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崗位職責: 1、按照標注規(guī)范和要求,對圖像、文本、音頻等各類數據進行準確標注。(例如,在圖像標注中,對物體進行分類、框選目標物體、標注關鍵點等;在文本標注中,進行情感分析、實體識別、詞性標注等。) 2、確保標注結果的準確性、完整性和一致性,提高數據質量。 3、熟練掌握標注工具的操作方法,如標注軟件、圖像編輯工具、文本編輯器等。 4、及時反饋標注工具使用過程中出現的問題,協(xié)助技術人員進行優(yōu)化和改進。 5、對自己標注的數據進行自查,發(fā)現并糾正錯誤,確保標注質量符合要求。 6、配合質量檢查人員進行數據抽檢,及時整改不合格的標注結果。 7、積極配合項目負責人和其他部門的工作,提供準確的數據標注支持。 崗位要求: 1、20-30歲之間,專科以上,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬學歷;實習生男女不限,社招以男生為主; 2、有數據標注經驗者優(yōu)先,也歡迎應屆畢業(yè)生投遞,了解數據標注的基本流程和方法者更佳。 3、具備基本的計算機操作技能,熟悉辦公軟件的使用。 4、對圖像、文本、音頻等數據類型有一定的理解和敏感度。 5、學習能力強,能夠快速掌握新的標注規(guī)范和工具。 6、細心、耐心、責任心強,注重細節(jié),能夠保證標注質量,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 7、具備較強的抗壓能力;
工作職責:1、負責主導與規(guī)劃《門店業(yè)績管理辦法》的建立與優(yōu)化,并統(tǒng)籌落實各品牌門店業(yè)績任務制定、異動和經營異常的監(jiān)測等相關工作;2、負責主導與規(guī)劃各品牌門店經營數據分析工作;3、負責主導與規(guī)劃各品牌門店項目推廣工作;4、負責主導與規(guī)劃業(yè)績分析,并根據要求周期(臨時、周報、月度、季度、半年、年度)出具分析報告,應用于各類相關業(yè)務會議、領導決策;5、負責統(tǒng)籌與規(guī)劃各類經營分析會議;6、負責主導與規(guī)劃市場競對管理相關工作;如,門店競對信息篩查、匯總分析、出具報告、統(tǒng)籌競對管理會議等;7、負責賦能與監(jiān)督各品牌持續(xù)優(yōu)化品項體系;8、負責賦能與監(jiān)督各品牌價格體系建設相關工作;9、負責主導與規(guī)劃各品牌經營戰(zhàn)略管理相關工作;10、負責完成領導交辦的運營領域內其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、經濟學類相關專業(yè);2、3年以上相關工作經驗,其中2年以上同崗位工作經歷;酒店管理、足療、養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先;3、熟悉酒店及相關服務行業(yè)工作流程及運營管理,有極強的溝通協(xié)調能力和計劃統(tǒng)籌能力;4、具備數據統(tǒng)計、數據分析、歸納總結、方案編撰、制度設計、流程規(guī)劃、溝通協(xié)調等能力。福利:1、福利機制:五險、免費住宿、餐補、全勤、工齡工資、年終福利,車費報銷,績效獎金,節(jié)日福利,專業(yè)培訓......2、晉升機制:管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線,可根據自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調薪機制:每年3月、8月兩次調薪。 職能類別:數據運營 關鍵字:數據分析運營管理數據統(tǒng)計經營數據分析
工作職責:
1、計算大語言模型識別準確率;
2、收集并維護大語言模型所需數據;
3、分析模型當前問題并提出解決方案;
4、結合實際生產情況訓練新模型優(yōu)化舊模型。
任職資格:
1、有大語言模型相關經歷優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,對人工智能領域感興趣;
3、有較強的責任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力及解決問題能力;
4、工作踏實努力,具備較強的學習理解能力和接受新事物的能力。
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