工作地點(diǎn)：上海、蕪湖
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)牽頭解決客戶反映的問題；
2、收集客戶信息、爭取新項(xiàng)目機(jī)會，組織內(nèi)部報(bào)價(jià)流程，實(shí)施價(jià)格談判獲取項(xiàng)目；
3、制定自己的拜訪計(jì)劃，完成CRM日常工作內(nèi)容；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，量化每年的銷售目標(biāo)并完成任務(wù)指標(biāo)；
5、做好銷售合同簽定及回款、驗(yàn)收單等相關(guān)事宜；
6、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)及交付。
崗位要求：
1，本科以上學(xué)歷， 電子/計(jì)算機(jī)/自動化/數(shù)學(xué)/物理類專業(yè)優(yōu)先；
2，自信開朗，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，敢打敢拼敢擔(dān)當(dāng)，有培養(yǎng)潛力。
3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，有獨(dú)立獲取項(xiàng)目的經(jīng)歷。
4，英語可作為工作語言者優(yōu)先；
5，自律，自驅(qū)，自愈。
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
潘超/人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實(shí)現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。
主要職責(zé)：
1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道Pipeline管理，配合渠道進(jìn)行事件營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。
崗位要求：
1、學(xué)歷
丁毓良/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
招聘南通地區(qū)的銷售推廣
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、理工科專業(yè)，機(jī)電、電氣工程專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉office辦公軟件。
4、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
1、培訓(xùn)期：4000元/月起（2-3個月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、正式進(jìn)入市場：月薪=底薪（4000到6000元） 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式上崗第二年平均年薪可達(dá)12萬元以上；
3、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)杭州的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />
2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé)： 1、儲能協(xié)議談判和銷售，與客戶對接保證A模協(xié)議的簽署； 2.、儲能、商用車延保/維保等服務(wù)產(chǎn)品銷售； 3.、儲能一站式服務(wù)推廣與落地（電站運(yùn)營 Managed Service）； 4.、海外服務(wù)承包（服務(wù)外包--子品牌車輛/工商儲和戶儲的服務(wù)代理 Contracted Service）； 5.、服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程建立； 6.、服務(wù)產(chǎn)品銷售收入的開票與收入認(rèn)領(lǐng)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)/有土建、儲能、車輛等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉銷售或售后服務(wù)知識，熟悉商務(wù)禮儀，有談判能力； 4、英語4級及以上，聽說讀寫熟練可以滿足商務(wù)溝通和談判。
彭小姐
崗位說明 1、完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，確?；救蝿?wù)額完成，力爭超額完成任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)來電來函處理、信息跟蹤、方案制定、業(yè)務(wù)承接、合同簽訂； 3、合同執(zhí)行過程中各種關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，按合同規(guī)定及時(shí)完整的回收貨款，保證合同兌現(xiàn)率； 4、客戶資料填寫完整，客戶信息及時(shí)跟蹤； 5、維護(hù)老客戶，開拓新市場，與客戶及時(shí)溝通； 6、穩(wěn)定區(qū)域內(nèi)已有合作單位關(guān)系，開發(fā)新的相關(guān)單位的合作關(guān)系； 7、協(xié)助做好售后服務(wù)工作； 8、了解區(qū)域內(nèi)國內(nèi)外同行業(yè)信息，主要有：產(chǎn)品的技術(shù)水平、價(jià)格、市場運(yùn)作方式及主要銷售人員、負(fù)責(zé)人情況，隨時(shí)向部門反饋； 9、業(yè)務(wù)有分工，還要有合作，服從公司的統(tǒng)一安排，確保公司整體任務(wù)的完成； 10、公司商業(yè)機(jī)密的保密工作； 11、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1 大專以上學(xué)歷，化工機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2 年齡在25~40歲之間； 3 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4 語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于與人溝通； 5 具有開拓進(jìn)取精神，廣開思路，勤勞創(chuàng)業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)： 濟(jì)南、廊坊固安、西安、北京 職位福利：績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休
陳玲
【崗位職責(zé)】
1、達(dá)成年初制定的行業(yè)場景化解決方案銷售目標(biāo)
2、圍繞成熟的場景化解決方案，深入洞察和挖掘機(jī)會點(diǎn)空間，制定并執(zhí)行拓展策略；
3、項(xiàng)目售前支撐：在售前拓展中挖掘與理解客戶需求，完成與中基層客戶的場景化解決方案引導(dǎo)、技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì)。面向重點(diǎn)客戶宣講交流、投標(biāo)支持、合作伙伴賦能；
4、協(xié)同ISV生態(tài)合作伙伴，共同推動場景化解決方案在客戶側(cè)的落地，支撐面向合作伙伴的場景化解決方案賦能。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年 ICT領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備行業(yè)洞察和理解能力，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作與管理能力，具備行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)與顧問式銷售能力；
3、熟悉行業(yè)知識、ICT產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，如IT、數(shù)通、云計(jì)算等；
4、具備HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技術(shù)認(rèn)證，或PMP、TOGAF、CDMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
孫亞芳
崗位職責(zé)： 1、銷售戰(zhàn)略制定：主導(dǎo)客戶和客戶群銷售策略、銷售預(yù)測、銷售計(jì)劃等制定，合理承諾并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌商務(wù)談判：統(tǒng)籌商務(wù)協(xié)議的談判及簽訂，推動相關(guān)部門與客戶的其它協(xié)議簽署(如質(zhì)保協(xié)議/技術(shù)協(xié)議/開發(fā)協(xié)議/物流協(xié)議/售后協(xié)議等)； 根據(jù)客戶需求申請價(jià)格決策，向客戶報(bào)價(jià)、談判回款時(shí)間點(diǎn); 3、應(yīng)收賬款管理：對應(yīng)收和超期等進(jìn)行監(jiān)控管理，確?？蛻羧缙谌鐢?shù)回款，并提早識別風(fēng)險(xiǎn)； 4、客戶管理：管理好客戶關(guān)系，配合內(nèi)部做好客戶接待安排，接待來訪客戶，并做好客戶滿意度管理。 崗位要求： 1、熟悉船舶電力推進(jìn)系統(tǒng)者優(yōu)先； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3-5年； 3、有敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 4、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作報(bào)告。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具備工程機(jī)械、液壓油缸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、頭腦靈活，有韌勁，有責(zé)任心，適應(yīng)出差。
王女士
1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。4、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作報(bào)告。任職資格：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具備工程機(jī)械、液壓油缸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、頭腦靈活，有韌勁，有責(zé)任心，適應(yīng)出差。 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：銷售
王女士
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。3、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。5、掌握市場動態(tài)，及時(shí)向上級匯報(bào)。 任職要求：1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，LNG儲罐行業(yè)、機(jī)械行業(yè)、電氣行業(yè)等背景者優(yōu)先考慮。2. 熱愛銷售職業(yè)，勤奮努力，敢于挑戰(zhàn)，渴望高收入或高成就3. 具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。
王夢真/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，具備敏銳的海外市場開拓能力。 2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。 3、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 5、掌握市場動態(tài)，及時(shí)向上級匯報(bào)。 任職要求： 1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.英語書寫與口語交流利。 加入我們： 1、底薪+獎金+補(bǔ)助+定期團(tuán)建+節(jié)日福利； 2、享受社保五險(xiǎn)一金； 3、享有帶薪國家法定節(jié)假日，帶薪旅游； 4、優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，靈活的操作模式，成熟的體系，廣闊的可持續(xù)發(fā)展空間； 5、享受內(nèi)外部培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會； 6、一個足以承載你的抱負(fù)的平臺，公平公正公開的晉升平臺，完全憑實(shí)力晉升！ 7、和諧、充滿激情的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，扁平化、人性化的管理。
王夢真/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
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