與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
香港福美捷經(jīng)貿(mào)有限公司,主要做鞋材用品的國際貿(mào)易。駐越南辦事處招聘文員若干名 要求如下: 1、 男女不限,年齡不限。 2、本科以上學歷。 3、 能出差,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能獨立開展業(yè)務。 4、 會基本電腦操作。 5、 懂英語越南語,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、 待遇:工作時間每周休息1.5天,按國家法定假日,交社保,工資1500一3000萬盾,入職后,試用期三個月,根據(jù)本人工作情況,薪資再做調整 7、 工作地點:越南海防、越南胡志明。 8、工作內容:主要依托此工廠,做貿(mào)易跟單
崗位職責: 1、負責接待邀約進店的客戶; 2、與客戶保持良好的溝通,實時了解和分析客戶的情況,為客戶提供詳細的方案; 3、為客戶提供優(yōu)質的介紹和服務,促進成交;任職要求: 1、22-35周歲; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的邏輯思維能力和語言表達能力,具備良好的溝通技巧; 4、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神;上班時間:9點-12點,,1點-6點。周末單休
酒店開發(fā),負責公司酒店業(yè)務開拓,談判,跑業(yè)務
職位描述 負責連鎖茶飲項目開發(fā)管理,包括產(chǎn)品立項、開發(fā)、市場策略制定、方案落地等工作 1. 數(shù)據(jù)分析及調研:市場調查數(shù)據(jù)整理和分析,市場摸底; 2. 產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)市場需求,開發(fā)優(yōu)化整合茶飲門店的設備零件、備件及周邊需求; 3. 供應商開發(fā):通過線上、線下多種方式溝通供應商等。 二、崗位要求: 1. 大專及以上學歷,在茶飲行業(yè)或者上游供應鏈有3年產(chǎn)品開發(fā)或者銷售經(jīng)驗為佳; 2. 良好的邏輯思維能力和想象力,具備市場分析和決策能力,基于市場情況作出正確的決策; 3. 創(chuàng)新意識強,具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 4. 較強的產(chǎn)品規(guī)劃與落地能力; 5. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,抗壓能力強。
崗位職責: 1、客戶開發(fā):根據(jù)公司的業(yè)務方向,負責跟蹤開發(fā)相關客戶,收集招投標信息、完成投標工作; 2、合同簽訂:負責相關業(yè)務的報價、合同談判和簽訂; 3、收款:負責執(zhí)行合同的開票、對賬和收款工作,及時回款; 4、計劃和匯報:及時完成工作計劃的制定,實際完成情況的反饋; 5、其他工作:完成部門領導交待的其他任務。 工作職責: 1、具有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗和能力,完成公司要求的業(yè)績目標; 2、及時回訪客戶,協(xié)助工程技術部及時完成項目,按合同要求完成回款; 3、具有較強的團隊合作能力; 4、完成公司和部門領導交待的其他任務。 任職要求: 1、具有較強的談判、統(tǒng)籌能力,熱愛銷售崗位; 2、大專以上學歷,年齡35歲以下,身體健康,能熟練駕駛機動車; 3、熟悉水務自動化行業(yè)工作的人員優(yōu)先考慮; 4、能適應出差。
職責描述: ?1、社區(qū)團購業(yè)務,通過電話和上門拜訪,與商戶(便利店、商鋪、驛站等)談判并達成合作; 2、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度; 3、歸檔和更新所有目標客戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關文件和數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專及以上學歷者優(yōu)先; 2、有銷售經(jīng)驗尤其有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、銀行信用卡商鋪活動合作拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,具備在較強壓力下出色完成任務的能力; 4、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力; 5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重; 6、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功愿望。
1、從事互聯(lián)網(wǎng)云安全、高防銷售管理工作,制訂銷售指標,擴大市場占有率;2、開發(fā)、跟蹤客戶,挖掘客戶需求;負責協(xié)調內外部資源; 3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,維護客戶關系,擴大公司業(yè)務量。 4、待遇優(yōu),可面談薪資、期權
工作內容:
我們的公司正在尋找一位業(yè)務拓展經(jīng)理/主管,負責公司業(yè)務拓展和市場推廣。該職位的主要職責包括:
- 負責制定公司業(yè)務拓展策略,并組織實施業(yè)務拓展計劃。
- 建立和維護與客戶、合作伙伴和其他部門的合作關系,以實現(xiàn)公司業(yè)務目標。
- 參與公司項目的規(guī)劃與管理,并負責項目執(zhí)行過程中的協(xié)調與溝通。
- 制定公司市場推廣計劃,并組織實施市場推廣活動,提高公司品牌知名度。
- 負責公司業(yè)務拓展團隊的管理,建立并優(yōu)化團隊績效評估體系。
- 關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手動態(tài),并提出應對措施,維護公司競爭優(yōu)勢。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗,1-3年業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
- 熟悉業(yè)務拓展領域,具有較強的市場分析能力和敏銳的市場洞察力。
- 具備良好的溝通協(xié)調能力,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
- 具備團隊管理能力,能有效激勵和引導團隊成員。
- 熱愛公司,具備積極向上的心態(tài),具備跨部門合作意識。
崗位描述:(一)市場開發(fā)代表1、負責開拓新市場,開發(fā)新客戶,擴展產(chǎn)品銷售范圍及渠道;2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4、根據(jù)公司營銷計劃,完成部門開發(fā)和銷售指標;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行;6、負責管理維護客情關系,以及與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。(二)現(xiàn)代渠道業(yè)務代表1、負責管理維護原有客情關系,并積極主動開拓新市場;2、跟蹤產(chǎn)品動銷情況,負責客戶訂單的售前、售中、售后服 務,完成公司的銷售目標和各項銷售任務;3、負責所屬業(yè)務區(qū)域的資金回籠管理工作;4、負責公司相關促銷活動的協(xié)調、安排、執(zhí)行工作;5、積極認真地參與公司組織的業(yè)務培訓,不斷學習產(chǎn)品及業(yè) 務知識,努力提升自身業(yè)務素質。四、晉升空間:業(yè)務代表→城市經(jīng)理→開發(fā)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司中層→公 司高層五、工作地點:全國(就近分配)
崗位職責:
1.接受公司崗前班培訓、銜接教育等。主要學習銷售和客戶服務等相關專業(yè)知識
2.主要職責是為公司老客戶以及中高端客戶,提供完善后續(xù)服務.
3.以客戶需求為導向為其提供“一對一”的理財顧問模式
4.以團隊式管理為主,并具明確晉升機會
崗位要求:
1、年齡:21周歲以上,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
2、具備良好的客戶服務意識以及策劃能力、溝通表達能力、人際關系處理能力、中高端客戶市場開拓能力
3、因銷售管理工作是彈性工作時間,需要具備良好的自我時間管理能力
2、愿意從基層做起,以領導管理為基本目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先
任職要求:
1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 高手津貼 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養(yǎng)老金(分紅型);
2.競賽獎勵;
3.旅游獎勵;
4.各種單項獎;
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓練、素質管理培訓;
6.免費接受公司各種專案培訓;
7.一經(jīng)錄用,將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、公司旅游等);
8.公司提供優(yōu)質的客戶名單、完善的培訓;
9.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度
10.雙休、節(jié)假日休息。
廣大創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家首選!我們能夠提供強大的平臺,只需要你有強大的內心和堅持! 我們能夠提供: 1、自主的創(chuàng)業(yè)平臺!通過公司的方案搭建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團隊,自己做老板,自己決定自己的收入! 2、優(yōu)質的客戶資源!中國人保擁有數(shù)量龐大的客戶群體。在這里,你不需要擔心找不到客服! 3、完善的培訓體系!是不是總是在新工作中找不著北?是不是總是沒有努力的方向?放心,中國人保有強大培訓體系!有專業(yè)的導師團隊!我們負責給你的夢想保駕護航! 任職資格: 1高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、具備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的溝通交流能力; 4、有較強的事業(yè)心,有創(chuàng)造財富的決心! 工作時間: 1、周一至周五,早上8:30-10:30 時間自由 2、雙休、法定節(jié)假日
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 待遇:基本工資+業(yè)務提成+績效工資+工齡工資補貼 工作時間:早上08:30到下午17:30
【崗位職責】 1、完成業(yè)績指標; 2、導購員銷售培訓; 3、促銷活動方案執(zhí)行; 4、終端形象標準化管理; 5、終端推廣工作執(zhí)行; 6、客情關系維護; 7、新客戶開發(fā)談判; 8、市場信息收集及反饋; 9、主管交辦的其它工作。 【崗位待遇】基本工資5000元 提成獎 目標獎 年終獎 社保五險(線上不再待遇咨詢,詳情面談了解)【應聘條件】 1、25-35歲,??萍耙陨蠈W歷,個人綜合素質較佳; 2、具有家電、家居建材或其它一線品牌銷售經(jīng)驗;3、性格開朗,有良好的人際關系能力;4、個性堅韌,聰明勤奮,能吃苦耐勞。
每天早8:30--10:30分公司培訓,演講。下午自由,雙休,節(jié)假日,公司免費組織旅游等,
1負責銷售渠道的開發(fā) 2負責客戶維護 3負責談判及協(xié)調銷售合同
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