與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.根據(jù)區(qū)域內(nèi)具體的銷售目標,執(zhí)行銷售計劃,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2.評估客戶資信,跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍,分析每月應收帳反饋信息,確保貨款,業(yè)務合同,業(yè)務單據(jù)等的順利回收3.根據(jù)銷售部門的費用預算指標完成銷售任務,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標4.拜訪本區(qū)域的重要客戶,了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,建立順暢的客戶溝通渠道。及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關 系。 5.與售后服務、技術等部門積極協(xié)作所轄區(qū)域的收發(fā)貨、協(xié)調(diào)維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務目標。 6.收集本區(qū)域的市場行情變化信息,綜合分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;通過對客戶檔案、交易記錄的分析,為采購、生產(chǎn)等決策提供支持。 7.按公司及所屬部門要求及時做好每天工作臺賬: 包括但不限于業(yè)務記錄、客戶信息、拜訪客戶數(shù)、應收賬款,業(yè)務合同,業(yè)務單據(jù)等信息。
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,制定個人銷售計劃并達成; 2、了解客戶需求,關注行業(yè)動向,做好客戶維護等相關工作; 3、開發(fā)新客戶、開拓新市場; 4、服從公司的管理,執(zhí)行公司的決策。 任職資格: 1、年齡22周歲-45周歲之間,男女不限; 2、有信用卡使用經(jīng)驗; 3、有信用卡、保險、P2P、信貸、理財?shù)冉鹑诋a(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熱愛銷售工作,勤學好問,踏實肯干,有強烈的企圖心和賺錢的欲望; 5、性格外向,具有較強的溝通表達能力和良好的心理抗壓能力。 6、對于其它非金融行業(yè)的優(yōu)秀求職者,可適當放寬。 薪資待遇: 底薪+提成+年終獎(具體面議) 1、系統(tǒng)的崗前培訓; 2、無責保底薪資; 3、提成、獎金上不封頂; 4、正式員工月均收入5000+; 5、帶薪年假、旅游等獎勵。 工作時間:上午8:30-11:30 下午14:00-18:00
職責描述: 1、組織開發(fā)、審核、修改各類核保培訓課程及教材,確保培訓教材的及時性與準確性; 2、負責面向業(yè)務隊伍及運營督導的核保培訓及咨詢答疑,處理新契約疑難問題及特殊案件; 3、監(jiān)控核保全流程,跟進投保進度及工作流,追蹤指導函件處理,協(xié)助推銷核保結(jié)論等; 4、投保端新科技平臺應用推廣,大單承保差異化支持,高凈值客戶的挖掘及開發(fā)等; 5、制定年度、月度、臨時培訓宣導計劃。
崗位職責 1、制訂公司年度經(jīng)營計劃,根據(jù)業(yè)務部門實際情況,合理分配至各業(yè)務部門。 2、對各業(yè)務部門的經(jīng)營計劃完成進度進行過程跟蹤,適時在業(yè)務部門之間調(diào)配資金、人力、市場等各項資源,保障公司經(jīng)營計劃的完成。 3、牽頭公司各項業(yè)務管理及操作辦法的制訂,并督促各業(yè)務部門嚴格執(zhí)行實施。 4、協(xié)助各業(yè)務部門進行業(yè)務市場開拓及合作機構(gòu)維護。 5、根據(jù)各業(yè)務部門搜集的市場反饋信息,牽頭組織新產(chǎn)品開發(fā)。 6、對各業(yè)務部門經(jīng)營成果進行統(tǒng)計、分析、考核并報公司領導。 7、牽頭公司各業(yè)務部門團隊建設、培訓、考核。 8、完成領導交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:老客戶的業(yè)務維護,新客戶的業(yè)務拓展,售后服務 職位要求:男,年齡25-35歲,有責任心,溝通能力語言表達能力較好,有團隊意識,會駕駛 工作時間:周末單休,早上8:00-11:30 下午13:00-5:30
崗位職責 1、制訂公司年度經(jīng)營計劃,根據(jù)業(yè)務部門實際情況,合理分配至各業(yè)務部門。 2、對各業(yè)務部門的經(jīng)營計劃完成進度進行過程跟蹤,適時在業(yè)務部門之間調(diào)配資金、人力、市場等各項資源,保障公司經(jīng)營計劃的完成。 3、牽頭公司各項業(yè)務管理及操作辦法的制訂,并督促各業(yè)務部門嚴格執(zhí)行實施。 4、協(xié)助各業(yè)務部門進行業(yè)務市場開拓及合作機構(gòu)維護。 5、根據(jù)各業(yè)務部門搜集的市場反饋信息,牽頭組織新產(chǎn)品開發(fā)。 6、對各業(yè)務部門經(jīng)營成果進行統(tǒng)計、分析、考核并報公司領導。 7、牽頭公司各業(yè)務部門團隊建設、培訓、考核。 8、完成領導交辦的其他工作。
主要負責家裝業(yè)務,在各小區(qū)做推廣,挖掘有裝修需求的業(yè)主。 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【待遇】 無責任底薪4500-19000元+管理津貼+績效薪+業(yè)務提獎+年終獎+長期服務獎+假日福利+旅游+每年免費體檢 【工作內(nèi)容】 1.團隊管理,上傳下達 2.為公司提供企業(yè)客戶 3.企業(yè)員福和年金客戶進行追蹤和開發(fā) 4.為企業(yè)搭建醫(yī)養(yǎng)福利保障平臺,由員工自選 5.公司提供的企業(yè)客戶進行維護和協(xié)調(diào) 【要求】 1.全日制大專及以上學歷; 2.年齡在25-45周歲,品行端正,無不良嗜好; 3.有團隊管理經(jīng)驗 4.現(xiàn)有團隊人力1+6(組員為全日制大專以上學歷,無征信異常,詳見客戶經(jīng)理招聘條件) 【工作時間】 周一—周五8:30-18:00,雙休日業(yè)務繁忙是會有半天會議,需準時參加。
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述: 崗位職責: (為中國人壽代招) 一:“區(qū)域經(jīng)理”崗位主要工作內(nèi)容 1:根據(jù)公司原有的客戶資源,每月按時完成對老客戶的保險服務工作。 2:協(xié)助公司對所轄服務范圍的客戶進行日常管理,維護和培育市場。 3:根據(jù)所轄客戶需求,提供專業(yè)的保障計劃和服務。 4:協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5:協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6:根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 二:崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門,人員需求較高.綜合素質(zhì)強。正是錄用后,并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時,公司根據(jù)明確的晉升制度,結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評,給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求: 全日制大專及以上學歷;22周歲至35周歲;黃山本地戶口(含區(qū)縣)或在黃山長期發(fā)展和定居意向;品貌端正,身體健康,具備良好的表達能力.溝通和協(xié)調(diào)能力;具備強烈的事業(yè)心。
崗位介紹:按以下活動規(guī)則拓展業(yè)務 ? 免費使用400電話及1500元以上話費套餐 ? 遠特北京中國聯(lián)通全國營業(yè)廳加盟 免費使用各種類型網(wǎng)站PC站+手機站+微信公眾號+小程序+APP ? 送嘉聯(lián)POS機0.6+3費率0.5%+3(VIP用戶) ? 預付充值購買酒類產(chǎn)品達6000元送A級400電話號和1500元話費,12000元送3500元B級400電話話費,類推,選號詳情參考“商客通尚景”官網(wǎng),合作伙伴推出此套餐。 ? 凡是在微信公眾號《中信招商》;淘寶店《中宇滋安堂超市》、《中宇香港站超市》購物禮品累計達6000元的送家庭或公司專業(yè)保潔2次當月,達到12000元送4次,類推,或者長期合作送家庭或公司每天一次專業(yè)保潔服務。(詳詢) ? 凡是購買產(chǎn)品每個月累計達1500元的送每個月遠特聯(lián)通號流量隨便用,達2000元的送每個月電話1000分鐘、流量隨便用。相當于您以后的電話費由我包交,終身服務。 ? 凡是購物消費達3000元送企業(yè)彩鈴或公司地址和電話在高德、百度、騰訊地圖標注。 ? 經(jīng)營產(chǎn)品:酒業(yè)、美業(yè)、特產(chǎn)、糧油味料、鹿產(chǎn)品系列、滋補品、地理標志產(chǎn)品、一村一品等。 ? 累計購物消費任何產(chǎn)品組合達35000元的或酒類消費達18000元以上送車險一年加100萬第三者險或者其他保險。 ? 贈送服務產(chǎn)品可靈活選配,需詳詢 招聘:廣西春浪節(jié)水灌溉科技有限公司崗位詳見微信公眾號《中信招商》人才專欄或者《今日招聘》網(wǎng)www.jsyushen.com 關注《中信招商》微信公眾號詳情 聯(lián)系:陳先生18577898955/17084991618 合作伙伴公司:商客通尚景科技(上海)股份有限公司(400電話業(yè)務合作伙伴)、遠特北京通信技術有限公司(全國客服10027)、嘉聯(lián)支付有限公司、廣西那佰峰莊園酒業(yè)有限公司、廣西樂業(yè)縣康源中藥材種植農(nóng)民專業(yè)合作社 注:本出版方擁有最終解釋權。 遠特中國聯(lián)通全國營業(yè)廳加盟 聯(lián)通全國自助選號開卡喜牛APP二維碼下載 【遠特通信】170/171/167等更多號段 套餐資費優(yōu)惠!工信部頒發(fā)正式通信運營商牌照!合伙人《押金》1299拿1臺開卡設備,就可以辦理全國百萬靚號和普號(開卡200張后退還押金)客戶打電話,分潤永不止! 六大管道收益 ?預存話費提成30%-50%,間接提成6%-4%? 手機靚號提成30%,間接提成4%-3% ?后續(xù)話費充值提成5%-3%?直推代理400,間接50-150 ?累計開卡達標獎勵,每張2元?同級管理津貼15%-20% 布隆威鐵皮石斛酒,38度168元、48度、52度 鹿鞭酒,酒精度45%vol,268元 那佰峰桑椹酒 類型:干型,半干型,半甜型 2017東盟博覽會指定產(chǎn)品 《那。千紅》酒精度13%vol,口感:酒香味與果香味平衡協(xié)調(diào),口感清新。適合各類人士飲用。168元 今日頭條 立刷商戶版 1、央行頒發(fā)牌照,上市公司(新國都)全資控股,用戶資金央行直清,安全靠譜。 2、費率:0.6%+3免費用,0.5%+3(VIP用戶) 3、365天*24小時,極速秒到。 4、持續(xù)三年保持優(yōu)質(zhì)商戶, 高品質(zhì),被同行尊重的產(chǎn)品! 云閃付免費刷 每天刷2次
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你若迷茫 , 你就該在挑戰(zhàn)的工作中找到方向 ; 你若覺得人生庸庸碌碌 , 你就該加入激情團隊 , 保持高漲態(tài)度; 如果你有夢想,你就該珍惜年輕的歲月,養(yǎng)活你的夢想; 一、福利待遇: 1、薪酬:底薪 + 個人提成 + 獎金 + 團隊提成 + 績效 2、獎金:設立高額提成及獎勵制度:突破獎、pk獎、年終獎等。 3、每月準時結(jié)算工資,每月不定時有娛樂活動、 生日會、聚餐等。 4、每天八小時工時,不加班,每周日固定休息 5、法定節(jié)假日帶薪休假 二、晉升: 晉升通道:基礎員工 儲備組長 正式組長 儲備主管 正式主管 具備能力:業(yè)務能力 復制能力 培訓能力 團隊能力 管理能力 三、培訓提升: 1、崗前培訓:公司提供專業(yè)的講師團隊,為你講解皮膚護理各方面知識。 2、超級培訓: 新人兩個月內(nèi)接受不間斷的技能強化培訓。 3、經(jīng)驗分享:老同事與你分享經(jīng)驗 ,讓你借鑒別人的成功秘訣,助你成功。 4、工作氛圍:公司的員工都是90后,氣氛溫馨活潑。加入我們,你將擁有一群愛學習、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴
崗位職責: (為中國人壽代招) 一:區(qū)域經(jīng)理崗位主要工作內(nèi)容 1:根據(jù)公司原有的客戶資源,每月按時完成對老客戶的保險服務工作。 2:協(xié)助公司對所轄服務范圍的客戶進行日常管理,維護和培育市場。 3:根據(jù)所轄客戶需求,提供專業(yè)的保障計劃和服務。 4:協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5:協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6:根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 二:崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門,人員需求較高.綜合素質(zhì)強。正是錄用后,并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時,公司根據(jù)明確的晉升制度,結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評,給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求: 全日制大專及以上學歷;22周歲至35周歲;黃山本地戶口(含區(qū)縣)或在黃山長期發(fā)展和定居意向;品貌端正,身體健康,具備良好的表達能力.溝通和協(xié)調(diào)能力;具備強烈的事業(yè)心。
1、追蹤所轄區(qū)域業(yè)績達成; 2、負責區(qū)域內(nèi)市場維護、管理竄貨、低價等秩序管控; 3、負責終端、經(jīng)銷商開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作。 任職資格: 1、有人脈、市場資源、一顆想創(chuàng)業(yè)的決心(曾任職商貿(mào)大客戶,業(yè)務主管經(jīng)理,廠家業(yè)務主管經(jīng)理優(yōu)先); 2、初中以上學歷,優(yōu)秀人員學歷可放寬; 3、有快消品從業(yè)經(jīng)驗(快消奶制品,飲料酒水,休閑糖果,冰品,方便食品開拓經(jīng)銷,分銷經(jīng)驗等)。 工作操作模式:目前造旺合伙人有兩種合作模式,合作方式一是先自行囤貨,在鋪貨至終端門店,賺取豐厚利潤。合作方式二是開發(fā)分銷商,協(xié)助分銷商鋪貨,賺取品項差額利潤。 薪資組成:工資底薪4400元,包涵五險一金+底薪+績效,提成就是中間差價利潤。 操作區(qū)域:一般是一個區(qū)域(縣區(qū))或幾個區(qū)域(地級市城區(qū)若干區(qū)域),不可跨地級市操作,客戶,訂單也只能在區(qū)域內(nèi)發(fā)售,后期客戶可以發(fā)放經(jīng)銷授權。
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