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☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘,有技術無技術的工種我們都有!公司常年招聘澳洲、加拿大,新西蘭,挪威,以色列,荷蘭,愛爾蘭,中國香港,澳門特別行政區(qū)等務工人員,專業(yè)團隊翻譯,勞務合同出國前就簽,各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等,全程一站式為您服務! 香港現(xiàn)招崗位:☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司):室內外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術工月薪28000港幣,折合人民幣約26000元起 2、保健推拿:按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠:普工、保安(工作流水線)月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣,約人民幣27000多人民幣 質檢、倉管月薪25000港幣,約人民幣23000元 4、高級餐廳:廚師、面點師月薪26000港幣,折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣,折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣,折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣,折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司:保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣,人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司:商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位: 薪資待遇: 流水普工、包裝工:保底薪資待遇20000澳門幣,約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘:薪資待遇23000澳門幣,約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 設計總監(jiān):保底薪資待遇32000澳門幣,約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位: 中西餐廚師 面點師:保底薪資待遇26000澳門幣,約23000人民幣。 幫廚 切配:薪資待遇22000澳門幣,約19000人民幣。 禮賓員、安保員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員:保底薪資待遇20000澳門幣,約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent(急):要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔:保底薪資待遇18000澳門幣,約15000人民幣 電梯司機:要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣,約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位: 技工稅后保底月薪8400紐幣,折合人民幣約36000元; 安裝工稅后保底月薪8000紐幣,折合人民幣約34000元; 小工稅后保底月薪7400紐幣,折合人民幣約32000元; 新西蘭家政服務招聘崗位: 護工稅后保底月薪8800紐幣,折合人民幣約39000元; 保姆:稅后保底月薪8600紐幣,折合人民幣約38000元; 月嫂: 稅后保底月薪9000紐幣,折合人民幣約40000元; 司機:稅后保底月薪8200紐幣,折合人民幣約36000元; 搬家服務:稅后保底月薪7800紐幣,折合人民幣約34000元; 保安、保潔:稅后保底月薪7500紐幣,折合人民幣約33000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位: 福利待遇:廚師稅后保底月薪4600歐元,折合人民幣約36000元; 面點師、烤串師傅:稅后保底月薪4500歐元,折合人民幣約35000元; 幫廚: 稅后保底月薪4200歐元,折合人民幣約33000元; 服務員:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元,小費自得; 洗碗工:稅后保底月薪3800歐元,折合人民幣約30000元; 保潔:稅后保底月薪3500歐元,折合人民幣約27000元; ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種: 美容師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000元人民幣;獎勵另算。 美發(fā)師:保底稅后月薪8000澳幣,折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師:保底稅后月薪8200澳幣,折合約38000人民幣,小費歸自己。 前臺接待:保底月薪7600澳幣,折合約35000人民幣 澳洲礦產中心招聘崗位: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報名,獲證書后,收入會更高。 運礦司機:性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機:性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工:自卸車,裝載機,挖機,叉車,液壓升降機 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費自得,綜合工資可達40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔??蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過,全額退款。 4、簽證辦理不通過,全額退款。 5、身體檢查不通過,全額退款。 6、合同期內不出簽,全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符,全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務,維護客戶合法權益。 9、雇主無理由辭退客戶,公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
崗位職責:
1、負責零售系統(tǒng)軟件項目的整體規(guī)劃、進度管理和資源協(xié)調,確保項目按時交付。
2、與客戶及內部相關團隊溝通需求,撰寫項目需求文檔和技術方案。
3、領導項目團隊,分配任務,指導開發(fā)過程,確保代碼質量和項目標準。
4、監(jiān)督項目進度,定期組織項目會議,匯報項目狀態(tài),識別和解決項目風險和問題。
5、參與軟件架構設計及技術決策,推動技術創(chuàng)新與優(yōu)化。
6、負責項目文檔的編寫和維護,確保項目的規(guī)范化管理。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)。
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,具備Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Spring、Hibernate等開發(fā)框架。
3、3年以上項目管理經(jīng)驗,具備大型軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉敏捷開發(fā)(Agile)和Scrum等管理方法論,具有相關認證者優(yōu)先。
5、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能有效推動項目進展。
6、具備良好的問題分析和解決能力,能夠承受一定的工作壓力。
7、了解零售行業(yè)相關知識者優(yōu)先。
崗位職責:1、制定公司各部門PC使用規(guī)劃,完成新產品的調研和測試,保障PC運維和日常應用的合理性; 2、制定IT辦公設備發(fā)展規(guī)劃,完成會議室、考勤系統(tǒng)、安防監(jiān)控等項目的技術創(chuàng)新,提交報告; 3、定期參加IT產品交流會,獲取新技術及新產品的信息,研討計算機相關項目開展的可行性。 任職要求:1、男,本科或以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2、能夠獨立推動項目調研及立項,具有一定的成本分析能力; 3、有大中型企業(yè)3年以上IT系統(tǒng)維護經(jīng)驗;有優(yōu)秀創(chuàng)新能力者優(yōu)先; 4、熟悉企業(yè)內部IT運維和智能化項目,能夠獨立完成各類測試報告,并提出解決建議。
2年以上同等工作經(jīng)驗
1、負責項目任務分配與協(xié)調,研發(fā)人員考核與培養(yǎng)。 2、制訂項目工作計劃,工作量評估,及時與客戶溝通和公司匯報,確保項目進度與質量。 3、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。 4、負責制定和調整現(xiàn)有項目架構、項目需求分析和系統(tǒng)設計。 5、完成核心/重要模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔。 6、負責代碼設計、審核和檢查。 7、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題。 任職要求: 1、有獨立的項目開發(fā)管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通協(xié)作及組織分配能力; 3、有創(chuàng)新意識和職業(yè)敏感度,關注了解行業(yè)前沿動態(tài)和開發(fā)工具等。 4、有金融、保險行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
做醫(yī)來伸手,同病相憐,壽星等 app 有推廣營銷APP經(jīng)驗 能獨立運作 蘋果,安卓技術
崗位職責: 1.負責承接并完成項目交付,對軟件項目或項目集進行全周期管理,包括但不限于項目立項、跟蹤執(zhí)行(需求、排期、執(zhí)行、監(jiān)控、變更管理、發(fā)布上線)、收尾等,對目標、結果負責; 2.負責項目過程中方案確認、需求調研、計劃制定、研發(fā)測試、軟件實施、交付驗收等各階段工作根據(jù)項目建設內容、進度、質量、成本等要求,全程管控建設過程、跟蹤項目實施進度、識別項目風險確保按期高質完成項目; 3.參與交付團隊項目管理體系、交付流程標準化能力建設; 4.洞察項目實施過程中遇到的問題和風險,給出合理化建議并推動改進,確保與客戶保持良好的合作關系。 任職資格: 1.本科以上學歷,3年以上軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗; 2.具有良好的項目管理能力、協(xié)調能力、團隊領導能力; 3.具有良好的文檔能力,獨立撰寫項目需求、項目規(guī)劃、方案文檔; 4.具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求邊界,能對客戶需求進行良好分析和引導; 5.溝通、理解、邏輯思維能力強、抗壓能力強; 6.學習能力和溝通表達能力強,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強。能夠承擔高強度的工作壓力。 福利待遇: 1、勞動保障:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、休息休假:周末雙休、法定假日、帶薪年休假; 3、工作補助:交通補助、通訊補助等; 4、工作保障:良好辦公環(huán)境,同事關系簡單輕松; 5、學習保障:導師制,享受在職期間不定期帶薪培訓; 6、成長空間:雙通道發(fā)展,完善的管理人員晉升制度。 7、員工激勵:虛擬股權激勵、項目獎金; 8、人文關懷:員工旅游;形式多樣的員工活動及不定期聚餐。
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崗位職責: 1、服務器后臺程序的開發(fā)與維護; 2、按照項目計劃,在保質保量的前提下,按時完成開發(fā)任務; 3、解決現(xiàn)有軟件bug,持續(xù)優(yōu)化軟件性能,響應領導提出的需求; 4、學習和研究新的開發(fā)技術,以滿足產品需求并提高產品質量; 5、配合andriod端、IOS端研發(fā)人員完成開發(fā)或提供支持; 任職要求: 1、有企業(yè)級應用項目開發(fā)經(jīng)驗; 2、有APP后臺服務開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟悉REST架構和HTTP協(xié)議; 4、JAVA基礎扎實,理解io、多線程、集合等基礎框架,對Spring等開源框架熟悉; 5、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;熟悉
工作簽證申請 負責安排各類建筑裝修工廠司機等工作機會?? 項目與用人方合作 直接操作?? 薪水是月結算月發(fā)放的無拖欠?? 年假帶薪回國20天 老板報銷所有正式雇傭合同
任職要求: 1、材料科學、物理、微電子等相關專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、了解MEMS器件或光電傳感器件封裝的主要方法和結構工藝,了解主要封裝過程、工藝步驟、封裝設備、真空系統(tǒng)等; 3、實際動手能力強,能夠熟練使用封裝設備,有真空封裝開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能熟練使用各類結構設計CAD軟件,同時能熟悉有限元分析者優(yōu)先; 5、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、歸納整理的能力。
職位描述: 1、負責公司項目以及平臺的架構設計、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā); 2、解決開發(fā)過程中碰到的各種技術難題,不斷突破性能瓶頸; 3、深度參與業(yè)務規(guī)劃,討論并提出有建設性的意見。 4、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關新技術及趨勢,規(guī)劃公司未來技術架構方向。 5、指導和培養(yǎng)研發(fā)團隊 任職要求 1.要求本科以上學歷,至少8年Java開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大型項目架構設計經(jīng)驗; 2.精通JAVA,熟悉基于J2EE的WEB架構設計,熟悉Web開發(fā)流程,有豐富的Web MVC(Struts、Spring,Hibernate等)開發(fā)經(jīng)驗; 3.熟悉分布式、SOA,熟悉Tomcat, Weblogic,WebSphere等應用服務器系統(tǒng)的操作和配置; 4.熟悉html、css、js、ajax、jquery等web開發(fā)技術; 5.精通Web Service理念,具有很強的分析設計能力,熟悉常用設計模式; 6.精通UML建模,熟練使用相關建模工具; 熟練使用各種開發(fā)方法進行系統(tǒng)開發(fā),并具有規(guī)范的開發(fā)、設計文檔寫作能力; 7.精通Tomcat、Jboss、Weblogic、Websphere等應用服務器構件; 8.熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強數(shù)據(jù)庫設計、管理、優(yōu)化經(jīng)驗和SQL功底。
負責實施驗收后項目的后期維護工作,工作內容如下: 1、客戶主動服務,走訪到操作用戶,從用戶走訪中發(fā)現(xiàn)問題給出優(yōu)化建議。 2、日常基礎操作問題處理,給操作用戶提供有效指導方法。 3、項目業(yè)務流程梳理,給出梳理方案和調整意見。 4、二次開發(fā)需求整理,提交、跟進項目需求。
1.具有行業(yè)競爭力的薪資: 底薪(基本工資+績效工資)+全勤獎+加班費+特殊崗位津貼+夜班津貼+餐補 綜合收入: 4000-7000 元/月 (實習期 4000-5000 元,轉正 5000-7000 元) 2.完善的福利體系: 實習期:商業(yè)保險、健康體檢、自主美味食堂、多套工服、路費報銷、宿舍(高標準 2-4 人間)等衣食住行的各項福利; 轉正:享受六險一金(五險+住房公積金+補充商業(yè)保險)、高溫補貼、生日蛋糕、過節(jié)費等。 3. 明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)體系: 管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道,定期組織選拔、考核、晉升; 入職培訓、技能培訓、班組長培訓等培訓機會多多。 4.豐富多彩的員工團隊活動: 完善的俱樂部組織,豐富的公司活動,人人均享的經(jīng)費支持,娛樂室、俱樂部、各類型活動一應俱全、應有盡有。
1.工作內容: 制作、修飾平臺各階段各欄目內容及整體布局;跟進、監(jiān)測各階段流量情況,確保服務器正常運轉;指導、幫助各分銷商上架、展示、分銷各類商品。等 2.崗位要求: 無需打卡,靈活操控,專兼均可,男女不限,23---45周歲的本科以上學歷。 3.工作事件: 不定點不定時審查、測試、校驗平臺各階段所有欄目/圖片/視頻/鏈接/商城窗櫥等,找出錯處、漏點,及時整改、優(yōu)化完善。 4.薪資構成: 底薪+績效+分紅+年終獎…
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