崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)平臺公會的引進，管理和運營推廣工作， 2.通過不同的渠道挖掘有豐厚主播資源的公會，并且可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源； 3.負(fù)責(zé)通過定位、包裝、策劃、跟進主播的直播內(nèi)容，提高主播知名度及粉絲量，以及營收； 4.負(fù)責(zé)維護公會、主播和平臺，用戶的關(guān)系； 崗位要求： 1.有直播行業(yè)運營經(jīng)驗，有公會拓展資源優(yōu)先； 2熟悉主流直播平臺并熟知直播玩法； 3.工作積極主動，具備高度責(zé)任心，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài) 4.能有較好的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，遇上問題能隨機應(yīng)變 5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆實習(xí)生加入 福利待遇 1.基本工資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、年度績效評估和薪酬調(diào)整；每月都有高額獎金獎勵 2.朝十晚六，更為寬松的工作時間 3.
吳小姐
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)集團公司的銷售業(yè)務(wù)運作，包括計劃、組織、進度控制。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃、政策。 3、建立和管理銷售隊伍。 4、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。 5、定期或不定期拜訪重點客戶。
張經(jīng)理
1、懂跨境電商站的推廣營銷工作，維護和管理； 2，優(yōu)化在線產(chǎn)品，提高曝光率，及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計劃，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 3、負(fù)責(zé)各平臺的推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額； 4、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，擅長在谷歌、阿里國際站、Facebook 等社媒渠道的推廣投放和優(yōu)化； 5、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。
何娜娜
一、任職要求： 1、21-30歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，長期實習(xí)生應(yīng)屆生均可； 2、具有一定的溝通能力，具有親和力； 3、有團隊協(xié)作意識，工作態(tài)度積極樂觀； 4、熟悉各類辦公軟件以及自動化辦公。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)保險金融方面的咨詢和服務(wù)以及保險業(yè)務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 3、掌握經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排各項事宜日程； 4、協(xié)助上級團隊建設(shè)實施招聘工作，篩選簡歷并組織面試； 5、負(fù)責(zé)老客戶的后續(xù)維護服務(wù)工作； 6、安排候選人面試、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作； 7、協(xié)助上級進行員工培訓(xùn)、績效管理工作。 三、公司待遇： 1、薪資：月薪三千+績效+獎金； 2、公司免費提供醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老等保險福利； 3、享受公司終身免費培訓(xùn)，讓個人能力能夠不斷提升； 4、公司提供公平、公開、透明的晉升體系和良好的發(fā)展空間； 5、享受定期團隊團建各種娛樂活動，員工生日特別獎勵。 聯(lián)系人：郜經(jīng)理
郜四林
職位福利： 五險，定期培訓(xùn)，績效獎金，全勤獎，崗位晉升，定期團建 職位描述： 因發(fā)展壯大需求，公司誠邀立志從事銷售事業(yè)的精英加盟，職場舞臺為你搭建，命運改變時不可待。 崗位職責(zé)： 1、能獨立開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時、有效地與客戶進行溝通、聯(lián)絡(luò)； 2、開發(fā)及維護客戶，完成銷售工作； 3、不斷挖掘潛在客戶，與客戶建立良好的溝通，維護客情關(guān)系； 4、對銷售有強烈的興趣和激情； 5、具備良好的人際溝通能力，高度的敬業(yè)精神，配合團隊工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、年齡16-35之間，高中以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)）； 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 3、能適應(yīng)一定強度的工作壓力和挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 4、具有較強的親和力、人際交往能力，溝通能力。 薪資待遇： 1. 薪資：底薪4100+全勤500+提成＋獎金，上不封頂； 2. 上班時間：朝九晚六，周日單休及法定節(jié)假日； 3. 晉升空間：業(yè)務(wù)員－團隊長－公司合伙人—分公司負(fù)責(zé)人 4. 定期培訓(xùn)、團建，公司氛圍好。
王女士
1、負(fù)責(zé)日常一線工作人員的服務(wù)排班、工作指導(dǎo)、管理等; 2、負(fù)責(zé)日常項目運營系統(tǒng)的操作及管理; 3、做好和政府相關(guān)職能部門的日常工作對接，維護好 雙向良性合作關(guān)系; 4、做好日常各類工作的臺賬梳理、歸檔，和總部對接 部門的臺賬保持步調(diào)一致。 5、服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
艾文第
1、負(fù)責(zé)洗車行商家的開拓，做好平臺宣傳推廣，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，擴大銷售業(yè)績; 2、掌握商家營業(yè)情況，及時反饋到平臺，確保顧客到店能夠享受到洗車服務(wù)； 3、了解洗車行商家位置、客流情況，對商家位置不定時的巡航，確?？蛻粼趯?dǎo)航上能準(zhǔn)確快速的找到。 4、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺顧客體驗效果，提出合理優(yōu)化建議和解決方案； 5、整理更新商家資料，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)不限，有極強的工作熱情，喜歡銷售工作； 2、具備良好的人際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰； 3、性格開朗，善于與人溝通； 4、心態(tài)良好，能遵守公司各項管理規(guī)定，具有良好的職業(yè)操守及團隊意識； 5、學(xué)歷、專業(yè)不限，對銷售有熱情，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
張女士
找精準(zhǔn)同行客戶，成交和維護
周洲
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； ? 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷，22-45歲 2、有責(zé)任心、溝通能力強 3、渴望成長、想創(chuàng)業(yè)、想挑戰(zhàn)高收入崗位 4、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，成為金融專業(yè)人才 5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 福利： 1、晉升空間大：業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 2、上班時間：8:30--10:30未報到及早會時間，其他時間自行安排，周末雙休 3、團隊會提供開拓客戶的方法和渠道 4、公司提供意外、住院醫(yī)療等商業(yè)報銷 5、國內(nèi)外免費旅游 6、各種獎勵津貼
雷碧玲
招聘 銷售經(jīng)理/銷售主管 10名 薪資福利：4000---8000元/月以上 崗位職責(zé)：要求有1年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備銷售產(chǎn)品經(jīng)驗、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗?zāi)芰Α?招聘 門店店長/室內(nèi)設(shè)計師5名 薪資福利：6000---18000元/月 崗位職責(zé)：要求2年以上建材行業(yè)店長相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，室內(nèi)設(shè)計師經(jīng)驗，【可接受設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆生】 以上崗位一經(jīng)錄用均可享受以下優(yōu)厚待遇 按崗定薪+各項補助+五險+績效工資+年終獎金+其他福利
方先生
崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)的政府政策咨詢服務(wù)，包括高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、政府資助項目申報咨詢等； 2.. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，通過電話尋找意向客戶，客戶拜訪，達成合作意向； 3、負(fù)責(zé)老客戶維護，與客戶保持密切聯(lián)絡(luò)，建立長期良好的合作關(guān)系。 4、具備一定抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀，有毅力能獨立自己完成工作業(yè)績； 任職要求： 1．形象氣質(zhì)佳，性格開朗，自我學(xué)習(xí)能力強； 2．大專及以上學(xué)歷均可，從事過政策咨詢服務(wù)工作者優(yōu)先考慮； 3．工作內(nèi)容：企業(yè)高新認(rèn)定，政府資助、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)的開展； 有意向者面聊！
顧小姐
招聘電商運營（跨境）不懂可學(xué)（電腦基本操作） 工作內(nèi)容：網(wǎng)店運營發(fā)布鏈接.收發(fā)快遞 無學(xué)歷要求，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生 工資：底薪+抽成（4000+15000） 聯(lián)系人18033951314 陳先生
陳強
一: 主要職責(zé) ?1.完成上級劃分好的區(qū)域、并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)。依照部門分配的銷售目標(biāo)，制定本市場內(nèi)銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃，確保完成分配的銷售目標(biāo)。 ?2.參與現(xiàn)有重點客戶的談判，開發(fā)新客及后續(xù)訂單操作，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。 ?3.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃及制定和落實管轄市場內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。 ?4.作好客情關(guān)系，進行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案，每天必須做好工作記錄，收集并提供市場情報。 ?5.聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能擅自做主，按照部門上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù). ?二：職位要求 ?1.有建材市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2.溝通能力強，抗壓能力強，形象好，有上進心，有足夠的正能量，有較強責(zé)任心。 3.懂office 基礎(chǔ)辦公軟件。 薪金：面議?
羅小姐
招聘背景： 新華人壽是一家世界500強A+H股同步上市的央企公司，總公司位于首都北京； 近幾年保險業(yè)飛速發(fā)展，越來越多各行各業(yè)的精英人士加入保險業(yè)，加上政策的扶持，保險業(yè)在不久就要對外資開放，中國保險市場將全面打開?。。? 故在西安需要籌備新的分支公司，而新華人壽曲江支公司作為新機構(gòu)公司的孵化基地，擁有著完善完整的孵化流程； 但巧婦難為無米之炊，現(xiàn)內(nèi)部選拔人才已經(jīng)無法滿足各個管理崗位的空缺，急需從社會上尋找優(yōu)秀的精英人士加入新華人壽公司！為祖國的保險業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量！ 崗位職責(zé)： 1.持續(xù)探索適應(yīng)中國國情的B2B及B2C業(yè)績增長方法，針對不同用戶群組建維護社群； 2.導(dǎo)流、留存、轉(zhuǎn)化并分層運營社群，持續(xù)輸出新華品牌價值并提升社群用戶「獲得感」； 3.通過與社區(qū)門店和社群協(xié)作和公司內(nèi)外部協(xié)作，持續(xù)推廣保險理念； 4.建立保險需求目標(biāo)客戶群全覆蓋、大眾市場主要KOL全覆蓋的社群協(xié)作體系； 5.熟悉微信、微博、知乎、頭條、LinkedIn等主流社群和新媒體，傳到保險理念； 6.組織并積極參與社區(qū)針對社群各種活動。 任職要求： 1. 一年以上社群或社區(qū)運營經(jīng)驗，有知名社交或社群產(chǎn)品公司經(jīng)驗優(yōu)先； 2.思維活躍、樂于挑戰(zhàn)，勇于探索，執(zhí)行力強； 3.文案創(chuàng)意、活動策劃、規(guī)劃總結(jié)等語言組織和撰寫能力強； 4.理解企業(yè)服務(wù)市場和人力資源垂直領(lǐng)域市場； 5.快速學(xué)習(xí)能力強； 6.有新媒體或社群運營成功經(jīng)驗或作品； 培訓(xùn)體系： 1.公司晨訊，提供當(dāng)天國內(nèi)經(jīng)濟咨訊和行業(yè)訊息，高績效業(yè)務(wù)分享 2.新人崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、升職輪訓(xùn)、高級經(jīng)理培訓(xùn)等專業(yè)化培訓(xùn) 3.依托業(yè)內(nèi)的集團金融，享受終身免費培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人 曲江支公司匯聚了各行各業(yè)的精英人士，在這里您能夠不僅能夠?qū)W到豐富的知識，更能夠結(jié)識各行各業(yè)的精英，拓展自己的人脈，實現(xiàn)自己的人生價值?。。? 誠聘精英，共創(chuàng)未來?。?！
劉先生
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私域流量的管理和運營，通過數(shù)據(jù)分析和用戶洞察，制定并執(zhí)行私域流量轉(zhuǎn)化策略。 2、根據(jù)主運營節(jié)奏，進行運營劇本的策劃和生產(chǎn)，包括活動策劃等，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)私域營銷活動的策劃和執(zhí)行，包括促銷活動等，提升客戶轉(zhuǎn)化率。 4、針對私域客戶進行主動銷售，了解客戶需求和購買意向，提供個性化的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。 5、負(fù)責(zé)私域數(shù)據(jù)的分析和報告，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，提供決策支持和優(yōu)化建議，不斷優(yōu)化私域運營效果。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察和策劃能力，能夠制定有效的私域運營策略，提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠提供運營決策和優(yōu)化建議。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊合作。 4、具備較強的創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力，快速執(zhí)行私域運營策略和活動。 5、具備較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新私域運營知識和技能，保持競爭力。 【崗位福利】 1、公司為員工購買五險。 2、提供廣闊的個人發(fā)展空間，只要有能力，薪酬無上限，晉升機會多。 3、享有帶薪婚、產(chǎn)假以及帶薪年假。 4、行業(yè)發(fā)展呈不斷上升趨勢，專業(yè)強，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?5、辦公室配有舒適的工作環(huán)境和設(shè)施，提供微波爐、冰箱等，并營造輕松愉快的工作氛圍。 職能類別：用戶運營
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