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職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢:
中國平安集團(tuán)是一家A H兩地上市的龐大集團(tuán)公司，全球九家大到不能倒，上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模）、保險（全球品牌價值）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團(tuán)旗下72家子公司。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平安客戶的售后理賠和服務(wù)，為客戶提供有溫度的服務(wù)。
2、對名下區(qū)域的客戶進(jìn)行電話拜訪和上門拜訪，對客戶提供的異議和投訴進(jìn)行一一解決和反饋。
3、維護(hù)好公司的存量客戶，并對有需求的老客戶提供有溫度的保障計劃，為客戶訂制屬于適合現(xiàn)階段的格式的方案
4、處理客戶的理賠問題，對部分特殊情況的客戶提供綠色就醫(yī)，就診陪護(hù)安排等一系列的綠通。
5、制定部門維護(hù)計劃和工作內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)隊更好的服務(wù)公司客戶，達(dá)到滿意加驚喜。
6、對接上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作指標(biāo)，并適時反應(yīng)問題，高效解決。
7、有相當(dāng)?shù)呢?zé)任擔(dān)當(dāng)，極強(qiáng)的抗壓能力和心理建設(shè)，對下屬有極強(qiáng)的執(zhí)行力安排和疏導(dǎo)。
任職要求:
1年齡在 25-45周歲之間
2行業(yè)性格測評成績合格
3熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4 品貌端正,身體健康
5、無不良嗜好,無違法犯罪記錄
周一到周五早上8:30--下午 5:30,周末雙休
團(tuán)隊為90后本科及以上學(xué)歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學(xué)歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團(tuán)隊氛圍極好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)?。?

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 二、任職要求：遵守憲法、法律和規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，實行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具備準(zhǔn)入制度所要求的資格和條件。認(rèn)真履行崗位職責(zé)、根據(jù)崗位說明書、較好完成各項工作任務(wù)，身體健康，具備崗位所需的身體條件。 三、福利待遇： 四、工作時間：

職位描述：

任職資格： 1、馬克思主義、哲學(xué)、倫理學(xué)、思想政治教育、中共黨史、政治學(xué)與行政學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、語言表達(dá)能力好，思維活躍，課堂管理控制能力強(qiáng)； 3、擅長與學(xué)生溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1、講授語文（如：詩詞、文言文、散文、寫作）、思政相關(guān)課程； 2、參與教學(xué)體系的開發(fā)與編寫工作； 3、能夠參與組織、輔導(dǎo)自習(xí)課； 4、把握學(xué)生思想動向，進(jìn)行正確引導(dǎo)。 注：五險一金都有，不包吃住，有晚自習(xí)。我校學(xué)生暑期正常上課。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的所有財務(wù)工作事項，辦公室配備基礎(chǔ)會計2-3名，且有內(nèi)勤文員輔助部分相關(guān)工作，需具備獨立處理公司全盤財務(wù)業(yè)務(wù)能力。工作經(jīng)驗要求5年以上，并提供之前工作的證明，無勞動糾紛。
1.財會相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師職稱及以上
2.審核企業(yè)里發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
3.核算企業(yè)里的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
4.保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全
5.有良好的財務(wù)管理能力，能夠進(jìn)行稅收籌劃
6.每月每季度每年按時向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報，向其他部門提交各種報表
7.對企業(yè)合理利用資金，給出建議
8.對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財務(wù)分析報告
9.對企業(yè)里其他部門進(jìn)行財稅知識相關(guān)的培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立風(fēng)機(jī)維護(hù)及項目檔案；

2、風(fēng)電機(jī)調(diào)試、故障處理；

3、根據(jù)經(jīng)驗積累更新維護(hù)記錄表；

4、項目機(jī)組問題反饋：

5、培訓(xùn)工作執(zhí)行，培訓(xùn)與被培訓(xùn)；

6、項目技改/檢修執(zhí)行；

了、項目庫房管理；

8、項目現(xiàn)場安全管理執(zhí)行；

9、項目信息匯報及反饋。

一、任職要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、材料新能源等工科專業(yè)；(中專學(xué)歷要求有

相關(guān)行業(yè)工作 1年以上經(jīng)驗）

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力；

3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心、執(zhí)行力；

4、抗壓能力強(qiáng)、原則性較強(qiáng)、能適應(yīng)長期在外工作。

5、年齡21-33歲

6、無色盲、色弱、無恐高、無犯罪記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售，維護(hù)客戶，獨立完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行；
2、拓展所屬地區(qū)周邊市場開拓及維護(hù)，擴(kuò)大市場占有率并做好項目管理，完成公司的相關(guān)指標(biāo)；
3、建立客戶聯(lián)絡(luò)和維護(hù)良好的客戶關(guān)系、完善并開發(fā)新渠道，提供專業(yè)的整體解決方案；
4、負(fù)責(zé)工程項目信息的拓展、跟進(jìn)和項目后期協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25-32歲。體育,市場營銷類、電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄取；

2、具有優(yōu)秀的人際交往和銷售技巧，高度誠信和敬業(yè)精神，良好的內(nèi)外溝通能力；擁有良好的客戶關(guān)系和渠道；
3、善于自我激勵，能承受工作壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
4、工作踏實，并擁有自我學(xué)習(xí)的意愿和能力；

5、能接受長期出差。

薪資：基本工資 績效獎金 提成 出差補(bǔ)貼 超出獎

晉升：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—副總

此崗位長期在江西出差或當(dāng)?shù)伛v點，不考慮者勿投。

無需天天打卡返司，向營銷總監(jiān)匯報工作。

公司福利：

社會福利：五險、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、孝順父母基金、工齡獎、年度旅游等

職位描述：

一.工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司OTC福牌阿膠類產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣工作。
2.對接好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店活動的策劃和執(zhí)行。
3.維護(hù)及增近已有客戶關(guān)系，了解自己負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)。
4.維護(hù)老客戶的基礎(chǔ)之上，開發(fā)新客戶。
二.入職要求：
1.學(xué)歷要求大專及以上
2.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。
3.起碼會excel等基礎(chǔ)辦公軟件的使用。
4.機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.肯吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
三.工資待遇：
1.工資待遇=底薪 提成 車補(bǔ) 獎金。
紅河、文山；曲靖、昭通；保山、麗江、迪慶；大里、楚雄州

職位描述：

任職要求：

（1）大專（含）以上學(xué)歷，男女不限。

（2）形象良好，熟悉云南市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和語言表達(dá)能力，掌握一定的電話營銷技巧、風(fēng)險防控措施、團(tuán)辦業(yè)務(wù)開拓，具有團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊合作精神。

（3）精通銷售技巧，具有較強(qiáng)的營銷能力帶動團(tuán)隊完成考核目標(biāo)。

（4）?能夠快速籌建15人銷售團(tuán)隊。

（5）對從事信用卡團(tuán)隊主管有相關(guān)經(jīng)驗的同行人員可優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)信用卡銷售團(tuán)隊的組建工作，完成所轄銷售組的各項工作計劃。

（2）對信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。

（3）負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。

（3）帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)。

職位描述：

1、布置餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)客人點單，上菜。

2、懂得服務(wù)技巧熱情大方。有餐飲服務(wù)員工作經(jīng)驗。

3、三班倒，每天八小時。做六休一。可包食宿

茶會所是預(yù)訂制，不對外所以工作輕松

職位描述：

崗位職責(zé)

1、收集與公司定位相符的客戶信息，進(jìn)行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶；

2、收集行業(yè)競爭對手信息，產(chǎn)品信息等，并對競爭對手進(jìn)行分析；

3、收集市場信息，提供產(chǎn)品開發(fā)的信息和建議；

4、對潛在客戶進(jìn)行研究、分類，定期以不同方式進(jìn)行跟蹤，保持良好關(guān)系。

5、對于公司新產(chǎn)品新項目，積極針對不同類型客戶進(jìn)行推廣和宣傳；

6、老客戶的維護(hù)，新市場的開發(fā)。

7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨?，接收應(yīng)屆本科及以上應(yīng)屆生、實習(xí)生。

2. 專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)資類相關(guān)專業(yè)。

技能要求

1. 具有農(nóng)業(yè)知識儲備，具有駕照。

2. 熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3. 能適應(yīng)出差，熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達(dá)和組織活動能力。

晉升通道 銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷副總-營銷總經(jīng)理

職位描述：

重要說明：本崗位隸屬同德旗下礦業(yè)建水分公司，作為該礦區(qū)的主管會計開展工作，工作地點常駐紅河州建水縣官廳鎮(zhèn)境內(nèi)。
任職資格：
1、財務(wù)管理、會計等財會類專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，年齡28-40歲；
2、具備3年以上工業(yè)、礦業(yè)或制造業(yè)的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)會計核算及報表業(yè)務(wù)；
3、掌握基本財務(wù)知識及政策法規(guī)，對賬目、稅收相關(guān)法規(guī)、政策熟悉，能夠依照賬務(wù)處理規(guī)范實施財務(wù)工作；
4、掌握常用財務(wù)軟件的操作方法，熟練掌握office辦公軟件。持駕照為佳；
5、善于溝通，語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
其他說明：
1、本崗位工作地點：云南省紅河州建水縣官廳鎮(zhèn)境內(nèi)。面試地點：昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口昆明269寫字樓51樓（毗鄰昆明廣場）；
2、本崗位享受五險、食宿雙包、探親假的往返交通費全額報銷、年終獎金等福利；
3、本崗位初步年薪11-13萬，另有年終獎金?？筛鶕?jù)個人意愿與能級重新協(xié)商。

職位描述：

（1）統(tǒng)籌辦公用品、辦公設(shè)備及圖書等物品的管理，要求物品清晰、賬物相符；
（2）做好公司固定資產(chǎn)的管理，每半年組織一次資產(chǎn)盤點，并登記在冊；
（3）辦公日常文件的管理，會議的組織，會議紀(jì)要的記錄、下發(fā)；
（4）統(tǒng)籌做好公司資料、檔案、公章的存放和借閱管理；
（5）來訪客戶的接待，要求熱情、大方，調(diào)度保持好董事長辦公室常用杯具的整潔衛(wèi)生；
（6）員工考勤核查、管理，每日通報違章現(xiàn)象；
（7）做好車輛的管理，定期查看車輛磨損情況、監(jiān)督做好保養(yǎng)、定期審核油耗、行車記錄表的填寫情況；
（8）做好節(jié)約資源的監(jiān)督，杜絕浪費，及時通報；
（9）協(xié)調(diào)專人管理微信小程序后臺維護(hù)；
（10）配合公司完成部分外聯(lián)工作；
（11）每日做好后群、營銷日報表的提交工作，做到全員按時發(fā)送；
（12）辦公室整體辦公秩序的管理，含防盜、防火、防惡劣天氣等情況的落實、監(jiān)督檢查；
（13）辦公室、展廳、倉庫衛(wèi)生的監(jiān)督，落實并督促好每日打掃、花草澆灌情況；對接聯(lián)系工廠、車間衛(wèi)生及安全管理。
（14）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好品牌宣傳的管理工作，要求每月視頻轉(zhuǎn)發(fā)量不少于20個，微信公眾號發(fā)布量不少于4篇，節(jié)日、節(jié)氣、重要事項的宣傳圖片按時發(fā)布；
（15）每月更新后勤、客服部人員考試內(nèi)容；
（16）每月開展一次員工培訓(xùn)或全員類的活動，提升團(tuán)隊凝聚力；
（17）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項臨時性工作。
（18）制定年度人力需求規(guī)劃，分解到季、月、周，并組織實施；
（19）每月入職人數(shù)不少于12人（含車間工人），運營中心考試通過人數(shù)不少于4人；
（20）第一時間完成入、離職手續(xù)的辦理；
（21）第一時間安排工牌、工裝發(fā)放以及離職人員的工牌回收工作；
（22）組織各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助招聘工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、銷售區(qū)域特殊渠道開發(fā)及維護(hù)工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
2、定期總結(jié)、回顧特殊渠道工作拓展業(yè)績，對公司渠道拓展目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、銷售部、營銷總部特渠項目性工作在區(qū)域的落地執(zhí)行；
4、特渠專屬產(chǎn)品推動，產(chǎn)品質(zhì)量及新鮮度管理等；
5、特渠經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、評估，公司流程制度、政策宣導(dǎo)；
6、完成客戶生意回顧與制定幫扶策略，提升經(jīng)銷商運營能力；
7、團(tuán)隊及人員管理及區(qū)域內(nèi)特渠業(yè)務(wù)團(tuán)隊業(yè)績管理、日常管理、工作輔導(dǎo)等；
8、區(qū)域特渠費用規(guī)劃、監(jiān)管、結(jié)案評估等工作，考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況和標(biāo)準(zhǔn)落地等。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1-2年特渠業(yè)務(wù)及客戶管理經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊、制定銷售單位策略、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力，具備良好的銷售素質(zhì)；
4、針對表現(xiàn)優(yōu)秀者，可擇優(yōu)錄用。

簡歷接收周期：2024-05-24~2024-06-23

職位描述：

崗位職責(zé)專職辦理電信相關(guān)業(yè)務(wù)，營業(yè)廳客戶業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理以及客戶回訪。任職要求1.高中及以上學(xué)歷，18—30歲，***，待人親切熱情；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦，服務(wù)意識強(qiáng)；3.積極向上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。 年齡要求：18-35歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字：電腦電信業(yè)務(wù)辦理

職位描述：

成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理，你將：
1.參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降?
2.擁有一個廣闊的晉升前景（部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、餐廳總經(jīng)理）
3.獲得很多受益終生的技能 （管理團(tuán)隊、人事系統(tǒng)、訓(xùn)練系統(tǒng)、物流管理、顧客滿意、基本財務(wù)、市場營銷、處理投訴）
4.獲得免費的餐飲和制服 （外派有住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼）
5.與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動、年會、餐廳總經(jīng)理海外年會
6.有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程

工作職責(zé)：
1.從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及樓面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2.管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到好的品質(zhì)、服務(wù)、清潔及物超所值
3.維護(hù)并提升顧客滿意度
4.對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5.確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作

任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷
2.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班

薪資福利
1.全職后五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪年休（10天起步）
2.免費餐飲
3.法定節(jié)假日上班三薪、十三薪
4.季度獎金、不定期獎金
5. 部門經(jīng)理年會、餐廳總經(jīng)理海外年會
6.年度體檢