與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
要求:有親和力/善于溝通與協(xié)作/有上進(jìn)心/熱愛銷售工作/適應(yīng)出差 待遇:底薪+提成+住宿補(bǔ)助+帶薪休假+社保+雙休 上班時(shí)間:8:30——18:00
應(yīng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,特聘業(yè)務(wù)精英數(shù)名,任職要求如下: 1.年齡22-35歲? ?? ? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? 2.從事過銷售崗位或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì) ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 3.大專學(xué)歷及以上,優(yōu)秀者可放寬條件 ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 4.善于與客戶溝通,具有良好的市場開發(fā)能力 工作職責(zé):開拓廣元及周邊的海鮮業(yè)務(wù)市場,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行有針對性的推廣工作,進(jìn)行購房客戶開發(fā) 2、了解購房客戶需求,引導(dǎo)客戶到銷售現(xiàn)場 3、定期維護(hù)新老客戶關(guān)系,促進(jìn)成交 4、利用抖音、微信等自媒體進(jìn)行項(xiàng)目推廣,搜尋意向客戶 5、達(dá)成交易后,為客戶提供后續(xù)辦理手續(xù)做相關(guān)指導(dǎo)和服務(wù) 任職要求: 1、女性優(yōu)先,年齡20-40(條件優(yōu)秀者可放寬要求) 2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具有親和力 3、有保險(xiǎn)、微商、房產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、高中以上文化(條件優(yōu)秀者可放寬要求) 5、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng) 6、對銷售工作具有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造人生價(jià)值 享受待遇: 1、3500底薪+高提成+入職即享五險(xiǎn),綜合薪資月均5萬+ 2、公司提供免費(fèi)食宿,帶薪培訓(xùn) 3、每月4天休息,無限晉升空間
招聘要求 1、年齡18-45周歲,男女不限; 2、學(xué)歷不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力 5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性招聘要求; 6、有實(shí)際銷售業(yè)績經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé) 1、主動(dòng)開發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案; 2、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3、完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù); 4、靈活維護(hù)客戶及銀行的關(guān)系; 5、能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我 福利待遇 基本工資2200加高額提成、獎(jiǎng)金,社保,雙休,晉升空間大。 上班時(shí)間8:30-12:00,13:00-18:00法定節(jié)假日休息。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、分析、策劃銷售方案; 2、根據(jù)市場實(shí)際狀況、出局營銷計(jì)劃書及營銷方案; 3、實(shí)地拜終端客戶,收集相關(guān)資料及數(shù)據(jù),建立客戶檔案、收集競品相關(guān)產(chǎn)品信息及營銷模式; 4、協(xié)助銷售總監(jiān)完成對應(yīng)方案并提供相對應(yīng)數(shù)據(jù)及資源; 5、利用相關(guān)資源及信息為銷售部提供銷售策略、戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)及其他; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略就項(xiàng)目實(shí)際情況,編制銷售部相應(yīng)階段目標(biāo)、營銷計(jì)劃、并撰寫執(zhí)行細(xì)節(jié)。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、按時(shí)參加銷售工作例會(huì)及各位培訓(xùn),認(rèn)真履行上級主管交代的任務(wù); 4、執(zhí)行公司的營銷策略,完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、根據(jù)市場營銷策劃,完成部門銷售指標(biāo); 6、建立完善的客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系; 入職要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的交流溝通能力,能吃苦耐勞; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn); 6、具備一定的市場開拓能力,積極進(jìn)行市場開拓,完成銷售計(jì)劃; 7、身體健康 8、有裝飾建材相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利概況: 1、收入高,入職兩個(gè)月業(yè)務(wù)員平均工資6000-10000; 2、享有長期營銷知識; 3、晉升空間快,業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者3-6個(gè)月可晉升經(jīng)理。 4、薪資:多勞多得原則,本崗位不同于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)員性質(zhì),沒有太強(qiáng)的工作壓力。試用期1個(gè)月,試用期2000+餐補(bǔ)+提成,轉(zhuǎn)正以后2200+社保+餐補(bǔ)+高額提成; 5、備注:本公司正處于發(fā)展中,公司氛圍輕松,不定期有團(tuán)隊(duì)聚餐旅游,,所有管理人員都從內(nèi)部產(chǎn)生,歡迎大家的加入,和公司一同發(fā)展!
本公司自成立一來一直針對連鎖行行業(yè)的裝修設(shè)計(jì)等一系列服務(wù),為擴(kuò)大規(guī)模誠招銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理數(shù)名,待遇好晉升空間大,想賺錢的小伙伴抓緊加入我們吧。
市場營銷:尋找客戶推廣產(chǎn)品 客服:電話回訪客戶,邀約參加活動(dòng)
【崗位職責(zé)】 1.?教師身份:指導(dǎo)客戶辦理入駐,教客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò)商鋪(活動(dòng),套系,作品的發(fā)布等),處理商家遇到的各種商鋪問題,在客戶面前你就是一位老師; 2.?銷售員:用“教師”身份和客戶建立好良好的關(guān)系,但不要忘記了,我們還是一名銷售員,要把握好時(shí)機(jī),向客戶銷售我們平臺的廣告位; 3.?售后:成交后的客戶我們自己維護(hù),維護(hù)得好,客戶會(huì)給你介紹更多業(yè)務(wù),輕松出單,輕輕松松拿高薪。 【崗位要求】 1.?電腦操作熟練,word,Excel基本功能要會(huì),當(dāng)然如果你會(huì)一點(diǎn)ps就更好了,我們會(huì)優(yōu)先考慮。(ps不會(huì)也沒關(guān)系,我們有專門老師教你,只要你信心學(xué)得好,也可以來挑戰(zhàn)); 2. 客戶就是老大,所以希望你有耐心,夠細(xì)心,夠用心的服務(wù)客戶,對客戶態(tài)度好點(diǎn); 3. 平時(shí)需要電話和客戶溝通,所以希望你能講一口別人聽得懂的普通話; 4. 雖然工作輕松,不用外出曬太陽,但是也需要你有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和一顆上進(jìn)的心。 【工作時(shí)間】 朝九晚六,國家法定,詩和遠(yuǎn)方的時(shí)間給你留著的 【福利待遇】 1.?公司包吃包?。耗闵习?,吃飯(兩葷一素)、住宿(小區(qū)套間)、車費(fèi)(宿舍離公司很近),都不用擔(dān)心了 2.?年假無上限:滿一年漲,上不封頂哦(已有同事有十幾天年假了); 3.?獎(jiǎng)金:不僅有月度獎(jiǎng)金,還有季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等著你拿; 4.?法定節(jié)假日:(端午,國慶,五一,清明,中秋,元旦)放假,除了春節(jié),因?yàn)榇汗?jié)我們可能比國家規(guī)定多放幾天; 5.?旅游聚餐:公司會(huì)不定期組織大家出去玩,公司買單,你只管放松心情。 6, 技能培訓(xùn):公司會(huì)不定期組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)技能(比如:商務(wù)禮儀,銷售技巧,英語,餐飲相關(guān)知識等) 7, 六險(xiǎn)一金:五險(xiǎn)必買,商業(yè)險(xiǎn)、公積金優(yōu)秀員工也一定安排 8, 你的薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額業(yè)績提成+交通補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡工資 只要你肯擼起袖子加油干,一不小心工資就上萬,期待你的加入!
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、按時(shí)參加銷售工作例會(huì)及各位培訓(xùn),認(rèn)真履行上級主管交代的任務(wù); 4、執(zhí)行公司的營銷策略,完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、根據(jù)市場營銷策劃,完成部門銷售指標(biāo); 6、建立完善的客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系; 入職要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的交流溝通能力,能吃苦耐勞; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn); 6、具備一定的市場開拓能力,積極進(jìn)行市場開拓,完成銷售計(jì)劃; 7、身體健康 8、有裝飾建材相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利概況: 1、收入高,入職兩個(gè)月業(yè)務(wù)員平均工資6000-10000; 2、享有長期營銷知識; 3、晉升空間快,業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者3-6個(gè)月可晉升經(jīng)理。 4、薪資:多勞多得原則,本崗位不同于傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)員性質(zhì),沒有太強(qiáng)的工作壓力。試用期1個(gè)月,試用期2000+餐補(bǔ)+提成,轉(zhuǎn)正以后2200+社保+餐補(bǔ)+高額提成; 5、備注:本公司正處于發(fā)展中,公司氛圍輕松,不定期有團(tuán)隊(duì)聚餐旅游,,所有管理人員都從內(nèi)部產(chǎn)生,歡迎大家的加入,和公司一同發(fā)展!
薪資標(biāo)準(zhǔn):10萬年薪起(簽訂協(xié)議) 招聘人數(shù):8人 該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門大學(xué)生為主體,公司破格選拔8為大學(xué)生干部,選拔通過可享受正式客服主管福利。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解; 3、確定部門目標(biāo)體系和配額; 4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、22-26周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬) 2、應(yīng)屆畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)組織,領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有豐富的溝通能力,表達(dá)能力; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 ?
曾擔(dān)任過同等職務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)區(qū)域市場內(nèi)的人脈關(guān)系者優(yōu)先,管理內(nèi)專業(yè)優(yōu)先;有較強(qiáng)責(zé)任心。
招聘:1.業(yè)務(wù)經(jīng)理1名:要求具備計(jì)量儀器檢測業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右,有一點(diǎn)的客戶群。具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。 2.業(yè)務(wù)員:5名:要求具備銷售包括電銷、推銷工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)量儀器檢測業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合總公司需在屬地工程設(shè)計(jì)院完成的協(xié)助工作。 2、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的開展達(dá)成合作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后續(xù)在設(shè)計(jì)院所有工作的展開、售后服務(wù)工作。 4. 負(fù)責(zé)屬地工程設(shè)計(jì)院的相關(guān)人脈開發(fā)拓展 維護(hù)。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2. 五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工程設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)的工程設(shè)計(jì)流程優(yōu)先; 3.年齡27-39歲; 4.勤奮好學(xué),能熟練掌握公司產(chǎn)品性能和特點(diǎn),與客戶溝通順利; 5. 工作態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 公司采用屬地招工,培訓(xùn)合格后在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)無需出差務(wù),
崗位要求: 1. 結(jié)果導(dǎo)向的業(yè)務(wù)開發(fā)崗位。通過多種渠道開發(fā)和跟進(jìn)客戶,完成渠道拓展和月/季/年的銷售目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1. 優(yōu)秀的執(zhí)行和溝通能力。 2. 3年以上肥料渠道和終端銷售的工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)資銷售/經(jīng)銷商經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 3. 大專及以上學(xué)歷,擁有較強(qiáng)的邏輯和市場分析能力。 4. 良好的談判技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織管理能力、持之以恒、責(zé)任心強(qiáng)。 5. 熟悉農(nóng)資市場和技術(shù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 職位誘惑: 1. 高提成平臺、優(yōu)秀的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)做支撐。 2. 為不同崗位制定針對性強(qiáng)的、科學(xué)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)晉升通道、接受合伙人機(jī)制。 3. 公司為優(yōu)秀員工提供在職股權(quán)、國內(nèi)外旅游、接受再教育的機(jī)會(huì)。 4. 彈性的工作時(shí)間和地點(diǎn)。
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