崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化現(xiàn)場加工工作，熟悉加工流程，做好工期安排。
2、負(fù)責(zé)新項目入場后相關(guān)檔案管理工作。
3、匯報工作進(jìn)度，工作量，根據(jù)項目實際情況，提出加工優(yōu)化方案，提升效率。
4、做好現(xiàn)場安全工作，嚴(yán)格遵守保密制度。
5、服從公司管理，能適應(yīng)工作性質(zhì)。
崗位能力：
1. 學(xué)習(xí)能力：快速掌握新的信息技術(shù)、檔案法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)檔案數(shù)字化領(lǐng)域的發(fā)展變化。
2. 計算能力：理解并運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)指標(biāo)，如掃描分辨率、圖像壓縮率等，確保檔案數(shù)字化的質(zhì)量。
3. 表達(dá)能力：清晰、準(zhǔn)確地撰寫元數(shù)據(jù)描述，便于用戶理解和檢索檔案信息。
4. 分析、推理和判斷能力：針對復(fù)雜的檔案問題，能進(jìn)行邏輯分析，做出合理判斷，制定有效的解決方案。
董國瑋
崗位概述：負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。 崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司檔案的完整性、安全性和保密性; 2負(fù)責(zé)公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù); 3.負(fù)責(zé)文件與資料有效性的監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管; 4.負(fù)責(zé)編制檔案的各種檢索工具; 5負(fù)責(zé)公司工商登記、房產(chǎn)證及商標(biāo)注冊證等公司重要資料原件及復(fù)印件的保管和維護(hù); 6.編制檔案工作情況統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案管理部門; 7.負(fù)責(zé)公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔; 8.負(fù)責(zé)對公司其他部門的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo); 9.負(fù)責(zé)公司圖書、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購、登記、保管和借閱; 10.負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密; 11.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
姜元勝
4300-4800，包住單休，負(fù)責(zé)資產(chǎn)申購，倉庫物品出入庫，臺賬管理等方面管理工作，負(fù)責(zé)各項目資產(chǎn)調(diào)撥，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
人事
崗位職責(zé)： 1、按照公司檔案管理制度做好檔案管理管理工作，確保公司檔案的安全性、完整性、真實性、實用性； 2、知識產(chǎn)權(quán)及政府項目相關(guān)的信息收集和管理工作。 任資資格： 1、本科學(xué)歷，檔案管理及相關(guān)教育背景； 2、具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，曾供職單位性質(zhì)不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者為佳；
朱先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項目竣工資料的審核及內(nèi)部移交； 2、負(fù)責(zé)定期收集在建項目過程資料； 3、負(fù)責(zé)完善在建項目的信息； 任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、工作年限1年及以上參與制作過完整工程項目資料； 3、具備良好的溝通能力；
吳建榮
1、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料整理。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
王永正
中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；
薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。
胡偉妹
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作
4. 對公司中各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行檔案培訓(xùn)和規(guī)范指導(dǎo)
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有檔案、圖書館學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 熟練掌握各類辦公軟件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表達(dá)和溝通能力，注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
曹女士
五險一金帶薪年假員工福利 職位描述： 崗位職責(zé)： 符合本工作的專業(yè)要求，態(tài)度端正，有上進(jìn)心 任職要求：負(fù)責(zé)日常資料和檔案管理
曾先生
1，男女不限，學(xué)歷不限 2，時間地點自由 3，內(nèi)容簡單，容易上手 有意者聯(lián)系微：sunny123323
文茂
檔案加工員 工作內(nèi)容： 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數(shù)據(jù)采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-35，學(xué)歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個字以上。 薪資福利：計件形式；只有商業(yè)保險 綜合薪資3000-5000 ；上不封頂。提供住宿。 上班時間： 每天工作8小時，8:30-17：30 六日雙休；疫情期間能適應(yīng)早晚班 昌平區(qū)宏創(chuàng)科技園
王梓凝
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作 任職要求: 1.有2年以上發(fā)電廠檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練操作電腦 3.做事細(xì)心
陳東
1）資料整理：按照資料的加工要求，對資料進(jìn)行分類、整合、拆開、對檔案打頁碼、裱糊、還原裝訂等。2）掃描：主要以檔案、圖紙、照片等紙質(zhì)資料作為加工對象，利用掃描儀捕獲圖像并將之轉(zhuǎn)換成計算機(jī)可以顯示、編輯、輸出的圖片，按公司數(shù)字化要求存儲在電腦硬盤上。3）質(zhì)檢：對掃描后的圖片，按照公司的要求對其進(jìn)行質(zhì)量糾錯（比如：圖片糾偏、去污、查錯、看掃描圖片亮度是否合格等）
19922806362
職位概述：
作為技術(shù)檔案管理員，您將負(fù)責(zé)管理和維護(hù)設(shè)計院的技術(shù)檔案，同時推動這些檔案向數(shù)字資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。您將運(yùn)用您的專業(yè)知識和數(shù)字資產(chǎn)意識，確保技術(shù)資源的有效利用和價值***化。
主要職責(zé)：
1負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙等檔案入庫，對檔案進(jìn)行分類登記，檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找，依法合規(guī)；
2負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度
3辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；
4、按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理和銷毀。包括但不限于設(shè)計圖紙、項目文檔、研究報告等。
5協(xié)助制定和實施技術(shù)檔案的數(shù)字化策略，包括掃描、歸檔、索引和存儲。
6與IT團(tuán)隊合作，確保技術(shù)檔案的數(shù)字化過程符合數(shù)據(jù)安全和隱私標(biāo)準(zhǔn)。
7利用數(shù)據(jù)分析工具，對技術(shù)檔案進(jìn)行分析，以識別和挖掘潛在的數(shù)字資產(chǎn)。
8協(xié)助設(shè)計院在項目管理和決策過程中，有效利用技術(shù)檔案和數(shù)字資產(chǎn)。
9監(jiān)控和評估技術(shù)檔案的利用情況，提出改進(jìn)措施，以提高資源的利用效率和價值。
10與團(tuán)隊成員合作，開發(fā)和實施技術(shù)檔案管理的***實踐。
11定期向管理層報告技術(shù)檔案和數(shù)字資產(chǎn)管理的進(jìn)展和成果。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，檔案管理、信息科學(xué)、圖書館學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
至少3年的技術(shù)檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉數(shù)字化流程和工具，包括掃描、OCR、數(shù)據(jù)庫管理等。
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件（如Excel, SQL, R, Python等）。
良好的項目管理和組織能力。
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊合作。
對數(shù)字資產(chǎn)管理和知識產(chǎn)權(quán)有深入理解。
能夠在快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境中工作。
朱祥明
作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)客戶的勞動合同管理和備份
薪資待遇：無責(zé)底薪3500 績效，綜合：5000-7000K
工作時間：
9:00-18:00 ，中午正常休息，節(jié)假日正常放假
福利待遇：
早九晚六，周末雙休
節(jié)假日：放假休息，繳納五險
其他福利：
1：帶薪年假/節(jié)假日禮品/活動獎金/生日會
2：帶薪培訓(xùn)實踐/成長型組織/公平能力晉升
職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、帶團(tuán)隊、大牛帶隊、周末雙休、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
王女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號