與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目目標(biāo)要求起草項(xiàng)目管理工作方案和計(jì)劃(如虧損公司治理等);
2、對(duì)指定業(yè)務(wù)或指定區(qū)域公司進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)診斷,完成業(yè)務(wù)診斷報(bào)告,并提出業(yè)務(wù)提升措施建議;
3、跟進(jìn)推動(dòng)運(yùn)營項(xiàng)目計(jì)劃要求,協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展(如虧損公司治理、重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)營提升等),針對(duì)性發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題,通過對(duì)接資源和流程梳理幫助業(yè)務(wù)改善;
4、根據(jù)定期運(yùn)營分析的整改要求推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門針對(duì)性落實(shí)業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃;
5、定期評(píng)估業(yè)務(wù)整改的完成情況,必要時(shí)到現(xiàn)場指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)落地;
6、負(fù)責(zé)對(duì)面臨經(jīng)營困難的區(qū)域公司,調(diào)動(dòng)總部資源進(jìn)行定向幫扶;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合公司階段性重點(diǎn),深入分析指定問題、指定業(yè)務(wù)、指定子公司,并提出改善建議、跟蹤反饋執(zhí)行情況,促進(jìn)子公司經(jīng)營改善;
崗位要求:
1、擁有8年以上種植、加工、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有公司層面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)業(yè)務(wù)分析能力;
3、具備能指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)部門改善經(jīng)營業(yè)績的能力;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),精通零售行業(yè)前后臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
5、對(duì)零售行業(yè)的運(yùn)營指標(biāo)和經(jīng)營有較深的理解,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法。
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