永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

恒安標準人壽招聘儲備干部和壽險顧問 如果你對前職工作倦怠，如果你正處于失業(yè)或考慮轉(zhuǎn)職或轉(zhuǎn)行，恒安標準絕對是一個很不錯的選擇。 我們這里沒有復雜的辦公室政治，沒有嚴格的上下級領(lǐng)導關(guān)系。讓你在工作過程兼顧到孩子和家庭，前期提供專業(yè)的帶薪培訓，之后有系統(tǒng)的教練和團隊配合工作指導。 我們有保險行業(yè)僅有的職員制，還有培訓津貼，固定薪酬，新秀津貼，獎助津貼等，轉(zhuǎn)正后五險一金讓員工心里更踏實!恒安標準，不僅是思想靈魂自由，更是通過自己的努力實現(xiàn)時間和財富的自主，歡迎來了解，也許未來你會慶幸自己的這個選擇。 [任職要求] 1.25歲-45歲周歲，本科及以上學歷，上一年收入10萬及以上，征信良好。 2.認可保險，有一定的保險意識，認可保險行業(yè)的模式，有良好的學習意愿。 3.愿意主動開發(fā)客戶，具備良好的客戶服務(wù)意識。 責任心，自律心強，有進取心和責任心，良好職業(yè)操守。 4.歡迎各行業(yè)精英/銀行/財務(wù)/會計/律師/醫(yī)生/海歸/教師/人資/等 [工作職責]幫助客戶配置專屬的保險方案及保障財務(wù)規(guī)劃!學習，提升，實踐，成為專業(yè)的保險規(guī)劃師! [福利待遇] 1.培訓津貼3k 2.固定薪資5k+提成獎勵+績效津貼1w-6w 3.獎助津貼3K-1.8w 4.伯樂獎、綜福獎勵，五險一金等 5.團隊活動游，國內(nèi)外旅游獎

職位描述：

我部為中國人壽直屬，主要負責本司售后服務(wù)及廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)。組建之初急需邀請有能力有經(jīng)驗者加入，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)員及儲備管理崗位。 有團隊管理經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗優(yōu)先！ 業(yè)務(wù)員，儲備主管、部門經(jīng)理以及區(qū)域總監(jiān)同時招聘，量才錄用。 一、工作內(nèi)容： 1、公司會提供已簽約客戶資料，由公司提供的老客戶為主，進行售后服務(wù)及二次開發(fā)。 2、負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項； 3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案； 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值。 5、進行自身積累，以儲備干部入職。 二、任職要求： 1、具有良好的心理素質(zhì)，自愈能力，正面能量及溝通能力。 2、大專以上學歷（特殊優(yōu)秀者可放寬條件）。 3、以公司利益為前提，服務(wù)客戶，塑造公司形象。 4、有團隊合作意識，相信團隊的力量，獨行俠勿擾。 4、有自信心、責任心并且高度自律，并渴望通過努力成就事業(yè) 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇：? 1、豐厚的收入：20-60%提成。以及六項保證工作更換期的基本收入。 崗位津貼+新人津貼（最高可達到51600元）+首年傭金+續(xù)傭+長期服務(wù)獎+增員培育獎勵等多達18項收入，收入上不封頂，工薪按時發(fā)放；? 2、完善的福利待遇：意外傷害保險+住院醫(yī)療保險+養(yǎng)老公積金； 3、廣泛的業(yè)務(wù)范圍：人壽險、財產(chǎn)險、車險、團體險；? 4、系統(tǒng)的培訓：終身免費享受一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓；? 5、高尚的職業(yè)和廣闊的發(fā)展空間：您銷售的不僅是保單，更多的是對無數(shù)家庭的責任和關(guān)愛；公司提供優(yōu)質(zhì)資源，讓您組建自己的團隊，自己做自己的老板；? 6、自由的工作時間和高頻率的免費國內(nèi)外旅游；五天工作制，時間有彈性，每天上午8：30-9：30 早會，其他時間自行安排。? 7、幾乎為零的成本：除了精力，您不需付出其他任何成本！? 8、參加公司的管理團隊： 晉升客戶經(jīng)理/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/部經(jīng)理/總監(jiān),保險事業(yè)是一份充滿愛心的事業(yè)，提供廣闊發(fā)展空間。

職位描述：

負責組建屬于自己團隊，從而進行管理培訓保險行業(yè)的產(chǎn)品知識， 職位描述 “綜合金融經(jīng)紀人定向培養(yǎng)計劃”是央企國壽杭州分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計劃:成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷售團隊組建，創(chuàng)建獨立銷售團隊 2、新員工輔導，產(chǎn)品訓練 3、每季度團隊績效考核達標，穩(wěn)固團隊架構(gòu) 4、發(fā)展團隊，做大做強 任職資格: 1年齡21-45歲，高中及以-學歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可話當放富)2電銷團隊保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗; 5、具有良好的策劃與實施能力 薪資待遇: 1根據(jù)聘才團隊大小，5人以上年薪20萬起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案; 3免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯新人培訓-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓-中高階主管培訓 4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險及百萬意外保險;工作時間: 1、早上8:30-17:30，雙休，法定放假 2、銷售崗位的優(yōu)勢，時間彈性，提點高，晉升空間大。

職位描述：

對公司現(xiàn)有客戶進行維護，做好二次開發(fā)

職位描述：

做業(yè)務(wù)，招聘員工搭建自己的團隊。

職位描述：

工作職責： 1.維護公司分配的客戶 2.完成客戶售后的相關(guān)服務(wù) 3.通知客戶接受公司的服務(wù) 4.開拓新客戶 5.招募并管理屬于自己的團隊 6.學習提升自身專業(yè)技能 7.完成公司安排的其他要求 任職要求： 1.年齡22-35歲，專業(yè)不限，?？埔陨蠈W歷，有學生會經(jīng)歷，或做過銷售的優(yōu)先錄取，接受應屆生 2.責任心：完成客戶售后服務(wù)的需求 3.積極的工作態(tài)度：服務(wù)客戶熱情且堅持 4.良好的溝通能力：開拓新客戶 5.上進心：走上公司提供的清晰晉升路線 這是個不一樣的平臺，這是一個充滿機會的行業(yè)，這是一個成就夢想的舞臺。如果你想把握成功，那就行動起來，用你的熱情，用你的努力，用你的真誠，用你的智慧，來贏得屬于你的財富，尊嚴，榮耀和快樂！與我們共同譜寫：創(chuàng)業(yè)之歌，為每個家庭送去保障和幸福！ 立即溝通，給自己一個成功的機會

職位描述：

本職位是定向培養(yǎng)儲備經(jīng)理人而設(shè)定，通過12個月的市場實踐、管理培訓和團隊建設(shè)，快速培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人。顧問營銷是太平洋保險集團獨立中高端品牌，針對小康之家設(shè)立專屬的“保險規(guī)劃隊伍、理財規(guī)劃師隊伍、養(yǎng)老規(guī)劃隊伍”！為客戶家庭提供專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃，財富風險管理服務(wù)，我們對學歷、年齡、過往經(jīng)驗等均有要求！我們主要是做什么？針對普通家庭：解決“四金”：責任金、教育金、健康金、養(yǎng)老金！ 針對富裕家庭：解決資產(chǎn)配置、資產(chǎn)傳承！

走向職業(yè)營銷，打造{芯法}下的{原始股}！

崗位職責：
1、為客戶提供理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃;
2、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套理財方案
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)
4、協(xié)助上級主管管理團隊
任職要求：
1、年齡：24至45歲之間；
2、學歷：大專以上學歷，需有學校網(wǎng)查驗或留學服務(wù)中心證明！
3、具有2年以上銷售經(jīng)驗，或2年以上銷售團隊管理經(jīng)歷；
4、過往年收入在15萬元以上，且1年內(nèi)跳槽次數(shù)不超過2次；
5、表達、溝通能力突出，能夠勝任宣導培訓工作；
1、新人培訓：內(nèi)部培訓（人生規(guī)劃咨詢的初階使用和產(chǎn)品學習、技能相關(guān)訓練等）
2、轉(zhuǎn)正培訓：試用期結(jié)束參加分公司專項培訓等；
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等；
4、專業(yè)認證：國家注冊理財規(guī)劃師（CHFP），美國注冊財務(wù)策劃師（RFP）；
福利待遇：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源；
2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英，同時提供12萬創(chuàng)業(yè)基金支持。
3、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計劃書”，三年成為行業(yè)頂尖精英
4、五年持續(xù)成為MDRT/躋身行業(yè)頂流，額外獎勵100萬
5、60歲保險企業(yè)可傳承下一代
6、成長津貼6400 服務(wù)津貼30% 季度獎金 年度獎金 長青獎 續(xù)期管理 室基礎(chǔ)管理獎
7、公司提供完善的培訓支持；
8、完善的晉升體系；
9、提供優(yōu)厚的福利保障；
10、公司提供的各種獎勵；
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

上班時間：
1.周一到周五，早上8:30-17:00
2.五天制，周末雙休；國家法定假期；
工作地址：天河區(qū)珠江新城高德置地廣場秋廣場寫字樓E座10樓
地鐵：珠江新城D出口右邊第一個右轉(zhuǎn)直行
聯(lián)系人：楊小姐

職位福利：周末雙休、績效獎金、定期團建、不加班、帶團隊

職位描述：

崗位職責：
1、與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息；
2、分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標和需求，為客戶提供理財建議；
3、知道客戶記錄財務(wù)收支和資產(chǎn)負債賬目，對客戶財務(wù)收支狀況進行分析，判斷客戶財務(wù)現(xiàn)狀；
4、針對客戶的需求獨立設(shè)計可行性方案，給予具體的操作指導；
5、及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結(jié)果進行分析，并撰寫報告。

任職要求：
1、專業(yè)不限，財務(wù)或金融等專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，有證券、保險、銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有理性分析與解決問題的能力；
4、善于溝通，有強烈的責任心；
5、具備良好的人品及職業(yè)操守，工作的相對的獨立性。

福利待遇：
1、屬于工銀安盛正式員工，享受國家規(guī)定的社會福利待遇以及公司額外提供員工綜合福利保障計劃。
2、享受無責任底薪，保險、證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)***達70%,無上限月獎金。
3、優(yōu)秀者享有五險一金 補充商業(yè)保險 法定節(jié)假日過節(jié)補助。
4、享受雙休和帶薪年假，多種競賽獎勵，以及境內(nèi)外旅游 。
5、提供不定期高質(zhì)量帶薪培訓。
6、本崗位在職員工月薪平均5000以上，上不封頂。
7、舒適的辦公環(huán)境，暢通的晉升渠道。

工作地址： 祖廟嶺南商業(yè)大廈13樓

職位描述：

一、崗位職責：
1．負責業(yè)務(wù)團隊的籌建和設(shè)立。
2．負責業(yè)務(wù)部的人力與績效管理，完成年度指標。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓。
4．對三個月內(nèi)的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
5．輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動專案項目的各項榮譽體系。
8．維持業(yè)務(wù)部的正常運作。
二、平臺提助力：
1、公司提供精準客戶，提供營銷活動（酒會、茶話會、游說會、沙龍等）講師及津貼支持；
2、公司簽約多家保險公司產(chǎn)品，產(chǎn)品豐富，具有市場競爭力；
3、給外勤團隊提供創(chuàng)說會、產(chǎn)說會講師支持，賦能團隊發(fā)展；
4、不定期下午茶，工作中享受生活；
三、我們需要的伙伴：
1、大專學歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學歷）
2、有保險銷售經(jīng)驗，做事認真，有擔當有責任感；
3、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職
周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機制好！誠邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬年薪。

職位描述：

負責協(xié)助網(wǎng)點負責人進行車險業(yè)務(wù)開拓以及客戶服務(wù)工作 工作地點為通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)居住地情況定 通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)鼐幼　⒂袖N售經(jīng)驗者優(yōu)先，學歷要求可適當放寬

職位描述：

主要工作內(nèi)容： ①銷售24城連鎖高端候鳥式養(yǎng)老社區(qū)，目前已開業(yè)7城8個社區(qū)，目標客群全國客戶，市場潛力巨大。 ②關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財富管理 。 ③公司提供客戶資源，公司組織論壇、發(fā)布會等活動,可以約客戶到宴會，或者參觀實體養(yǎng)老社區(qū)，或者高端長壽時代活動，通過講師專業(yè)講解后進行產(chǎn)品講解，推薦計劃，辦理合同。

職位描述：

維護公司現(xiàn)有客戶的保單權(quán)益，幫助客戶辦理信息變更及理賠服務(wù)，邀請客戶參加公司活動，，對客戶進行再度開發(fā)。

職位描述：

招收車險業(yè)務(wù)精英人才，待遇優(yōu)，五險一金齊，全日制本科以上學歷

職位描述：

認真負責，積極向上，有強烈成功欲企圖心，具備耐力與堅韌！

職位描述：

崗位培養(yǎng)方向：營業(yè)部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān) 崗位職責:參加正式主管培訓班，學習金融及保險基礎(chǔ)知識，學習專業(yè)行銷培訓班，培訓認證通過后，任職正式主管崗位，學習團隊建設(shè)，主導團隊運營管理。 崗位要求：大專以上學歷、年齡25~35歲，金融學，經(jīng)濟學，工商管理等專業(yè)，有傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗或營銷管理經(jīng)驗； 福利待遇： 1.專項經(jīng)理培訓班，系統(tǒng)化的經(jīng)理培養(yǎng)體系； 2.公平公正的晉升機會，成為高級金融管理干部； 3.月薪12000～20000元； 4.商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/住宿補貼/交通補貼/話費補貼/免費旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼。