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職位描述：

項目介紹：

公司引進國際先進技術(shù)，研發(fā)制造世界領(lǐng)先的油氣控制產(chǎn)品和設(shè)備，對標(biāo)國際一流產(chǎn)品和技術(shù)，填補國內(nèi)空白，具有廣闊的市場前景和個人職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)閥門及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、研制和性能測試；

2.獨立進行開發(fā)、研制、性能測試，并編寫產(chǎn)品開發(fā)程序文件和產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書?；

3.對產(chǎn)品的制造工藝進行跟蹤，提出優(yōu)化改進意見?；

4.為其他部門和客戶提供相關(guān)技術(shù)支持，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、流體機械、過程裝備與控制工程等專業(yè)?；

2.具備3年以上閥門生產(chǎn)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗?；

3.熟練使用各種制圖軟件，熟悉編程軟件，具備自立解決問題的能力；

4.熟悉同行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通曉閥門專業(yè)知識；

5.良好的團隊協(xié)作精神?，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強。

薪酬福利：

1.五險一金，雙休；

2.免費提供工作午餐；

3.提供免費工作服及洗浴條件；

4.法定節(jié)假日休息。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。
3. 擬定年度工作（含財務(wù)預(yù)算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5. 對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
7. 每天開晨會，每周組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進行培訓(xùn)和教育，促進服務(wù)質(zhì)量的提高；每月組織園區(qū)活動，促進鄰里和睦，增進鄰里友情。
8. 認(rèn)真貫徹雙底線安全檢查，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；查漏補缺，樹立品牌意識，提升品牌知名度，強化品牌建設(shè)。
9. 負(fù)責(zé)對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。
任職資格：
本科學(xué)歷，3-5年獨立操盤項目物業(yè)管理經(jīng)驗，能帶隊增效益，賬務(wù)清晰，熟練操作電腦，良好的溝通、高效處事能力
有忠誠度，敏感度等，有自我情緒調(diào)節(jié)能力
工作時間：8:30-17:30

職位福利：定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金、通訊補助、餐補、交通補助、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點區(qū)域內(nèi)重點科技文創(chuàng)企業(yè)集聚區(qū)的渠道開拓、關(guān)系維護和營銷地推；
2、負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)客戶的營銷方案起草、重點產(chǎn)品推廣；
3、負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)客戶股權(quán)、信貸、科創(chuàng)政策等綜合金融需求高頻走訪了解、持續(xù)跟蹤收集；
4、負(fù)責(zé)科技文創(chuàng)客戶綜合金融需求的地推解決，尤其是協(xié)同總行相關(guān)團隊部門協(xié)同股權(quán)投資機構(gòu)、股權(quán)服務(wù)機構(gòu)的走訪和后續(xù)協(xié)同；
5、協(xié)助總行相關(guān)部門完成客戶服務(wù)和相關(guān)活動組織、活動后走訪對接事宜；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、1992年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；985、211或重點財經(jīng)院校金融、經(jīng)濟、法律、財會、數(shù)學(xué)、計算機、電子半導(dǎo)體、化工化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上商業(yè)銀行、創(chuàng)投、私募、券商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、政府科創(chuàng)企業(yè)招商引資及服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、工作積極主動，吃苦耐勞，善于發(fā)現(xiàn)和分析客戶需求，并具備快速提供金融解決方案的能力；
4、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點：蘇州園區(qū)、昆山

職位描述：

1、業(yè)務(wù)管理 （1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)的研究和網(wǎng)絡(luò)管理； （2）負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型； （3）負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全的監(jiān)督以及維護，保證公司重要數(shù)據(jù)的安全； （4）提出公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行、管理方面的建議，協(xié)助集團IT服務(wù)部經(jīng)理建立信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度建設(shè)計劃 ； （5）負(fù)責(zé)建立路由器、防火墻、服務(wù)器的安全策略； （6）負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)實施和需求收集相關(guān)工作 ； （7）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，負(fù)責(zé)Iot基盤建設(shè)； （8）負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景規(guī)劃及實施

2、組織管理 （1）參與對下屬員工的績效考核； （2）協(xié)調(diào)下屬的日常工作，定期檢查下屬的工作進度；

3、員工培養(yǎng) （1）對下屬進行技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的處理問題能力； （2）參與擬定本部門運維人員的繼任計劃；負(fù)責(zé)新項目的MES/WMS及其他應(yīng)用系統(tǒng)導(dǎo)入，跟進的項目進度，落地和執(zhí)行。

4、有生產(chǎn)企業(yè)、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。