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職位描述：

工作職責(zé)：
1、區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃和完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)
2、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)品出貨和重點(diǎn)產(chǎn)品鋪市提升
3、整個(gè)區(qū)域費(fèi)用管控，區(qū)域特殊費(fèi)用使用和監(jiān)督
4、區(qū)域競(jìng)品信息收集
5、區(qū)域空白市場(chǎng)和特殊渠道開(kāi)發(fā)
6、維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的客情關(guān)系
7、區(qū)域團(tuán)隊(duì)（含經(jīng)銷(xiāo)商）人員日常管理和工作安排及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
8、區(qū)域常規(guī)工作及臨時(shí)交辦事項(xiàng)執(zhí)行、追蹤和監(jiān)督
9、客訴異常反饋及處理
10、專(zhuān)案類(lèi)執(zhí)行
任職條件：
1、男女不限，28歲以上；
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
3、有3年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位任職不低于1年；
績(jī)效考核：
1、目標(biāo)任務(wù)達(dá)成
2、重點(diǎn)產(chǎn)品出貨達(dá)成
3、重點(diǎn)產(chǎn)品攻堅(jiān)鋪市及陳列
4、新品上市推廣

職位描述：

工作職責(zé)：
1、區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃和完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)
2、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)品出貨和重點(diǎn)產(chǎn)品鋪市提升
3、整個(gè)區(qū)域費(fèi)用管控，區(qū)域特殊費(fèi)用使用和監(jiān)督
4、區(qū)域競(jìng)品信息收集
5、區(qū)域空白市場(chǎng)和特殊渠道開(kāi)發(fā)
6、維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的客情關(guān)系
7、區(qū)域團(tuán)隊(duì)（含經(jīng)銷(xiāo)商）人員日常管理和工作安排及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
8、區(qū)域常規(guī)工作及臨時(shí)交辦事項(xiàng)執(zhí)行、追蹤和監(jiān)督
9、客訴異常反饋及處理
10、專(zhuān)案類(lèi)執(zhí)行
任職條件：
1、男女不限，28歲以上；
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
3、有3年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位任職不低于1年；
績(jī)效考核：
1、目標(biāo)任務(wù)達(dá)成
2、重點(diǎn)產(chǎn)品出貨達(dá)成
3、重點(diǎn)產(chǎn)品攻堅(jiān)鋪市及陳列
4、新品上市推廣

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。任職要求：1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上選擇明超，帶你超越自己、超越極限，明超可以給你想要的，只要你夠努力！工作地址：昭通及周邊城市 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售建材行業(yè)組建團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展新客戶(hù)開(kāi)拓新市場(chǎng)維護(hù)老客戶(hù)電力企業(yè)文化建設(shè)銷(xiāo)售及推廣

職位描述：

職位詳情

從事醫(yī)院內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)工作
工作地點(diǎn)
昭通鎮(zhèn)雄縣吉潤(rùn)醫(yī)院美食街1-391-501-991-100號(hào)

職位描述：

崗位職能:

1、負(fù)責(zé)新車(chē)/二手車(chē)金融業(yè)務(wù)的拓展，車(chē)行合作渠道的項(xiàng)目洽談、盡調(diào)、對(duì)接，并跟進(jìn)落地；

2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務(wù)政策，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)和汽車(chē)金融產(chǎn)品，形成合作方案；

3、負(fù)責(zé)合作渠道的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)合作渠道進(jìn)行貸中管理；

4、搭建及完善分管架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)組織及團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績(jī)產(chǎn)能，擅長(zhǎng)員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵(lì)、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、處理、維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系，做好車(chē)商相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的拓展及維護(hù)等業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、26-45周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；有汽車(chē)銷(xiāo)售或金融行業(yè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、積極主動(dòng)，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；

3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、管控力及跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理問(wèn)題的技巧；

參考薪資：底薪 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 年終利潤(rùn)分紅

職位描述：

一、崗位名稱(chēng)及人數(shù)：

駐項(xiàng)目地財(cái)務(wù)經(jīng)理

二、工作地點(diǎn)：

云南省鎮(zhèn)雄縣

三、崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、管理與銀行、稅務(wù)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

四、任職要求：

1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

4、具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格者優(yōu)先；

5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，工作認(rèn)真；

6、能適應(yīng)常駐項(xiàng)目地工作。

五、待遇

1、薪資待遇從優(yōu)，面議；

2、需常駐項(xiàng)目所在地，包食宿。

職位福利：包吃、包住

職位描述：

負(fù)責(zé)日常校內(nèi)區(qū)域性衛(wèi)生環(huán)保工作 有責(zé)任心，具有良好衛(wèi)生習(xí)慣

職位描述：

工作內(nèi)容：顧客接待、銷(xiāo)售產(chǎn)品及服務(wù)工作，門(mén)店是袋裝特產(chǎn)
職位要求：18歲—40歲，男女不限，能接受有銷(xiāo)售性質(zhì)
工作時(shí)間：早班9:00-19:00 中班：9:00-14：00,19:00-24:00 晚班14:00-24:00 月休4天
薪資待遇：包吃住 社保
試用期2-3個(gè)月：第一個(gè)月保底3500，第二個(gè)月開(kāi)始2800 提成（保底3500）；
轉(zhuǎn)正后薪資：2500 100全勤 提成 社保/不交社保補(bǔ)貼500，綜合薪資5000元—8000元
地址：就近安排春熙路，成都東站，雙流機(jī)場(chǎng)

職位描述：

一、工作性質(zhì)長(zhǎng)期駐守所負(fù)責(zé)市場(chǎng)，常年在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間地頭工作，工作比較辛苦。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)1.蕓保凱——（年銷(xiāo)額超20億元），主要作用提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)；2.公司市場(chǎng)區(qū)域：國(guó)內(nèi) （除西藏、青海、臺(tái)灣）；3.區(qū)域分配：根據(jù)個(gè)人意愿和公司需要進(jìn)行分配（國(guó)內(nèi)除臺(tái)灣、青海、西藏均可），基本上每個(gè)人長(zhǎng)期駐守負(fù)責(zé)一個(gè)縣或市；4.銷(xiāo)售模式：公司→縣（市）級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商→鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商→終端大農(nóng)戶(hù)。三、工作內(nèi)容1.各級(jí)渠道客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，銷(xiāo)售回款及市場(chǎng)管理；2.產(chǎn)品的田間對(duì)比試驗(yàn)示范、回訪(fǎng)跟進(jìn)、組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)；3.各級(jí)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等市場(chǎng)推廣工作；4.新員工在試用期內(nèi)（試用期半年）不單獨(dú)開(kāi)展工作，不承擔(dān)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，主要是跟著老員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品及植保知識(shí)，熟悉客戶(hù)及公司銷(xiāo)售模式，分配固定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)。四、崗位要求1.品德好，能力強(qiáng)，真誠(chéng)，積極向上；2.年齡32歲以下，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，能長(zhǎng)期出差；3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有志于銷(xiāo)售工作；注：具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人可放寬至學(xué)歷至高中/中專(zhuān)！五、薪資待遇1.試用期基本薪資：3600-6000元/月（參考學(xué)歷、工齡綜合來(lái)定）;2.試用期后承擔(dān)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)員工收入：底薪 提成 獎(jiǎng)金，2021年全員平均收入18萬(wàn)元;3.食宿交通等：在公司內(nèi)包食宿；出差食宿補(bǔ)貼據(jù)地域不同3000-5600元/月；出差交通費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷(xiāo)；電話(huà)費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)（60%-100%）報(bào)銷(xiāo)；4.福利：節(jié)日福利、工裝、補(bǔ)貼計(jì)2000元/年以上，綜合收入國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先。本崗位云南省各縣靈活分配，因涉及服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)售、零銷(xiāo)售和終端客戶(hù)，會(huì)涉及出差駐扎，歡迎有志者加入，共創(chuàng)雙贏未來(lái)！ 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字：服務(wù)于農(nóng)扎根于農(nóng)