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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常核算業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)片區(qū)及下屬項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算工作；
2、片區(qū)及下屬項(xiàng)目收入、利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成預(yù)警，協(xié)助進(jìn)行指標(biāo)分解及經(jīng)營(yíng)情況分析；
3、分管片區(qū)及下屬項(xiàng)目預(yù)算管理：根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)跟蹤預(yù)警，分析數(shù)據(jù)的偏差情況，控制預(yù)算執(zhí)行率；
4、分管片區(qū)及下屬項(xiàng)目資金流管理，給予項(xiàng)目合理的資金規(guī)劃建議，保持各項(xiàng)目收支平衡；
5、項(xiàng)目?jī)?nèi)控檢查：對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)規(guī)范性、水電費(fèi)充值系統(tǒng)等情況進(jìn)行檢查；
6、流程審批：根據(jù)要求審批流程，包含附件（事項(xiàng)、發(fā)票、考核表、合同等）、預(yù)算單元、預(yù)算科目、發(fā)票類型、發(fā)票稅率等，簽批意見；
7、負(fù)責(zé)分管片區(qū)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、稅負(fù)率管控，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境；
8、配合完成信息化上線工作；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2、大中型公司任職財(cái)務(wù)管理人員3-5年以上；
3、有物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理；

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、

財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、成本控制等研究分析；

3.全面負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化；

4.制定財(cái)務(wù)制度和流程，建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，并確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供

財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6.分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利

益；

8.加強(qiáng)部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)門店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行

督導(dǎo)；

9.培養(yǎng)具備專業(yè)勝任能力的團(tuán)隊(duì)；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.45 周歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，6 年

以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法常識(shí)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格；

3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問(wèn)題周到全面；

4.較高的 EXCEL、常用財(cái)務(wù)軟件的使用水平，獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表

及管理報(bào)表的能力；

5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，較高的職業(yè)操守及端正的心態(tài)；

6.思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力；

7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)

協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

工作地點(diǎn)：舟山

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)財(cái)務(wù)部信息系統(tǒng)（SAP/OA/JDE)需求/問(wèn)題收集、分析并對(duì)接專人執(zhí)行閉環(huán)跟蹤處理;
2、協(xié)助SAP FICO各財(cái)務(wù)模塊的日常支持及基礎(chǔ)答疑
3、協(xié)助管理層提出的系統(tǒng)/流程/制度優(yōu)化方案的輸出，并推動(dòng)決策落地
4、負(fù)責(zé)SAP/OA 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)后臺(tái)數(shù)據(jù)的配置與管理，如：成本中心、利潤(rùn)中心、內(nèi)部訂單等
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，2年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)核算模板的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解制造業(yè)常用財(cái)務(wù)指標(biāo)，能夠基本獨(dú)立進(jìn)行需求分析，方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試;
3、具備良好的數(shù)據(jù)整理、文檔書寫、問(wèn)題跟蹤處理的能力
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、熟悉SAP系統(tǒng)的優(yōu)先

職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司有關(guān)文件獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)； 2、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平； 3、按國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及公司有關(guān)制度組織本單位的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)所提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、公允性負(fù)責(zé)； 4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)會(huì)計(jì)核算人員的合作關(guān)系，理順帳戶體系，明確分工，保證核算體系的有效性； 5、負(fù)責(zé)銷售的核算會(huì)計(jì)工作，對(duì)數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)； 6、利用會(huì)計(jì)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出意見和建議； 7、控制會(huì)計(jì)資料的流轉(zhuǎn)范圍，嚴(yán)格保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，妥善保管會(huì)計(jì)資料； 8、正確及時(shí)地報(bào)送公司要求填報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上，有會(huì)計(jì)事務(wù)所5年以上經(jīng)驗(yàn)，制造企業(yè)主辦會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，執(zhí)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程； 4、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。

職位描述：

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)出納工作，協(xié)助處理帳務(wù)。

2、整理財(cái)務(wù)資質(zhì)并歸檔；

3、熟悉或者了解政府優(yōu)惠政策，能根據(jù)公司情況申報(bào)補(bǔ)助；

4、年末協(xié)助做好匯算清繳和審計(jì)，及公司相關(guān)證照的年審工作；

5、統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告；

6、協(xié)助上級(jí)部門開展公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、熟悉日常辦公軟件操作，熟練運(yùn)用excel表格，具有較高的工作效率。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有初級(jí)證書；

2、掌握電算化基本理論，熟悉財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)工作，精通OFFICE辦公軟件；

3、責(zé)任心強(qiáng)，電腦操作熟練；

4、工作積極、認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)證件齊全；

5、誠(chéng)實(shí)、公正，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好，工作效率高，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、周末雙休、健身俱樂(lè)部

職位描述：

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6.配合完成審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各類審計(jì)報(bào)告。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)持續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)流程化、系統(tǒng)化建設(shè)工作，并主導(dǎo)落地具體項(xiàng)目型工作。 任職資格： 1.全日制本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先； 2.5年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥、數(shù)據(jù)分析能力； 4.具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力; 5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解； 6.熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部全面財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)、決算管理；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部成本管理工作，主要對(duì)成本核算、成本控制、成本分析以及成本管理工作的深入優(yōu)化，定期編制成本分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)帳務(wù)核算，審核憑證單據(jù)以及日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理；
5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心要求報(bào)送的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件應(yīng)用；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

1.執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，建立與健全公司財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳表的審核工作、日常財(cái)務(wù)核算及管理工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)作；
2.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表及集團(tuán)規(guī)定的各類內(nèi)部統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)
3.負(fù)責(zé)資金、往來(lái)、成本、稅費(fèi)的跟蹤和會(huì)計(jì)檔案保管等；
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，并進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司成本控制；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，性格沉穩(wěn)，具有極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先，有注會(huì)優(yōu)先；
2.10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，服裝紡織行業(yè)優(yōu)先，可接受外派；
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、成本結(jié)算和報(bào)稅流程；
4.工作地點(diǎn)：越南河內(nèi)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、公司戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解與財(cái)經(jīng)管理需求，深度理解各部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，借鑒多元化的經(jīng)營(yíng)分析工具及理念，定義各部門的財(cái)務(wù)度量指標(biāo)；
2、預(yù)算編制：參與預(yù)算編制并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編制年度/半年度、月度預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、滾動(dòng)預(yù)算等；
3、賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)：通過(guò)財(cái)務(wù)視角給予研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、物控等部門專業(yè)的財(cái)經(jīng)支持，牽引其達(dá)成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；協(xié)助其日常運(yùn)營(yíng)、成本與價(jià)格管理、費(fèi)用管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、項(xiàng)目評(píng)審工作；
4、財(cái)經(jīng)分析與支持：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，及時(shí)提供多維度的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，給予管理層專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策支持；
5、流程制度完善：財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度流程的優(yōu)化與完善；
6、部門管理：統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部各模塊的日常工作，并及時(shí)解決會(huì)計(jì)工作中的各種問(wèn)題；
7、信息化與風(fēng)控：協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接與優(yōu)化；對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)稅流程及風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、成本管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等專業(yè)能力；
3、具備中大型制造企業(yè)的財(cái)務(wù)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)經(jīng)管理知識(shí)；
4、積極主動(dòng)，邏輯思維強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力，善于溝通表達(dá)，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

任職條件： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)政策、熟悉新稅法，具有獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)的能力; 4. 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件的應(yīng)用; 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1、主持財(cái)務(wù)部工作； 2、審核企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性合法性合規(guī)性； 3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算總負(fù)責(zé)； 4、編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)完成情況的檢查分析； 5、加強(qiáng)企業(yè)成本管理，提高資金效率； 6、對(duì)企業(yè)投融資決策提出財(cái)務(wù)意見； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)稅務(wù)銀行等外部聯(lián)系； 8、完成上級(jí)交與的各項(xiàng)工作。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。理想的候選人將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)作，以及參與公司的預(yù)算管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。作為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，您將運(yùn)用您的專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)技能，推動(dòng)公司的財(cái)務(wù)健康和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
主要職責(zé)：
管理日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，包括但不限于成本測(cè)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、費(fèi)用預(yù)算。
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)一個(gè)4人以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)和發(fā)展。參與制定和監(jiān)控公司的年度預(yù)算，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
為管理層提供財(cái)務(wù)分析和建議，支持決策制定過(guò)程。
監(jiān)控和改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，以提高效率和準(zhǔn)確性。
與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
確保遵守所有相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和公司政策。
基本要求：
年齡：30-40歲
教育背景：財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年在工業(yè)制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能：具有工控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力：有帶領(lǐng)6人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮：
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或類似財(cái)務(wù)專業(yè)資格者優(yōu)先。
熟悉使用財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，如SAP或Oracle。
良好的溝通和人際交往能力，能夠在快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境中有效工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷；

2、負(fù)責(zé)收集和保管現(xiàn)金/銀行憑證、回單、對(duì)賬單等原始單據(jù)；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行賬務(wù)處理和核對(duì)，完成各類資金報(bào)表、業(yè)績(jī)登記核對(duì)等；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、發(fā)票核銷，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票收集核對(duì)、記錄；

5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)核對(duì)，增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具及認(rèn)證；

6、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理，工資表的核對(duì)，員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放，工資條的制作；

7、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備單據(jù)及報(bào)表；

8、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及社保等相關(guān)知識(shí)，熟悉使用辦公軟件；

3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有良好的書面、口頭表達(dá)能力；

4、工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；具有團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)調(diào)組織能力。

5、杭州定居優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、年度有工齡工資，逐年遞增，永不封頂；

2、法定節(jié)假日，帶薪年假，五險(xiǎn)一金；

3、節(jié)假日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼，年度全勤獎(jiǎng)；

4、團(tuán)隊(duì)聚餐、年度旅游；

5、上班時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-17:30），每天7.5小時(shí)，周末雙休。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游

職位描述：

職責(zé)描述： 1、深度理解業(yè)務(wù)，對(duì)所支持的業(yè)務(wù)進(jìn)行全局思考，綁定業(yè)務(wù)動(dòng)作開展，提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議并推進(jìn)解決方案落實(shí)； 2、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接過(guò)程中的數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通和調(diào)頻，讓決策變的容易； 3、審核和把控所支持業(yè)務(wù)的收支，判斷合理性和規(guī)范性，確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠支持； 4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持工作，包括但不限于業(yè)務(wù)方案、合同審核、月結(jié)支持、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算進(jìn)度管理和財(cái)務(wù)分析等； 5、其他創(chuàng)新和項(xiàng)目性工作。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤財(cái)務(wù)、大型企業(yè)財(cái)務(wù)背景相關(guān)優(yōu)先； 2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司餐飲財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入數(shù)據(jù)對(duì)接核算；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、預(yù)決算分析；02
4、熟悉各項(xiàng)稅務(wù)政策，并能把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、配合內(nèi)外部審計(jì)并完成相關(guān)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。0202
2、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；具有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。02
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)0202
4、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)溝通能力，能夠具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.快遞面單收發(fā)登記； 2.應(yīng)收賬款的記錄、核銷、催討； 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年； 2.熟練使用電腦，尤其是Excel、函數(shù) 運(yùn)用。