永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費(fèi)用運(yùn)營； 2、重點(diǎn)工作跟蹤； 3、兩年財務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

*崗位職責(zé)
1、整理、分析、匯報公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)（包括但不限于銷售、工程、財務(wù)、人事等方面）；
2、對接總部，審核、校對并提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、定期提供數(shù)據(jù)報表，支持業(yè)務(wù)上各種統(tǒng)計分析需求；
4、從數(shù)據(jù)角度反饋經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)掘業(yè)務(wù)問題，并針對性地提出改善建議；
5、從0-1搭建數(shù)據(jù)庫。
*崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)敏感，有好奇心；熟練使用Excel中的各種圖表及函數(shù)功能，了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的自我發(fā)展需求。

職位描述：

有物流基本常識、熟練運(yùn)用EXCEL表格、對數(shù)據(jù)敏感、有分析能力

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、公司市場調(diào)研、客戶關(guān)系、營銷策略、營銷指導(dǎo)、市場目標(biāo)和銷售目標(biāo)的分析管理、營銷預(yù)算和績效的分析管理、營銷培訓(xùn)管理； 2、建立并完善市場營銷管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實施； 3、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進(jìn)行實施、分析與控制； 4、組織制定市場方案，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、分析與評估等； 5、構(gòu)建CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)營銷流程優(yōu)化及信息化系統(tǒng)管理； 二、任職要求 1- 具有5年以上CRM項目管理經(jīng)驗，能獨(dú)立進(jìn)行CRM規(guī)劃方案編寫、系統(tǒng)搭建及升級 2- 擅長通過數(shù)據(jù)分析及定義相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，以引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)合理準(zhǔn)確的洞察 3- 熟練使用SQL和至少一種解釋分析語言( R、Python等)，并熟悉數(shù)據(jù)可視化(如 Tableau 等) 4- 有敏銳的商業(yè)嗅覺，極強(qiáng)的項目推動能力，成熟的跨部門團(tuán)隊合作能力 5- 快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于對解決復(fù)雜問題發(fā)起挑戰(zhàn) 6- 良好的英文閱讀和溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃、編制相關(guān)規(guī)范文檔；
2.負(fù)責(zé)公司實時數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)中臺的構(gòu)建；
3.負(fù)責(zé)公司元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理工作；
4.負(fù)責(zé)公司實時和非實時指標(biāo)計算的數(shù)據(jù)建模、架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)挖掘分析工作；
6.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進(jìn)具體實時項目。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、通訊、軟件工程、大數(shù)據(jù)專業(yè)；
2.具備扎實的Java語言基礎(chǔ)；
3.具有2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗
4.熟悉并行計算或者分布式計算原理，熟悉高并發(fā)、高穩(wěn)定性、可線性擴(kuò)展、海量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)特點(diǎn)和技術(shù)方案；
5.有Storm/SparkStreaming/Flink等數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和使用經(jīng)驗；
6.善于溝通，對業(yè)務(wù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)背景，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力。

職位描述：

數(shù)據(jù)專員： 崗位職責(zé)： 1、城市日?？己隧椖繑?shù)據(jù)監(jiān)控 2、針對后臺日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給到城市建議 3、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)數(shù)據(jù)及時反饋 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)有一定分析能力； 2、熟練使用各種電腦辦公軟件（較強(qiáng)的office、Excel辦公能力）； 3、普通話流利，具有良好的口頭表達(dá)和溝通能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立處理相關(guān)工作的能力； 5、善于與人溝通，富有團(tuán)隊合作精神，能承受一定工作壓力； 6、待人熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的協(xié)調(diào)能力。 7、工作Base地鹽城

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)長短期預(yù)測，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及模型表現(xiàn)進(jìn)行模型調(diào)優(yōu)，提升預(yù)測準(zhǔn)確度；
2、根據(jù)長短期人力預(yù)測結(jié)果，進(jìn)行全年人力預(yù)算規(guī)劃、長期人力部署招聘安排，短期人力部署調(diào)整，備份計劃運(yùn)營，保證服務(wù)水平及員工利用率指標(biāo)達(dá)成；
3、通過預(yù)測、排班、資源管理，聯(lián)動現(xiàn)場及調(diào)度，保障各渠道服務(wù)水平及員工利用率，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供預(yù)警、當(dāng)前解決方案，并及時復(fù)盤，分析推動改善；
4、負(fù)責(zé)各渠道用工類型運(yùn)營健康度提升，找出影響健康度的根因并提供解決方案，持續(xù)為業(yè)務(wù)輸出穩(wěn)定且高效的供給資源和能力；
5、通過產(chǎn)能監(jiān)控，管理結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)，與交付團(tuán)隊共協(xié)作，促進(jìn)效率提升；
6、對資源管理系統(tǒng)需求梳理，推動資源管理產(chǎn)品化能力建設(shè)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、性格要求：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于團(tuán)隊合作，熱愛客服業(yè)務(wù)及服務(wù)管理工作，有熱情開朗的性格；
3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)客服行業(yè)或運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉客服現(xiàn)場管理及外包管理，了解客服團(tuán)隊整體運(yùn)作機(jī)制；
5、精通Excel技能，邏輯能力強(qiáng)，有VBA、tableau、SQL、python等工具使用經(jīng)驗更佳。

職位描述：

1、針對公司業(yè)務(wù)運(yùn)營項目目標(biāo)要求起草項目管理工作方案和計劃（如虧損公司治理等）；

2、對指定業(yè)務(wù)或指定區(qū)域公司進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)診斷，完成業(yè)務(wù)診斷報告，并提出業(yè)務(wù)提升措施建議；

3、跟進(jìn)推動運(yùn)營項目計劃要求，協(xié)同推進(jìn)項目進(jìn)展（如虧損公司治理、重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)營提升等），針對性發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題，通過對接資源和流程梳理幫助業(yè)務(wù)改善；

4、根據(jù)定期運(yùn)營分析的整改要求推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門針對性落實業(yè)務(wù)改進(jìn)計劃；

5、定期評估業(yè)務(wù)整改的完成情況，必要時到現(xiàn)場指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)落地；

6、負(fù)責(zé)對面臨經(jīng)營困難的區(qū)域公司，調(diào)動總部資源進(jìn)行定向幫扶；

7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合公司階段性重點(diǎn)，深入分析指定問題、指定業(yè)務(wù)、指定子公司，并提出改善建議、跟蹤反饋執(zhí)行情況，促進(jìn)子公司經(jīng)營改善；

崗位要求：

1、擁有8年以上種植、加工、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、有公司層面項目管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)分析能力；

3、具備能指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)部門改善經(jīng)營業(yè)績的能力；

4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗，精通零售行業(yè)前后臺業(yè)務(wù)流程；

5、對零售行業(yè)的運(yùn)營指標(biāo)和經(jīng)營有較深的理解，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.平臺及定價模型運(yùn)營，平臺功能推廣及需求搜集反饋，屬地化定價模型運(yùn)營及優(yōu)化；
2.團(tuán)財數(shù)據(jù)監(jiān)控報表搭建及維護(hù)；
3.部門布置的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科或研究生及以上學(xué)歷；
2.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，能使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
3.有線上平臺推動、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力高。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃《門店業(yè)績管理辦法》的建立與優(yōu)化，并統(tǒng)籌落實各品牌門店業(yè)績?nèi)蝿?wù)制定、異動和經(jīng)營異常的監(jiān)測等相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作；3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌門店項目推廣工作；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃業(yè)績分析，并根據(jù)要求周期（臨時、周報、月度、季度、半年、年度）出具分析報告，應(yīng)用于各類相關(guān)業(yè)務(wù)會議、領(lǐng)導(dǎo)決策；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與規(guī)劃各類經(jīng)營分析會議；6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃市場競對管理相關(guān)工作；如，門店競對信息篩查、匯總分析、出具報告、統(tǒng)籌競對管理會議等；7、負(fù)責(zé)賦能與監(jiān)督各品牌持續(xù)優(yōu)化品項體系；8、負(fù)責(zé)賦能與監(jiān)督各品牌價格體系建設(shè)相關(guān)工作；9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌經(jīng)營戰(zhàn)略管理相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的運(yùn)營領(lǐng)域內(nèi)其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷；酒店管理、足療、養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先；3、熟悉酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作流程及運(yùn)營管理，有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃統(tǒng)籌能力；4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、方案編撰、制度設(shè)計、流程規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)等能力。福利：1、福利機(jī)制：五險、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、全勤、工齡工資、年終福利，車費(fèi)報銷，績效獎金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓(xùn)......2、晉升機(jī)制：管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線，可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調(diào)薪機(jī)制：每年3月、8月兩次調(diào)薪。 職能類別：數(shù)據(jù)運(yùn)營 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析運(yùn)營管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

職位描述：

品牌：TOPTOY 崗位職責(zé): 1.

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)短內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)的策略分析、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建
2、支持內(nèi)容生態(tài)治理相關(guān)專項工作，維護(hù)平臺健康創(chuàng)作者生態(tài)
3、對內(nèi)容和創(chuàng)作有一定程度的理解，支持內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控、創(chuàng)作健康度監(jiān)控等評估體系落地
任職要求
1、具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，精通sql、excel等數(shù)據(jù)工具
2、具備較好的內(nèi)容和用戶理解能力
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)
薪資：8k-10k

工作時間：周末雙休，朝九晚六

入職購買五險一金

外包崗位 薪資福利無變化 介意勿投

職位描述：

職位要求： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營，通過數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、維護(hù)，為業(yè)務(wù)決策提供支持 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和服務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)異動 3、善于進(jìn)行用戶畫像和市場分析，挖掘并收集用戶需求，制定合理運(yùn)營手段及策略 4、負(fù)責(zé)電商、視頻推薦領(lǐng)域的指標(biāo)維護(hù)、分析，通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)主動發(fā)現(xiàn)分發(fā)問題 5、對用戶在小程序內(nèi)行為路徑分析，群體偏好分析，輸出專題分析報告 崗位職責(zé)： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 2、了解電商或視頻行業(yè)、理解用戶需求，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先 3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對接電話營銷專項分析，與項目經(jīng)理對接將數(shù)據(jù)分析結(jié)論應(yīng)用到生產(chǎn)場景調(diào)優(yōu)。2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)輸出生產(chǎn)項目的日、周、月報表。3、負(fù)責(zé)建立執(zhí)行效果評估體系，通過大數(shù)據(jù)分析及時調(diào)優(yōu)運(yùn)營策略、提升生產(chǎn)效率；任職要求：1.學(xué)歷：***本科及以上學(xué)歷2.年齡：35歲以下2.專業(yè)：不限，市場營銷、數(shù)學(xué)、通信工程、計算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先3.工作經(jīng)驗：不限4.技能要求：邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力、熟悉PPT、word、excel等工具具有數(shù)據(jù)分析、客戶運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(oracle、MYSQL)優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)營銷優(yōu)先。 年齡要求：35歲以下 職能類別：數(shù)據(jù)運(yùn)營

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)開展客群的線上化經(jīng)營，承擔(dān)目標(biāo)客群的經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成與過程管理；
2.負(fù)責(zé)開展客群經(jīng)營策略體系的搭建，通過分層分群分級為客戶提供精準(zhǔn)的差異化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的金融需求；
3.負(fù)責(zé)策略數(shù)字化系統(tǒng)的需求提出以及跟進(jìn)和落地，通過系統(tǒng)不斷提升策略的效率和效果；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營策略相關(guān)的標(biāo)簽和報表以及指標(biāo)的設(shè)計和落地以及系統(tǒng)化，為數(shù)字化營銷提供底層的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
5.負(fù)責(zé)做好客戶經(jīng)營風(fēng)險管理，落實監(jiān)管要求，防范金融風(fēng)險，做好客戶信息保密，開展合規(guī)銷售；
6.根據(jù)中心及業(yè)務(wù)室要求按時保質(zhì)的完成其他相關(guān)工作。
【基本條件】
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
8.對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
【崗位條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)信息工程、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
3.對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)分析工具（如：Python、R、Sass），熟悉數(shù)據(jù)挖掘方向；
4.有經(jīng)營思維，能夠?qū)I(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)結(jié)合，用數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、善于思考、積極主動，具備良好的溝通及團(tuán)隊合作能力，有數(shù)據(jù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
【工作地點(diǎn)】
北京市海淀區(qū)上地東路5號中國光大銀行（地鐵13號線西二旗站對面）