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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的KA系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)追蹤執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合作推進(jìn)：合同談判、新品開(kāi)發(fā)、價(jià)格維護(hù)、促銷(xiāo)規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對(duì)所轄客戶(hù)大區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)操作知識(shí)培訓(xùn)； 4.對(duì)接所轄重點(diǎn)客戶(hù)，整理、分析業(yè)績(jī)等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問(wèn)題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有成功大型 toB銷(xiāo)售案例者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海爾、海信等大客戶(hù)銷(xiāo)售管理，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同完成年度KPI
(1) 制定銷(xiāo)售策略；
(2) 定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，評(píng)估機(jī)械、電子系統(tǒng)集成和應(yīng)用潛力，為公司產(chǎn)品探索新的應(yīng)用和領(lǐng)域；
(3) 獲取商業(yè)機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備投標(biāo)并贏得項(xiàng)目，與客戶(hù)簽訂合同，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
(4) 與主要客戶(hù)保持良好的關(guān)系；
(5) 保持良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、技術(shù)銷(xiāo)售
(1) 了解相關(guān)技術(shù)規(guī)范，通過(guò)與研發(fā)部的密切溝通，掌握相應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)；
(2) 向客戶(hù)推廣相應(yīng)的解決方案。
3、與團(tuán)隊(duì)一起快速調(diào)查，報(bào)告和解決研發(fā)/量產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)故障

任職要求：
1、5年以上家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有海爾大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可作為工作語(yǔ)言；
3、機(jī)械、電氣或其他相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
4、有應(yīng)用工程原理解決技術(shù)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的溝通和人際交往能力；
6、能夠與不同背景的人打交道；
7、能夠從多個(gè)角度評(píng)估和解決問(wèn)題；
8、自我指導(dǎo)和激勵(lì)；
9、可接受每月約兩次的出差頻率，每次2-3天。

職位描述：

商務(wù)談判，儀器儀表銷(xiāo)售工程師，大客戶(hù)銷(xiāo)售工程師 技能要求： 大客戶(hù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)，合同簽訂及尾款回收工作； 3. 制定針對(duì)性區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和大項(xiàng)目運(yùn)作策略； 4. 完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo)。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求），自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，（VOC、 揚(yáng)塵 、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、冶金電力、空分水泥、石油石化、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、大氣監(jiān)測(cè)等環(huán)保行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)）； 2. 具備熱電、石化、化工等工業(yè)客戶(hù)資源和環(huán)保等部門(mén)資源優(yōu)先考慮； 3. 有較強(qiáng)的紀(jì)律觀(guān)念，善于自我管理，強(qiáng)烈的成功欲望，良好的談判技巧及經(jīng)驗(yàn)，能夠承受較大壓力，接受長(zhǎng)期出差； 4.區(qū)域：全國(guó)七大區(qū)可根據(jù)客戶(hù)資源選擇區(qū)域；

職位描述：

任職要求：烘焙行業(yè)工作5年以上，對(duì)國(guó)內(nèi)烘焙業(yè)有充分了解。

1、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和完全大客戶(hù)年度工作目標(biāo)；

2、在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶(hù)招商工作和日常客戶(hù)維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶(hù)的需求，靈活有效地完全銷(xiāo)售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)建立大客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理，及時(shí)高效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；

5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)其所簽大客戶(hù)的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作；

6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程；

7、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)大客戶(hù)市場(chǎng)資源配置，節(jié)約招商及運(yùn)營(yíng)管理成本；

8、協(xié)助公司及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作；

9、具體協(xié)調(diào)和銜接對(duì)大客戶(hù)的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；

10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度，就經(jīng)營(yíng)管理方面向公司提出自己的合理化建議。

任職要求：

1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、 烘焙類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā)能力；

3、 品貌端正，善于交流、年齡28-45歲；

4、 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、身體健康、無(wú)傳染病史；’

職位描述：

職責(zé)描述： 根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)的要求，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)分工，拓展相關(guān)品種的國(guó)內(nèi)、外渠道，完成利潤(rùn)、銷(xiāo)售量等指標(biāo)，開(kāi)發(fā)品種終端用戶(hù)，積極提升產(chǎn)品影響。（公司主要經(jīng)營(yíng)品種以大宗原料為主：有基礎(chǔ)化工品原料如乙二醇、苯乙烯、甲醇、乙醇、丁二烯、塑料等；有能源商品如油、氣、生物柴油等；有農(nóng)產(chǎn)品棉花等） 任職要求： 1.從事大宗化工品貿(mào)易相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷

職位描述：

1.基于公司的年度銷(xiāo)售策略，制定并完成銷(xiāo)售預(yù)算。

2.推動(dòng)/維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)。?

3.溝通尋求新的業(yè)務(wù)，RFQ的獲取，報(bào)價(jià)批準(zhǔn)，提供報(bào)價(jià)和客戶(hù)定點(diǎn)流程的跟蹤。

4.客戶(hù)的年度商務(wù)合同，價(jià)格，訂單，回款，開(kāi)票，三包問(wèn)題等等。

5.主導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶(hù)溝通項(xiàng)目階段問(wèn)題，例如間接成本，模具工裝的支付，樣件訂單和SOP時(shí)間等等，確保工廠(chǎng)與客戶(hù)之間無(wú)障礙交流。

6.客戶(hù)的接待，以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職要求：

機(jī)械/電子工程師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上教育背景。

3-5年汽車(chē)零部件廠(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有OEM配套經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有一定的抗壓能力。

優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和管理能力。能接受長(zhǎng)期出差。

職位描述：

如果你不甘平庸；如果你渴望進(jìn)步與成長(zhǎng)，鏈家歡迎陽(yáng)光、靠譜、聰明、誠(chéng)實(shí)的你，加入鏈家，與優(yōu)秀的人同行，為同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)工作
2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，親和力強(qiáng)；
4、拼搏進(jìn)取誠(chéng)實(shí)守信是你的價(jià)值觀(guān)。
5、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)學(xué)生優(yōu)先考慮。
7、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

我們?yōu)槟峁?br>1、完善的培訓(xùn)體系：
鏈家擁有鏈家專(zhuān)有培訓(xùn)基地、鏈家學(xué)院、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師；為所有經(jīng)紀(jì)人開(kāi)設(shè)新人培訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理管理培訓(xùn)。

2、公平的晉升機(jī)制：
實(shí)力說(shuō)話(huà)，有能力絕對(duì)給你好職位！經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理

3、單純的工作氛圍和工作環(huán)境：
上下同欲，團(tuán)結(jié)一致！在鏈家有經(jīng)理，有師傅，有搭檔，在困難的時(shí)候會(huì)幫你一把，在成長(zhǎng)路上會(huì)祝你一臂之力，在鏈家，我們努力不讓一個(gè)伙伴掉隊(duì)。在這里您不僅只有工作，還有“家”的溫暖

4、薪酬與福利
見(jiàn)習(xí)期：薪資5000 5%提成；
轉(zhuǎn)正后：底薪2500元 38%起提
7項(xiàng)保險(xiǎn)（社保 商保） 帶薪年假 年度體檢 出國(guó)旅游
鏈家地產(chǎn)精英社，最高榮譽(yù)舞臺(tái)，每年給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪出國(guó)游

5、工作地址
可根據(jù)個(gè)人意愿就近安排

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、彈性工作

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 彈性工作 團(tuán)隊(duì)融洽

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)潛在大客戶(hù)前期業(yè)務(wù)的溝通和接洽； 2.負(fù)責(zé)激活現(xiàn)有大客戶(hù)的活躍度，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)和流量做深度開(kāi)發(fā)； 3.積極整合內(nèi)外資源做好大客戶(hù)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，幫助客戶(hù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上社交電商行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.個(gè)性開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)社交電商行業(yè)的快速發(fā)展； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理，整合公司內(nèi)外部資源完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.工作地點(diǎn)：杭州

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓（農(nóng)村電商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高質(zhì)量發(fā)展示范園、無(wú)人農(nóng)場(chǎng)等）；

2、 負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目前期商務(wù)管理，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)新項(xiàng)目，維護(hù)行業(yè)或區(qū)域已有客戶(hù)業(yè)務(wù)，實(shí)施與客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、日常溝通、拜訪(fǎng)工作和客戶(hù)創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系；

3、及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)回款任務(wù)；

4、 完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目公關(guān)、大客戶(hù)高層關(guān)系維護(hù)。

4、執(zhí)行公司商務(wù)管理制度和規(guī)范、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范。

任職要求：

1.具備良好的商務(wù)溝通和談判能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、快速的反應(yīng)和判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

2.具備較強(qiáng)的個(gè)人管理和敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

3.能適應(yīng)不定期出差、會(huì)駕駛有自備車(chē)、具有較強(qiáng)的應(yīng)酬能力；

4.本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)科專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、信息管理系統(tǒng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

5.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目型業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、信息化、智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字鄉(xiāng)村、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

人事招聘，銷(xiāo)售顧問(wèn)，文員

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)（醫(yī)院）的開(kāi)拓與維護(hù)、掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，完成負(fù)責(zé)區(qū)域月度/季度/年度銷(xiāo)售任務(wù)；2. 積極準(zhǔn)確搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息，及時(shí)完善至CRM系統(tǒng)內(nèi)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展；3. 根據(jù)工作計(jì)劃，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，以維系良好的客情關(guān)系；4. 有效執(zhí)行公司在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，以結(jié)果為導(dǎo)向；5. 與區(qū)域工程服務(wù)團(tuán)隊(duì)、公司產(chǎn)品部緊密合作捍衛(wèi)和加強(qiáng)凱思服務(wù)品牌的建設(shè)和聲譽(yù)；6. 執(zhí)行此崗位工作制度及管理規(guī)范；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3~5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的交際技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷； 3. 形象氣質(zhì)佳，有熱情有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，投入度高， 愿意在醫(yī)療行業(yè)沉淀發(fā)展。（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片） 4. 較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差； 薪資福利： 基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 差旅費(fèi) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 商業(yè)險(xiǎn) 員工培訓(xùn)職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高額提成、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司任務(wù)要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)大中型教培集團(tuán)客戶(hù)的開(kāi)拓，維護(hù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)群； 2.深度挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案，獨(dú)立完成商務(wù)簽約； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)簽約大客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系，優(yōu)化合作方案，促成客戶(hù)續(xù)約或合作新業(yè)務(wù)，持續(xù)提高客戶(hù)忠誠(chéng)度； 4.主動(dòng)為簽約大客戶(hù)解決售前、售中、售后中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，持續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，； 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，善于學(xué)習(xí)； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠公開(kāi)演講、培訓(xùn)，擅長(zhǎng)與高端客戶(hù)交流； 4.具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力和執(zhí)行力，能?chē)@任務(wù)目標(biāo)設(shè)定計(jì)劃并開(kāi)展執(zhí)行。

職位描述：

職責(zé)描述：1 、負(fù)責(zé)SKF大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理；2、 維系與SKF銷(xiāo)售人員的關(guān)系，協(xié)同廠(chǎng)商人員對(duì)客戶(hù)的跟蹤拜訪(fǎng)；3、 有能力獨(dú)自開(kāi)發(fā)客戶(hù)，承擔(dān)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。任職要求：1、 3年以上有傳動(dòng)類(lèi)或機(jī)械類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、 有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)出差；3 、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 職能類(lèi)別：大客戶(hù)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：機(jī)械傳動(dòng)皮帶潤(rùn)滑齒輪箱

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照要求進(jìn)行展業(yè)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)挖掘新的展業(yè)方式并有效開(kāi)拓客戶(hù)資源； 3.負(fù)責(zé)通過(guò)與客戶(hù)溝通了解其需求并指引客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)；4.負(fù)責(zé)維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，發(fā)掘老客戶(hù)的新需求； 任職要求： 1.年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力； 3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。 福利待遇：底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 行業(yè)最高提成 年終獎(jiǎng)； 入職即享受完善的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供透明、公平的內(nèi)部晉升通道；上五休二，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假；豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)，各種節(jié)日關(guān)懷，團(tuán)建活動(dòng)、拓展旅游、生日祝福，中秋節(jié)禮品、新年開(kāi)門(mén)紅包、年會(huì)、年度體檢等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，積極配合公司參加各類(lèi)展會(huì)，服從公司安排；
2.有效搜集客戶(hù)信息，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；
3.與大客戶(hù)建立長(zhǎng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性；
4.與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
5.定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
6.參與合同的談判與簽訂，欠款催收；
7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題；
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓；
9.負(fù)責(zé)大客戶(hù)商務(wù)談判、簽單，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
10.及時(shí)提交工作報(bào)告及遵守考勤等日常管理要求。
任職要求：
1.24-28歲，男女不限，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，自帶車(chē)輛，能接受外地出差；
2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
3.成熟穩(wěn)重、反應(yīng)敏捷，具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)和溝通能力，有敬業(yè)、創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)， 熟悉大客戶(hù)的銷(xiāo)售流程，有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4.具敏銳的洞察力和協(xié)作能力 ，工作積極主動(dòng)，業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任心和自信心能承受強(qiáng)大的工作壓力；
5.有大客戶(hù)的分析、控制和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有木工行業(yè)（家具、木業(yè)）、紙品包裝行業(yè)（食品加工、彩盒加工）、醫(yī)療行業(yè)、標(biāo)簽和膠帶、衛(wèi)材行業(yè)（紙尿褲、衛(wèi)生巾）等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；
彈性工作制，在家辦公，外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 繳納社保，自己有車(chē)者優(yōu)先錄用