一、招聘要求：
1、23-50周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、學(xué)歷：大專及以上為佳；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、工作項(xiàng)目：
1、針對公司分配的客戶資源，維護(hù)高凈值客戶，為客戶提供專業(yè)的財富管理建議；
2、針對高端客戶/大客戶已配置的產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品更新于服務(wù)升級、在維護(hù)與服務(wù)客戶的同時進(jìn)行二次開發(fā)；
3、協(xié)同團(tuán)隊長組織高凈值客戶的沙龍及活動，維護(hù)與客戶的關(guān)系；
4、利用中國人壽綜合金融平臺，協(xié)助客戶利用現(xiàn)有資金規(guī)劃，搶占稀缺金融資源，開拓高凈值客戶市場。

三、福利待遇：
1、崗位津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)獎、年度服務(wù)津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老津貼；
4、享有長期團(tuán)隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓(xùn)；
5、透明公開的晉升制度，業(yè)績達(dá)標(biāo)考核即可晉升，晉升業(yè)務(wù)主任/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)。

四、職業(yè)規(guī)劃
公司致力于把員工培養(yǎng)成一個專業(yè)的康養(yǎng)/養(yǎng)老規(guī)劃師，提供半創(chuàng)業(yè)模式的工作環(huán)境，可以組建自己專業(yè)的金融團(tuán)隊，公司提供客戶資源支持、硬件軟件設(shè)備支持等。
1、新人培訓(xùn)：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前實(shí)踐培訓(xùn)、新人成長培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、客戶資源開發(fā)培訓(xùn)等；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊管理培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊，晉升業(yè)務(wù)主任/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)。
7、中國人壽作為世界雙500強(qiáng)企業(yè)，隸屬于國家財政部管轄。中國人壽保險研修院終身免費(fèi)金融知識培訓(xùn)和管理技能培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)康養(yǎng)規(guī)劃師。

如您符合我們的要求，我們將會給您提供一個綻放精彩人生的大舞臺！

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，四川省教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，中國信息協(xié)會理事單位，中國信息協(xié)會教育分會副會長單位。長虹在智能戰(zhàn)略引導(dǎo)下從事智慧教育行業(yè)的子公司，是四川長虹在智慧教育領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)代表。長虹教育一直致力于智慧教育產(chǎn)業(yè)，為幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校及各級教育主管部門提供智慧教育所需的“軟硬件產(chǎn)品 方案 資金 服務(wù)”的一站式教育信息化整體解決方案。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報項(xiàng)目實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售；

5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議；

7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上；

2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

3、知識要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)；

5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力；

6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差；

7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司下屬子公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，四川省教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，中國信息協(xié)會理事單位，中國信息協(xié)會教育分會副會長單位。長虹在智能戰(zhàn)略引導(dǎo)下從事智慧教育行業(yè)的子公司，是四川長虹在智慧教育領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)代表。長虹教育一直致力于智慧教育產(chǎn)業(yè)，為幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校及各級教育主管部門提供智慧教育所需的“軟硬件產(chǎn)品 方案 資金 服務(wù)”的一站式教育信息化整體解決方案。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報項(xiàng)目實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售；

5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設(shè)；

6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議；

7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上；

2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

3、知識要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)；

5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力；

6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差；

7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、維護(hù)所在地區(qū)的開發(fā)商、建筑總包商

2、在建項(xiàng)目的品牌入圍工作

3、協(xié)助銷售人員、項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目銷售工作

4、當(dāng)?shù)厥袌龃罂蛻粜畔⑺鸭⒄?/p>

5、競爭對手信息搜集、并整理

待遇、福利：

1、待遇獎金：10-15萬/年

2、早九晚五點(diǎn)半，周末雙休

3、五險一金

4、汽油費(fèi)、電話費(fèi)報銷

5、晉升渠道暢通，公司中高層管理崗位定期組織內(nèi)部競聘

職位要求：

1、本科學(xué)歷

2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、熟悉在建項(xiàng)目分包方式、建材招標(biāo)流程

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的市場開拓（農(nóng)村電商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高質(zhì)量發(fā)展示范園、無人農(nóng)場等）；

2、 負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目前期商務(wù)管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶新項(xiàng)目，維護(hù)行業(yè)或區(qū)域已有客戶業(yè)務(wù)，實(shí)施與客戶的業(yè)務(wù)接洽、日常溝通、拜訪工作和客戶創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

3、及時跟進(jìn)落實(shí)回款任務(wù)；

4、 完成公司年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目公關(guān)、大客戶高層關(guān)系維護(hù)。

4、執(zhí)行公司商務(wù)管理制度和規(guī)范、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范。

任職要求：

1.具備良好的商務(wù)溝通和談判能力，敏銳的市場意識、快速的反應(yīng)和判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

2.具備較強(qiáng)的個人管理和敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

3.能適應(yīng)不定期出差、會駕駛有自備車、具有較強(qiáng)的應(yīng)酬能力；

4.本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)科專業(yè)、計算機(jī)、電子信息工程、信息管理系統(tǒng)或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

5.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目型業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、信息化、智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

任職要求：1.掌握較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場；2.具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向能力；3.熟練各類商務(wù)合同談判和協(xié)議簽訂；4.能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃書、市場營銷策略及預(yù)算；有較強(qiáng)的商務(wù)禮儀、回款能力等。 崗位職責(zé)1. 協(xié)助總監(jiān)制訂相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用的支出；2. 根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，制訂并實(shí)施銷售年、月度工作計劃；3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域/客戶銷售任務(wù)計劃，達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo)；4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域/客戶銷售訂單交付的跟進(jìn)管理；5. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域/客戶銷售訂單貨款的回收與管理。6. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)，既有客戶關(guān)系的維護(hù)；7. 負(fù)責(zé)客戶滿意度(服務(wù)、質(zhì)量、投運(yùn)率)的調(diào)查工作。8. 負(fù)責(zé)搜集市場資料信息，提供市場運(yùn)作的方向性建議；9. 負(fù)責(zé)客戶檔案信息的收集、管理；按期完成月、年度工作總結(jié)報告；10. 負(fù)責(zé)月、季、年度所轄行業(yè)銷售報表的編制、分析與反饋； 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：銷售回款客戶關(guān)系維護(hù)開拓市場協(xié)議簽訂銷售任務(wù)商務(wù)談判招投標(biāo)大客戶經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述 銷售產(chǎn)品：企業(yè)數(shù)據(jù)（工商經(jīng)營/司法裁判/知識產(chǎn)權(quán)/招采招聘等）、水滴信用API接口、SAAS賬號等； 目標(biāo)客群：金融（銀行）、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)公司、集團(tuán)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、軟件廠商； 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，承擔(dān)銷售任務(wù)，并按照指標(biāo)進(jìn)行分解，接受進(jìn)度監(jiān)督； 2、結(jié)合發(fā)展目標(biāo)、銷售任務(wù)，規(guī)劃目標(biāo)完成計劃并設(shè)置里程碑； 3、按照里程碑完成客戶觸達(dá)（面訪）、咨詢、商務(wù)談判（處理詢價、報價、招采、合同簽署）及回款； 4、外部客情維護(hù)，內(nèi)部公司、部門及其他協(xié)作支持； 任職要求 綜合素質(zhì)：為人正直、坦誠謙遜、充滿激情、執(zhí)行力強(qiáng)、渴望財富增長； 實(shí)踐要求：以目標(biāo)為導(dǎo)向，善于思考過程、總結(jié)方法、敢于為結(jié)果負(fù)責(zé)； 職位資格： 1、有金融、互聯(lián)網(wǎng)、大型企業(yè)、大數(shù)據(jù)及征信客戶資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3-5年大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶攻堅及解決方案銷售能力； 3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作過程，對商務(wù)談判、項(xiàng)目推動、業(yè)績完成有自己的工作方法； 4、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先、有相關(guān)客戶資源優(yōu)先，行業(yè)資深KA經(jīng)理優(yōu)先； 崗位優(yōu)勢 1、公司戰(zhàn)略重心-企業(yè)征信業(yè)務(wù)定位，重視程度高； 2、產(chǎn)品功底扎實(shí)，市場占有率高； 3、客戶資源豐富，每天大量有效客戶名單資源更新。 薪酬福利 1、簽訂勞動合同即得無責(zé)任底薪 高于業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的高額提成 豐厚獎金； 2、簽訂合同即享受全額五險一金（住房公積金） 住房補(bǔ)貼 帶薪年假 豐富團(tuán)建活動 節(jié)日福利 生日福利 餐費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 人才推薦獎勵 3、額外商業(yè)保險投保（醫(yī)療、子女醫(yī)療等），我們比您更關(guān)心您和您的家人 培訓(xùn)體系 1、入職培訓(xùn)體系：新人入職即享為期1-2周帶薪培訓(xùn)； 2、成長培訓(xùn)體系：公司高度重視員工成長，不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程，不定期邀請外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工拓展知識邊界。 晉升體系 廣闊晉升平臺：銷售顧問——銷售經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、跟蹤、洽談、簽約、履約的指導(dǎo)、控制、執(zhí)行工作；

2、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門崗位的協(xié)調(diào)、配合組織工作；

3、負(fù)責(zé)大客戶管理的具體工作（檔案管理、動態(tài)控制、交接房屋、投訴處理等）；

4、完成個人銷售計劃及回款計劃；

5、維護(hù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、外部圈層客戶，做好圈層客戶的挖掘與渠道拓展工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，能吃苦耐勞、有一定的培養(yǎng)團(tuán)隊能力；

2、從事過渠道、銷售等工作；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

6、具有較強(qiáng)的談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能及說服能力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、年終分紅

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和完全大客戶年度工作目標(biāo)；
2、在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域大客戶銷售工作和日常客戶維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，靈活有效地完全銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時高效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；
5、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程；
6、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶市場資源配置，節(jié)約銷售及運(yùn)營管理成本；
7、協(xié)助公司及時處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作；
8、具體協(xié)調(diào)和銜接對大客戶的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷售計劃和經(jīng)銷商管理制度，就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。

薪酬福利：底薪10K 提成 現(xiàn)金成交獎勵5000/套 入職購買社保 公積金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)縣域機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)和管理，帶領(lǐng)隊伍達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)渠道開發(fā)，使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)模式健康發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣Y源開發(fā)和維護(hù)，獲得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的政策支持；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司商品部門對縣域產(chǎn)品開發(fā)提供必要的幫助。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，30-45歲，年富力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神；

2.有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能快速開展工作；

3.具有豐富的市場開拓、政府資源對接能力；

4.懂鄉(xiāng)村振興、工會福利相關(guān)政策者優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
2、按時參加公司早夕會、會報和培訓(xùn)等活動；向公司匯報代理業(yè)務(wù)情況;
3、進(jìn)行銷售拜訪、收集準(zhǔn)客戶名單、銷售公司授權(quán)的保險等金融產(chǎn)品，完成簽約流程、遞送保單流程，為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)，提醒客戶繳納續(xù)期保費(fèi); 負(fù)責(zé)大客戶的經(jīng)營，服務(wù)和深度開發(fā)。服務(wù)VIP客戶的保單續(xù)保、滿期金領(lǐng)取，保障產(chǎn)品和全家壽險的加保，服務(wù)VIP客戶家庭的財務(wù)規(guī)劃。車險、團(tuán)險、企業(yè)建工險的開拓和維護(hù)企業(yè)關(guān)系。
4、積極主動推薦新人，保證被推薦人真實(shí)有效;
5，依照公司周經(jīng)營工作要求，擬定工作計劃，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理;
6.區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務(wù)事項(xiàng);
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，履行反洗錢法律義務(wù);
8.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。

崗位要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，21~45周歲，專業(yè)不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有良好的表達(dá)能力和溝通能力
3.熟練使用各種辦公軟件
4.有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神

薪資待遇:
1.培訓(xùn)津貼 傭金 年度展業(yè)獎 意外醫(yī)療保障
現(xiàn)有團(tuán)隊人均年收入21萬元
2.新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)
3.5A寫字樓辦公，辦公環(huán)境高端時尚，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放
4.公司不定期舉辦團(tuán)隊活動，聚餐，看電影、轟趴等，福利優(yōu)厚
5.公司工作氛圍輕松愉快， 一群充滿活力的年輕人

正在尋找工作的你，現(xiàn)在正有一個機(jī)會來臨，何不來試試……

職位福利：彈性工作、帶薪年假、帶團(tuán)隊、出國游、定期團(tuán)建、大牛帶隊

職位亮點(diǎn)：行業(yè)標(biāo)桿

職位描述：

1、對大客戶業(yè)擴(kuò)項(xiàng)目實(shí)施與管理：對大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)流程進(jìn)行監(jiān)控并與客戶溝通，整個業(yè)務(wù)開發(fā)流程的綜合指標(biāo)進(jìn)行評估、分析與反饋；？
2、大客戶質(zhì)量處理與事故調(diào)查：參與對大客戶重大事故的調(diào)查，審查事故調(diào)查報告，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)反事故措施；
3、大客戶合同執(zhí)行監(jiān)督與欠款催收：負(fù)責(zé)對大客戶欠款催收工作單實(shí)施催收工作，提出靈活的付款方案直接或經(jīng)審批后執(zhí)行；
4、大客戶目標(biāo)市場活動的開展：配合對大客戶目標(biāo)市場活動策略與實(shí)施方案的制定；
5、按時完成月度、季度與年度工作計劃編制、 工作總結(jié)、報表匯總以及上報工作；
6、英語、日語口語交流，適應(yīng)出差；

職位描述：

人事招聘，銷售顧問，文員

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)大客戶資源的開拓與維護(hù)，開拓新市場、發(fā)展新客戶、擴(kuò)大銷售范圍； 2、通過各種銷售渠道開發(fā)目標(biāo)大客戶，負(fù)責(zé)大客戶銷售過程的所有環(huán)節(jié)； 3、跟進(jìn)大客戶資源，向中大型企業(yè)客戶提供有針對性的整體招聘解決方案； 4、挖掘客戶的潛在價值，以達(dá)成雙方合作價值； 5、及時收集和反饋客戶信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系，與優(yōu)質(zhì)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 7、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠； 8、制定銷售計劃，按要求完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，３年以上TO B類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者、有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，心態(tài)積極樂觀向上； 3、具備較強(qiáng)的銷售意識，了解招聘行業(yè)產(chǎn)品，能獨(dú)立開拓銷售項(xiàng)目； 4、善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧； 5、具備市場敏銳度，善于分析判斷和把握住良好的銷售機(jī)會； 6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，善于進(jìn)行資源調(diào)配。