與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)經(jīng)銷客戶(線上、線下),根據(jù)公司目標(biāo)擬定分銷計(jì)劃,開展線上或線下分銷工作,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃,開拓抖音/快手/淘寶等平臺(tái)商務(wù)對(duì)接,并進(jìn)行對(duì)品、談判、跟進(jìn)、簽約、合作落地;
3、深入研究行業(yè)、產(chǎn)品、新媒體等平臺(tái)特性、消費(fèi)者喜好及未來發(fā)展趨勢(shì),不斷提高現(xiàn)有渠道的業(yè)務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上美妝行業(yè),有豐富的達(dá)人機(jī)構(gòu)、電商渠道及線下經(jīng)銷商客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉新媒體、電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式和平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理;
4、有一定的品牌規(guī)劃能力和新品開發(fā)能力優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌策劃能力、良好的溝通能力等;
6、具備良好的心里素質(zhì)以及一定的抗壓能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,愿意與公司一同成長(zhǎng);
你的能量超乎你的想象! 覺得難,是因?yàn)槟銖膩頉]有認(rèn)真審視自己的能量! 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與推廣,執(zhí)行并完成銷售目標(biāo); 2、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求; 3、積極開發(fā)意向用戶,處理業(yè)務(wù)過程各項(xiàng)操作; 4、收集競(jìng)對(duì)信息,對(duì)公司產(chǎn)品與方案提出參考意見; 5、產(chǎn)品:進(jìn)口古巴藍(lán)蝎肽,古巴洛汾茶;國(guó)產(chǎn)芯安舒,衛(wèi)安舒等。 銷售對(duì)象:B端與C端; 銷售模式:線下線上,面對(duì)面銷售。 賽道:大健康(增產(chǎn)中的萬億級(jí)市場(chǎng))
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南深科技園,售樓部直招渠道人員數(shù)名,要求愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,工作負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作熱情,熱愛銷售,能熟練了解,并推薦本公司產(chǎn)品,能詳細(xì)的為客戶解答!
有c1駕駛證,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn),從事酒水面向商超等
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定部門的銷售計(jì)劃,并能按時(shí)按量完成預(yù)期銷售目標(biāo)。 2.新員工的培訓(xùn)以及考核; 3.合理的管理團(tuán)隊(duì); 4.能保質(zhì)保量完成公司安排的計(jì)劃和目標(biāo)。 任職條件: 1、熟悉電銷崗位,有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力,邏輯分析能力與執(zhí)行力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 福利待遇: 社保福利,帶薪年假,生日福利,節(jié)日問候,旅游。
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樂信普惠(分期樂)招聘: 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售等。 2.尋找符合公司要求的客戶進(jìn)行陌拜,地推。 3.按規(guī)定錄入客戶信息和資料,核實(shí)客戶基本情況,完成進(jìn)件要求。 4.做好客戶貸后管理,跟進(jìn)客戶還款情況。 5.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集和反饋。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 福利待遇: 1.底薪+提成+在貸余額獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 的傭金模式,認(rèn)真努力工作,基本可達(dá)1萬以上工資。 2.入職購買五險(xiǎn)一金。 3.享受國(guó)家規(guī)定的所有帶薪假期,朝九晚六,雙休工作時(shí)間。 4.一經(jīng)錄用,上市公司直簽,享受專業(yè)系統(tǒng)的金融培訓(xùn)體系,針對(duì)每一名新員工,提供系統(tǒng)完善的成長(zhǎng)教育。 5.合理順暢的職業(yè)成長(zhǎng)道路:客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→門店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司高層 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷。 2.年齡20--35歲。 3.頭腦靈活,吃苦耐勞。 機(jī)會(huì)難得!機(jī)不可失,失不再來!聯(lián)系人:黃經(jīng)理18716658812
有c1駕駛證,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn),從事酒水面向商超等
渠道經(jīng)理主要就是整合自身資源渠道,利用公司品牌等相關(guān)資源,創(chuàng)造自身價(jià)值。本招聘是沒有任何底薪支持的,屬于合作模式,你有多大的渠道資源就能獲取多大的利潤(rùn)空間,公司提供平臺(tái)支持,售前,售后保障相關(guān)服務(wù)!而你只負(fù)責(zé)將渠道資源與公司結(jié)合,從中分潤(rùn)就行!詳情請(qǐng)投簡(jiǎn)歷我們會(huì)有負(fù)責(zé)人給你電話溝通,或者到公司實(shí)際面談!公司主要業(yè)務(wù)為:全國(guó)各地區(qū)域代理商招募,產(chǎn)品售賣,室內(nèi)空氣檢測(cè)治理相關(guān)服務(wù)等變現(xiàn)業(yè)務(wù)!
工作內(nèi)容:對(duì)客戶設(shè)備安裝和維護(hù),拓展市場(chǎng),市場(chǎng)開發(fā), 職位要求:有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn),包學(xué)包會(huì) 工作時(shí)間:早9晚6,周單休
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 時(shí)間自由 能提升社交能力
崗位職責(zé): 1.溫州市和福鼎區(qū)域新渠道的開發(fā),行業(yè)推廣發(fā)展趨勢(shì)的分析。 2.執(zhí)行渠道商分銷商的培訓(xùn),售前售后客戶服務(wù)和技術(shù)支付; 任職資格: 1.二年以上的銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力; 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會(huì)活動(dòng)能力: 3.對(duì)工作有激情,執(zhí)著,敬業(yè),具有良好的協(xié)調(diào),溝通能力,務(wù)實(shí)。 4.有建材門窗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、 建立、維護(hù)、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò),推廣公司產(chǎn)品和品牌; 2、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 4、 良好的市場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力、性格開朗、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng); 5、大專及以上學(xué)歷; 6、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng);
工作城市:包頭 工作職能:商超渠道的維護(hù)與開發(fā) 年齡要求:20-45歲 人數(shù):5人 待遇: 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金(4000-5000) 2、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng) 4、生日津貼 5、可享年假及其他福利等 要求: 踏實(shí)肯干 吃苦耐勞 銷售能力強(qiáng)! 有快銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
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