【崗位職責】
負責區(qū)域內的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
孫亞芳
【崗位職責】
負責區(qū)域內的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
孫亞芳
快消品休閑食品銷售業(yè)務員
張競
崗位職責：
1.負責管理并維護區(qū)域客戶的良好關系，確保與分銷商的合作順利進行；
2.負責向分銷客戶傳達公司營銷政策，支持方案，促進銷售目標的達成；
3.負責區(qū)域內客戶問題的收集、反饋、解決，提高客戶滿意度；
4.掌握市場動態(tài)，收集市場同類競品信息，并提交公司輔助決策；
5.負責區(qū)域內潛在客戶的挖掘，進一步提升渠道銷量。
任職資格：
1.大專及以上學歷，20-32周歲，優(yōu)秀者可放寬；
2.有一定銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作；
3.良好的人際交往能力和溝通能力；
4.勤奮踏實、愛崗敬業(yè)。
職位亮點
產(chǎn)品優(yōu)勢：主營產(chǎn)品為怡寶，行業(yè)一線品牌，家喻戶曉；
企業(yè)優(yōu)勢：公司經(jīng)營飲用水近30年，經(jīng)營穩(wěn)定，業(yè)績領先；
崗位優(yōu)勢：入職分配長期合作客戶，維護為主，深度合作；
福利待遇：
五險一金、補充商業(yè)險、節(jié)日福利、定期體檢、團建聚餐、培訓/學歷提升補貼……福利待遇優(yōu)厚，誠邀有志之士加入！
鄭爾丹
1、方便面零售客戶拜訪并銷售產(chǎn)品； 2、維護客情，調整陳列，盤點庫存，建議銷售； 3、開發(fā)新客戶，提高業(yè)績量。 1、高中（含）以上學歷，大專/本科優(yōu)先；接受應屆畢業(yè)生； 2、有志于從事快消行業(yè)，責任心及服務意識強； 3、性格外向，執(zhí)行力強，吃苦耐勞； 4、會騎電動車。 工作地點：溫江及周邊 上班時間：周一至周六，周日休假 薪資待遇：基本工資2600-2800+月績效獎+五險一金+專案獎勵+年終雙薪 （基本工資視個人素質、快消經(jīng)驗而定；接受實習） 發(fā)展平臺：士多業(yè)代（外招崗位）-功能業(yè)代-儲備業(yè)務主管-營業(yè)所主管-營業(yè)部門主管 康師傅，雙手成就你的夢想！在這里我們能給你： 品牌力保證 新人入職即買五險一金，優(yōu)秀人才薪資可談 制度完善透明，領導好，沒有勾心斗角 干部內部選任，競爭上崗 13薪、每年晉升2次 強培訓體系，輪崗學習，完善穩(wěn)健的發(fā)展平臺 合法休假及福利，豐富的團康活動
李女士
【工作內容】
- 負責制定并執(zhí)行分銷渠道的拓展計劃，擴大品牌產(chǎn)品在各區(qū)域市場的覆蓋率。
- 定期進行市場調研，分析競爭對手及行業(yè)動態(tài)，為公司分銷策略提供決策依據(jù)。
- 與潛在及現(xiàn)有分銷商建立并維護良好的合作關系，確保分銷網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和高效運作。
- 協(xié)調內部資源，支持分銷商開展市場推廣活動，提升品牌影響力和市場份額。
- 收集并反饋市場信息，協(xié)助銷售團隊解決分銷過程中的問題，提高客戶滿意度。
- 分析銷售數(shù)據(jù)，定期向管理層報告分銷渠道的表現(xiàn)情況，并提出改進建議。
【任職要求】
- 具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠有效協(xié)調內外部資源。
- 熟悉市場分析方法，能獨立完成市場調研報告。
- 具備團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
- 對銷售數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 有分銷或渠道管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先，但本職位不限制工作經(jīng)驗。
要求：******
美圖機電設備有限公司
崗位職責: 1、負責相關品牌及渠道的銷售對接跟進； 2、協(xié)助電商分銷主任跟進業(yè)務細節(jié)，并對相關渠道進行銷售規(guī)劃； 3、協(xié)助電商分銷主任進行渠道、客勤關系的日常維護于溝通； 4、協(xié)助電商分銷主任整理搜集相關品牌市場信息，并進行相關分析； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有留學背景優(yōu)先考慮； 2、具有快消品行業(yè)1年以上渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗； 3、熟悉電商，熱愛電商行業(yè)，邏輯思維能力強； 4、執(zhí)行力強，做事認真、頭腦靈活、有一定的商務談判基礎； 5、能夠吃苦，責任心強，能適應出差
人事部 鄭小姐
主要職責
1、有三終端及商銷操作經(jīng)驗及人員團隊
2、帶領區(qū)域團隊有效分解銷售目標，并能確保達成指標；
3、有效地落實各項銷售市場活動，確保達到活動目標；
4、負責所在地區(qū)客戶終端市場開發(fā)與維護；
5、客戶檔案資料的建立、完善與更新；銷售通路的維護；
6、能協(xié)助省區(qū)打樣板市場，帶領并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開發(fā)市場、動銷產(chǎn)品。
任職資格
1、醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專及以上學歷，銷售業(yè)績好的可放寬條件；
2、醫(yī)藥行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷，至少一年以上的團隊管理經(jīng)驗，具有廣泛的客戶終端網(wǎng)絡資源；
3、執(zhí)行力強，有三終端及單品操作經(jīng)驗，能根據(jù)產(chǎn)品結合市場制定操作方案，有團隊者或能快速組建團隊。
4、具備主人翁意識！并具有獨立市場開發(fā)與開展各項工作的能力；善于發(fā)現(xiàn)銷售增長點；
5、身體健康、能適應出差；
6、工作駐地：哈爾濱
楊惠昭
公司平臺穩(wěn)定，不缺房源、客源，每天穩(wěn)定提供分配客戶30組＋，你來只管成交拿底薪、拿提成
9799工作地點：錦江區(qū)華宇廣場門店
9799工作內容：主要負責客戶跟進、帶看、促成成交
9799要求：1、大專及以上學歷，具備一定的房產(chǎn)銷售、渠道經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬學歷；
2、***，溝通表達能力強；
9799薪酬：底薪＋高額提成＋現(xiàn)金獎勵，公平透明晉升機制【經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)】
吳萍
招聘渠道專員4名?? 工作內容： 負責整理汽車方面的資源，聯(lián)系4s店對接本公司所經(jīng)營的車輛，跟4s店進行洽談 工作輕松氛圍好，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 薪資 無責底薪2000 加提成 30-40%月入1w左右 年齡22-30之間 早9晚5 單休 法休 要求性格開朗 五官端正 溝通能力強 入職繳納五險 地址 萬豪世紀廣場a座
魏麗娜
職位介紹 【崗位職責】 1、渠道拓展及運營，適時引入外部渠道，進行市場拓展及品牌授權； 2、對平臺加盟商戶及外部合作渠道的新房服務效率和質量負責； 3、負責項目運作方案（渠道激勵）的實施與效果跟進。 【任職資格】 1、 具有房地產(chǎn)開拓經(jīng)驗，具備較好人脈關系 2、 對城市發(fā)展有清晰的認識，懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃 3、 執(zhí)行能力強，適應能力強，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、 較強的團隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
毛小華
職位介紹 【崗位職責】 1、渠道拓展及運營，適時引入外部渠道，進行市場拓展及品牌授權； 2、對平臺加盟商戶及外部合作渠道的新房服務效率和質量負責； 3、負責項目運作方案（渠道激勵）的實施與效果跟進。 【任職資格】 1、 具有房地產(chǎn)開拓經(jīng)驗，具備較好人脈關系 2、 對城市發(fā)展有清晰的認識，懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃 3、 執(zhí)行能力強，適應能力強，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、 較強的團隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
負責區(qū)域開發(fā)和推廣銷售，吃苦耐勞溝通能力強
李杰
任職要求:年齡18歲以上，男女不限，普通話通順流利 工作內容:負責宏地悅瀾庭項目的推廣工作，邀約客戶來售樓處看房 工作時間:8.30-11.30，1.30-5.30
1、工作內容：主要通過在售項目競品截客、市場資源整合、全民經(jīng)紀人發(fā)展等手段來開展工作。 2、工作時間：早上8：30-12：00；下午14：30-19：00；月休四天 3、薪資待遇：底薪4000元/月（含當月營銷任務） 每套高額提成 可售寶豐所有在售項目
劉亮
免費求職
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