任職要求：1.掌握較強的組織、協(xié)調(diào)和商務談判能力，能獨立帶領團隊開拓市場；2.具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向能力；3.熟練各類商務合同談判和協(xié)議簽訂；4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃書、市場營銷策略及預算；有較強的商務禮儀、回款能力等。 崗位職責1. 協(xié)助總監(jiān)制訂相關費用的預算,嚴格控制銷售費用的支出；2. 根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標任務，制訂并實施銷售年、月度工作計劃；3. 負責執(zhí)行所轄區(qū)域/客戶銷售任務計劃，達成銷售任務目標；4. 負責所轄區(qū)域/客戶銷售訂單交付的跟進管理；5. 負責所轄區(qū)域/客戶銷售訂單貨款的回收與管理。6. 負責所轄業(yè)務的新客戶開發(fā)，既有客戶關系的維護；7. 負責客戶滿意度(服務、質(zhì)量、投運率)的調(diào)查工作。8. 負責搜集市場資料信息，提供市場運作的方向性建議；9. 負責客戶檔案信息的收集、管理；按期完成月、年度工作總結(jié)報告；10. 負責月、季、年度所轄行業(yè)銷售報表的編制、分析與反饋； 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：銷售回款客戶關系維護開拓市場協(xié)議簽訂銷售任務商務談判招投標大客戶經(jīng)理
光明人事
商務談判，儀器儀表銷售工程師，大客戶銷售工程師 技能要求： 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā)：收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息，確保訂單簽訂，完成年度銷售目標； 2.客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶資源，積極開發(fā)新客戶，拓展市場份額，提高客戶滿意度； 3.訂單與應收賬款管理：跟進訂單流程，確保收入及時確認，管理應收賬款，降低回款風險； 4.區(qū)域大中型集團客戶進行溝通、關系維護、業(yè)務拓展以及重大項目的策劃與執(zhí)行； 任職要求： 1.產(chǎn)品知識：熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關產(chǎn)品知識，包括但不限于技術參數(shù)和行業(yè)動態(tài)；能夠獨立制作投標方案； 2.行業(yè)背景：具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源，對當?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實際操作經(jīng)驗； 3.業(yè)績要求：過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右，回款率70%以上； 4.團隊管理：具備銷售區(qū)域團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
李斌
南昌地區(qū)、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒地區(qū)、撫州、景德鎮(zhèn)等，全省招聘。 招聘信用卡營銷客戶經(jīng)理： 負責南昌市（包括三縣六區(qū)）、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒、的信用卡產(chǎn)品的營銷工作。 工作地點：南昌市、宜春、九江、上饒、贛州、撫州、吉安、景德鎮(zhèn)等地區(qū) 面試地點：南昌市紅谷中大道788號華夏銀行紅谷灘支行3樓信用卡中心 贛州市達芬奇國際華夏銀行贛州分行信用卡中心 (一)崗位職責： 1、通過陌生拜訪、團辦營銷等方式，負責華夏銀行信用卡及相關產(chǎn)品的推廣營銷工作； 2、如實宣傳我行產(chǎn)品及營銷活動，做好客戶關系維護，提高客戶滿意度及忠誠度； 3、依據(jù)制度要求，強化自身風險意識，積極主動防范信用卡風險，做好業(yè)務風控工作； （二）任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，有敬業(yè)心和事業(yè)心，積極樂觀不怕壓力； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、有銷售經(jīng)驗的應聘者和應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。 （三）薪資構(gòu)成： 1、基本結(jié)構(gòu)： 無責任底薪(2100-3000元）+核卡獎金+激活獎金+季度營銷獎金+年終獎金！ 江西市場銷售崗位人均工資達到了8000元/月 2、福利 健全的社會保險體系：入職就繳五險一金； 常規(guī)的法定假期全假：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)佳節(jié)、法定節(jié)假日 良好的晉升空間： 華夏銀行南昌卡中心成立時間剛滿三年，有廣闊的市場空間和晉升空間 （四）卡中心簡介 華夏銀行信用卡中心入駐南昌市場三年時間，市場廣闊 華夏銀行信用卡中心的小伙伴期待你的加入！
郭俊雅
崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)OEM代加工大客戶開發(fā)及維護； 2、市場規(guī)劃及市場開發(fā)； 3、產(chǎn)品定價/大客戶簽約等。 任職要求： 1、有開發(fā)大型養(yǎng)豬企業(yè)飼料代加工成功項目工作經(jīng)驗1年及以上；（直銷開發(fā)工作經(jīng)驗2年及以上） 2、業(yè)績能力：能帶來銷量/網(wǎng)點資源/團隊資源； 3、年齡≤40歲、學歷高中及以上；
鮑洪星
崗位職責： 1、制定大客戶經(jīng)營計劃，并積極有效地推進客戶經(jīng)營計劃；與大客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關系，實現(xiàn)客戶價值； 2、主導房企合作生態(tài)的經(jīng)營規(guī)劃、推動落地，驅(qū)動合作生態(tài)的穩(wěn)健、持續(xù)； 3、主導商機的全過程落地：挖掘商機、方案環(huán)節(jié)、商務談判、簽約、項目內(nèi)部啟動會； 4、與客戶的全條線的關鍵客戶建立良好關系，站在客戶服務視角，實現(xiàn)客戶成功； 任職資格： 1、大學本科以上學歷，計算機、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上銷售經(jīng)驗； 3、敏銳的觀察能力，極強的感染、影響力，較好的客戶需求挖掘與引導的能力。 我們的福利： 1、試用期繳納六險一金，試用期全額薪資； 2、朝九晚六7小時工作制，周末雙休； 3、享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等法定假期及三節(jié)福利，超長春節(jié)假期； 4、年度體檢，商業(yè)險，下午茶，生日會，年度國外獎勵游，國內(nèi)游，月度團建及部門不定期團建等等； 5、購買蘋果電腦享受補貼；
胡康
崗位職責：
1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作；
2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負責內(nèi)部客戶的關系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點；
3、具備B端或G端資源；
4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
13163288084
【任職資格】
1、本科學歷(能力強者可放寬至大專以上學歷)
2、符合背調(diào)標準
3、有銷售經(jīng)驗更佳，接受小白培養(yǎng)
【崗位介紹】
1、對走訪客戶進行深入洽談，完成客戶延展工作；
2、公司提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)公關禮品支持、下午茶支持、專屬批核及額度通道；
3、客戶經(jīng)理通過資源支持，完成企業(yè)談判落地
【福利介紹】
底薪 績效獎金 六險一金 購藥報銷 節(jié)假日慰問 生日慰問 體檢福利 福利報銷 托費補貼 行服 勞動防護福利等
唐主任
崗位職責：
1. 負責大客戶的跟進、維護、服務工作；
2. 與大客戶建立良好業(yè)務關系，挖掘大客戶需求；
3. 做好大客戶的咨詢和服務工作，并及時處理大客戶遇到突發(fā)情況；
4. 調(diào)研目標市場，為戰(zhàn)略性行業(yè)拓展方向提供有效建議和方向。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡40歲以下，有3年相關崗位工作經(jīng)驗和能力；
2. 有網(wǎng)約出租大客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有較強的自我驅(qū)動能力、抗壓能力和應變能力，目標感強；
4. 邏輯清晰，懂得基本商務禮儀，具備良好的溝通談判技巧；
5. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，有較強的責任心和耐心。
諶女士/HR
公司介紹：江西優(yōu)客房產(chǎn)代理有限公司成立于2012年，旗下有四家子公司六家門店，公司主要做商業(yè)地產(chǎn)租賃，寫字樓、商鋪、住宅租賃這一塊的
崗位要求：20-31歲，接受應屆畢業(yè)生（有師兄經(jīng)理帶的），性格開朗，
崗位待遇：底薪3600-4000 百分之10-50的提成 包吃住 五險一金
上班時間：8:30-18:00，午休兩小時
工作內(nèi)容：給各大企業(yè)提供商業(yè)辦公選址，根據(jù)客戶需求進行房源匹配，線下實地考察帶看簽單談判的過程
工作模式：電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合
客戶群體定位：大客戶，企業(yè)家，管理層，老板（公司提供資源）
陶女士/人事主管
崗位職責： 1 向區(qū)域公司市場拓展部總監(jiān)匯報，根據(jù)公司年度發(fā)展目標決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標； 2 負責所管轄區(qū)域的支持管理服務市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務； 3 熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關系； 4 負責研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析； 5 建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃； 6 不斷改進工作方法和服務程序，努力提高銷售水平； 7 負責投標項目各項情況的追蹤、合同細節(jié)的確認及合同簽訂等； 8 協(xié)助運作部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作； 9 協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿； 10 完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。 履職要求： 1、年齡30～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力； 2、大專以上學歷，有物業(yè)管理相關行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對市場營銷工作有深刻認知，有成功的銷售經(jīng)驗； 4、能適應短期出差。
孫先生
南昌地區(qū)、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒地區(qū)、撫州、景德鎮(zhèn)等，全省招聘。 招聘信用卡營銷客戶經(jīng)理： 負責南昌市（包括三縣六區(qū)）、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒、的信用卡產(chǎn)品的營銷工作。 工作地點：南昌市、宜春、九江、上饒、贛州、撫州、吉安、景德鎮(zhèn)等地區(qū) 面試地點：南昌市紅谷中大道788號華夏銀行紅谷灘支行3樓信用卡中心 贛州市達芬奇國際華夏銀行贛州分行信用卡中心 (一)崗位職責： 1、通過陌生拜訪、團辦營銷等方式，負責華夏銀行信用卡及相關產(chǎn)品的推廣營銷工作； 2、如實宣傳我行產(chǎn)品及營銷活動，做好客戶關系維護，提高客戶滿意度及忠誠度； 3、依據(jù)制度要求，強化自身風險意識，積極主動防范信用卡風險，做好業(yè)務風控工作； （二）任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，有敬業(yè)心和事業(yè)心，積極樂觀不怕壓力； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、有銷售經(jīng)驗的應聘者和應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。 （三）薪資構(gòu)成： 1、基本結(jié)構(gòu)： 無責任底薪(2100-3000元）+核卡獎金+激活獎金+季度營銷獎金+年終獎金！ 江西市場銷售崗位人均工資達到了8000元/月 2、福利 健全的社會保險體系：入職就繳五險一金； 常規(guī)的法定假期全假：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)佳節(jié)、法定節(jié)假日 良好的晉升空間： 華夏銀行南昌卡中心成立時間剛滿三年，有廣闊的市場空間和晉升空間 （四）卡中心簡介 華夏銀行信用卡中心入駐南昌市場三年時間，市場廣闊 華夏銀行信用卡中心的小伙伴期待你的加入！
郭俊雅
工作要求： 1.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋。 2.具有一定的團隊精神，服從團隊管理。 3.具有一定證券，股票和基金相關的金融基礎知識優(yōu)先。 4.維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力。 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1.20-45歲以內(nèi)，男女不限。 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作能力，能長期勝任工作。 3.大專以上學歷，條件優(yōu)秀可適當放寬。 雙休+底薪+績效獎勵+服務津貼+旅游獎勵+季度獎金+年度分工+終身免費帶薪培訓
李嬌
崗位職責：
1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作；
2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負責內(nèi)部客戶的關系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點；
3、具備B端或G端資源；
4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
王女士
一：職位描述：
1、相關產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場調(diào)研分析、市場品牌推廣策略工作經(jīng)驗；有國鐵或地鐵市場資源，有獨立開拓市場、獨立運作項目經(jīng)驗；
2、制定年度營銷計劃、銷售目標、市場開拓計劃、營銷費用預算等；科學分解銷售目標，制定公司每個季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和計劃。根據(jù)銷售團隊的建設需求，組織撰寫銷售培訓資料，執(zhí)行培訓，對培訓結(jié)果進行分析總結(jié)
3、熟悉鐵路或地鐵相關行業(yè)市場及項目運作模式，熟悉項目招投標流程，有獨立運作項目經(jīng)驗。負責跟蹤本區(qū)域售前售中技術支持，合同執(zhí)行，預算管理。
4、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手的市場、產(chǎn)品趨勢及動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)營銷與各部門達到有效協(xié)同，增強組織機構(gòu)能動性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領團隊形成獨特的營銷模式。
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
二：任職要求：
1、大專及以上學歷，軌道交通相關專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上市場營銷相關經(jīng)驗，且有市場或銷售管理負責人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先；
熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力；
5、思維活躍、市場感知敏銳，具有較強的領導能力、獨立開拓市場能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導商務談判過程，知識面、興趣廣泛。
6、具備較強的責任心、良好的學習能力，以及良好的團隊精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強，身體健康，可以適應出差。
陳俠虎
1、崗位名稱：成熟團購經(jīng)理 2、工作地點：江西 3、主要職責 （1）負責所屬區(qū)域的專業(yè)團購工作的開發(fā)、維護工作； （2）配合、指導專業(yè)團購商開發(fā)團購單位； （3）負責各大系統(tǒng)核心消費領袖、品鑒顧問的公關、聯(lián)絡與維護； （4）負責核心團購單位的客情維護； （5）星級酒店的開發(fā)與維護； （6）協(xié)助分公司領導開展其他團購相關工作。 4、招聘條件 （1）35周歲以下，高中及以上學歷，具備一定工作經(jīng)驗； （2）形象、氣質(zhì)佳，在當?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關系和團購資源，具有從事大型星級酒店、保險、醫(yī)藥、壟斷行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）性格活潑、外向，具有良好的社交、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力。 5、個人收入=基本工資 績效工資 補貼（月薪1萬起），外加提成及其他福利等！ 有意向者可直接聯(lián)系***********張
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