1新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購(gòu)買社保 3無任務(wù)，客流穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動(dòng)力的你。
陳紅
老客戶維護(hù)
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作
周小姐
面對(duì)面跟客戶交流買賣
付龍來
工作地址：BD崗，可根據(jù)住址安排負(fù)責(zé)區(qū)域，無需到公司坐班打卡，每周一和周五到公司開會(huì)2小時(shí)，其余時(shí)間無需到公司 工作內(nèi)容： 1.利用各種渠道發(fā)掘客戶，使客戶了解果速送平臺(tái)（一站式水果配送網(wǎng)上批發(fā)商城），介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，從而促使客戶通過我司平臺(tái)訂貨。 2.定期回訪客戶，維護(hù)好老客戶，整理客戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見和建議。 任職要求： 1.有良好的溝通能力，善于把握客戶需求。 2.有責(zé)任心，認(rèn)真，用心服務(wù)每一個(gè)客戶。 薪資福利： 1.高提成，快消品的高頻次消費(fèi)，輕松挑戰(zhàn)高薪。 2.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，免費(fèi)零食，節(jié)日員工福利；高溫補(bǔ)貼；餐補(bǔ)；話補(bǔ)；交通補(bǔ)助；員工結(jié)婚工作滿一年的更享有結(jié)婚禮金；員工工作滿一年生孩子的享有生育禮金；特殊貢獻(xiàn)福利等等。 內(nèi)部晉升：內(nèi)部公開競(jìng)聘，無論資排輩，能者上，謝絕關(guān)系戶 普通員工 儲(chǔ)備主管 正式主管 銷售經(jīng)理，公司提供清晰暢通的上升空間
18963614951
工作要求： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣工作，開拓市場(chǎng)渠道，拓展客戶資源，提升市場(chǎng)占有率。 2、在指定活動(dòng)地點(diǎn)，尋找目標(biāo)客戶并介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)等，解答客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢 任職要求： 1、年齡20-35歲 包吃住 2、有一定的市場(chǎng)推廣或戶外促銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；喜歡市場(chǎng)推廣、銷售工作執(zhí)行力強(qiáng)的可培養(yǎng)。 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，吃苦耐勞，親和力強(qiáng)
李小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)工程項(xiàng)目鋁型材需求客戶，進(jìn)行工程項(xiàng)目客戶的信息收集、拜訪、信息建立與反饋； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)商銷售價(jià)格、交易方式等合同內(nèi)容； 3、定期與合作客戶溝通，維護(hù)老客戶，推薦發(fā)展新客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作事項(xiàng)； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（應(yīng)屆生亦可），有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求； 2、較強(qiáng)的人際溝通能力，語言表達(dá)能力，形象良好； 3、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪
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1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機(jī)銷售提成+移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+； 認(rèn)真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動(dòng)/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；
聶小發(fā)
1、薪資待遇： 底薪：2000元/月； 提成：手機(jī)銷售提成+移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+； 認(rèn)真干:收入8000+； 努力干:收入12000+； 奮力干:收入15000+； 2、崗位要求： 1、移動(dòng)/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡18-45歲之間，形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢，能接受高頻次短途出行；
聶小發(fā)
崗位職責(zé)： 1、愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）； 2、推廣新產(chǎn)品及開拓新市場(chǎng)； 3、主要是代表公司去開發(fā)客戶，積累客戶資源，包括產(chǎn)品的介紹推廣，線下線上都有，等相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉掌握公司市場(chǎng)銷售流程后可晉升到公司銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，發(fā)展前景非常廣闊。 任職條件： 1、18歲到30歲； 2、形象專業(yè)，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)； 3、熱愛銷售，有市場(chǎng)營(yíng)銷，管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1、底薪+提成+管理獎(jiǎng)金+年底分紅 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)； 2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次 國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假會(huì)議。 對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供住宿
女
1.工作內(nèi)容：針對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域下轄藥店、診所、衛(wèi)生室等相關(guān)醫(yī)療單位銷售本公司主營(yíng)產(chǎn)品。 2.入職要求：自信大方對(duì)銷售工作熱情，有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.薪資待遇：A:銷售代表及促銷專員是無責(zé)底薪+高額提成 B:連鎖專員及醫(yī)院渠道專員薪資面談 4.工作時(shí)間：朝九晚五（周日休息+節(jié)假日休息） 5.工作地點(diǎn)：松滋區(qū)域內(nèi)就近安排
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技能要求：?銷售，大客戶銷售，電話銷售，客戶經(jīng)理，市場(chǎng)營(yíng)銷?崗位職責(zé)：?1、快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；?2、負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)的開發(fā)，了解客戶需求并為客戶制定切實(shí)可行的營(yíng)銷方案；?3、通過電話跟客戶建立溝通并拜訪客戶，以面談為主；?4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系；?5、配合銷售主管完成本部門各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)；?6、對(duì)客戶需求進(jìn)行總結(jié)、分析，定期對(duì)公司提出建議。?任職資格：?1、年齡22歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷；?2、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極樂觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神；?3、熱愛銷售行業(yè)，對(duì)電子商務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)）行業(yè)有一定的熱情；?4、講誠(chéng)信，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有市場(chǎng)開拓能力；?5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇：?1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪5000-9500元?+?20%高提成?+?各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?+?交通補(bǔ)助；新員工平均收入8-15K;?2、優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)+雙休+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)；?3、完善的培訓(xùn)機(jī)制（入職帶薪培訓(xùn)、定期分享機(jī)制）,?豐富的團(tuán)建活動(dòng)；?4、周末雙休，享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假以及國(guó)家法定節(jié)假日；?5、升職空間：銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)；?銷售代表級(jí)別（月均8000-17000）→銷售主管（月均10000-20000）→銷售經(jīng)理（30000-50000）?6、員工關(guān)懷：生日禮物、節(jié)日賀禮，國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、部門聚會(huì)、外部聯(lián)誼、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會(huì)等豐富多彩的娛樂活動(dòng)；?7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，邀請(qǐng)家人參加公司年會(huì)（家宴），并可獲得國(guó)外游名額（韓國(guó)、港澳、泰國(guó)等）。?你不用擔(dān)心你不會(huì)，只要你有目標(biāo)有想法，我們就一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步，在這里月薪過萬不是夢(mèng)！華企聯(lián)信不是將優(yōu)秀的人聚集在一起，而是將一群平凡的人變得優(yōu)秀！?交通：?公交站（十里堡）95路,?112路,?115路,?202路夜班車,?411路,?419路,?433路,?488路,?605路,?615路,?635路,?639路,?648路,?731路,?731區(qū),?快速公交2線,?快速公交2線區(qū)間?地鐵：十里堡（D口）出地鐵沿著十里堡路向南走，過街天橋，都會(huì)國(guó)際寫字樓B座6層?工作地址：北京朝陽區(qū)十里堡甲3號(hào)B座6層06B
張女士
世界29強(qiáng)平安集團(tuán)下屬全資子公司平安普惠,全國(guó)第一家示范性旗艦店，青春，活力，熱血 公司官網(wǎng):https://www.10100000.com 【溫馨提示】 1:本公司只做貸款咨詢，不做保險(xiǎn)類業(yè)務(wù)； 2:參加面試請(qǐng)著正裝，攜帶簡(jiǎn)歷； 3:本次招聘只招收一位團(tuán)隊(duì)主管入職 崗位職責(zé)： 1:組建新團(tuán)隊(duì)； 2:保持團(tuán)隊(duì)的銷售激情，高昂的斗志； 3:良好的親和力，誠(chéng)信，執(zhí)行力高； 4:有強(qiáng)大的招聘能力； 5:有強(qiáng)大的培訓(xùn)能力； 任職要求： 1:性別不限，25-35周歲，良好的素養(yǎng)； 2:有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3:同業(yè)公司或者銀行信用卡工作經(jīng)驗(yàn)。 公司福利待遇: 1:福利待遇:無責(zé)任底薪+高提成+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+月度、季度年底銷售獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 2:工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00／13:30-18:30，周六周日雙休； 3:帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等； 4:節(jié)假賀禮:各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮盒； 5:公司活動(dòng):定期文體活動(dòng)，每月聚餐活動(dòng)、省外旅游； 6:企業(yè)培訓(xùn):一帶一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)； 7:公司資源:公司全面支持?jǐn)?shù)據(jù)資源和銷售渠道； 8:職業(yè)晉升:團(tuán)隊(duì)主管--部門經(jīng)理--銷售總監(jiān)--片區(qū)總--分部總
小蘭
電話、網(wǎng)絡(luò)或其他方式開發(fā)客戶，推廣各類品牌、信用認(rèn)證、榮譽(yù)評(píng)定，ISO9001/14001......等管理體系建立、認(rèn)證、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目，和各省政府主辦的名人錄類刊物的采訪邀約、贊助招商聯(lián)絡(luò)，溝通協(xié)調(diào)及售后服務(wù)。 ----- 鼓勵(lì)所有有自信人員組建團(tuán)隊(duì)成為團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)人。有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為咨詢顧問師/審核員 ----- 待遇（也可按合伙方式、底價(jià)承包合作）： 試用期普通職員無業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)基本工資生手約4000-5000元/月，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的4500~5500元/月（能帶團(tuán)隊(duì)的主管另議） + 業(yè)績(jī)提成、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、目標(biāo)獎(jiǎng)、培訓(xùn)/旅游福利，年終獎(jiǎng)、年終分紅等。 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管、各地分支公司負(fù)責(zé)人。 要求：不愿意做業(yè)務(wù)、不希望成為老板、只關(guān)注底薪者勿擾！ 1、外向、自信、反應(yīng)靈活，愿意挑戰(zhàn)自己、對(duì)業(yè)務(wù)有興趣，有積極進(jìn)取精神。 2、有電話或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)推廣、其他商務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，了解管理管理體系、認(rèn)證咨詢行業(yè)者優(yōu)先。 ---------- 活潑外向的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘營(yíng)銷專員。業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富、能帶來人員加盟組建團(tuán)隊(duì)的都可以應(yīng)聘主管。------- ------- 業(yè)務(wù)精英本行業(yè)熟手可合伙方式合作，報(bào)酬按底價(jià)承包方式或毛收入業(yè)績(jī)的20%-40%提成。---------
楊小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶引導(dǎo)與分流； 2、負(fù)責(zé)銀行廳堂其他服務(wù)協(xié)助事宜； 3、向客戶營(yíng)銷銀行產(chǎn)品，包括手機(jī)銀行、短信簽約、快捷支付等； 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通及應(yīng)變能力； 2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上； 3、有營(yíng)銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 福利待遇： 平均工資：4000-6000元； 業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)+雙休+節(jié)日福利+帶薪年假；
蔣萍
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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