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職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費(fèi)用運(yùn)營(yíng)； 2、重點(diǎn)工作跟蹤； 3、兩年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計(jì)工作。 2. 開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，鼓勵(lì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過(guò)程。 3. 制定和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 5. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)建設(shè)與優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)問(wèn)題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門(mén)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，如PythonR等。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問(wèn)題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有抗壓能力，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計(jì)工作。 2. 開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，鼓勵(lì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過(guò)程。 3. 制定和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 5. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)建設(shè)與優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)問(wèn)題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門(mén)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，如PythonR等。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問(wèn)題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有抗壓能力，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計(jì)工作。 2. 開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，鼓勵(lì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過(guò)程。 3. 制定和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 5. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)建設(shè)與優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)問(wèn)題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門(mén)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，如PythonR等。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問(wèn)題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有抗壓能力，有責(zé)任心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費(fèi)用運(yùn)營(yíng)； 2、重點(diǎn)工作跟蹤； 3、兩年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

有物流基本常識(shí)、熟練運(yùn)用EXCEL表格、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有分析能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助業(yè)策負(fù)責(zé)人做項(xiàng)目目標(biāo)管理，科學(xué)化拆分目標(biāo)，跟進(jìn)過(guò)程，做數(shù)據(jù)通曬；

2.協(xié)助輸出負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

3.協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施落地并驗(yàn)收成果；

4.做大區(qū)重要會(huì)議管理。

任職要求:

1.學(xué)歷本科及以上，可以考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力以及PPT制作功底；

3.良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費(fèi)用運(yùn)營(yíng)； 2、重點(diǎn)工作跟蹤； 3、兩年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。