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職位描述：

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):
一、崗位描述
本崗位為財(cái)務(wù)助理兼職倉(cāng)庫(kù)管理，主要職責(zé)是協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作，同時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行高效、有序的管理。本崗位需具備財(cái)務(wù)管理和物資管理的基本知識(shí)，以及良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

二、崗位職責(zé)

1. 財(cái)務(wù)管理
* 協(xié)助完成日常賬務(wù)處理，包括但不限于憑證錄入、報(bào)表編制等。
* 定期與財(cái)務(wù)部門同事核對(duì)賬目，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
* 參與公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，協(xié)助提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。

2. 倉(cāng)庫(kù)物資管理

* 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的入庫(kù)、出庫(kù)、移庫(kù)等操作的登記和管理，確保物資數(shù)量的準(zhǔn)確性。
* 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資的賬實(shí)相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理物資的丟失或損壞問(wèn)題。
* 優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的物資擺放，提高倉(cāng)庫(kù)的空間利用率和物資管理的效率。
* 對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行分類管理，為財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的物資成本數(shù)據(jù)。

3. 協(xié)調(diào)溝通

* 與采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門保持密切溝通，確保倉(cāng)庫(kù)物資的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。
* 及時(shí)向財(cái)務(wù)部門反饋倉(cāng)庫(kù)物資管理的情況和問(wèn)題，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。
* 與其他兼職或全職倉(cāng)庫(kù)管理人員協(xié)作，共同完成倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作。

三、工作要求

1. 具備良好的財(cái)務(wù)管理和物資管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。
3.工作細(xì)心、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

職位描述：

1：負(fù)責(zé)?生產(chǎn)車間報(bào)表統(tǒng)計(jì)，工資核算

要求有相關(guān)生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理和監(jiān)督。主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括月度、季度和年度報(bào)表，確保報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)提交；
- 處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，包括賬務(wù)記錄、現(xiàn)金收支管理、銀行對(duì)賬等；
- 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行；
- 審核公司的各項(xiàng)開支和費(fèi)用，確保開支合理、合規(guī)；
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，協(xié)助制定固定資產(chǎn)管理計(jì)劃；
- 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
- 具有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部以及外部進(jìn)行溝通；
- 具備較強(qiáng)的分析、處理和解決問(wèn)題的能力，具備良好的判斷力；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有深入的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司預(yù)算管理、三項(xiàng)資金管理、財(cái)務(wù)檢查、清查盤點(diǎn)、增收節(jié)支等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范管理，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出切實(shí)有效的措施，落實(shí)整改，防范風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、專題分析等會(huì)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提出本部門人員的考核意見；
任職資格：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用，熟悉公司業(yè)務(wù)類型及特點(diǎn)；
3、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、向其他各部門收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)規(guī)則計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、匯總數(shù)據(jù)形成考核報(bào)表；
4、完成考核匯總表；
5、在核算報(bào)表過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)規(guī)則的異常點(diǎn)或有新的業(yè)務(wù)無(wú)對(duì)應(yīng)規(guī)則，反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
6、若規(guī)則有修改，及時(shí)復(fù)盤考核報(bào)表；
7、根據(jù)考核報(bào)表的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析各部門的問(wèn)題點(diǎn)并反饋至上級(jí)和業(yè)務(wù)支持部，配合其解決問(wèn)題。
公司福利：
1、薪資：高績(jī)效者每月可調(diào)薪7%或14%，晉升空間大；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日，單雙休輪休制，帶薪年休假；
4、住宿：?jiǎn)T工公寓，生活設(shè)施齊全，包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等；
5、餐飲：?jiǎn)T工餐廳；
6、交通：免費(fèi)大巴往返市區(qū)；
7、其他福利：年度免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展活動(dòng)、籃球和乒乓球俱樂(lè)部等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全套賬務(wù)處理
2、成本管控
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管控工作
4、出入庫(kù)管理
任職要求:
1、五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、不少于三年全套賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)成本方面較為熟悉
4、本科以上學(xué)歷
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱
6、熟悉ERP系統(tǒng)

職位描述：

1：負(fù)責(zé)銷售、生產(chǎn) ，采購(gòu) 等其中一部門的帳務(wù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
有相關(guān)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求數(shù)字概念清， 電腦熟練

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、財(cái)務(wù)全面管理等有較系統(tǒng)的認(rèn)知與理解；擁有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)變決策、綜合協(xié)調(diào)能力；
3、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有百億營(yíng)收企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和工具。

5、薪酬可議，根據(jù)溝通情況確定。

職位描述：

1：負(fù)責(zé)?生產(chǎn)車間報(bào)表統(tǒng)計(jì)，工資核算

要求有相關(guān)生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司的各種費(fèi)用審核；（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，原始單據(jù)的審核，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表；（3）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)資料。任職資格：（1）大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；（2）具有良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；（3）工作地點(diǎn)：浙江省開化縣。職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金支配等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施；

3.制定和管理稅收政策方案及程序；

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；

5.組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高收益；

6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并詳細(xì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)。

崗位要求：

1.財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱；

2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.嫻熟使用office辦公軟件，熟識(shí)一般納稅人業(yè)務(wù)；

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；

5.具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直、誠(chéng)信，

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

7.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1：負(fù)責(zé)銷售、生產(chǎn) ，采購(gòu) 等其中一部門的帳務(wù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
有相關(guān)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求數(shù)字概念清， 電腦熟練